Описание системы E-test4
Информация о E-test4
Краткий обзор E-test4
E-test4 — это платформа для онлайн-оценки компетенций и личностных качеств персонала и кандидатов, позволяющая назначать тестирования и формировать отчёты.
Программный продукт E-test4 (рус. Э-тест4) от компании-разработчика Talent Q Pro предназначен для онлайн-оценки компетенций, личностного профиля и способностей персонала и кандидатов при найме. Он предоставляет функционал для управления организациями и проектами, назначения тестирований, генерации отчётов, использования различных тестовых инструментов и рассылки уведомлений по электронной почте.
Система E-test4 ориентирована на HR-специалистов, руководителей подразделений, специалистов по оценке и развитию персонала, а также на сотрудников отделов подбора персонала, которые занимаются систематической оценкой компетенций и личностных качеств сотрудников и кандидатов.
Система подходит для компаний среднего и крупного бизнеса различных отраслей — от финансового сектора и IT до производственных и сервисных предприятий, где требуется масштабная и систематизированная оценка профессиональных и личностных качеств персонала, внедрение корпоративных моделей компетенций и формирование детализированной отчётности по результатам тестирования.
Функциональные возможности E-test4:
- Управление учётными записями и организациями. Платформа позволяет создавать, редактировать, блокировать и удалять учётные записи организаций, проектов, администраторов и кандидатов, обеспечивая гибкое управление пользователями и структурами в системе.
- Назначение и проведение тестирований. Система даёт возможность назначать тестирования для оценки компетенций, личностного профиля, мотивационных факторов и способностей персонала и кандидатов, используя различные инструменты оценки.
- Разнообразие инструментов оценки. В E-test4 доступны тестирования по инструментам Q Metrix (оценка работы с числовыми и текстовыми данными, внимательности), Q Metrix Pro (оценка работы с данными и абстрактного мышления), MobileQ (оценка работы с данными), а также тесты на грамотность, планирование, Navigator, Impulse, Perspectives.
- Генерация отчётов. Платформа предоставляет возможность выгружать отчёты о результатах тестов в форматах PDF и MS Excel. Отчёты могут быть стандартными, настраиваемыми и брендированными, что позволяет адаптировать представление данных под нужды компании.
- Настройка корпоративных параметров. E-test4 позволяет настраивать корпоративную модель компетенций, профиль соответствия позиции и шаблоны настраиваемых отчётов, что даёт возможность адаптировать систему под специфические требования организации.
- Уведомления по электронной почте. Система отправляет уведомления по электронной почте о назначении тестирования и его завершении, обеспечивая своевременное информирование участников процесса.
- Работа с публичной офертой. В системе предусмотрена функция ознакомления с публичной офертой, что обеспечивает юридическую прозрачность взаимодействия с платформой.
Вы из команды E-test4?
Покупатели приходят сюда, чтобы решить, выбрать Ваш продукт или нет. Хотите улучшить профиль?
Запросить расширенное размещениеИнформация проверена
Функции1
Разработчик системы E-test4
Популярные аналоги E-test4

WorkHere
Макрон Цифровые Системы (МЦС)
WorkHere — это платформа для построения системного рекрутинга не покидая пределы единого рабочего пространства. Множество интеграций и автоматически формируемая база кандидатов нацелены на устранение хаоса вне зависимости от объёмов подбора

talense.io
Талант-С (ТМ talense)
talense.io — это интеллектуальная платформа для оценки кандидатов: видеоинтервью с ИИ-оценкой ответов, тесты профессиональных навыков с прокторингом и тестовые задания в виде GitHub-проектов с автопроверкой кода. Все этапы найма бигтеха в одном сервисе

Skillaz.Подбор
Скилаз
Skillaz.Подбор — это программный продукт для отбора, оценки и тестирования кандидатов при наборе персонала на массовые и точечные вакансии

StartExam
Милдсофт
StartExam — это платформа для оценки и развития персонала, ориентированная на удобство и эффективность. Позволяет проводить тестирование и оценку сотрудников как в рамках разового проекта, так и на постоянной основе
Saby HRM - подбор персонала — это сервис автоматизации рекрутинга на всех этапах: от создания и публикации вакансий до воронки подбора и приема на работу

IDX
Системы управления идентификацией
Программный продукт IDX — это платворма удаленной идентификации и верификации личности, предназначенная для бизнеса

Новый аналитический отчет:
Информационно-аналитические системы и базы данных контрагентов. 2026
Узнать большеРЕКОМЕНДАЦИЯ


