Описание системы Mirapolis HCM
Информация о Mirapolis HCM
Краткий обзор Mirapolis HCM
Mirapolis HCM — это единая система для всех процессов управления человеческим капиталом.
Решение Mirapolis HCM от компании Mirapolis предназначено для цифровизации и повышения эффективности процессов подбора, найма и адаптации сотрудников, обучения, оценки деятельности и управления вознаграждениями, оценки потенциала и управления развитием сотрудников, построения кадрового резерва компании, а также управления коммуникациями.
HR-Tech решение Мираполис предоставляет следующие возможности:
- Создание интегрированных процессов управления человеческими ресурсами в компании.
- Управление развитием сотрудников с момента их найма и на протяжении всего времени работы в компании.
- Принятие решений на основе комплексной аналитики данных.
- Увязывание процессов развития и карьерного роста сотрудников с результатами их оценки.
- Управление всеми HR-функциями из единой системы.
Система Mirapolis Human Capital Management включает следующие функциональные блоки:
- Подбор. Автоматизация полного цикла подбора с момента появления потребности до выхода на работу нового сотрудника.
- Адаптация. Современное решение для организации процесса адаптации новых сотрудников с первых дней жизни в компании.
- Обучение. Мощное решение для организации и управления всеми видами и формами обучения для компаний любого масштаба.
- Оценка. Гибкое решение для организации процессов оценки результативности деятельности (KPI/ цели/ задачи) и оценка по компетенциям (90/ 180/360)
- Развитие и карьера. Комплексное решение для управления процессами развития сотрудников, формирования кадрового резерва компании и управления преемственностью.
- Вознаграждения. Готовое решение для управления премированием и льготами, процессами пересмотра заработных плат и прогнозирования расходов на персонал.
- Корпоративный портал. Взаимодействие сотрудников со всеми HR-функциями в режиме единого окна. Информирование, коммуникации, вовлечение и эффективное рабочее пространство.
Подробнее: https://www.mirapolis.ru/human-capital-management/
Функции
Разработчик системы Mirapolis HCM
Вопросы и ответы Mirapolis HCM
?
Как осуществляется обучение пользователей работе с Mirapolis HCM?
Обучение пользователей работе с Mirapolis HCM осуществляется через корпоративный портал системы, онлайн-руководства, видеоуроки и тренинги, организуемые поставщиком решения.
?
Каковы возможности кастомизации интерфейса и функционала Mirapolis HCM под специфические задачи бизнеса?
Mirapolis HCM предоставляет возможности кастомизации интерфейса и функционала, включая настройку форм, отчётов, рабочих процессов и прав доступа в соответствии с бизнес-требованиями.
?
Какие технические риски могут возникнуть при внедрении Mirapolis HCM и как их можно минимизировать?
При внедрении Mirapolis HCM могут возникнуть риски, связанные с интеграцией с существующими системами, обеспечением безопасности данных и обучением пользователей. Минимизировать риски можно за счёт тщательного планирования проекта, тестирования и привлечения квалифицированных специалистов.
?
Какие требования к инфраструктуре необходимы для внедрения Mirapolis HCM?
Для внедрения Mirapolis HCM требуются серверные ресурсы, соответствующие рекомендуемым системным требованиям, доступ в интернет, а также инфраструктура для обеспечения необходимого уровня безопасности данных.
?
Какие языки поддерживает Mirapolis HCM?
Mirapolis HCM поддерживает в своём интерфейсе следующие языки: Русский.
?
Есть ли у Mirapolis HCM решения для работы с удалёнными сотрудниками и филиалами компании?
Mirapolis HCM включает решения для работы с удалёнными сотрудниками и филиалами, обеспечивая доступ к HR-функциям через корпоративный портал и возможность удалённого обучения и оценки.
?
Какие варианты лицензирования предлагает Mirapolis HCM и как они соотносятся с масштабами бизнеса?
Mirapolis HCM предлагает различные варианты лицензирования, которые могут быть подобраны в зависимости от масштабов бизнеса, числа пользователей и требуемого функционала.
?
Какие функциональные модули включены в Mirapolis HCM и как они могут быть адаптированы под нужды компании?
В Mirapolis HCM включены модули: подбор, адаптация, обучение, оценка, развитие и карьера, вознаграждения, корпоративный портал. Модули можно адаптировать под нужды компании путём настройки процессов, параметров оценки и аналитики, а также кастомизации интерфейса.
Популярные аналоги Mirapolis HCM

Proaction.pro
Проактион
Proaction.pro — это российская HR-платформа для оценки и развития персонала. Объединяет ключевые циклы работы с сотрудниками и помогает компаниям принимать точные кадровые решения.

МояКоманда
ЦИТ Факт
«МояКоманда» — это облачная HCM-платформа для автоматизации процессов управления персоналом, талантами и опытом сотрудников.

K-Team HRM
КОРУС Консалтинг СРМ
K-Team — это HRM-платформа, продуманная до мелочей, c заботливым сервисом и поддержкой экспертов.

Битрикс24.HRM
1С-Битрикс
Битрикс24 HRM — это популярная платформа управления персоналом для крупных компаний. Помогает автоматизировать HR-процессы адаптации, оценки, развития, удержания талантов и коммуникации с сотрудниками в едином цифровом пространстве.

Компас: Управление персоналом
Компас-СПб
КОМПАС: Управление персоналом — это комплексное решение для управления перосналом (HRM) в составе ERP-решения, и являющаяся важным элементом автоматизации предприятия.

Монолит: Персонал
Монолит-Инфо
Монолит: Персонал — это система для автоматизации кадрового учёта, учёта рабочего времени, расчёта заработной платы, налогов и отчислений с заработной платы, а также формирования отчётности в органы ГНИ и ПФР.
Назначение системы Mirapolis HCM
Функции Mirapolis HCM
РЕКОМЕНДАЦИЯ








