Росатом HCM
от Гринатом
Описание системы Росатом HCM
Информация о Росатом HCM
Краткий обзор Росатом HCM
Росатом HCM — это система для автоматизации бизнес-процессов управления персоналом на предприятиях.
Программный продукт Росатом HCM от компании-разработчика Гринатом предназначено для оптимизации процессов управления кадрами, организацией работы, учёта рабочего времени и начисления заработной платы на предприятиях.
Программное обеспечение Росатом HCM предлагает пользователям следующие возможности:
- Учёт персонала и планирование кадрового состава;
- Оценка производительности сотрудников;
- Наём и адаптация новых сотрудников;
- Управление обучением и формированием кадрового резерва;
- Контроль и планирование расходов на персонал;
- Оценка уровня вовлеченности сотрудников;
- Ведение личного кабинета для каждого сотрудника;
- Учёт рабочего времени сотрудников;
- Автоматизированный процесс обработки заявок на отпуск, повышение квалификации, материальную поддержку;
- Планирование карьерного роста;
- Автоматизация процесса расчёта и налогообложения зарплаты;
- Подготовка детализированной отчётности.
Знак признания Росатом HCM
Информация проверена
Функции
Разработчик системы Росатом HCM
Компания-разработчик:
Гринатом
Веб-сайт (продукт):
https://greenatom.ru/services/corporate_it-systems/rosatom-ncm/
Страна:
Россия
Веб-сайт:
https://greenatom.ru/
Головной офис:
Москва
Социальные сети:
Нет данных
Вопросы и ответы Росатом HCM
?
Есть ли у Росатом HCM решения для работы с персональными данными в соответствии с требованиями российского законодательства?
Росатом HCM имеет решения для работы с персональными данными в соответствии с требованиями законодательства, включая механизмы шифрования и защиты конфиденциальной информации.
?
Какие функциональные модули включены в состав Росатом HCM и как они соотносятся с потребностями нашей компании в управлении человеческим капиталом?
В состав Росатом HCM включены модули для учёта персонала, оценки производительности, найма и адаптации сотрудников, управления обучением, контроля расходов на персонал, учёта рабочего времени, обработки заявок, планирования карьерного роста и подготовки отчётности. Модули соотносятся с базовыми и расширенными потребностями компании в управлении человеческим капиталом.
?
Какие отчёты и аналитические инструменты доступны в Росатом HCM для оценки эффективности работы персонала?
В Росатом HCM доступны отчёты и аналитические инструменты для оценки эффективности работы персонала, включая анализ производительности, уровня вовлечённости, эффективности обучения и других ключевых показателей.
?
Поддерживает ли Росатом HCM интеграцию с другими корпоративными информационными системами, и какие API или протоколы для этого используются?
Росатом HCM поддерживает интеграцию с другими корпоративными информационными системами через API и стандартные протоколы обмена данными, что позволяет синхронизировать информацию и обеспечить бесперебойный обмен данными между системами.
?
Какие механизмы обеспечения информационной безопасности предусмотрены в Росатом HCM?
В Росатом HCM предусмотрены механизмы обеспечения информационной безопасности, включая шифрование данных, разграничение прав доступа и аудит действий пользователей.
?
Как в Росатом HCM организован процесс управления компетенциями и развитием сотрудников?
В Росатом HCM процесс управления компетенциями и развитием сотрудников организован через модули для планирования обучения, формирования кадрового резерва и отслеживания карьерного роста.
?
Как в Росатом HCM реализована система учёта и анализа рабочего времени сотрудников?
В Росатом HCM система учёта и анализа рабочего времени реализована через функционал фиксации отработанного времени, который позволяет контролировать графики работы, учитывать сверхурочные часы и формировать отчёты по использованию рабочего времени.
?
Какие варианты лицензирования предлагает поставщик Росатом HCM, и какова стоимость владения продуктом в долгосрочной перспективе?
Варианты лицензирования и стоимость владения Росатом HCM необходимо уточнять у поставщика. Стоимость владения зависит от количества пользователей, выбранных модулей и дополнительных услуг.
Популярные аналоги Росатом HCM
Proaction.pro
Проактион
Proaction.pro — это российская HR-платформа для оценки и развития персонала. Объединяет ключевые циклы работы с сотрудниками и помогает компаниям принимать точные кадровые решения
iSpring LMS
Ричмедиа
iSpring LMS (Learn) — это интернет-платформа дистанционного обучения, автоматизирующая обучение в компании и позволяющая держать под контролем компетенции персонала
МояКоманда
ЦИТ Факт
«МояКоманда» — это облачная HCM-платформа для автоматизации процессов управления персоналом, талантами и опытом сотрудников
Эквио
Эквио
Эквио — это платформа для обучения, адаптации, развития и управления эффективностью сотрудников. Помогает автоматизировать обучение и адаптацию сотрудников, контролировать выполнение задач, вовлекать команды и принимать решения на основе аналитики
K-Team HRM
КОРУС Консалтинг СРМ
K-Team — это HRM-платформа, продуманная до мелочей, c заботливым сервисом и поддержкой экспертов
Битрикс24.HRM
1С-Битрикс
Битрикс24 HRM — это популярная платформа управления персоналом для крупных компаний. Помогает автоматизировать HR-процессы адаптации, оценки, развития, удержания талантов и коммуникации с сотрудниками в едином цифровом пространстве
Назначение системы Росатом HCM
Функции Росатом HCM
РЕКОМЕНДАЦИЯ