Логотип Soware
Код ГРПП: 428-00-0000383-0000-1364
Логотип

Hrscanner

от Langes Pils

FacebookВКYoutube

Описание системы Hrscanner

Информация о Hrscanner

Подходит для
Малый бизнес, Самозанятый, Крупный бизнес, Специалист, ИП, НКО, Корпорация, Средний бизнес
Развёртывание
Облако (SaaS)
Графический интерфейс
Веб-браузер
Тарификация
По запросу, Оплата потребления, смотреть цены
Поддержка языков
Русский, Латвийский, Английский
Реестр российского ПО
Не включен
Демо версия
ДаДа
Пробная версия (триал)
ДаДа
Свободное ПО
Нет

Краткий обзор Hrscanner

Hrscanner — это интернет-сервис для оценки кандидатов и персонала для малого и среднего бизнеса, направленный на повышение скорости и обеспечение безошибочности процесса найма.

Программный продукт Hrscanner (рус. Эйчарсканнер) от компании Langes Pils предназначен для проведения тестирования и измерения знаний и навыков у кандидатов, а также у текущих сотрудников, путём ответов на текстовые вопросы и при помощи видеоинтервью. Hrscanner включает набор из пяти специализированных тестов и платформу для проведения видеоинтервью.

Облачная система Hrscanner путём проведения тестов позволяет измерить личностные качества сотрудников и кандидатов, их продуктивность, вовлеченность, интеллект. Пользователь может создавать тесты, определять списки опрашиваемых, использовать функции видеоинтервью для упрощённого проведения собеседований и оценки компетенций.

Благодаря использованию программного обеспечения Hrscanner, HR-специалист при оценке кандидата или производительности сотрудника опирается не только на статичные данные резюме и личного дела сотрудника. Специалист по управлению и подбору персонала получает конкретную "полевую" информацию о знаниях, навыках и опыте человека.

Подробнее: https://hrscanner.ru/

Знак признания Hrscanner

Информация проверена

Соваре, ИИ-агент проверки: 17.06.2024
Соваре, Аналитик-эксперт: 17.06.2024
--.--.----

Функции

НетАдминистрирование
НетИнтеллектуальные возможности (ИИ)
НетНаличие API
ДаБаза данных соискателей
ДаПодбор персонала и ведение соискателей
ДаТестирование и отбор кандидатов
Нет данныхУправление работой с клиентами (CRM)
НетБаза данных резюме
Нет данныхДедубликация резюме
НетБаза данных сотрудников
НетУправление адаптацией
НетУправление обратной связью
ДаИмпорт/экспорт данных
Нет данныхПланирование собеседований
Нет данныхИнтеграция с работными сайтами
Нет данныхИнтеграция с мессенджерами и электронной почтой
НетМногопользовательский доступ
Нет данныхАналитика подбора персонала
Нет данныхВоронка подбора персонала
ДаОтчётность и аналитика
Нет данныхУправление откликами
Нет данныхРоботизированный подбор (HR-бот)
Нет данныхИнтеграция с социальными сетями
НетПоддержка ограничений по слуху
НетПоддержка ограничений по зрению
Нет данныхИнструменты командной работы
Нет данныхБаза данных вакансий
Нет данныхРазмещение вакансий
ДаВидео-интервьюирование

Разработчик системы Hrscanner

Компания-разработчик:

Langes Pils

Веб-сайт (продукт):

https://hrscanner.ru/

Страна:

Латвия

Веб-сайт:

https://hrscanner.com/en/

Головной офис:

Рига

Социальные сети:

FacebookВКYoutube

Вопросы и ответы Hrscanner

?

Подойдёт ли Hrscanner для малого бизнеса?

Да, Hrscanner может быть эффективно использован малым бизнесом, микропредприятиями и стартапами.

?

Существует ли бесплатная версия Hrscanner?

Нет, к сожалению, вариант бесплатного использования системы отсутствует.

?

Какие отчёты и аналитические данные можно получить с помощью Hrscanner?

С помощью Hrscanner можно получить данные о знаниях, навыках, личностных качествах, продуктивности и вовлечённости кандидатов и сотрудников.

?

Можно ли использовать Hrscanner без установки на собственные (частные) сервера, арендовать из публичного облака?

Да, Вы можете инсталлировать Hrscanner на сервер предприятия или в частном облаке.

?

Предполагает ли Hrscanner серверный вариант установки (или на частное облако)?

Да, Вы можете инсталлировать Hrscanner на сервер предприятия или в частном облаке.

?

Какие технические и организационные риски могут возникнуть при внедрении Hrscanner в компании?

При внедрении Hrscanner могут возникнуть риски, связанные с интеграцией с существующими системами, обеспечением безопасности данных, соответствием функциональности специфическим потребностям компании.

?

На каких пользователей нацелен и для кого подходит Hrscanner?

Hrscanner лучше всего подходит для следующих категорий пользователей: Самозанятый, Специалист, ИП, Малый бизнес, Средний бизнес, Крупный бизнес, Корпорация, НКО

?

Какие методы анализа данных о кандидатах используются в Hrscanner?

В Hrscanner используются методы анализа ответов на текстовые вопросы и оценки видеоинтервью для измерения знаний, навыков и личностных качеств кандидатов.

Популярные аналоги Hrscanner

Логотип

Proaction.pro

Проактион

Proaction.pro — это российская HR-платформа для оценки и развития персонала. Объединяет ключевые циклы работы с сотрудниками и помогает компаниям принимать точные кадровые решения

Логотип

WorkHere

Макрон Цифровые Системы (МЦС)

WorkHere — это платформа для построения системного рекрутинга не покидая пределы единого рабочего пространства. Множество интеграций и автоматически формируемая база кандидатов нацелены на устранение хаоса вне зависимости от объёмов подбора

Логотип

Hurma System

Hurma System

Hurma System — это система управления персоналом, позволяющая цифровизировать все основные процессы управления персоналом от ведения базы сотрудников и выплаты заработной платы, до управления КПЭ и HR-аналитики. Hurma System не оказывает услуги на территории Российской Федерации

Логотип

StartExam

Милдсофт

StartExam — это платформа для оценки и развития персонала, ориентированная на удобство и эффективность. Позволяет проводить тестирование и оценку сотрудников как в рамках разового проекта, так и на постоянной основе

Логотип

Zoho Recruit

Zoho Corporation

Zoho Recruit — это универсальное рекрутинговое программное обеспечение для управления всеми задачами рекрутингового агентства от подачи заявки на подбор до планирования собеседований и оценки подходящих кандидатов

Логотип

Пульс

Пульс

Пульс — это комплексная платформа для цифровизации всего HR-цикла. Пульс объединяет сотрудников, HR и руководителей в одном окне и доступен 24/7 с любого устройства