Описание системы ClayHR

ClayHR — это облачная HCM-система с ИИ для управления персоналом, предназначенная для быстрорастущих средних предприятий, поддерживает интеграции и мобильные платформы. Программный продукт ClayHR (рус. КлейХР) от компании-разработчика BizMerlinHR предназначен для управления человеческими ресурсами в быстрорастущих средних предприятиях. Это облачная система с применением технологий искусственного интеллекта, которая обеспечивает автоматизацию процессов набора персонала, управления эффективностью труда и удержания сотрудников, обладает высокой конфигурируемостью и поддерживает более ста интеграций с другими платформами.

Система ClayHR ориентирована на руководителей и специалистов подразделений по управлению персоналом, директоров по персоналу, топ-менеджеров средних предприятий, которые заинтересованы в использовании облачных решений с поддержкой искусственного интеллекта для оптимизации HR-процессов и интеграции с другими корпоративными системами.

Система подходит для динамично развивающихся компаний среднего бизнеса различных отраслей, которым необходимы гибкие инструменты для управления человеческими ресурсами, включая функции подбора персонала, оценки эффективности работы и удержания сотрудников, а также широкие возможности интеграции с другими платформами и сервисами.

Функциональные возможности ClayHR:

• Управление подбором персонала. Платформа предоставляет инструменты для автоматизации процессов поиска и отбора кандидатов, включая размещение вакансий, обработку резюме и организацию этапов отбора, что позволяет ускорить процесс найма и повысить его эффективность.

• Управление производительностью. ClayHR включает механизмы для оценки и мониторинга производительности сотрудников, постановки целей и KPI, а также для проведения регулярных оценок и аттестаций, что способствует повышению эффективности работы персонала.

• Удержание сотрудников. Платформа предлагает инструменты для анализа факторов, влияющих на удержание сотрудников, включая мониторинг уровня удовлетворённости, анализ причин увольнений и разработку мер по улучшению рабочей атмосферы и условий труда.

• Ведение кадрового учёта. ClayHR позволяет автоматизировать ведение кадрового учёта, включая хранение и обновление личных данных сотрудников, учёт рабочего времени, отпусков и больничных, что упрощает административные процессы и снижает вероятность ошибок.

• Разработка и реализация программ обучения и развития. Платформа предоставляет возможности для создания и управления программами обучения и развития персонала, включая планирование тренингов, курсов и других мероприятий, направленных на повышение квалификации сотрудников.

• Анализ данных о персонале. ClayHR включает инструменты для сбора и анализа данных о сотрудниках, что позволяет выявлять тенденции, прогнозировать потребности в персонале и принимать обоснованные управленческие решения.

• Поддержка мобильных устройств. Платформа совместима с мобильными устройствами на iOS и Android, что обеспечивает возможность работы с системой вне офиса и повышает гибкость управления персоналом.