Hrscanner
от Langes Pils
Описание системы Hrscanner
Информация о Hrscanner
Краткий обзор Hrscanner
Hrscanner — это интернет-сервис для оценки кандидатов и персонала для малого и среднего бизнеса, направленный на повышение скорости и обеспечение безошибочности процесса найма.
Программный продукт Hrscanner (рус. Эйчарсканнер) от компании Langes Pils предназначен для проведения тестирования и измерения знаний и навыков у кандидатов, а также у текущих сотрудников, путём ответов на текстовые вопросы и при помощи видеоинтервью. Hrscanner включает набор из пяти специализированных тестов и платформу для проведения видеоинтервью.
Облачная система Hrscanner путём проведения тестов позволяет измерить личностные качества сотрудников и кандидатов, их продуктивность, вовлеченность, интеллект. Пользователь может создавать тесты, определять списки опрашиваемых, использовать функции видеоинтервью для упрощённого проведения собеседований и оценки компетенций.
Благодаря использованию программного обеспечения Hrscanner, HR-специалист при оценке кандидата или производительности сотрудника опирается не только на статичные данные резюме и личного дела сотрудника. Специалист по управлению и подбору персонала получает конкретную "полевую" информацию о знаниях, навыках и опыте человека.
Подробнее: https://hrscanner.ru/
Знак признания Hrscanner
Информация проверена
Функции
Разработчик системы Hrscanner
Вопросы и ответы Hrscanner
?
Возможно ли использовать Hrscanner на устройствах с Android?
Да, интерфейс Hrscanner веб-ориентирован и не требует установки дополнительного программного обеспечения. Отдельное приложение Hrscanner для устройств под Android отсутствует.
?
Предоставляет ли Hrscanner возможности для кастомизации под специфические потребности компании?
Hrscanner позволяет создавать тесты и настраивать процесс оценки, что даёт возможности кастомизации под потребности компании.
?
Какие отчёты и аналитические данные можно получить с помощью Hrscanner?
С помощью Hrscanner можно получить данные о знаниях, навыках, личностных качествах, продуктивности и вовлечённости кандидатов и сотрудников.
?
Есть ли у Hrscanner демонстрационная или бесплатная пробная версия?
Да, есть.
?
На каких пользователей нацелен и для кого подходит Hrscanner?
Hrscanner лучше всего подходит для следующих категорий пользователей: Специалист, Корпорация, Самозанятый, Малый бизнес, ИП, Средний бизнес, Крупный бизнес, НКО
?
Существует ли дистрибутив Hrscanner под операционные системы семейства Linux?
Клиентское приложение Hrscanner не устанавливается на ОС Linux. Однако система Hrscanner реализована с использованием веб-интерфейса и может быть использована на любой операционной системе с установленным веб-браузером.
?
Располагает ли Hrscanner программным интерфейсом приложения (API)?
Нет, у Hrscanner API-интерфейс отсутствует.
?
Предполагает ли Hrscanner серверный вариант установки (или на частное облако)?
Нет, Hrscanner не может быть развёрнуто на собственных серверах организации.
Популярные аналоги Hrscanner
Proaction.pro
Проактион
Proaction.pro — это российская HR-платформа для оценки и развития персонала. Объединяет ключевые циклы работы с сотрудниками и помогает компаниям принимать точные кадровые решения.
Юнион
Т1 Инновации
Юнион — это российская система автоматизации подбора персонала для экспертов. Помогает нанимать с соблюдением сроков и экономией бюджета.
WorkHere
Макрон Цифровые Системы (МЦС)
WorkHere — это платформа для построения системного рекрутинга не покидая пределы единого рабочего пространства. Множество интеграций и автоматически формируемая база кандидатов нацелены на устранение хаоса вне зависимости от объёмов подбора.
Рули24 Управление персоналом — это интегрированная HRM-система, предназначенная для комплексной автоматизации кадрового учёта, расчёта заработной платы, управления вакансиями и подготовки отчётности.
Пульс
Пульс
Пульс — это комплексная платформа для цифровизации всего HR-цикла. Пульс объединяет сотрудников, HR и руководителей в одном окне и доступен 24/7 с любого устройства.
Skillaz
Скилаз
Skillaz — это HCM-система для автоматизации и управления HR-процессами. Платформа нового времени с гибким внедрением, возможностью строить целевые процессы, собирать статистику и выходить на новые уровни производительности.