Описание системы Indeavor

Indeavor — это система управления трудовыми ресурсами для автоматизации составления графиков смен и оптимизации использования персонала в различных отраслях.. Программный продукт Indeavor (рус. Индеавор) от компании-разработчика Indeavor предназначен для автоматизации процессов составления графиков смен и оптимизации использования трудовых ресурсов. Продукт обеспечивает эффективное распределение персонала в таких отраслях, как производство, энергетика, здравоохранение и государственное управление, снижая при этом переменные затраты на труд и улучшая пользовательский опыт сотрудников.

Система Indeavor ориентирована на руководителей и специалистов подразделений по управлению персоналом, руководителей производственных подразделений, а также на специалистов по оптимизации трудовых ресурсов в крупных и средних компаниях, где требуется эффективное распределение рабочей силы и управление графиками смен.

Система будет актуальна для предприятий из таких отраслей, как промышленное производство, энергетика, здравоохранение и государственные учреждения, где критически важно обеспечивать оптимальное использование человеческих ресурсов и минимизировать затраты на труд при сохранении высокого качества работы.

Функциональные возможности Indeavor:

• Автоматизация составления графиков смен. Платформа позволяет автоматизировать процесс составления графиков работы сотрудников, учитывая различные факторы, такие как навыки, доступность, предпочтения и требования к рабочему времени, что способствует более эффективному распределению трудовых ресурсов.

• Оптимизация использования трудовых ресурсов. Indeavor помогает обеспечить оптимальное использование человеческих ресурсов, анализируя потребности бизнеса и распределяя сотрудников так, чтобы они находились в нужном месте и в нужное время, что повышает производительность и снижает простои.

• Управление рабочей нагрузкой. Система позволяет анализировать и балансировать рабочую нагрузку между сотрудниками, предотвращая перегрузку одних и недогрузку других, что способствует равномерному распределению задач и повышению общей эффективности работы.

• Учёт навыков и компетенций сотрудников. Indeavor учитывает навыки и компетенции сотрудников при составлении графиков и распределении задач, что позволяет назначать работников на те позиции, где они смогут максимально эффективно применить свои знания и умения.

• Анализ потребностей в персонале. Платформа предоставляет инструменты для анализа текущих и будущих потребностей в персонале, позволяя прогнозировать необходимое количество сотрудников и их квалификацию для выполнения предстоящих задач и проектов.

• Повышение качества работы персонала. За счёт оптимального распределения сотрудников и учёта их навыков система способствует повышению качества выполнения работы, снижению количества ошибок и повышению общего уровня удовлетворённости клиентов и заказчиков.

• Улучшение опыта сотрудников. Indeavor предлагает современные инструменты для взаимодействия с сотрудниками, включая удобные интерфейсы для просмотра графиков, получения уведомлений и обратной связи, что способствует повышению удовлетворённости работников и снижению текучести кадров.