Подходит для
Краткий обзор Mirapolis HCM
Mirapolis HCM — это единая система для всех процессов управления человеческим капиталом. Решение Mirapolis HCM от компании Mirapolis предназначено для цифровизации и повышения эффективности процессов подбора, найма и адаптации сотрудников, обучения, оценки деятельности и управления вознаграждениями, оценки потенциала и управления развитием сотрудников, построения кадрового резерва компании, а также управления коммуникациями.
HR-Tech решение Мираполис предоставляет следующие возможности:
-
Создание интегрированных процессов управления человеческими ресурсами в компании.
-
Управление развитием сотрудников с момента их найма и на протяжении всего времени работы в компании.
-
Принятие решений на основе комплексной аналитики данных.
-
Увязывание процессов развития и карьерного роста сотрудников с результатами их оценки.
-
Управление всеми HR-функциями из единой системы.
Система Mirapolis Human Capital Management включает следующие функциональные блоки:
-
Подбор. Автоматизация полного цикла подбора с момента появления потребности до выхода на работу нового сотрудника.
-
Адаптация. Современное решение для организации процесса адаптации новых сотрудников с первых дней жизни в компании.
-
Обучение. Мощное решение для организации и управления всеми видами и формами обучения для компаний любого масштаба.
-
Оценка. Гибкое решение для организации процессов оценки результативности деятельности (KPI/ цели/ задачи) и оценка по компетенциям (90/ 180/360)
-
Развитие и карьера. Комплексное решение для управления процессами развития сотрудников, формирования кадрового резерва компании и управления преемственностью.
-
Вознаграждения. Готовое решение для управления премированием и льготами, процессами пересмотра заработных плат и прогнозирования расходов на персонал.
-
Корпоративный портал. Взаимодействие сотрудников со всеми HR-функциями в режиме единого окна. Информирование, коммуникации, вовлечение и эффективное рабочее пространство.
