Описание системы Hrscanner
Информация о Hrscanner
Краткий обзор Hrscanner
Hrscanner — это интернет-сервис для оценки кандидатов и персонала для малого и среднего бизнеса, направленный на повышение скорости и обеспечение безошибочности процесса найма.
Программный продукт Hrscanner (рус. Эйчарсканнер) от компании Langes Pils предназначен для проведения тестирования и измерения знаний и навыков у кандидатов, а также у текущих сотрудников, путём ответов на текстовые вопросы и при помощи видеоинтервью. Hrscanner включает набор из пяти специализированных тестов и платформу для проведения видеоинтервью.
Облачная система Hrscanner путём проведения тестов позволяет измерить личностные качества сотрудников и кандидатов, их продуктивность, вовлеченность, интеллект. Пользователь может создавать тесты, определять списки опрашиваемых, использовать функции видеоинтервью для упрощённого проведения собеседований и оценки компетенций.
Благодаря использованию программного обеспечения Hrscanner, HR-специалист при оценке кандидата или производительности сотрудника опирается не только на статичные данные резюме и личного дела сотрудника. Специалист по управлению и подбору персонала получает конкретную "полевую" информацию о знаниях, навыках и опыте человека.
Подробнее: https://hrscanner.ru/
Знак признания Hrscanner
Вы из команды Hrscanner?
Покупатели приходят сюда, чтобы решить, выбрать Ваш продукт или нет. Хотите улучшить профиль?
Запросить расширенное размещениеФункции
Разработчик системы Hrscanner
Вопросы и ответы Hrscanner
?
Какие существуют варианты установки Hrscanner?
Система Hrscanner может быть установлена на: Облако (SaaS).
?
Располагает ли Hrscanner программным интерфейсом приложения (API)?
Нет, у Hrscanner API-интерфейс отсутствует.
?
На каких операционных системах можно использовать Hrscanner?
Программный продукт Hrscanner может быть использован на любых операционных системах и устройствах, где установлен современный веб-браузер.
?
Существует ли дистрибутив Hrscanner под операционные системы семейства Linux?
Клиентское приложение Hrscanner не устанавливается на ОС Linux. Однако система Hrscanner реализована с использованием веб-интерфейса и может быть использована на любой операционной системе с установленным веб-браузером.
?
Существует ли бесплатная версия Hrscanner?
Нет, к сожалению, вариант бесплатного использования системы отсутствует.
?
Какие функциональные возможности предоставляет Hrscanner для автоматизации процесса отбора кандидатов?
Hrscanner предоставляет возможности создания тестов, определения списков опрашиваемых, проведения видеоинтервью, измерения личностных качеств, продуктивности, вовлечённости и интеллекта кандидатов и сотрудников.
?
Есть ли у Hrscanner демонстрационная или бесплатная пробная версия?
Да, есть.
?
Предполагает ли Hrscanner серверный вариант установки (или на частное облако)?
Нет, Hrscanner не может быть развёрнуто на собственных серверах организации.
Популярные аналоги Hrscanner

МояКоманда
ЦИТ Факт
«МояКоманда» — это облачная HCM-платформа для автоматизации процессов управления персоналом, талантами и опытом сотрудников.

Proaction.pro
Проактион
Proaction.pro — это российская HR-платформа для оценки и развития персонала. Объединяет ключевые циклы работы с сотрудниками и помогает компаниям принимать точные кадровые решения.

Контур.Фокус
СКБ Контур
Контур.Фокус — это сервис для детальной проверки контрагентов, позволяющий проанализировать важнейшую информацию о любой компании из Белоруссии, Казахстана и России.

Юнион
Т1 Инновации
Юнион — это российская система автоматизации подбора персонала для экспертов. Помогает нанимать с соблюдением сроков и экономией бюджета.

Ирбис
Ирбис Аналитика
Ирбис — это система проверки физических, юридических лиц и недвижимости, подходящая для служб экономической безопасности, корпоративных юристов, директоров компаний и проверяющих контрагентов ИП.

WorkHere
Макрон Цифровые Системы (МЦС)
WorkHere — это платформа для построения системного рекрутинга не покидая пределы единого рабочего пространства. Множество интеграций и автоматически формируемая база кандидатов нацелены на устранение хаоса вне зависимости от объёмов подбора.
РЕКОМЕНДАЦИЯ


