Infor HR Case Management — это система кадрового делопроизводства, которая помогает организациям автоматизировать HR-процессы кадрового учёта и повысить эффективность работы отдела персонала.
UnSpot — это система для управления офисным пространством, которая поможет вам внедрить гибридный режим работы в своей компании и увеличить штат сотрудников на 80% без дополнительных расходов на аренду новых офисных помещений.
«МоиКадры» — это интегрированный в HR-платформу МояКоманда кадровый электронный документооборот (КЭДО) который позволяет создавать, согласовывать, подписывать и хранить приказы, трудовые договоры, заявления и ЛНА с юридически значимой подписью.
КОМПАС: Управление персоналом — это комплексное решение для управления перосналом (HRM) в составе ERP-решения, и являющаяся важным элементом автоматизации предприятия.
Управление персоналом - ОЛИМП — это комплексное решение с расширенными функциональными возможностями для автоматизации всех задач управления персоналом.
Infor HR Case Management — это система кадрового делопроизводства, которая помогает организациям автоматизировать HR-процессы кадрового учёта и повысить эффективность работы отдела персонала.
Какие стандарты и нормативные требования в области кадрового учёта учитывает Infor HR Case Management?
Infor HR Case Management учитывает общепринятые стандарты кадрового учёта и нормативные требования, применимые в регионах присутствия продукта.
Поддерживает ли Infor HR Case Management интеграцию с другими корпоративными информационными системами?
Infor HR Case Management поддерживает интеграцию с другими корпоративными информационными системами через стандартные интерфейсы и API.
Каковы возможности кастомизации Infor HR Case Management под специфические потребности организации?
Infor HR Case Management предоставляет возможности кастомизации: настройку интерфейсов, форм документов, бизнес-правил и отчётов под специфические потребности организации.
Какие риски могут возникнуть при внедрении Infor HR Case Management и как их можно минимизировать?
Риски при внедрении Infor HR Case Management могут включать сложности интеграции с существующими системами, необходимость доработки бизнес-процессов; минимизация рисков достигается за счёт тщательного планирования, тестирования и привлечения квалифицированных специалистов.
Какие типы организаций (по размеру, отрасли и т. д.) наиболее эффективно могут использовать Infor HR Case Management?
Infor HR Case Management подойдёт средним и крупным организациям различных отраслей, где есть значительный объём HR-процессов и потребность в их автоматизации и оптимизации.
Каковы требования к инфраструктуре для внедрения Infor HR Case Management?
Для внедрения Infor HR Case Management требуются серверные ресурсы, соответствующее ПО, сетевые и инфраструктурные компоненты, обеспечивающие работу корпоративных информационных систем.
Каковы сроки и этапы внедрения Infor HR Case Management в организацию?
Сроки и этапы внедрения Infor HR Case Management зависят от масштаба организации, сложности интеграции с существующими системами и специфики бизнес-процессов, обычно включают анализ, настройку, тестирование и запуск системы.
Как Infor HR Case Management помогает оптимизировать процессы управления персоналом?
Infor HR Case Management помогает оптимизировать процессы управления персоналом за счёт автоматизации рутинных операций, ускорения обработки запросов, улучшения доступности и качества данных о сотрудниках.
Soware является основным источником сведений о прикладном программном обеспечении для предприятий. Используя наш обширный каталог категорий и программных продуктов, лица, принимающие решения в России и странах СНГ получают бесплатный инструмент для выбора и сравнения систем от разных разработчиков
Соваре, ООО
Санкт-Петербург, Россия
info@soware.ru