BSC-ФОТ
от BSC
Описание системы BSC-ФОТ
Информация о BSC-ФОТ
Краткий обзор BSC-ФОТ
BSC-ФОТ — это программное решение для автоматизации планирования фонда оплаты труда в компании.
Программный продукт BSC-ФОТ (рус. БиЭсСи-ФОТ) от компании BSC предназначен для автоматизации управления затратами на оплату труда на основе данных о сотрудниках, полученных из системы Системы управления персоналом (HRMS) на выбранную дату.
Программное обеспечение BSC-ФОТ ориентирован на применение сотрудниками отдела кадров и руководителями различных уровней. Возможности системы включают расчёт различных видов оплаты труда по индивидуальным алгоритмам, учет инфляции и других факторов, а также персонализированные корректировки по структурным единицам, сотрудникам и назначениям в штатном расписании.
Пользователи могут создавать различные варианты ФОТ для последующего анализа и выбора оптимального варианта. BSC-ФОТ доступен онлайн через интуитивно понятный интерфейс и является дополнительным модулем системы HRMS, обеспечивающим полное взаимодействие с БОСС-кадровиком на мобильных устройствах и персональных компьютерах.
Подробнее: https://bsc-consulting.ru/advantages/boss-kadrovik/budgeting/
Знак признания BSC-ФОТ
Вы из команды BSC-ФОТ?
Покупатели приходят сюда, чтобы решить, выбрать Ваш продукт или нет. Хотите улучшить профиль?
Запросить расширенное размещениеФункции
Разработчик системы BSC-ФОТ
Компания-разработчик:
BSC
Веб-сайт (продукт):
https://bsc-consulting.ru/advantages/boss-kadrovik/budgeting/
Страна:
Россия
Веб-сайт:
https://bsc-consulting.ru/
Головной офис:
Москва
Социальные сети:
Нет данных
Вопросы и ответы BSC-ФОТ
?
На каких пользователей нацелен и для кого подходит BSC-ФОТ?
BSC-ФОТ лучше всего подходит для следующих категорий пользователей: Корпорация, Малый бизнес, Средний бизнес, Крупный бизнес, НКО
?
Поддерживает ли BSC-ФОТ работу с несколькими юридическими лицами в рамках одной информационной базы?
BSC-ФОТ поддерживает работу с несколькими юридическими лицами в рамках одной информационной базы, что удобно для холдингов и групп компаний.
?
Какие существуют варианты установки BSC-ФОТ?
Система BSC-ФОТ может быть установлена на: Сервер предприятия.
?
Как в BSC-ФОТ осуществляется учёт рабочего времени и его связь с расчётом заработной платы?
В BSC-ФОТ учёт рабочего времени связан с расчётом заработной платы через использование данных о рабочем времени сотрудников, которые могут быть импортированы из других систем.
?
Каковы сроки и этапы внедрения BSC-ФОТ в компании?
Сроки и этапы внедрения BSC-ФОТ зависят от специфики компании, включая размер и сложность организационной структуры, детали уточняются в рамках проекта внедрения.
?
Какие языки поддерживает BSC-ФОТ?
BSC-ФОТ поддерживает в своём интерфейсе следующие языки: Русский.
?
Какие есть варианты оплаты за использование BSC-ФОТ?
Компанией BSC предлагаются следующие варианты тарификации за BSC-ФОТ: По запросу.
?
Есть ли в BSC-ФОТ возможности для автоматизации расчёта премий и бонусов?
BSC-ФОТ предоставляет возможности для автоматизации расчёта премий и бонусов на основе заданных алгоритмов и критериев.
Популярные аналоги BSC-ФОТ
Proaction.pro
Проактион
Proaction.pro — это российская HR-платформа для оценки и развития персонала. Объединяет ключевые циклы работы с сотрудниками и помогает компаниям принимать точные кадровые решения.
Directum Targets
Directum
Directum Targets — это система для эффективного управления стратегией компании, включающая инструменты определения целей, распределения их по уровням управления и контроля достижения с помощью методологий OKR, MBO и BSC.
МояКоманда
ЦИТ Факт
«МояКоманда» — это облачная HCM-платформа для автоматизации процессов управления персоналом, талантами и опытом сотрудников.
K-Team HRM
КОРУС Консалтинг СРМ
K-Team — это HRM-платформа, продуманная до мелочей, c заботливым сервисом и поддержкой экспертов.
Контур.Зарплата
СКБ Контур
Контур.Зарплата — это компьютерная программа для расчёта заработной платы для организаций любого размера и юридической формы.
Контур.КЭДО
СКБ Контур
Контур.КЭДО — это программное решение, которое позволяет обмениваться электронными документами между работодателями и сотрудниками.