Описание системы Mirapolis HCM

Mirapolis HCM — это единая система для всех процессов управления человеческим капиталом

Решение Mirapolis HCM от компании Mirapolis предназначено для цифровизации и повышения эффективности процессов подбора, найма и адаптации сотрудников, обучения, оценки деятельности и управления вознаграждениями, оценки потенциала и управления развитием сотрудников, построения кадрового резерва компании, а также управления коммуникациями

HR-Tech решение Мираполис предоставляет следующие возможности:

• Создание интегрированных процессов управления человеческими ресурсами в компании
• Управление развитием сотрудников с момента их найма и на протяжении всего времени работы в компании
• Принятие решений на основе комплексной аналитики данных
• Увязывание процессов развития и карьерного роста сотрудников с результатами их оценки
• Управление всеми HR-функциями из единой системы

Система Mirapolis Human Capital Management включает следующие функциональные блоки:

• Подбор Автоматизация полного цикла подбора с момента появления потребности до выхода на работу нового сотрудника
  • Адаптация Современное решение для организации процесса адаптации новых сотрудников с первых дней жизни в компании
• Обучение Мощное решение для организации и управления всеми видами и формами обучения для компаний любого масштаба
• Оценка Гибкое решение для организации процессов оценки результативности деятельности (KPI/ цели/ задачи) и оценка по компетенциям (90/ 180/360)
• Развитие и карьера Комплексное решение для управления процессами развития сотрудников, формирования кадрового резерва компании и управления преемственностью
• Вознаграждения Готовое решение для управления премированием и льготами, процессами пересмотра заработных плат и прогнозирования расходов на персонал
• Корпоративный портал Взаимодействие сотрудников со всеми HR-функциями в режиме единого окна Информирование, коммуникации, вовлечение и эффективное рабочее пространство

Подробнее: https://www.mirapolis.ru/human-capital-management/