Логотип Soware
Логотип Soware

Описание системы Поток Вовлеченность

Информация о Поток Вовлеченность

Подходит для

Средний бизнес, Крупный бизнес, Корпорация

Развёртывание

Облако (SaaS)

Графический интерфейс

Веб-браузер

Тарификация

Единовременная оплата, По запросу

Поддержка языков

Русский

Реестр российского ПО

Включен

Демо версия

Да

Пробная версия (триал)

Да

Свободное ПО

Нет

Краткий обзор Поток Вовлеченность

Поток Вовлеченность – это платформа для комплексного исследования вовлеченности персонала в компании.

Программный продукт Поток Вовлеченность (ранее – TalentTech Вовлеченность) от разработчика Поток предназначен для проведения ежегодного исследования вовлечённости сотрудников методологически правильно, с получением корректных результатов.

HR-сервис Поток Вовлеченность реализован с вниманием к методологии исследования и коммуникации, чтобы привлечь к опросу как можно больше сотрудников, провести его грамотно и предоставить наглядные отчёты для руководителей с соблюдением конфиденциальности. Искусственный интеллект и встроенные рекомендации от методологов позволят проанализировать результаты и составить план корректирующих действий для повышения вовлеченности.

В системе управления вовлечённостью Поток Вовлеченность предусмотрены:

  • Список вопросов с выверенной визуализацией и формулировками от экспертов. Внимание к деталям опроса настраивает сотрудников на ответы на базе фактов, снижая обращение к социально желаемым ответам.

  • Пакет материалов для продвижения опроса. С помощью готовых материалов специалисты по персоналу смогут подготовить сотрудников к опросу вовлеченности, донести до них ценность такого исследования, задействовать руководителей.

  • Идентификация ключевых факторов. После опроса система возволяет определить, какие факторы больее других повлияли на вовлеченность сотрудников, и менеджер по персоналу сможет выбрать правильный фокус при проведении корректирующих мероприятий.

  • База лучших практик. В сервисе собраны HR-практики, которые используются для повышения вовлечённости в разных странах. Можно выбрать подходящие для компании с учётом её специфики, бюджета, предстоящих задач.

  • Искусственный интеллект для анализа комментариев. Менеджеру по персоналу нет необходимости вручную разбирать открытые ответы сотрудников. Алгоритмы на базе ИИ проанализируют текстовые ответы, сгруппирует по темам и тем самым сэкономят время специалистов на рутинной обработке материала. По данным разработчика, ИИ обрабатывает комментарии персонала в 10 тысяч раз быстрее человека.

В результате HR-специалисты и руководители получают интерактивный отчёт по исследованию вовлеченности, где можно выбрать разные фильтры и изучить данные по всем индексам и категориям сотрудников.

Методология исследования удовлетворенности персонала основана на многолетнем опыте опросов в холдинге «Севергрупп» – более 100 тысяч респондентов ежегодно.

Подробнее: https://potok.io/engagement/

Разработчик системы Поток Вовлеченность

Компания-разработчик
Поток
Страна
Россия
Головной офис
Москва, Москва

Вопросы и ответы

  • На каких операционных системах можно использовать Поток Вовлеченность?

    Программный продукт Поток Вовлеченность может быть использован на любых операционных системах и устройствах, где установлен современный веб-браузер.

  • Может ли Поток Вовлеченность быть установлена на мобильное устройство?

    Система может использоваться на мобильном устройстве через веб-браузер. При этом отдельное мобильное приложение у Поток Вовлеченность отсутствует.

  • Есть ли у Поток Вовлеченность демонстрационная или бесплатная пробная версия?

    Да, есть.

  • Какие есть варианты оплаты за использование Поток Вовлеченность?

    Компанией Поток предлагаются следующие варианты тарификации за Поток Вовлеченность: Единовременная оплата, По запросу.

  • Какие существуют варианты установки Поток Вовлеченность?

    Система Поток Вовлеченность может быть установлена на: Облако (SaaS).

  • Подойдёт ли Поток Вовлеченность для малого бизнеса?

    Нет, Поток Вовлеченность хорошо подходит для других категорий пользователей. Система не адаптирована для нужд малого бизнеса.

  • Поддерживает ли Поток Вовлеченность русский язык?

    Да, Поток Вовлеченность поддерживает русский язык.

  • Можно ли использовать Поток Вовлеченность без установки на собственные (частные) сервера, арендовать из публичного облака?

    Да, Поток Вовлеченность предоставляется для использования из публичного облака (SaaS).

Посмотреть все вопросы и ответы про Поток Вовлеченность

Популярные аналоги Поток Вовлеченность

Логотип Jinn
Jinn
Jinn (ранее AppRaise) – это HR- платформа для обмена обратной связью, проведения опросов и развития сотрудников. Позволяет хранить историю обратной связи и получать аналитику и рекомендации по отделам и сотрудникам.
Логотип Битрикс24.HRM
Битрикс24.HRM
Битрикс24 HRM — это популярная платформа управления персоналом для крупных компаний. Помогает автоматизировать HR-процессы адаптации, оценки, развития, удержания талантов и коммуникации с сотрудниками в едином цифровом пространстве.
Логотип Team Assessment
Team Assessment
Team Assessment — это онлайн-платформа по оценке и управлению талантами, которая проводит оценку кандидатов, включая психологическую, анализирует команды и формирует кадровый резерв.
Логотип Adobe Captivate Prime
Adobe Captivate Prime
Adobe Captivate Prime – это система управления обучением (СУО) нового поколения, обеспечивающая персонализированный опыт обучения на нескольких устройствах.
Логотип eLearning Server 4G
eLearning Server 4G
eLearning Server 4G – это модульная программная образовательная платформа, позволяющая организовать дистанционное и очное обучение с применением интерактивных возможностей создания учебных программ и проведения коммуникаций для увеличения вовлеченности в учебный процесс.
Логотип VK People Hub Talent
VK People Hub Talent
VK People Hub Talent – это платформа для повышения эффективности и вовлеченности сотрудников, развития лидерства и формирования надежного кадрового резерва.
Посмотреть все аналоги Поток Вовлеченность

Функции Поток Вовлеченность

Импорт/экспорт данных
Учёт отгулов и отпусков
База данных сотрудников
Наличие API
База данных резюме
Оценка 360 градусов
Управление системой оплаты труда
Подбор персонала и ведение соискателей
Управление выплатами
Видео-интервьюирование
Администрирование
Управление обратной связью
Управление социальным пакетом
Кадровое делопроизводство
Управление эффективностью и КПЭ
Многопользовательский доступ
Управление жизненным циклом сотрудника
Отчётность и аналитика
Учёт рабочего времени и посещаемости
Учёт командировок
Аналитика персонала (HR)
Управление адаптацией
База данных соискателей
Логотип -системы МояКоманда
Ознакомьтесь с - МояКоманда
logo
РЕКОМЕНДАЦИЯ

Информация о Поток Вовлеченность

Логотип системы Поток Вовлеченность

Поток Вовлеченность

Поток, Россия

https://potok.io

Средний бизнес, Крупный бизнес, Корпорация
Подходит для
Облако (SaaS)
Развёртывание
Веб-браузер, Android (RuStore)
Графический интерфейс
Единовременная оплата, По запросу, узнать подробнее
Тарификация
Русский
Поддержка языков
Включен
Реестр российского ПО
Да
Демо версия
Да
Пробная версия (триал)
Нет
Свободное ПО

Краткий обзор Поток Вовлеченность

Поток Вовлеченность – это платформа для комплексного исследования вовлеченности персонала в компании. Программный продукт Поток Вовлеченность (ранее – TalentTech Вовлеченность) от разработчика Поток предназначен для проведения ежегодного исследования вовлечённости сотрудников методологически правильно, с получением корректных результатов.

HR-сервис Поток Вовлеченность реализован с вниманием к методологии исследования и коммуникации, чтобы привлечь к опросу как можно больше сотрудников, провести его грамотно и предоставить наглядные отчёты для руководителей с соблюдением конфиденциальности. Искусственный интеллект и встроенные рекомендации от методологов позволят проанализировать результаты и составить план корректирующих действий для повышения вовлеченности.

В системе управления вовлечённостью Поток Вовлеченность предусмотрены:

  • Список вопросов с выверенной визуализацией и формулировками от экспертов. Внимание к деталям опроса настраивает сотрудников на ответы на базе фактов, снижая обращение к социально желаемым ответам.

  • Пакет материалов для продвижения опроса. С помощью готовых материалов специалисты по персоналу смогут подготовить сотрудников к опросу вовлеченности, донести до них ценность такого исследования, задействовать руководителей.

  • Идентификация ключевых факторов. После опроса система возволяет определить, какие факторы больее других повлияли на вовлеченность сотрудников, и менеджер по персоналу сможет выбрать правильный фокус при проведении корректирующих мероприятий.

  • База лучших практик. В сервисе собраны HR-практики, которые используются для повышения вовлечённости в разных странах. Можно выбрать подходящие для компании с учётом её специфики, бюджета, предстоящих задач.

  • Искусственный интеллект для анализа комментариев. Менеджеру по персоналу нет необходимости вручную разбирать открытые ответы сотрудников. Алгоритмы на базе ИИ проанализируют текстовые ответы, сгруппирует по темам и тем самым сэкономят время специалистов на рутинной обработке материала. По данным разработчика, ИИ обрабатывает комментарии персонала в 10 тысяч раз быстрее человека.

В результате HR-специалисты и руководители получают интерактивный отчёт по исследованию вовлеченности, где можно выбрать разные фильтры и изучить данные по всем индексам и категориям сотрудников.

Методология исследования удовлетворенности персонала основана на многолетнем опыте опросов в холдинге «Севергрупп» – более 100 тысяч респондентов ежегодно.

Подробнее: https://potok.io/engagement/

Графический интерфейс

Функции Поток Вовлеченность

Импорт/экспорт данных
Учёт отгулов и отпусков
База данных сотрудников
Наличие API
Бесплатно
База данных резюме
Оценка 360 градусов
Управление системой оплаты труда
Подбор персонала и ведение соискателей
Управление выплатами
Видео-интервьюирование
Администрирование
Управление обратной связью
Управление социальным пакетом
Кадровое делопроизводство
Управление эффективностью и КПЭ
Многопользовательский доступ
Управление жизненным циклом сотрудника
Отчётность и аналитика
Учёт рабочего времени и посещаемости
Учёт командировок
Аналитика персонала (HR)
Управление адаптацией
База данных соискателей

Вопросы и ответы Поток Вовлеченность

  • На каких операционных системах можно использовать Поток Вовлеченность?

    Программный продукт Поток Вовлеченность может быть использован на любых операционных системах и устройствах, где установлен современный веб-браузер.
  • Может ли Поток Вовлеченность быть установлена на мобильное устройство?

    Система может использоваться на мобильном устройстве через веб-браузер. При этом отдельное мобильное приложение у Поток Вовлеченность отсутствует.
  • Есть ли у Поток Вовлеченность демонстрационная или бесплатная пробная версия?

    Да, есть.
  • Какие есть варианты оплаты за использование Поток Вовлеченность?

    Компанией Поток предлагаются следующие варианты тарификации за Поток Вовлеченность: Единовременная оплата, По запросу.
  • Какие существуют варианты установки Поток Вовлеченность?

    Система Поток Вовлеченность может быть установлена на: Облако (SaaS).
  • Подойдёт ли Поток Вовлеченность для малого бизнеса?

    Нет, Поток Вовлеченность хорошо подходит для других категорий пользователей. Система не адаптирована для нужд малого бизнеса.
  • Поддерживает ли Поток Вовлеченность русский язык?

    Да, Поток Вовлеченность поддерживает русский язык.
  • Можно ли использовать Поток Вовлеченность без установки на собственные (частные) сервера, арендовать из публичного облака?

    Да, Поток Вовлеченность предоставляется для использования из публичного облака (SaaS).
Soware логотип
Soware является основным источником сведений о прикладном программном обеспечении для предприятий. Используя наш обширный каталог категорий и программных продуктов, лица, принимающие решения в России и странах СНГ получают бесплатный инструмент для выбора и сравнения систем от разных разработчиков
Соваре, ООО Санкт-Петербург, Россия info@soware.ru
2025 Soware.Ru - Умный выбор систем для бизнеса