МояКоманда — это облачная HCM-платформа для автоматизации процессов управления персоналом, талантами и опытом сотрудников.
Поток Адаптация – это онлайн-платформа для адаптации сотрудников. Позволяет превратить онбординг в игру, чтобы влюбить новичков в компанию.
Контур.Гособлако
СКБ Контур

Контур.Гособлако — это платформа комплексного управления персоналом, предназначенная для государственных компаний и учреждений, которая предоставляет инструменты для автоматизации кадровых процессов, учёта рабочего времени, расчёта заработной платы и обеспечения соответствия требованиям законодатель ...
K-Team HRM
КОРУС Консалтинг СРМ

K-Team — это HRM-платформа, продуманная до мелочей, c заботливым сервисом и поддержкой экспертов.
Битрикс24 HRM — это популярная платформа управления персоналом для крупных компаний. Помогает автоматизировать HR-процессы адаптации, оценки, развития, удержания талантов и коммуникации с сотрудниками в едином цифровом пространстве.
VK People Hub Talent
ABC Solutions

VK People Hub Talent – это платформа для повышения эффективности и вовлеченности сотрудников, развития лидерства и формирования надежного кадрового резерва.
Облачный сервис BambooHR – это система для специалистов по персоналу и кадрам, решающая основные задачи управления HR-данными в малых и средних предприятиях.
HR ЧатБот – это ранее поставлявшийся цифровой бот для поддержки, адаптации и сбора обратной связи сотрудников, а также подбора персонала в публичных и корпоративных мессенджерах.
KitBot – это HR-платформа с искусственным интеллектом, которая автоматизирует процессы управления персоналом на всех этапах, а также объединяет все корпоративные системы в единое окно коммуникаций, доступное сотрудникам через привычные мессенджеры.
SAP SuccessFactors HCM
SAP SE

Корпоративный онлайн-сервис SAP SuccessFactors – это комплексное решение для управления персоналом, объединяющее функциональность системы корпоративного уровня с облачными возможностями.
Workday HCM – это система для управления HR-процессами в быстро меняющемся мире для компаний различных размеров и отраслей.
Websoft HCM
WebSoft Development

Websoft HCM – это система управления талантами, предлагающая инструменты подбора, обучения, оценки компетенций, планирования карьеры, управления знаниями.
Sostaff.io – это платформа для оценки и управления талантами по международным стандартам. Система помогает принимать обоснованные кадровые решения на всех циклах жизни сотрудника.
Поток Вовлеченность – это платформа для комплексного исследования вовлеченности персонала в компании.
ТопФактор:Управление талантами
ТопФактор

ТопФактор:Управление талантами – это программный продукт на платформе 1С:Предприятие для оценки, развития и удержания талантов.
Beehive – это HR-платформа для автоматизации процессов адаптации, оценки и непрерывного развития сотрудников.
Skill Matrix — это система управления компетенциями, которая позволяет компаниям хранить данные о компетенциях персонала, управлять и отслеживать историю их развития, отбирать кандидатов по определенным навыкам.
Mirapolis HCM — это единая система для всех процессов управления человеческим капиталом.
SimpleOne HRMS – это HRM-система для автоматизации работы HR-дирекции и управления персоналом, обеспечивающая выполнение ключевых процессов управления персоналом.
Монолит: Персонал
Монолит-Инфо

Монолит: Персонал – это система для автоматизации кадрового учёта, учёта рабочего времени, расчёта заработной платы, налогов и отчислений с заработной платы, а также формирования отчётности в органы ГНИ и ПФР.
Галактика HCM
Корпорация Галактика

Галактика HCM – комплексное программное решение для автоматизации процессов кадрового учёта в организациях.
Skillaz – это HCM-система для автоматизации и управления HR-процессами. Платформа нового времени с гибким внедрением, возможностью строить целевые процессы, собирать статистику и выходить на новые уровни производительности.
Oracle PeopleSoft HCM
Oracle Corporation

Oracle PeopleSoft HCM – это система управления человеческими ресурсами, которая помогает организациям управлять данными о сотрудниках, такими как информация о зарплате, отпусках, обучении и иными.
Росатом HCM – это система для автоматизации бизнес-процессов управления персоналом на предприятиях.
Infor Benefits – это система для управления льготами сотрудников. Она позволяет компаниям автоматизировать процесс предоставления льгот, управлять бюджетом и отслеживать использование льгот сотрудниками.
Microsoft Viva
Microsoft Corporation

Microsoft Viva – это комплексное решение для управления человеческим капиталом, помогающее компаниям оптимизировать свои HR-процессы.
Highper – это система управления эффективностью персонала, позволяющая упрощать управление целями, КПЭ и OKR сотрудников компании.
Oracle HCM Cloud
Oracle Corporation

Oracle HCM Cloud — это облачная платформа для управления человеческими ресурсами, предоставляющая инструменты для оптимизации процессов подбора, развития и удержания персонала, а также для повышения эффективности работы сотрудников.
Стахановец – это программная платформа для кадровой аналитики и защиты коммерческих данных.
Beamery – это платформа управления жизненным циклом талантов, которая позволяет предприятиям создавать больше возможностей для работы с талантливыми людьми и раскрывать умения и потенциал своих сотрудников.
Bonrepublic – это HR-платформа, которая помогает увеличить удержание сотрудников за счёт культуры признательности во всех подразделениях, а также взаимодействия между коллегами.
KNOMARY TMS – это система управления талантами, предоставляющая пользователям современную веб-платформу и полноценное мобильное приложение.
Q.TMS – это система управления талантами, предназначенная для оптимизации процессов привлечения, отбора, адаптации, развития и удержания талантливых сотрудников.
simonitor – это сервис для исследования вовлеченности и удовлетворенности персонала в форме опросов.
Skillhouse – это система для оценки и развития персонала, которая помогает быстрее определять лучших кандидатов и развивать действующих сотрудников.
Топфактор – это комплексное модульное ИТ-решение для управления персоналом в крупных компаниях.
Пульс – это комплексная платформа для цифровизации всего HR-цикла.
Пульс объединяет сотрудников, HR и руководителей в одном окне и доступен 24/7 с любого устройства.
Neon HRM – это система, предлагающая комплексный модульный подход к автоматизации различных HR-функций.
Saby HRM — Управление персоналом
Тензор

Saby HRM — Управление персоналом – это интернет-сервис комплексного управления персоналом, автоматизирующий учёт рабочего времени, управление мотивацией и КПЭ, расчёт зарплаты и многие другие задачи.
Sage HR
Sage Global Services

Sage HR – это интернет-сервис для управления персоналом, который упрощает HR-процессы в компании и высвобождает ресурсы для выполнения задач развития.
Поток — это облачная платформа для управления персоналом, которая позволяет автоматизировать HR-процессы, оптимизировать работу с кадрами и развивать сотрудников, обеспечивая эффективное взаимодействие между всеми участниками команды.
VK HR Tek — это комплексное решение для автоматизации HR-процессов, которое помогает оптимизировать работу с персоналом, упростить управление талантами и улучшить взаимодействие между сотрудниками и руководством.
PeopleForce — это комплексная система для управления персоналом, которая позволяет автоматизировать процессы найма, адаптации, развития и удержания сотрудников, а также оптимизировать рабочие процессы и повышать эффективность работы команды.
Infor Global Human Resources
Infor

Infor Global Human Resources — это комплексное решение для управления человеческими ресурсами, предоставляющее инструменты для оптимизации процессов подбора, адаптации, развития и удержания персонала, а также для анализа эффективности работы сотрудников.
HRBOX — это облачная платформа для автоматизации HR-процессов, которая помогает оптимизировать управление персоналом и улучшить взаимодействие с сотрудниками за счёт использования аналитических инструментов и автоматизации рутинных задач.
Global HR and Payroll — это комплексное программное решение для автоматизации процессов управления персоналом и расчёта заработной платы, обеспечивающее эффективное взаимодействие между кадровой службой и другими подразделениями компании.
Cezanne — это комплексное программное решение для автоматизации управления персоналом и оптимизации бизнес-процессов в организации, предоставляющее инструменты для кадрового учёта, расчёта заработной платы и анализа эффективности работы сотрудников.
Cegit Talentsoft — это программный продукт для автоматизации процессов управления персоналом, который позволяет оптимизировать работу с кадрами, улучшить планирование и развитие карьеры сотрудников, а также повысить эффективность HR-департамента.
ALFA HR — это комплексная система для управления персоналом, которая позволяет автоматизировать процессы кадрового учёта, расчёта заработной платы, кадрового документооборота и анализа эффективности работы сотрудников.
Что делать, если нет подходящего аналога Hurma System
В некоторых случаях может оказаться настоящей проблемой найти программное обеспечение, позволяющее надёжно выполнять
Управление человеческим капиталом, и которое не только будет соответствовать Вашим потребностям, но и покроет Ваши бюджетные ограничения.
Изучая различные варианты замены Hurma System, возможно, Вам захочется обратить больше внимания не только
на функциональность, но и на широкий спектр элементов, таких как порядок тарификации и стоимость, страна происхождения
программного продукта, поддерживаемые языки, требования к технологической платформе.
Если вы не нашли решение, удовлетворяющее всем Вашим требованиям, Вы можете подумать над тем,
какой из существующих продуктов лучше других подходит под Ваши потребности, хотя и не полностью.
Также Вы можете связаться напрямую с разработчиками наиболее подходящего решения, и уточнить о планах развития
программного продукта, и сроках создания интересующих Вас функций.
Обладая достаточными знаниями о существующих на рынке решениях, Вы сможете приобрести программное обеспечение,
которое будет содержать всё, что Вам требуется, по подходящей цене.