HRB-Test
от HRB-TEST Company
Описание системы HRB-Test
Информация о HRB-Test
Краткий обзор HRB-Test
HRB-Test — это система онлайн тестирования кандидатов, предназначенная для ускорения процесса найма и минимизации ошибок при подборе персонала. Система предлагает широкий спектр тестов, направленных на оценку личных качеств кандидата, его интеллектуальных способностей, эмоционального интеллекта, вербальных и числовых навыков, а также типа мотивации и навыков продаж.
Программный продукт HRB-Test (рус. ЭйчАрБи-Тест) от компании разработчика HRB-TEST Company предназначен для предназначена для комплексной оценки знаний и навыков кандидатов на вакансии в HR-отделе.
Преимущества системы HRB-Test включают дополнительную аргументацию при кадровых назначениях, внутренний бенчмарк при отборе внешних кандидатов, аналитику для формирования потребности в обучении HR-функции, а также отсроченный эффект в виде желания сотрудников самостоятельно “подтягивать” области знаний, находящиеся в зоне развития.
Результаты теста предоставляются в виде индивидуальных отчетов для участников и групповых отчетов для руководителей, что позволяет эффективно оценивать и развивать персонал HR-функции.
Подробнее: https://hrb-test.ru/
Знак признания HRB-Test
Информация проверена
Функции
Разработчик системы HRB-Test
Компания-разработчик:
HRB-TEST Company
Веб-сайт (продукт):
https://hrb-test.ru/
Страна:
Россия
Веб-сайт:
https://hrb-test.ru/
Головной офис:
Москва, Марий Эл
Социальные сети:
Нет данных
Вопросы и ответы HRB-Test
?
Какие функциональные возможности предоставляет HRB-Test для автоматизации процесса отбора кандидатов?
HRB-Test предоставляет возможности для онлайн-тестирования кандидатов, оценки их личных качеств, интеллектуальных способностей, эмоционального интеллекта, вербальных и числовых навыков, типа мотивации и навыков продаж, что ускоряет процесс найма и минимизирует ошибки при подборе персонала.
?
Предоставляет ли разработчик HRB-Test техническую поддержку и обновления после внедрения системы?
Разработчик HRB-Test обычно предоставляет техническую поддержку и обновления после внедрения системы, условия предоставления услуг оговариваются в лицензионном соглашении.
?
Есть ли у HRB-Test демонстрационная или бесплатная пробная версия?
Нет, стоит обратиться напрямую к компании-разработчику.
?
Какие методы и алгоритмы использует HRB-Test для оценки и отбора кандидатов?
HRB-Test использует комплекс методов и алгоритмов для оценки и отбора кандидатов, включая тестирование интеллектуальных и профессиональных навыков, анализ личностных характеристик и эмоционального интеллекта.
?
Какие отчёты и аналитические данные предоставляет HRB-Test по результатам отбора кандидатов?
HRB-Test формирует индивидуальные отчёты для участников и групповые отчёты для руководителей, содержащие аналитические данные по результатам отбора кандидатов.
?
Каковы требования к инфраструктуре и аппаратным ресурсам для внедрения HRB-Test?
Требования к инфраструктуре и аппаратным ресурсам для внедрения HRB-Test зависят от масштаба использования системы и количества одновременно работающих пользователей.
?
Каковы стоимость лицензии и условия лицензирования HRB-Test?
Стоимость лицензии и условия лицензирования HRB-Test определяются разработчиком и могут варьироваться в зависимости от объёма использования системы и дополнительных услуг.
?
Каков процесс обучения сотрудников работе с HRB-Test и сколько времени он занимает?
Процесс обучения сотрудников работе с HRB-Test зависит от уровня их технической подготовки и знакомства с подобными системами, конкретные временные рамки не определены и зависят от индивидуальных особенностей обучаемых.
Популярные аналоги HRB-Test
Юнион
Т1 Инновации
Юнион — это российская система автоматизации подбора персонала для экспертов. Помогает нанимать с соблюдением сроков и экономией бюджета.
Proaction.pro
Проактион
Proaction.pro — это российская HR-платформа для оценки и развития персонала. Объединяет ключевые циклы работы с сотрудниками и помогает компаниям принимать точные кадровые решения.
WorkHere
Макрон Цифровые Системы (МЦС)
WorkHere — это платформа для построения системного рекрутинга не покидая пределы единого рабочего пространства. Множество интеграций и автоматически формируемая база кандидатов нацелены на устранение хаоса вне зависимости от объёмов подбора.
Hrscanner
Langes Pils
Hrscanner — это интернет-сервис для оценки кандидатов и персонала для малого и среднего бизнеса, направленный на повышение скорости и обеспечение безошибочности процесса найма.
StartExam
Милдсофт
StartExam — это платформа для оценки и развития персонала, ориентированная на удобство и эффективность. Позволяет проводить тестирование и оценку сотрудников как в рамках разового проекта, так и на постоянной основе.
Рули24 Управление персоналом — это интегрированная HRM-система, предназначенная для комплексной автоматизации кадрового учёта, расчёта заработной платы, управления вакансиями и подготовки отчётности.