Описание системы Ceipal ATS
Информация о Ceipal ATS
Краткий обзор Ceipal ATS
Ceipal Applicant Tracking System — это платформа для подбора персонала с ИИ и автоматизацией, помогающая рекрутерам и HR-отделам управлять полным циклом привлечения талантов..
Программный продукт Ceipal ATS (рус. Сейпал АТС) от разработчика Ceipal предназначен для автоматизации процессов подбора персонала с использованием технологий искусственного интеллекта. Платформа позволяет управлять полным циклом привлечения талантов: от размещения вакансий и сбора откликов до оценки кандидатов и оформления найма. Она повышает эффективность работы HR‑отделов за счёт автоматизации рутинных операций, интеллектуального скрининга резюме и аналитики рекрутинговых процессов.
Подробнее: https://www.ceipal.com/staffing-agency-software/applicant-tracking-system/
Знак признания Ceipal ATS
Информация проверена
Функции
Разработчик системы Ceipal ATS
Вопросы и ответы Ceipal ATS
?
Есть ли в Ceipal ATS инструменты для анализа источников привлечения кандидатов и их эффективности?
В Ceipal ATS есть инструменты для анализа источников привлечения кандидатов, позволяющие оценивать их эффективность по количеству и качеству откликов, конверсии в успешные найма и другим метрикам.
?
Каковы возможности кастомизации отчётов и аналитических инструментов в Ceipal ATS?
Ceipal ATS позволяет кастомизировать отчёты и аналитические инструменты, настраивая параметры отображения данных, выбирая метрики для анализа и создавая шаблоны отчётов в соответствии с потребностями бизнеса.
?
Какие функциональные модули включены в Ceipal ATS и как они могут быть адаптированы под нужды компании?
Ceipal ATS включает модули для размещения вакансий, сбора откликов, скрининга резюме, оценки кандидатов и оформления найма. Модули могут быть адаптированы под нужды компании путём настройки параметров отбора, критериев оценки и рабочих процессов.
?
Какие механизмы обеспечения безопасности данных реализованы в Ceipal ATS?
В Ceipal ATS реализованы механизмы шифрования данных, контроль доступа на основе ролей, аудит действий пользователей и другие меры для обеспечения безопасности информации.
?
Располагает ли Ceipal ATS программным интерфейсом приложения (API)?
Нет, у Ceipal ATS API-интерфейс отсутствует.
?
Есть ли у Ceipal ATS демонстрационная или бесплатная пробная версия?
Нет, стоит обратиться напрямую к компании-разработчику.
?
Поддерживает ли Ceipal ATS русский язык?
Нет, интерфейс системы Ceipal ATS не доступен на русском языке.
?
Поддерживает ли Ceipal ATS работу с большими объёмами данных и сколько кандидатов можно обрабатывать одновременно?
Ceipal ATS поддерживает работу с большими объёмами данных и позволяет обрабатывать значительное количество кандидатов одновременно, что делает платформу подходящей для крупных компаний и масштабных рекрутинговых проектов.
Популярные аналоги Ceipal ATS

Proaction.pro
Проактион
Proaction.pro — это российская HR-платформа для оценки и развития персонала. Объединяет ключевые циклы работы с сотрудниками и помогает компаниям принимать точные кадровые решения.

Юнион
Т1 Инновации
Юнион — это российская система автоматизации подбора персонала для экспертов. Помогает нанимать с соблюдением сроков и экономией бюджета.

WorkHere
Макрон Цифровые Системы (МЦС)
WorkHere — это платформа для построения системного рекрутинга не покидая пределы единого рабочего пространства. Множество интеграций и автоматически формируемая база кандидатов нацелены на устранение хаоса вне зависимости от объёмов подбора.

HeadHunter
HeadHunter
HeadHunter — одна из крупнейших платформ по поиску работы и сотрудников, позволяющая работодателям быстро выбрать подходящих работников, а соискателям — искомую работу.

Team Assessment
Тимлайн-Консалт (ТМ teamline HR strategy)
Team Assessment — это онлайн-платформа по оценке и управлению талантами, которая проводит оценку кандидатов, включая психологическую, анализирует команды и формирует кадровый резерв.

SuperJob
SuperJob
SuperJob — это крупный информационный сервис для поиска сотрудников по базе резюме и поиска работы по базе вакансий в России, Украине и странах СНГ.

