Поток Адаптация — это онлайн-платформа для адаптации сотрудников. Позволяет превратить онбординг в игру, чтобы влюбить новичков в компанию.

Мобильный сервис Поток Адаптация (англ. Potok Onboarding; ранее — TalentTech Адаптация) от разработчика Поток предназначен для адаптации и обучения новых сотрудников. Процесс адаптации (онбординга) благодаря методологии Поток может быть превращён в увлекательную игру с разнообразными заданиями, что создаёт позитивный опыт у новичков и повышает лояльность сотрудников к компании. На онлайн-платформе администраторы и менеджеры по персоналу могут отслеживать аналитику по адаптации, актуализировать треки (маршруты новичка) и создавать новые.

С помощью программного продукта Поток Адаптация можно собрать последовательный трек для новичка в компании, где он узнает, как всё устроено и что нужно сделать в первые дни: получить технику, познакомиться с командой, встретиться с руководителем, поставить цели на испытательный срок и не только. Можно создать неограниченное количество треков для разных категорий сотрудников или подразделений.

Чтобы получать обратную связь от новичков в системе Potok Onboarding предусмотрены мини-опросы после каждого этапа адаптации, которые проходят прямо в приложении. Адаптационные встречи можно назначить автоматически сразу на весь период онбординга, а чтобы ничего не забыть, есть гибкая настройка уведомлений.

Помимо приложения непосредственно для новичков, есть приложение для наставников, где специалисты могут пройти обучение наставничеству, отследить прогресс подопечных, их цели и результаты.

В результате HR-специалисты и линейные руководители получают аналитику в едином формате, которая помогает выстроить дальнейшую работу с сотрудником на основе результатов адаптации.

Подробнее: https://potok.io/onboarding/