
HRVISOR предоставляет инструменты для видеоинтервью, готовые наборы тестов, аналитику и обратную связь от алгоритмов сервиса, а также возможность индивидуального и командного тестирования, что позволяет автоматизировать процесс отбора кандидатов.
Интеграционные возможности HRVISOR включают подключение к существующим корпоративным информационным системам через API и другие стандартные механизмы интеграции, что обеспечивает обмен данными и синхронизацию процессов.
Требования к инфраструктуре для развёртывания HRVISOR зависят от масштаба использования, но обычно включают серверы с определёнными характеристиками производительности, базу данных и доступ к сети Интернет.
HRVISOR поддерживает работу с большими объёмами данных и масштабируется за счёт распределённой архитектуры и оптимизации баз данных, что позволяет эффективно обрабатывать информацию о большом количестве кандидатов.
В HRVISOR применяются алгоритмы машинного обучения для анализа поведенческих и когнитивных характеристик кандидатов, а также методы статистического анализа данных для выявления закономерностей и прогнозирования успешности кандидатов.
HRVISOR предлагает широкие возможности кастомизации: настройку тестов, адаптацию модулей обучения и развития персонала, а также настройку аналитических отчётов под специфические потребности компании.
HRVISOR формирует отчёты и дашборды, отображающие ключевые показатели эффективности подбора персонала, такие как количество обработанных заявок, процент успешного найма, эффективность тестов и динамика развития компетенций сотрудников.
HRVISOR обеспечивает защиту персональных данных через шифрование данных, контроль доступа и соблюдение стандартов информационной безопасности, что соответствует требованиям законодательства.
В состав HRVISOR входят модули для адаптации новых сотрудников, оценки и развития персонала, проведения видеособеседований и аналитики. Обязательные для использования компоненты определяются исходя из потребностей компании.
Сроки и этапы внедрения HRVISOR зависят от масштаба компании и сложности интеграции с существующими системами, но обычно включают анализ требований, настройку системы, обучение пользователей и запуск в эксплуатацию.
При использовании HRVISOR предоставляются сервисы технической поддержки, включая консультации и устранение неполадок, а также обучающие материалы и вебинары для пользователей системы.
HRVISOR учитывает требования законодательства РФ в области обработки персональных данных путём соблюдения норм о конфиденциальности, использования сертифицированных средств защиты информации и реализации механизмов согласия на обработку данных.
HRVISOR предлагает готовые решения для интеграции с популярными системами управления персоналом и рекрутинговыми платформами через API и стандартные протоколы обмена данными.
HRVISOR лучше всего подходит для следующих категорий пользователей: Корпорация, Малый бизнес, Средний бизнес, Крупный бизнес
Да, есть.
Программный продукт HRVISOR может быть использован на любых операционных системах и устройствах, где установлен современный веб-браузер.
Да, HRVISOR поддерживает русский язык.
Да, программный продукт HRVISOR может использоваться бесплатно любым желающим.
Компанией HRVISOR предлагаются следующие варианты тарификации за HRVISOR: Бесплатно, Оплата потребления, По запросу.
Да, HRVISOR может быть эффективно использован малым бизнесом, микропредприятиями и стартапами.
HRVISOR поддерживает в своём интерфейсе следующие языки: Русский.
Нет, у HRVISOR API-интерфейс отсутствует.
Нет. К сожалению, английский язык в HRVISOR не поддерживается.
Система HRVISOR может быть установлена на: Облако (SaaS).
В системе HRVISOR реализован веб-интерфейс, что даёт возможность использовать HRVISOR на любом устройстве с любой операционной системой (включая Windows), где установлен современный веб-браузер.
Да, интерфейс HRVISOR веб-ориентирован и не требует установки дополнительного программного обеспечения. Отдельное приложение HRVISOR для устройств под Android отсутствует.
Да, HRVISOR предоставляется для использования из публичного облака (SaaS).
Нет, HRVISOR не может быть развёрнуто на собственных серверах организации.
Клиентское приложение HRVISOR не устанавливается на ОС Linux. Однако система HRVISOR реализована с использованием веб-интерфейса и может быть использована на любой операционной системе с установленным веб-браузером.
Система может использоваться на мобильном устройстве через веб-браузер. При этом отдельное мобильное приложение у HRVISOR отсутствует.
HRVISOR предоставляет инструменты для видеоинтервью, готовые наборы тестов, аналитику и обратную связь от алгоритмов сервиса, а также возможность индивидуального и командного тестирования, что позволяет автоматизировать процесс отбора кандидатов.
Интеграционные возможности HRVISOR включают подключение к существующим корпоративным информационным системам через API и другие стандартные механизмы интеграции, что обеспечивает обмен данными и синхронизацию процессов.
Требования к инфраструктуре для развёртывания HRVISOR зависят от масштаба использования, но обычно включают серверы с определёнными характеристиками производительности, базу данных и доступ к сети Интернет.
HRVISOR поддерживает работу с большими объёмами данных и масштабируется за счёт распределённой архитектуры и оптимизации баз данных, что позволяет эффективно обрабатывать информацию о большом количестве кандидатов.
В HRVISOR применяются алгоритмы машинного обучения для анализа поведенческих и когнитивных характеристик кандидатов, а также методы статистического анализа данных для выявления закономерностей и прогнозирования успешности кандидатов.
HRVISOR предлагает широкие возможности кастомизации: настройку тестов, адаптацию модулей обучения и развития персонала, а также настройку аналитических отчётов под специфические потребности компании.
HRVISOR формирует отчёты и дашборды, отображающие ключевые показатели эффективности подбора персонала, такие как количество обработанных заявок, процент успешного найма, эффективность тестов и динамика развития компетенций сотрудников.
HRVISOR обеспечивает защиту персональных данных через шифрование данных, контроль доступа и соблюдение стандартов информационной безопасности, что соответствует требованиям законодательства.
В состав HRVISOR входят модули для адаптации новых сотрудников, оценки и развития персонала, проведения видеособеседований и аналитики. Обязательные для использования компоненты определяются исходя из потребностей компании.
Сроки и этапы внедрения HRVISOR зависят от масштаба компании и сложности интеграции с существующими системами, но обычно включают анализ требований, настройку системы, обучение пользователей и запуск в эксплуатацию.
При использовании HRVISOR предоставляются сервисы технической поддержки, включая консультации и устранение неполадок, а также обучающие материалы и вебинары для пользователей системы.
HRVISOR учитывает требования законодательства РФ в области обработки персональных данных путём соблюдения норм о конфиденциальности, использования сертифицированных средств защиты информации и реализации механизмов согласия на обработку данных.
HRVISOR предлагает готовые решения для интеграции с популярными системами управления персоналом и рекрутинговыми платформами через API и стандартные протоколы обмена данными.
HRVISOR лучше всего подходит для следующих категорий пользователей: Корпорация, Малый бизнес, Средний бизнес, Крупный бизнес
Да, есть.
Программный продукт HRVISOR может быть использован на любых операционных системах и устройствах, где установлен современный веб-браузер.
Да, HRVISOR поддерживает русский язык.
Да, программный продукт HRVISOR может использоваться бесплатно любым желающим.
Компанией HRVISOR предлагаются следующие варианты тарификации за HRVISOR: Бесплатно, Оплата потребления, По запросу.
Да, HRVISOR может быть эффективно использован малым бизнесом, микропредприятиями и стартапами.
HRVISOR поддерживает в своём интерфейсе следующие языки: Русский.
Нет, у HRVISOR API-интерфейс отсутствует.
Нет. К сожалению, английский язык в HRVISOR не поддерживается.
Система HRVISOR может быть установлена на: Облако (SaaS).
В системе HRVISOR реализован веб-интерфейс, что даёт возможность использовать HRVISOR на любом устройстве с любой операционной системой (включая Windows), где установлен современный веб-браузер.
Да, интерфейс HRVISOR веб-ориентирован и не требует установки дополнительного программного обеспечения. Отдельное приложение HRVISOR для устройств под Android отсутствует.
Да, HRVISOR предоставляется для использования из публичного облака (SaaS).
Нет, HRVISOR не может быть развёрнуто на собственных серверах организации.
Клиентское приложение HRVISOR не устанавливается на ОС Linux. Однако система HRVISOR реализована с использованием веб-интерфейса и может быть использована на любой операционной системе с установленным веб-браузером.
Система может использоваться на мобильном устройстве через веб-браузер. При этом отдельное мобильное приложение у HRVISOR отсутствует.