Главная>Специальные задачи управления персоналом>Сравнение Стахановец и ТопФактор:Управление талантами
Сравнение Стахановец и ТопФактор:Управление талантами
Назначение
Общие характеристики
Функции
Администрирование
Возможность администрирования позволяет осуществлять настройку и управление функциональностью системы, а также управление у ... Читать далее
Аналитика персонала (HR)
Функции Аналитики персонала (HR) позволяют собирать данные, анализировать ситуацию в области кадрового менеджмента и извлек ... Читать далее
База данных резюме
Наличие Базы данных резюме позволяет использовать при поиске сотрудников и подборе персонала готовую базу кандидатов, самос ... Читать далее
База данных соискателей
Ведение Базы данных соискателей позволяет управлять и обновлять основные сведения о кандидатах на открытые вакансии в форма ... Читать далее
База данных сотрудников
Ведение Базы данных сотрудников позволяет управлять и обновлять основные сведения о работниках в формате централизованной б ... Читать далее
Бесплатно
Бесплатные продуты
Видео-интервьюирование
Функции Видео-интервьюирования позволяют рекрутинговой службе компании проводить собеседования с кандидатами на вакантные м ... Читать далее
Импорт/экспорт данных
Возможность импорта и/или экспорта данных в продукте позволяет загрузить данные из наиболее популярных файловых форматов ил ... Читать далее
Кадровое делопроизводство
Функции Кадрового делопроизводства позволяют вести кадровый учёт и документооборот в соответствии с требованиями законодате ... Читать далее
Многопользовательский доступ
Возможность многопользовательской доступа в программную систему обеспечивает одновременную работу нескольких пользователей ... Читать далее
Наличие API
Часто при использовании современного делового программного обеспечения возникает потребность автоматической передачи данных ... Читать далее
Отчётность и аналитика
Наличие у продукта функций подготовки отчётности и/или аналитики позволяют получать систематизированные и визуализированные ... Читать далее
Оценка 360 градусов
Функции Оценки 360 градусов позволяют собирать и управлять отзывами (в т.ч. анонимными) о сотрудниках от коллег, руководите ... Читать далее
Подбор персонала и ведение соискателей
Функции Подбора персонала и ведения соискателей предоставляют возможности систематической работы с собственными вакансиями ... Читать далее
Управление адаптацией
Функции Управления адаптацией позволяют контролировать интеграцию новых сотрудников в организацию, или приспособление сотру ... Читать далее
Управление выплатами
Функции Управления выплатами позволяют планировать, контролировать перечисление и анализировать операции по денежным выплат ... Читать далее
Управление жизненным циклом сотрудника
Функции Управления жизненным циклом сотрудника позволяют отслеживать статус и сведения нахождения сотрудников на различных ... Читать далее
Управление обратной связью
Функции Управления обратной связью позволяют собирать отзывы (замечания, предложения, комментарии) от сотрудников о качеств ... Читать далее
Управление системой оплаты труда
Функции Управления системой оплаты труда позволяют систематизировано для всей организации управлять базовыми окладами, прем ... Читать далее
Управление социальным пакетом
Функции Управления социальным пакетом позволяют планировать, систематизировать и учитывать все виды пособий работникам (пре ... Читать далее
Управление эффективностью и КПЭ
Функции Управления эффективностью и КПЭ (Ключевыми показателями эффективности, KPI) позволяют планировать цели и масштабные ... Читать далее
Учёт командировок
Функции Учёта командировок позволяют управлять данными о командировках и деловых поездках сотрудников: планировать командир ... Читать далее
Учёт отгулов и отпусков
Функции Учёта отгулов и отпусков позволяют вести, планировать и анализировать данные об отсутствии сотрудников с учётом вар ... Читать далее
Учёт рабочего времени и посещаемости
Функции Учёта рабочего времени и посещаемости позволяют вести данные о посещаемости и отсутствию сотрудников. Такие возможн ... Читать далее
Главная>Специальные задачи управления персоналом>Сравнение Стахановец и ТопФактор:Управление талантами
Стахановец
1/1
ТопФактор:Управление талантами
1/1
Основные характеристики
Краткое описание
Стахановец – это программная платформа для кадровой аналитики и защиты коммерческих данных.
ТопФактор:Управление талантами – это программный продукт на платформе 1С:Предприятие для оценки, развития и удержания талантов.
Подходит для
Малый бизнес, Средний бизнес, Корпорация
Назначение
Основная категория
Дополнительные категории
Общие характеристики
Поддерживаемые языки
Русский, Английский, Турецкий
Вид продукта
Программа, Система, Интернет-сервис
Развёртывание
Мобильное устройство, Персональный компьютер, Сервер предприятия, Облако (SaaS)
Интерфейс
macOS, Веб-браузер, iOS, Windows, Linux, Android
Тарификация
Единовременная оплата, Оплата потребления, По запросу, Ежегодная оплата, Ежемесячная оплата
Свободное ПО
Демо версия
Пробная версия
Рынки
Таджикистан, Грузия, Армения, Азербайджан, Туркмения, Узбекистан, Белоруссия, Россия, Казахстан, Киргизия
Реестр российского ПО
Общая информация
Поддерживаемые языки
Русский, Английский, Турецкий
Вид продукта
Программа, Система, Интернет-сервис
Развёртывание
Мобильное устройство, Персональный компьютер, Сервер предприятия, Облако (SaaS)
Интерфейс
macOS, Веб-браузер, iOS, Windows, Linux, Android
Тарификация
Единовременная оплата, Оплата потребления, По запросу, Ежегодная оплата, Ежемесячная оплата
Свободное ПО
Демо версия
Пробная версия
Рынки
Таджикистан, Грузия, Армения, Азербайджан, Туркмения, Узбекистан, Белоруссия, Россия, Казахстан, Киргизия
Реестр российского ПО
Функции
База данных сотрудников
Управление социальным пакетом
База данных соискателей
Администрирование
Бесплатно
База данных резюме
Видео-интервьюирование
Учёт командировок
Аналитика персонала (HR)
Управление эффективностью и КПЭ
Наличие API
Управление системой оплаты труда
Оценка 360 градусов
Подбор персонала и ведение соискателей
Управление обратной связью
Учёт рабочего времени и посещаемости
Учёт отгулов и отпусков
Многопользовательский доступ
Управление жизненным циклом сотрудника
Импорт/экспорт данных
Управление адаптацией
Кадровое делопроизводство
Управление выплатами
Отчётность и аналитика
ПОПУЛЯРНЫЕ КАТЕГОРИИ
Платформы интернета вещей (IoT)Системы анализа данных (САД)Платформы искусственного интеллекта (AI)Системы бизнес-моделирования (БМ)Сервисы проверки контрагентов (СПК)Платформы подбора персоналаСистемы бизнес-аналитики (BI)Платформы комплексного управления персоналомБухгалтерские системы (БС)Системы управления техническим обслуживанием и ремонтом (СУ ТОиР)Системы кадрового делопроизводства (КДП)Платформы цифрового обученияВсе категории систем
Soware является основным источником сведений о прикладном программном обеспечении для предприятий. Используя наш обширный каталог категорий и программных продуктов, лица, принимающие решения в России и странах СНГ получают бесплатный инструмент для выбора и сравнения систем от разных разработчиков
Соваре, ООО
Санкт-Петербург, Россия
info@soware.ru
2024 Soware.Ru - Умный выбор систем для бизнеса