Описание системы PLANKA

PLANKA — это облачный сервис для оценки персонала и кандидатов, содержащий тесты и опросники, формирующий отчёты о профессиональных и личностных качества. Программный продукт PLANKA (рус. ПЛАНКА) от компании-разработчика АНКОР Консалтинг предназначен для облачной оценки профессиональных и личностных качеств сотрудников и кандидатов посредством тестов и опросников. Продукт позволяет автоматизировать процесс назначения оценочных блоков, рассылки приглашений респондентам и формирования индивидуальных отчётов по результатам тестирования.

Система PLANKA ориентирована на HR-специалистов, руководителей подразделений, специалистов по подбору персонала и кадровых служб компаний, которые нуждаются в инструменте для объективной оценки профессиональных и личностных качеств сотрудников и кандидатов.

Система подходит для компаний различного масштаба — от небольших предприятий до крупных корпораций и холдингов, работающих в любых отраслях, где требуется систематизированная оценка кадрового потенциала и оптимизация процессов подбора и развития персонала.

Функциональные возможности PLANKA:

• Управление респондентами. Платформа позволяет добавлять сотрудников и кандидатов в систему, назначать им определённые блоки тестов и опросников в соответствии с целями оценки, а также контролировать процесс прохождения тестирования.

• Отправка приглашений. Система автоматически формирует и отправляет информационные письма на электронную почту респондентов. В письме содержится ссылка-приглашение и инструкция по прохождению тестов, что упрощает процесс вовлечения участников в процедуру оценки.

• Личный кабинет респондента. Каждый респондент получает доступ к личному кабинету, где может ознакомиться с перечнем назначенных ему блоков тестов и опросников, а также пройти их в удобное время.

• Разнообразие оценочных инструментов. PLANKA содержит набор профессиональных тестов и опросников, которые позволяют оценить различные аспекты: профессиональные и личные качества, знания и навыки респондентов.

• Настройка блоков тестирования. Система даёт возможность гибко настраивать состав и содержание блоков тестов, что позволяет адаптировать процесс оценки под конкретные задачи и требования компании.

• Проведение тестирования. Респонденты могут проходить тесты и опросники в облачной среде, что обеспечивает удобный и доступный способ оценки без необходимости установки дополнительного программного обеспечения.

• Формирование отчётов. По завершении тестирования платформа генерирует индивидуальные отчёты с результатами, которые можно выгрузить для дальнейшего анализа и использования в кадровой работе.