Логотип Soware
Логотип Soware

Описание системы HRB-Test

Информация о HRB-Test

Подходит для

Нет данных

Развёртывание

Нет данных

Графический интерфейс

Нет данных

Тарификация
Поддержка языков

Нет данных

Реестр российского ПО

Не включен

Демо версия

Нет

Пробная версия (триал)

Нет

Свободное ПО

Нет

Краткий обзор HRB-Test

HRB-Test — это система онлайн тестирования кандидатов, предназначенная для ускорения процесса найма и минимизации ошибок при подборе персонала. Система предлагает широкий спектр тестов, направленных на оценку личных качеств кандидата, его интеллектуальных способностей, эмоционального интеллекта, вербальных и числовых навыков, а также типа мотивации и навыков продаж.

Программный продукт HRB-Test (рус. ЭйчАрБи-Тест) от компании разработчика HRB-TEST Company предназначен для предназначена для комплексной оценки знаний и навыков кандидатов на вакансии в HR-отделе.

Преимущества системы HRB-Test включают дополнительную аргументацию при кадровых назначениях, внутренний бенчмарк при отборе внешних кандидатов, аналитику для формирования потребности в обучении HR-функции, а также отсроченный эффект в виде желания сотрудников самостоятельно “подтягивать” области знаний, находящиеся в зоне развития.

Результаты теста предоставляются в виде индивидуальных отчетов для участников и групповых отчетов для руководителей, что позволяет эффективно оценивать и развивать персонал HR-функции.

Подробнее: https://hrb-test.ru/

Разработчик системы HRB-Test

Компания-разработчик
HRB-TEST Company
Страна
Россия
Головной офис
Москва, Марий Эл
Веб-сайт
https://hrb-test.ru/

Популярные аналоги HRB-Test

Логотип Proaction.pro
Proaction.pro
Proaction.pro — это российская HR-платформа для оценки и развития персонала. Объединяет ключевые циклы работы с сотрудниками и помогает компаниям принимать точные кадровые решения.
Логотип Hrscanner
Hrscanner
Hrscanner — это интернет-сервис для оценки кандидатов и персонала для малого и среднего бизнеса, направленный на повышение скорости и обеспечение безошибочности процесса найма.
Логотип Пульс
Пульс
Пульс — это комплексная платформа для цифровизации всего HR-цикла. Пульс объединяет сотрудников, HR и руководителей в одном окне и доступен 24/7 с любого устройства.
Логотип Skillaz
Skillaz
Skillaz — это HCM-система для автоматизации и управления HR-процессами. Платформа нового времени с гибким внедрением, возможностью строить целевые процессы, собирать статистику и выходить на новые уровни производительности.
Логотип Stafflow
Stafflow
Stafflow — это HRMS-платформа, c AI-помощником, закрывающая полный цикл задач в управлении персоналом — от подбора до удержания.
Логотип бихайв
бихайв
Beehive — это HR-платформа для автоматизации процессов адаптации, оценки и непрерывного развития сотрудников.
Посмотреть все аналоги HRB-Test

Функции HRB-Test

Отчётность и аналитика
Интеграция с мессенджерами и электронной почтой
Дедубликация резюме
Интеграция с работными сайтами
База данных соискателей
Аналитика подбора персонала
Видео-интервьюирование
База данных вакансий
Многопользовательский доступ
Тестирование и отбор кандидатов
Управление адаптацией
База данных сотрудников
Управление откликами
Наличие API
База данных резюме
Импорт/экспорт данных
Роботизированный подбор (HR-бот)
Управление работой с клиентами (CRM)
Интеграция с социальными сетями
Воронка подбора персонала
Инструменты командной работы
Размещение вакансий
Подбор персонала и ведение соискателей
Администрирование
Планирование собеседований
Управление обратной связью
Логотип -системы Юнион
Ознакомьтесь с - Юнион
logo
РЕКОМЕНДАЦИЯ

Информация о HRB-Test

Логотип системы HRB-Test

HRB-Test

HRB-TEST Company, Россия

https://hrb-test.ru

Нет данных
Подходит для
Нет данных
Развёртывание
Нет данных
Графический интерфейс
Нет данных
Тарификация
Нет данных
Поддержка языков
Не включен
Реестр российского ПО
Нет
Демо версия
Нет
Пробная версия (триал)
Нет
Свободное ПО

Краткий обзор HRB-Test

HRB-Test — это система онлайн тестирования кандидатов, предназначенная для ускорения процесса найма и минимизации ошибок при подборе персонала. Система предлагает широкий спектр тестов, направленных на оценку личных качеств кандидата, его интеллектуальных способностей, эмоционального интеллекта, вербальных и числовых навыков, а также типа мотивации и навыков продаж. Программный продукт HRB-Test (рус. ЭйчАрБи-Тест) от компании разработчика HRB-TEST Company предназначен для предназначена для комплексной оценки знаний и навыков кандидатов на вакансии в HR-отделе.

Преимущества системы HRB-Test включают дополнительную аргументацию при кадровых назначениях, внутренний бенчмарк при отборе внешних кандидатов, аналитику для формирования потребности в обучении HR-функции, а также отсроченный эффект в виде желания сотрудников самостоятельно “подтягивать” области знаний, находящиеся в зоне развития.

Результаты теста предоставляются в виде индивидуальных отчетов для участников и групповых отчетов для руководителей, что позволяет эффективно оценивать и развивать персонал HR-функции.

Подробнее: https://hrb-test.ru/

Функции HRB-Test

Отчётность и аналитика
Интеграция с мессенджерами и электронной почтой
Дедубликация резюме
Интеграция с работными сайтами
База данных соискателей
Аналитика подбора персонала
Видео-интервьюирование
База данных вакансий
Многопользовательский доступ
Бесплатно
Тестирование и отбор кандидатов
Управление адаптацией
База данных сотрудников
Управление откликами
Наличие API
База данных резюме
Импорт/экспорт данных
Роботизированный подбор (HR-бот)
Управление работой с клиентами (CRM)
Интеграция с социальными сетями
Воронка подбора персонала
Инструменты командной работы
Размещение вакансий
Подбор персонала и ведение соискателей
Администрирование
Планирование собеседований
Управление обратной связью

Вопросы и ответы HRB-Test

  • Какие меры безопасности и защиты данных реализованы в HRB-Test?

    В HRB-Test реализованы стандартные меры безопасности и защиты данных, включая шифрование информации и контроль доступа к системе.
  • Какие отчёты и аналитические данные предоставляет HRB-Test по результатам отбора кандидатов?

    HRB-Test формирует индивидуальные отчёты для участников и групповые отчёты для руководителей, содержащие аналитические данные по результатам отбора кандидатов.
  • Есть ли у HRB-Test демонстрационная или бесплатная пробная версия?

    Нет, стоит обратиться напрямую к компании-разработчику.
  • Каковы требования к инфраструктуре и аппаратным ресурсам для внедрения HRB-Test?

    Требования к инфраструктуре и аппаратным ресурсам для внедрения HRB-Test зависят от масштаба использования системы и количества одновременно работающих пользователей.
  • Располагает ли HRB-Test программным интерфейсом приложения (API)?

    Нет, у HRB-Test API-интерфейс отсутствует.
  • Поддерживает ли HRB-Test интеграцию с другими корпоративными информационными системами (например, с системами управления персоналом)?

    HRB-Test может поддерживать интеграцию с другими корпоративными информационными системами, в том числе с системами управления персоналом, при наличии соответствующих интерфейсов и API.
  • Какие типы данных и источников информации поддерживает HRB-Test для анализа кандидатов?

    HRB-Test анализирует данные, полученные в результате тестирования кандидатов, включая информацию об их знаниях, навыках и личностных характеристиках.
  • Какие методы и алгоритмы использует HRB-Test для оценки и отбора кандидатов?

    HRB-Test использует комплекс методов и алгоритмов для оценки и отбора кандидатов, включая тестирование интеллектуальных и профессиональных навыков, анализ личностных характеристик и эмоционального интеллекта.
Soware логотип
Soware является основным источником сведений о прикладном программном обеспечении для предприятий. Используя наш обширный каталог категорий и программных продуктов, лица, принимающие решения в России и странах СНГ получают бесплатный инструмент для выбора и сравнения систем от разных разработчиков
Соваре, ООО Санкт-Петербург, Россия info@soware.ru
2026 Soware.Ru - Умный выбор систем для бизнеса