Описание системы Vectorly

Vectorly — это корпоративная система для управления развитием персонала, позволяющая создавать карты компетенций, карьерные треки, базу знаний и планировать развитие сотруднико. Программный продукт Vectorly (рус. Векторли) от компании-разработчика Векторли предназначен для автоматизации процессов управления развитием персонала в организации. Система позволяет создавать карты компетенций и карьерные треки, оценивать уровень навыков сотрудников, выстраивать индивидуальные планы развития, учитывать выполнение рабочих задач и достижения, а также связывать личные цели сотрудников с бизнес-целями компании.

Система Vectorly ориентирована на HR-специалистов, руководителей подразделений, специалистов по обучению и развитию персонала, а также на самих сотрудников, заинтересованных в профессиональном росте.

Система будет полезна компаниям среднего и крупного бизнеса различных отраслей — от IT и финансов до производства и сферы услуг, — где существует потребность в систематизации процессов развития персонала, построении индивидуальных траекторий карьерного роста и согласовании личных профессиональных целей сотрудников с стратегическими задачами организации.

Функциональные возможности Vectorly:

• Создание карт компетенций. Платформа позволяет формировать детализированные карты компетенций для различных должностей, что даёт возможность наглядно представить необходимые знания и навыки для успешного выполнения рабочих обязанностей.

• Разработка карьерных треков и грейдов. Vectorly предоставляет инструменты для создания индивидуальных карьерных путей и системы грейдов, включая перечень навыков, необходимых для перехода на следующий уровень.

• Формирование базы знаний. Система даёт возможность создавать и систематизировать базу знаний, адаптированную под специфику каждой должности, что способствует более эффективному обучению и развитию сотрудников.

• Оценка уровня навыков сотрудников. Vectorly позволяет проводить комплексную оценку текущих компетенций работников и сравнивать их с требуемым уровнем для определённого грейда, что помогает выявлять пробелы в знаниях и навыках.

• Планирование развития сотрудников. Платформа помогает выстраивать индивидуальные планы развития, направленные на достижение необходимого уровня компетенций для конкретной позиции, с учётом текущих навыков и карьерных целей.

• Учёт достижений и выполненных задач. Vectorly обеспечивает возможность фиксировать и анализировать выполнение рабочих задач, изучение материалов и другие достижения сотрудников, что позволяет отслеживать их профессиональный рост.

• Связь личных планов с бизнес-целями. Система позволяет интегрировать индивидуальные планы развития сотрудников с общими бизнес-целями компании, обеспечивая согласованность личных и корпоративных интересов.

• Организация рабочих встреч. Vectorly способствует планированию регулярных встреч с сотрудниками для обсуждения их текущего уровня компетенций, прогресса в рамках плана развития и результатов работы, что повышает эффективность обратной связи и управления персоналом.