Подходит для
Краткий обзор SilkRoad
SilkRoad — это HCM‑платформа для управления человеческим капиталом, автоматизирующая подбор персонала и HR‑процессы в организациях среднего и крупного бизнеса. Программный продукт SilkRoad (рус. СилкРод) от компании-разработчика Rival предназначен для автоматизации процессов управления человеческим капиталом в организациях. Он предоставляет инструменты для оптимизации привлечения талантов, модернизации рабочих процессов в сфере управления персоналом и повышения производительности трудовых ресурсов.
Система SilkRoad ориентирована на руководителей кадровых служб, специалистов по управлению талантами, рекрутеров и топ-менеджеров компаний, которые отвечают за стратегическое развитие человеческого капитала и оптимизацию рабочих процессов.
Система подходит для средних и крупных организаций различных отраслей — от финансового сектора и IT-компаний до производственных предприятий и организаций сферы услуг, где требуется масштабируемое решение для управления персоналом и повышения производительности труда.
Функциональные возможности SilkRoad:
-
Автоматизация рекрутинга. Платформа автоматизирует процесс подбора персонала: от размещения вакансий до отбора кандидатов, включая парсинг резюме, оценку компетенций и формирование шорт-листа.
-
Управление жизненным циклом сотрудника. Позволяет отслеживать этапы работы с персоналом — от найма до увольнения, включая адаптацию, постановку целей, оценку эффективности и планирование карьерного роста.
-
Оценка производительности. Включает инструменты для проведения аттестаций, формирования оценочных листов, расчёта KPI и визуализации результатов в виде дашбордов.
-
Планирование кадрового резерва. Система помогает выявлять перспективных сотрудников, формировать пулы талантов и разрабатывать индивидуальные планы развития для резервистов.
-
Управление обучением и развитием. Поддерживает создание программ обучения, назначение курсов, отслеживание прогресса сотрудников, учёт сертификатов и компетенций.
-
Аналитика HR-данных. Предоставляет инструменты для сбора и анализа метрик: текучесть кадров, эффективность найма, вовлечённость персонала — с экспортом отчётов в Excel/PDF.
-
Система постановки и контроля целей (OKR/KPI). Позволяет формулировать цели для сотрудников, распределять задачи, отслеживать выполнение KPI в режиме реального времени с уведомлениями о дедлайнах.
