Описание системы Paycor Payroll

Paycor Payroll — это HCM-система для управления человеческим капиталом, автоматизирующая рекрутинг, начисление зарплаты, аналитику и развитие персонала в компаниях.. Программный продукт Paycor Payroll (рус. Пэйкор Расчёт зарплаты) от компании-разработчика Paycor предназначен для автоматизации процессов управления персоналом и расчёта заработной платы. Он предоставляет унифицированную HR-платформу с возможностями интеграции с сторонними приложениями, инструментами аналитики и развития персонала, а также настраиваемыми функциями для удовлетворения отраслевых требований.

Система Paycor Payroll ориентирована на руководителей и специалистов кадровых служб, менеджеров по работе с персоналом, а также финансовых директоров и бухгалтеров, ответственных за расчёт заработной платы и управление человеческими ресурсами в компании.

Система подходит для компаний среднего и крупного бизнеса различных отраслей — от производственных предприятий до организаций сферы услуг, которым требуются интегрированные решения для управления персоналом, включая инструменты для рекрутинга, адаптации сотрудников, развития талантов и аналитические возможности для принятия управленческих решений.

Функциональные возможности Paycor Payroll:

• Управление рекрутингом. Платформа предоставляет инструменты для автоматизации процессов поиска и подбора персонала, включая размещение вакансий, анализ резюме и отслеживание кандидатов на различных этапах отбора.

• Онбординг сотрудников. Система позволяет организовать и структурировать процесс адаптации новых сотрудников, предлагая шаблоны документов, чек-листы и другие ресурсы для быстрого включения работников в рабочий процесс.

• Расчёт заработной платы. Paycor Payroll автоматизирует процессы расчёта заработной платы, учитывая различные виды начислений и удержаний, что снижает вероятность ошибок и экономит время кадровых и бухгалтерских служб.

• Развитие карьеры сотрудников. Платформа включает инструменты для планирования карьерного роста работников, оценки их потенциала и разработки индивидуальных планов развития с учётом целей и компетенций.

• Удержание персонала. Система предлагает механизмы анализа факторов, влияющих на удержание сотрудников, и инструменты для реализации программ лояльности и мотивации, направленных на снижение текучести кадров.

• Аналитика HR-данных. Paycor Payroll предоставляет мощные аналитические инструменты для обработки данных о персонале, позволяющие выявлять тенденции, прогнозировать потребности в кадрах и оценивать эффективность HR-мероприятий.

• Управление талантами. Платформа помогает идентифицировать и развивать талантливых сотрудников, предлагая инструменты для оценки компетенций, отслеживания достижений и формирования пула потенциальных лидеров внутри компании.

• Настройка под отраслевые требования. Система позволяет адаптировать HR-процессы под специфические потребности различных отраслей, обеспечивая соответствие законодательным и отраслевым стандартам.