HRB-Test
от HRB-TEST Company
Описание системы HRB-Test
Информация о HRB-Test
Краткий обзор HRB-Test
HRB-Test — это система онлайн тестирования кандидатов, предназначенная для ускорения процесса найма и минимизации ошибок при подборе персонала. Система предлагает широкий спектр тестов, направленных на оценку личных качеств кандидата, его интеллектуальных способностей, эмоционального интеллекта, вербальных и числовых навыков, а также типа мотивации и навыков продаж.
Программный продукт HRB-Test (рус. ЭйчАрБи-Тест) от компании разработчика HRB-TEST Company предназначен для предназначена для комплексной оценки знаний и навыков кандидатов на вакансии в HR-отделе.
Преимущества системы HRB-Test включают дополнительную аргументацию при кадровых назначениях, внутренний бенчмарк при отборе внешних кандидатов, аналитику для формирования потребности в обучении HR-функции, а также отсроченный эффект в виде желания сотрудников самостоятельно “подтягивать” области знаний, находящиеся в зоне развития.
Результаты теста предоставляются в виде индивидуальных отчетов для участников и групповых отчетов для руководителей, что позволяет эффективно оценивать и развивать персонал HR-функции.
Подробнее: https://hrb-test.ru/
Знак признания HRB-Test
Информация проверена
Функции
Разработчик системы HRB-Test
Компания-разработчик:
HRB-TEST Company
Веб-сайт (продукт):
https://hrb-test.ru/
Страна:
Россия
Веб-сайт:
https://hrb-test.ru/
Головной офис:
Москва, Марий Эл
Социальные сети:
Нет данных
Вопросы и ответы HRB-Test
?
Поддерживает ли HRB-Test интеграцию с другими корпоративными информационными системами (например, с системами управления персоналом)?
HRB-Test может поддерживать интеграцию с другими корпоративными информационными системами, в том числе с системами управления персоналом, при наличии соответствующих интерфейсов и API.
?
Как HRB-Test обрабатывает и анализирует резюме и другие документы кандидатов?
HRB-Test обрабатывает и анализирует резюме и другие документы кандидатов через встроенные механизмы извлечения и анализа данных, сопоставляя их с требуемыми критериями отбора.
?
Каковы требования к инфраструктуре и аппаратным ресурсам для внедрения HRB-Test?
Требования к инфраструктуре и аппаратным ресурсам для внедрения HRB-Test зависят от масштаба использования системы и количества одновременно работающих пользователей.
?
Есть ли у HRB-Test готовые решения для отраслей с особыми требованиями к отбору кандидатов (например, для финансовой сферы или государственного сектора)?
HRB-Test может иметь готовые решения для отраслей с особыми требованиями к отбору кандидатов, например, для финансовой сферы или государственного сектора, при условии предварительной настройки системы.
?
Каковы стоимость лицензии и условия лицензирования HRB-Test?
Стоимость лицензии и условия лицензирования HRB-Test определяются разработчиком и могут варьироваться в зависимости от объёма использования системы и дополнительных услуг.
?
Располагает ли HRB-Test программным интерфейсом приложения (API)?
Нет, у HRB-Test API-интерфейс отсутствует.
?
Какие меры безопасности и защиты данных реализованы в HRB-Test?
В HRB-Test реализованы стандартные меры безопасности и защиты данных, включая шифрование информации и контроль доступа к системе.
?
Какие отчёты и аналитические данные предоставляет HRB-Test по результатам отбора кандидатов?
HRB-Test формирует индивидуальные отчёты для участников и групповые отчёты для руководителей, содержащие аналитические данные по результатам отбора кандидатов.
Популярные аналоги HRB-Test
Юнион
Т1 Инновации
Юнион — это российская система автоматизации подбора персонала для экспертов. Помогает нанимать с соблюдением сроков и экономией бюджета.
Proaction.pro
Проактион
Proaction.pro — это российская HR-платформа для оценки и развития персонала. Объединяет ключевые циклы работы с сотрудниками и помогает компаниям принимать точные кадровые решения.
WorkHere
Макрон Цифровые Системы (МЦС)
WorkHere — это платформа для построения системного рекрутинга не покидая пределы единого рабочего пространства. Множество интеграций и автоматически формируемая база кандидатов нацелены на устранение хаоса вне зависимости от объёмов подбора.
МояКоманда
ЦИТ Факт
«МояКоманда» — это облачная HCM-платформа для автоматизации процессов управления персоналом, талантами и опытом сотрудников.
Hrscanner
Langes Pils
Hrscanner — это интернет-сервис для оценки кандидатов и персонала для малого и среднего бизнеса, направленный на повышение скорости и обеспечение безошибочности процесса найма.
StartExam
Милдсофт
StartExam — это платформа для оценки и развития персонала, ориентированная на удобство и эффективность. Позволяет проводить тестирование и оценку сотрудников как в рамках разового проекта, так и на постоянной основе.