Логотип Soware

Описание системы Поток

Информация о Поток

Подходит для
Нет данных
Развёртывание
Сервер предприятия
Графический интерфейс
Нет данных
Тарификация
Нет данных
Поддержка языков
Нет данных
Реестр российского ПО
ДаВключен, № 27366
Демо версия
Нет данных
Пробная версия (триал)
Нет данных
Свободное ПО
Не данных

Краткий обзор Поток

Поток — это облачная платформа для управления персоналом, которая позволяет автоматизировать HR-процессы, оптимизировать работу с кадрами и развивать сотрудников, обеспечивая эффективное взаимодействие между всеми участниками команды.

Программный продукт «Поток» от компании-разработчика «Поток» предназначен для автоматизации процессов управления персоналом, включая подбор, адаптацию, развитие и оценку сотрудников. Он позволяет оптимизировать кадровые процессы и повысить эффективность работы HR-департамента.

Система Поток подходит для компаний различного масштаба — от малого и среднего бизнеса до крупных корпораций. Она может быть использована в различных отраслях, где требуется эффективное управление персоналом и оптимизация бизнес-процессов, связанных с кадровой деятельностью.

Функциональные возможности Поток:

  • Управление персоналом. Платформа позволяет автоматизировать процессы учёта и управления сотрудниками, включая ведение личных дел, расчёт стажа, формирование отчётности по персоналу, что упрощает работу кадровой службы и повышает её эффективность.
  • Расчёт заработной платы и кадровый учёт. Система обеспечивает точный расчёт заработной платы, налогов и взносов, а также автоматизацию кадрового учёта, что позволяет избежать ошибок и сократить время на выполнение рутинных задач.
  • Табель учёта рабочего времени. Платформа предоставляет инструменты для учёта рабочего времени сотрудников, включая отслеживание опозданий, сверхурочных часов и отпусков, что способствует более эффективному управлению рабочим временем.
  • Оценка персонала и развитие карьеры. Система позволяет проводить оценку компетенций и потенциала сотрудников, а также разрабатывать индивидуальные планы развития, что способствует повышению квалификации и карьерному росту сотрудников.
  • Управление отпусками и больничными. Платформа автоматизирует процесс учёта отпусков и больничных листов, обеспечивая точное планирование и контроль за использованием рабочего времени сотрудниками.
  • Аналитика и отчётность. Система предоставляет инструменты для анализа данных о персонале, включая отчёты по производительности, эффективности и другим ключевым показателям, что помогает принимать обоснованные решения в области управления персоналом.
  • Интеграция с другими системами. Платформа поддерживает интеграцию с другими корпоративными системами, такими как бухгалтерские программы и системы управления предприятием, что обеспечивает обмен данными и повышает эффективность работы организации в целом.

Подробнее: https://potok.io/

Знак признания Поток

Информация проверена

Соваре, ИИ-агент проверки: 18.04.2025
Соваре, Аналитик-эксперт: 18.04.2025
--.--.----

Функции

Нет данныхМногопользовательский доступ
Нет данныхНаличие API
Нет данныхОтчётность и аналитика
Нет данныхИмпорт/экспорт данных
Нет данныхАдминистрирование
Нет данныхУправление жизненным циклом сотрудника
Нет данныхПодбор персонала и ведение соискателей
Нет данныхВидео-интервьюирование
Нет данныхУправление адаптацией
Нет данныхУправление эффективностью и КПЭ
Нет данныхУправление социальным пакетом
Нет данныхУправление обратной связью
Нет данныхУправление выплатами
Нет данныхУправление системой оплаты труда
Нет данныхУчёт рабочего времени и посещаемости
Нет данныхУчёт отгулов и отпусков
Нет данныхКадровое делопроизводство
Нет данныхУчёт командировок
Нет данныхОценка 360 градусов
Нет данныхАналитика персонала (HR)
Нет данныхБаза данных сотрудников
Нет данныхБаза данных соискателей
Нет данныхБаза данных резюме

Разработчик системы Поток

Компания-разработчик:

Поток

Веб-сайт (продукт):

https://potok.io/

Страна:

Россия

Веб-сайт:

https://potok.io/

Головной офис:

Москва

Социальные сети:

TelegramВКYoutube

Вопросы и ответы Поток

?

Как «Поток» обрабатывает и хранит персональные данные сотрудников и соответствует ли это требованиям ФЗ-152?

«Поток» обрабатывает и хранит персональные данные сотрудников с соблюдением требований ФЗ-152, используя шифрование и другие меры защиты данных.

?

Поддерживает ли «Поток» интеграцию с другими корпоративными системами, которые уже используются в компании (например, с ERP-системами)?

Да, «Поток» поддерживает интеграцию с другими корпоративными системами, включая ERP-системы, что позволяет обмениваться данными и повышать эффективность работы организации.

?

Как в «Потоке» реализована система отчётности и аналитики по персоналу?

В «Потоке» система отчётности и аналитики реализована через инструменты для анализа данных о персонале, включая отчёты по производительности, эффективности и другим ключевым показателям.

?

Есть ли у «Потока» готовые решения для автоматизации рекрутинга и подбора персонала?

Да, «Поток» включает готовые решения для автоматизации рекрутинга и подбора персонала, что помогает оптимизировать процессы поиска и найма сотрудников.

?

Каковы сроки и этапы внедрения программного продукта «Поток» в компании?

Сроки и этапы внедрения «Потока» зависят от масштаба компании и сложности интеграции с существующими системами, но обычно включают анализ потребностей, настройку системы, обучение пользователей и запуск в эксплуатацию.

?

Располагает ли Поток программным интерфейсом приложения (API)?

Нет, у Поток API-интерфейс отсутствует.

?

Какие существуют варианты установки Поток?

Система Поток может быть установлена на: Сервер предприятия.

?

Может ли Поток быть установлена на мобильное устройство?

Использование системы Поток на мобильном устройстве не предусмотрено.

Популярные аналоги Поток

Логотип

МояКоманда

ЦИТ Факт

«МояКоманда» — это облачная HCM-платформа для автоматизации процессов управления персоналом, талантами и опытом сотрудников.

Логотип

Битрикс24.HRM

1С-Битрикс

Битрикс24 HRM — это популярная платформа управления персоналом для крупных компаний. Помогает автоматизировать HR-процессы адаптации, оценки, развития, удержания талантов и коммуникации с сотрудниками в едином цифровом пространстве.

Логотип

K-Team HRM

КОРУС Консалтинг СРМ

K-Team — это HRM-платформа, продуманная до мелочей, c заботливым сервисом и поддержкой экспертов.

Логотип

Контур.КЭДО

СКБ Контур

Контур.КЭДО — это программное решение, которое позволяет обмениваться электронными документами между работодателями и сотрудниками.

1С:ЗУП КОРП — это решение для комплексной автоматизации подбора, адаптации, обучения, кадрового резерва, оценки, KPI, грейдов, льгот, ДМС, медосмотров, охраны труда, расчета заработной платы и кадрового учёта, сквозная HR-аналитика одной кнопкой.

Directum Omni — суперприложение (SuperApp) экосистемы Directum для корпоративных коммуникаций и сервисов с вопросно-ответным поиском и встроенным ИИ-помощником.