Saby HRM - управление персоналом – это интернет-сервис комплексного управления персоналом, автоматизирующий учёт рабочего времени, управление мотивацией и КПЭ, расчёт зарплаты и многие другие задачи.
Программный продукт Saby HRM - управление персоналом (ранее СБИС Управление персоналом) от компании Тензор предназначена для организации комплексного управления персоналом и кадрового администрирования в компании любого размера, включая процессы кадрового делопроизводства, управления человеческим капиталом, подбора персонала и реализации корпоративного портала. Система реализована в виде онлайн-сервиса, поддерживает одновременную работу нескольких специалистов на устройствах разных видов.
Онлайн-сервис Saby HRM обладает обширным набором решений для комплексного управления кадрами. Среди основных функциональных возможностей:
Ключевые возможности кадрового делопроизводства. Структура компании и справочник сотрудников, добавление отделов и филиалов вручную, интеграция с 1С. Кадровый и воинский учет, простая настройка бизнес-процессов. Кадровый документооборот (КЭДО).
Аналитика для работы с персоналом — подбор и проверка сотрудников, текучесть, адаптация. Графики работ, смен и отпусков, стандартные графики или настройка под себя. Настройка согласования отгулов, простоек, переработок, командировок. Наглядное планирование и согласование графика отпусков. Отчёты по отпускам, ранним уходам, опозданиям, недоработкам, кто в офисе и т.д.
Настройка графиков оплаты: оклада, премии, сделки. Полный реестр начислений и удержаний. Сервис учёта и контроля рабочего времени. Автоматическое заполнение табеля на основании графика, активности за компьютером или данных электронной проходной. Электронное оформление отпусков, больничных, отгулов и переработок.
Контроль активности за компьютером.
Любая схема мотивации для сотрудников и подразделений, расчет KPI по любым документам, геймификация. Премиальные фонды по отделам и филиалам, доска почета с лентой поощрений и взысканий сотрудников, корпоративный магазин подарков. Интеграция с банками по зарплатному проекту и выплате дохода.
Управление подбором персонала, управление вакансиями и кандитатами, проведение видеоинтервью.
Создание курсов прямо в Saby или загрузка из других систем. Можно включить в обучение любую инструкцию, видео, тест из существующей базы.
Автоматическое формирование всей отчетности по сотрудникам. Уплата налогов и взносов, отправка отчетности в СФР и ФНС онлайн. Детализация удержаний в разрезе юр.лица, отдела, сотрудника, наглядный расчетный листок сотрудника.
Преимущества и недостатки Saby HRM - управление персоналом
Система Saby HRM выделяется на фоне аналогичных решений благодаря глубокой интеграции аналитических инструментов в процессы управления персоналом и кадрового делопроизводства. Данные инструменты позволяют не только автоматизировать рутинные процессы, но и проводить комплексный анализ эффективности работы персонала. Решение предоставляет возможность настройки индивидуальных КПЭ для различных подразделений и должностей, что способствует более точному оцениванию вклада каждого сотрудника в общие результаты компании.
Одним из значительных преимуществ Saby HRM является гибкость в настройке процессов мотивации и стимулирования персонала, что позволяет адаптировать систему под уникальные потребности и корпоративную культуру организации. Кроме того, интеграция с другими корпоративными системами и наличие API для разработки дополнительных модулей расширяют функциональность продукта, делая его универсальным инструментом для управления человеческими ресурсами в компаниях различного масштаба.
Расширенные возможности для аналитики и отчётности по персоналу, позволяющие получать детальные и актуальные данные для принятия управленческих решений.
Продвинутые функции для управления талантами и развития сотрудников, включая оценку компетенций и потенциала.
Наличие инструментов для автоматизации сложных кадровых процессов, таких как планирование отпусков, ротация персонала и управление карьерным ростом.
Гибкие настройки под специфические потребности бизнеса, включая возможность адаптации под уникальные особенности учёта и управления персоналом.
Глубокая интеграция с другими корпоративными системами и сервисами экосистемы Saby, обеспечивающая обмен данными в режиме реального времени.
Поддержка мобильных устройств, позволяющая сотрудникам и руководству получать доступ к необходимым данным и функциям вне офиса.
Ограниченные возможности для настройки отчётов по персоналу под специфические потребности компании.
Недостаток продвинутых инструментов анализа эффективности работы сотрудников и прогнозирования кадровых потребностей, что может сдерживать возможности стратегического планирования.
Вопросы и ответы
Поддерживается ли в Saby HRM - управление персоналом английский язык?
Да. В Saby HRM - управление персоналом может быть использован английский язык интерфейса.
Можно ли использовать Saby HRM - управление персоналом без установки на собственные (частные) сервера, арендовать из публичного облака?
Да, Saby HRM - управление персоналом предоставляется для использования из публичного облака (SaaS).
Существует ли дистрибутив Saby HRM - управление персоналом под операционные системы семейства Linux?
Да, Saby HRM - управление персоналом может быть развёрнута и использоваться на ОС Linux.
Существует ли бесплатная версия Saby HRM - управление персоналом?
Нет, к сожалению, вариант бесплатного использования системы отсутствует.
Какие существуют варианты установки Saby HRM - управление персоналом?
Система Saby HRM - управление персоналом может быть установлена на: Мобильное устройство, Облако (SaaS).
Какие есть варианты оплаты за использование Saby HRM - управление персоналом?
Компанией Тензор предлагаются следующие варианты тарификации за Saby HRM - управление персоналом: Оплата потребления, Ежегодная оплата.
На каких пользователей нацелен и для кого подходит Saby HRM - управление персоналом?
Saby HRM - управление персоналом лучше всего подходит для следующих категорий пользователей: Малый бизнес, ИП, Средний бизнес, НКО, Крупный бизнес, Корпорация, Специалист
Есть ли у Saby HRM - управление персоналом демонстрационная или бесплатная пробная версия?
Saby Staff - кадровый электронный документооборот – это система для электронного подписания кадровых документов. Представляет собой экосистему для электронного подписания кадровых документов, автоматизируя процессы от приема на работу до увольнения, безопасное хранение документов и простую выдачу ЭЦП любым сотрудникам (офисным, удалённым, самозанятым и по ГПХ).
КОМПАС: Управление персоналом – это комплексное решение для управления перосналом (HRM) в составе ERP-решения, и являющаяся важным элементом автоматизации предприятия.
1С:Зарплата и управление персоналом – это программа для расчёта заработной платы персонала и реализации кадровой политики с учётом требований законодательства и реальной практики работы.
Монолит: Персонал – это система для автоматизации кадрового учёта, учёта рабочего времени, расчёта заработной платы, налогов и отчислений с заработной платы, а также формирования отчётности в органы ГНИ и ПФР.
Saby HRM - управление персоналом – это интернет-сервис комплексного управления персоналом, автоматизирующий учёт рабочего времени, управление мотивацией и КПЭ, расчёт зарплаты и многие другие задачи. Программный продукт Saby HRM - управление персоналом (ранее СБИС Управление персоналом) от компании Тензор предназначена для организации комплексного управления персоналом и кадрового администрирования в компании любого размера, включая процессы кадрового делопроизводства, управления человеческим капиталом, подбора персонала и реализации корпоративного портала. Система реализована в виде онлайн-сервиса, поддерживает одновременную работу нескольких специалистов на устройствах разных видов.
Онлайн-сервис Saby HRM обладает обширным набором решений для комплексного управления кадрами. Среди основных функциональных возможностей:
Ключевые возможности кадрового делопроизводства. Структура компании и справочник сотрудников, добавление отделов и филиалов вручную, интеграция с 1С. Кадровый и воинский учет, простая настройка бизнес-процессов. Кадровый документооборот (КЭДО).
Аналитика для работы с персоналом — подбор и проверка сотрудников, текучесть, адаптация. Графики работ, смен и отпусков, стандартные графики или настройка под себя. Настройка согласования отгулов, простоек, переработок, командировок. Наглядное планирование и согласование графика отпусков. Отчёты по отпускам, ранним уходам, опозданиям, недоработкам, кто в офисе и т.д.
Настройка графиков оплаты: оклада, премии, сделки. Полный реестр начислений и удержаний. Сервис учёта и контроля рабочего времени. Автоматическое заполнение табеля на основании графика, активности за компьютером или данных электронной проходной. Электронное оформление отпусков, больничных, отгулов и переработок.
Контроль активности за компьютером.
Любая схема мотивации для сотрудников и подразделений, расчет KPI по любым документам, геймификация. Премиальные фонды по отделам и филиалам, доска почета с лентой поощрений и взысканий сотрудников, корпоративный магазин подарков. Интеграция с банками по зарплатному проекту и выплате дохода.
Управление подбором персонала, управление вакансиями и кандитатами, проведение видеоинтервью.
Создание курсов прямо в Saby или загрузка из других систем. Можно включить в обучение любую инструкцию, видео, тест из существующей базы.
Автоматическое формирование всей отчетности по сотрудникам. Уплата налогов и взносов, отправка отчетности в СФР и ФНС онлайн. Детализация удержаний в разрезе юр.лица, отдела, сотрудника, наглядный расчетный листок сотрудника.
Преимущества и недостатки Saby HRM - управление персоналом
Система Saby HRM выделяется на фоне аналогичных решений благодаря глубокой интеграции аналитических инструментов в процессы управления персоналом и кадрового делопроизводства. Данные инструменты позволяют не только автоматизировать рутинные процессы, но и проводить комплексный анализ эффективности работы персонала. Решение предоставляет возможность настройки индивидуальных КПЭ для различных подразделений и должностей, что способствует более точному оцениванию вклада каждого сотрудника в общие результаты компании.
Одним из значительных преимуществ Saby HRM является гибкость в настройке процессов мотивации и стимулирования персонала, что позволяет адаптировать систему под уникальные потребности и корпоративную культуру организации. Кроме того, интеграция с другими корпоративными системами и наличие API для разработки дополнительных модулей расширяют функциональность продукта, делая его универсальным инструментом для управления человеческими ресурсами в компаниях различного масштаба.
Расширенные возможности для аналитики и отчётности по персоналу, позволяющие получать детальные и актуальные данные для принятия управленческих решений.
Продвинутые функции для управления талантами и развития сотрудников, включая оценку компетенций и потенциала.
Наличие инструментов для автоматизации сложных кадровых процессов, таких как планирование отпусков, ротация персонала и управление карьерным ростом.
Гибкие настройки под специфические потребности бизнеса, включая возможность адаптации под уникальные особенности учёта и управления персоналом.
Глубокая интеграция с другими корпоративными системами и сервисами экосистемы Saby, обеспечивающая обмен данными в режиме реального времени.
Поддержка мобильных устройств, позволяющая сотрудникам и руководству получать доступ к необходимым данным и функциям вне офиса.
Ограниченные возможности для настройки отчётов по персоналу под специфические потребности компании.
Недостаток продвинутых инструментов анализа эффективности работы сотрудников и прогнозирования кадровых потребностей, что может сдерживать возможности стратегического планирования.
Видео
Графический интерфейс
Сводная информация о персонале компании в HR-системе Saby HRM (ранее СБИС Управление персоналом)
Управление мотивацией сотрудников в онлайн-сервисе Saby HRM от компании-разработчика Тензор
Управление курсами и развитием сотрудников в программном обеспечении для HR-отдела Saby HRM
Проверка кандидатов на вакансии и сотрудников в программном продукте Saby HRM (ранее СБИС Управление персоналом)
Воинский учёт в HR-системе Saby HRM от компании-разработчика Тензор
Управление рабочим графиком в системе кадрового делопроизводства Saby HRM
Управление задачами кадрового делопроизводства в системе Saby HRM
Назначение системы Saby HRM - управление персоналом
Поддерживается ли в Saby HRM - управление персоналом английский язык?
Да. В Saby HRM - управление персоналом может быть использован английский язык интерфейса.
Можно ли использовать Saby HRM - управление персоналом без установки на собственные (частные) сервера, арендовать из публичного облака?
Да, Saby HRM - управление персоналом предоставляется для использования из публичного облака (SaaS).
Существует ли дистрибутив Saby HRM - управление персоналом под операционные системы семейства Linux?
Да, Saby HRM - управление персоналом может быть развёрнута и использоваться на ОС Linux.
Существует ли бесплатная версия Saby HRM - управление персоналом?
Нет, к сожалению, вариант бесплатного использования системы отсутствует.
Какие существуют варианты установки Saby HRM - управление персоналом?
Система Saby HRM - управление персоналом может быть установлена на: Мобильное устройство, Облако (SaaS).
Какие есть варианты оплаты за использование Saby HRM - управление персоналом?
Компанией Тензор предлагаются следующие варианты тарификации за Saby HRM - управление персоналом: Оплата потребления, Ежегодная оплата.
На каких пользователей нацелен и для кого подходит Saby HRM - управление персоналом?
Saby HRM - управление персоналом лучше всего подходит для следующих категорий пользователей: Малый бизнес, ИП, Средний бизнес, НКО, Крупный бизнес, Корпорация, Специалист
Есть ли у Saby HRM - управление персоналом демонстрационная или бесплатная пробная версия?
Soware является основным источником сведений о прикладном программном обеспечении для предприятий. Используя наш обширный каталог категорий и программных продуктов, лица, принимающие решения в России и странах СНГ получают бесплатный инструмент для выбора и сравнения систем от разных разработчиков
Соваре, ООО
Санкт-Петербург, Россия
info@soware.ru
