Системы управления корпоративными целями (СУКЦ, англ. Corporate Goals Management Systems, CGM) — это программные платформы для постановки, отслеживания и координации стратегических и операционных целей организации и сотрудников. Они обеспечивают структурирование, картирование, визуализацию КПЭ или OKR, связь целей разных уровней и регулярный мониторинг прогресса, позволяя синхронизировать усилия подразделений для достижения общих бизнес‑результатов.

Mooncamp — это система управления целями и ключевыми результатами для организаций, помогающая формировать продуктивные рабочие среды с помощью OKR и чек-инов. Узнать больше про Mooncamp

OKR Board for Jira — это система управления целями и ключевыми результатами для интеграции OKR в рабочие процессы организаций, предназначенная для повышения продуктивности команд. Узнать больше про OKR Board for Jira
Системы управления корпоративными целями (СУКЦ, англ. Corporate Goals Management Systems, CGM) — это программные платформы для постановки, отслеживания и координации стратегических и операционных целей организации и сотрудников. Они обеспечивают структурирование, картирование, визуализацию КПЭ или OKR, связь целей разных уровней и регулярный мониторинг прогресса, позволяя синхронизировать усилия подразделений для достижения общих бизнес‑результатов.
Mooncamp

Mooncamp — это система управления целями и ключевыми результатами для организаций, помогающая формировать продуктивные рабочие среды с помощью OKR и чек-инов.
OBoard

OKR Board for Jira — это система управления целями и ключевыми результатами для интеграции OKR в рабочие процессы организаций, предназначенная для повышения продуктивности команд.
Системы управления корпоративными целями (СУКЦ, англ. Corporate Goals Management Systems, CGM) — это программные платформы для постановки, отслеживания и координации стратегических и операционных целей организации и сотрудников. Они обеспечивают структурирование, картирование, визуализацию КПЭ или OKR, связь целей разных уровней и регулярный мониторинг прогресса, позволяя синхронизировать усилия подразделений для достижения общих бизнес‑результатов.