Логотип Soware

Описание системы IHRS

Информация о IHRS

Подходит для
Нет данных
Развёртывание
Нет данных
Графический интерфейс
Нет данных
Тарификация
Нет данных
Поддержка языков
Нет данных
Реестр российского ПО
Не включен
Демо версия
Нет данных
Пробная версия (триал)
Нет данных
Свободное ПО
Не данных

Краткий обзор IHRS

IHRS — это ранее популярная простая в обучении программа, позволяющая автоматизировать рабочее место специалиста по подбору кадров.

Подробнее: https://soware.ru/products/ihrs

Информация проверена

Соваре, ИИ-агент проверки: 19.09.2024
Соваре, Аналитик-эксперт: 19.09.2024
--.--.----

Функции

Нет данныхМногопользовательский доступ
Нет данныхНаличие API
Нет данныхОтчётность и аналитика
Нет данныхИмпорт/экспорт данных
Нет данныхАдминистрирование
Нет данныхРазмещение вакансий
Нет данныхПодбор персонала и ведение соискателей
Нет данныхДедубликация резюме
ДаВоронка подбора персонала
Нет данныхУправление откликами
Нет данныхПланирование собеседований
Нет данныхВидео-интервьюирование
Нет данныхТестирование и отбор кандидатов
Нет данныхУправление обратной связью
Нет данныхРоботизированный подбор (HR-бот)
Нет данныхУправление адаптацией
Нет данныхУправление работой с клиентами (CRM)
Нет данныхИнструменты командной работы
Нет данныхАналитика подбора персонала
Нет данныхБаза данных вакансий
Нет данныхБаза данных сотрудников
Нет данныхБаза данных соискателей
Нет данныхБаза данных резюме
Нет данныхИнтеграция с работными сайтами
Нет данныхИнтеграция с социальными сетями
Нет данныхИнтеграция с мессенджерами и электронной почтой

Разработчик системы IHRS

Компания-разработчик:

IHRS

Веб-сайт (продукт):

https://soware.ru/products/ihrs

Страна:

Россия

Веб-сайт:

Нет данных

Головной офис:

Москва, Марий Эл

Социальные сети:

Нет данных

Вопросы и ответы IHRS

?

Поддерживает ли IHRS работу с большими объёмами данных о кандидатах и как обеспечивается производительность системы при масштабировании?

IHRS поддерживает работу с большими объёмами данных, производительность системы при масштабировании обеспечивается оптимизацией запросов к базе данных и распределением нагрузки на серверные ресурсы.

?

Какие механизмы безопасности и защиты данных реализованы в IHRS?

В IHRS реализованы механизмы аутентификации пользователей, шифрования данных и контроля доступа к информации, что обеспечивает защиту персональных данных кандидатов и корпоративной информации.

?

Есть ли в IHRS возможность кастомизации под специфические потребности компании и как это реализуется?

IHRS предоставляет возможности кастомизации через настройку полей базы данных, форм и отчётов под специфические потребности компании.

?

Учитывает ли IHRS особенности законодательства РФ в части обработки персональных данных и как обеспечивается соответствие требованиям?

IHRS учитывает требования законодательства в части обработки персональных данных, обеспечивая соответствие за счёт механизмов шифрования, контроля доступа и соблюдения правил хранения информации.

?

Каковы сроки внедрения IHRS в компании и какие этапы включает процесс внедрения?

Сроки внедрения IHRS зависят от масштаба компании и сложности интеграции с существующими системами, процесс включает этапы анализа требований, настройки системы, обучения пользователей и запуска в эксплуатацию.

?

Какие функциональные модули включены в IHRS и как они помогают автоматизировать процессы подбора персонала?

IHRS включает модули для размещения вакансий, сбора и обработки резюме, отслеживания этапов подбора персонала, что позволяет автоматизировать рутинные операции и ускорить процесс подбора кадров.

?

Предоставляет ли разработчик IHRS техническую поддержку и обучение пользователей после внедрения системы?

Разработчик IHRS предоставляет техническую поддержку и организует обучение пользователей после внедрения системы, что обеспечивает эффективное использование продукта.

?

Каковы требования к инфраструктуре для внедрения IHRS в компании?

Для внедрения IHRS требуется серверная инфраструктура с определёнными характеристиками производительности, а также доступ к базе данных и сетевым ресурсам, соответствующим требованиям системы.

Популярные аналоги IHRS

Логотип

Proaction.pro

Проактион

Proaction.pro — это российская HR-платформа для оценки и развития персонала. Объединяет ключевые циклы работы с сотрудниками и помогает компаниям принимать точные кадровые решения.

Логотип

МояКоманда

ЦИТ Факт

«МояКоманда» — это облачная HCM-платформа для автоматизации процессов управления персоналом, талантами и опытом сотрудников.

Логотип

Юнион

Т1 Инновации

Юнион — это российская система автоматизации подбора персонала для экспертов. Помогает нанимать с соблюдением сроков и экономией бюджета.

Логотип

WorkHere

Макрон Цифровые Системы (МЦС)

WorkHere — это платформа для построения системного рекрутинга не покидая пределы единого рабочего пространства. Множество интеграций и автоматически формируемая база кандидатов нацелены на устранение хаоса вне зависимости от объёмов подбора.

Логотип

Пульс

Пульс

Пульс — это комплексная платформа для цифровизации всего HR-цикла. Пульс объединяет сотрудников, HR и руководителей в одном окне и доступен 24/7 с любого устройства.

Логотип

Hrscanner

Langes Pils

Hrscanner — это интернет-сервис для оценки кандидатов и персонала для малого и среднего бизнеса, направленный на повышение скорости и обеспечение безошибочности процесса найма.