Описание системы Neurotrack

Neurotrack — это система управления человеческим капиталом, оценивающая компетенции сотрудников и оптимизирующая их обучение с применением нейротехнологий.

Программный продукт Neurotrack (рус. Нейротрек) от компании-разработчика Аст предназначен для управления человеческим капиталом с применением нейротехнологий: он позволяет проводить аттестацию и оценку компетенций сотрудников, подбирать индивидуальный образовательный контент, вести справочники тестов и компетенций, формировать аналитические отчёты и обеспечивать нейропрокторинг при тестировании.

Система Neurotrack ориентирована на HR-специалистов, руководителей подразделений, специалистов по обучению и развитию персонала, а также аналитиков, занимающихся оценкой эффективности образовательных программ и компетенций сотрудников в компаниях.

Система будет полезна крупным и средним предприятиям различных отраслей, где требуется систематизация процесса обучения персонала, повышение эффективности образовательных программ, внедрение персонализированного подхода к развитию компетенций и объективная оценка уровня квалификации сотрудников.

Функциональные возможности Neurotrack:

• Оценка компетенций сотрудников. Платформа позволяет проводить регулярную оценку профессиональных и когнитивных компетенций сотрудников с применением нейротехнологий, что обеспечивает более глубокий и объективный анализ их квалификации и потенциала.
• Подбор образовательного контента. На основе результатов диагностики компетенций система подбирает индивидуальные курсы и модули обучения, что способствует целенаправленному развитию сотрудников и повышению их профессионального уровня.
• Ведение справочников тестов и компетенций. Neurotrack предоставляет возможность систематизировать и хранить данные о тестах и компетенциях, что упрощает процесс управления образовательным контентом и его адаптации под нужды компании.
• Формирование отчётов по сотрудникам и группам. Платформа генерирует детальные отчёты, включая усреднённые показатели по курсам, рейтинги курсов на основе увлечённости и сложности, а также анализ вовлечённости слушателей в процесс обучения.
• Анализ «драматургии курса». Система отслеживает динамику вовлечённости и увлечённости слушателей в ходе прохождения курса, что позволяет выявлять наиболее и наименее интересные темы и корректировать учебный материал.
• Мониторинг моральной подготовки. Neurotrack оценивает уровень стресса у сотрудников в процессе тестирования, что помогает определить их готовность к выполнению заданий и предотвратить негативные последствия стресса.
• Нейропрокторинг. Платформа использует нейротехнологии для защиты от списывания и случайного угадывания во время тестирования, регистрируя психофизиологическое состояние сотрудника и анализируя его реакции.
• Анализ состояния относительно группы. Система сравнивает сложность и интересность курса для конкретного сотрудника с показателями других участников группы, что позволяет давать персонализированные рекомендации по дальнейшему обучению.
• Выявление «белых пятен» в знаниях. Neurotrack отображает тематические разделы, на которых сотрудник был невнимателен или показал низкие результаты, что помогает целенаправленно повторять материал и устранять пробелы в знаниях.