Описание системы HR-эксперт

HR-эксперт — это CRM для подбора, адаптации и обучения персонала, помогающая закрывать вакансии, сокращать сроки адаптации сотрудников и экономить бюджет компании.

Программный продукт HR-эксперт от компании-разработчика Эйчар-эксперт предназначен для автоматизации процессов подбора, адаптации и развития персонала в малых и средних компаниях, а также способствует повышению эффективности кадровой политики и снижению временных затрат на рутинные операции в сфере HR. Разработчик Эйчар-эксперт собрал стремится собрать наиболее эффективные инструменты для успешного подбора персонала в единую экосистему, позволяющую выстраивать процесс подбора персонала в режиме «одного окна» от заявки на подбор до трудоустройства нового сотрудника.

Продукт подходит для компаний различного масштаба — от малого до среднего бизнеса, работающих в самых разных отраслях: IT, производстве, торговле, сфере услуг, финансовом секторе и других, где существует потребность в выполнении и оптимизации процессов подбора персонала.

Функциональные возможности HR-эксперт:

• Автоматизация рекрутинговых процессов. Управление полным циклом подбора персонала от создания вакансии до трудоустройства, включая автоматическую загрузку резюме с популярных площадок и формирование кадрового резерва.
• Централизованная база данных. Хранение и систематизация информации о кандидатах с автоматическим предупреждением о дубликатах в базе, историей взаимодействия и возможностью быстрого поиска по различным параметрам.
• Инструменты оценки персонала. Комплексная система тестирования профессиональных компетенций и личностных качеств кандидатов с возможностью проведения онлайн-оценки на любом этапе отбора.
• Организация собеседований. Планирование и проведение онлайн-интервью с автоматическими уведомлениями участников, записью встреч и возможностью коллективной оценки кандидатов.
• Адаптация сотрудников. Готовые сценарии онбординга с чек-листами, автоматическими напоминаниями и отслеживанием прогресса адаптации новых работников.
• HR-аналитика. Формирование детальных отчётов по эффективности подбора, конверсии кандидатов, срокам закрытия вакансий и другим ключевым показателям рекрутинговой деятельности.
• Управление воронкой найма. Контроль движения кандидатов по этапам отбора с возможностью приоритизации вакансий, распределения задач между рекрутерами и отслеживания эффективности источников привлечения персонала.

Экосистема позволяет размещать вакансий, вести базу кандидатов, назначать и проводить онлайн-интервью и тестировать кандидатов на любом этапе подбора. Имеется бесплатный пробный период 14 дней, в течение которого можно оценить все возможности экосистемы HR-эксперт.