Hrscanner
от Langes Pils
Описание системы Hrscanner
Информация о Hrscanner
Краткий обзор Hrscanner
Hrscanner — это интернет-сервис для оценки кандидатов и персонала для малого и среднего бизнеса, направленный на повышение скорости и обеспечение безошибочности процесса найма.
Программный продукт Hrscanner (рус. Эйчарсканнер) от компании Langes Pils предназначен для проведения тестирования и измерения знаний и навыков у кандидатов, а также у текущих сотрудников, путём ответов на текстовые вопросы и при помощи видеоинтервью. Hrscanner включает набор из пяти специализированных тестов и платформу для проведения видеоинтервью.
Облачная система Hrscanner путём проведения тестов позволяет измерить личностные качества сотрудников и кандидатов, их продуктивность, вовлеченность, интеллект. Пользователь может создавать тесты, определять списки опрашиваемых, использовать функции видеоинтервью для упрощённого проведения собеседований и оценки компетенций.
Благодаря использованию программного обеспечения Hrscanner, HR-специалист при оценке кандидата или производительности сотрудника опирается не только на статичные данные резюме и личного дела сотрудника. Специалист по управлению и подбору персонала получает конкретную "полевую" информацию о знаниях, навыках и опыте человека.
Подробнее: https://hrscanner.ru/Знак признания Hrscanner
Информация проверена
Функции
Разработчик системы Hrscanner
Вопросы и ответы Hrscanner
?
На каких операционных системах можно использовать Hrscanner?
Программный продукт Hrscanner может быть использован на любых операционных системах и устройствах, где установлен современный веб-браузер.
?
Подойдёт ли Hrscanner для малого бизнеса?
Да, Hrscanner может быть эффективно использован малым бизнесом, микропредприятиями и стартапами.
?
Предоставляет ли Hrscanner возможности для кастомизации под специфические потребности компании?
Hrscanner позволяет создавать тесты и настраивать процесс оценки, что даёт возможности кастомизации под потребности компании.
?
Какие есть варианты оплаты за использование Hrscanner?
Компанией Langes Pils предлагаются следующие варианты тарификации за Hrscanner: Оплата потребления, По запросу.
?
Предполагает ли Hrscanner серверный вариант установки (или на частное облако)?
Да, Вы можете инсталлировать Hrscanner на сервер предприятия или в частном облаке.
?
Существует ли бесплатная версия Hrscanner?
Нет, к сожалению, вариант бесплатного использования системы отсутствует.
?
Поддерживает ли Hrscanner русский язык?
Да, Hrscanner поддерживает русский язык.
?
Возможно ли устанавливать Hrscanner на компьютер с ОС Windows?
В системе Hrscanner реализован веб-интерфейс, что даёт возможность использовать Hrscanner на любом устройстве с любой операционной системой (включая Windows), где установлен современный веб-браузер.
Популярные аналоги Hrscanner
Proaction.pro
Проактион
Proaction.pro — это российская HR-платформа для оценки и развития персонала. Объединяет ключевые циклы работы с сотрудниками и помогает компаниям принимать точные кадровые решения
WorkHere
Макрон Цифровые Системы (МЦС)
WorkHere — это платформа для построения системного рекрутинга не покидая пределы единого рабочего пространства. Множество интеграций и автоматически формируемая база кандидатов нацелены на устранение хаоса вне зависимости от объёмов подбора
talense.io
Талант-С (ТМ talense)
talense.io — это интеллектуальная платформа для оценки кандидатов: видеоинтервью с ИИ-оценкой ответов, тесты профессиональных навыков с прокторингом и тестовые задания в виде GitHub-проектов с автопроверкой кода. Все этапы найма бигтеха в одном сервисе
Рули24 Управление персоналом — это интегрированная HRM-система, предназначенная для комплексной автоматизации кадрового учёта, расчёта заработной платы, управления вакансиями и подготовки отчётности
Пульс
Пульс
Пульс — это комплексная платформа для цифровизации всего HR-цикла. Пульс объединяет сотрудников, HR и руководителей в одном окне и доступен 24/7 с любого устройства
HR ЧатБот
ChatFirst
HR ЧатБот — это ранее поставлявшийся цифровой бот для поддержки, адаптации и сбора обратной связи сотрудников, а также подбора персонала в публичных и корпоративных мессенджерах
Новый аналитический отчет:
Информационно-аналитические системы и базы данных контрагентов. 2026
Узнать больше
РЕКОМЕНДАЦИЯ