Поток Оценка 360
от Поток
Описание системы Поток Оценка 360
Информация о Поток Оценка 360
Краткий обзор Поток Оценка 360
Поток Оценка 360 — это инструмент для оценки сотрудников методом 360, чтобы повысить производительность труда и выявить лидеров в компании.
Программный продукт Поток Оценка 360 (ранее — TalentTech Оценка 360) от разработчика Поток предназначен для решения задач создания системы карьерного развития, составления планов обучения сотрудников, основанных на их индивидуальном уровне компетенций, оценки руководителей и личностных качеств (анел. soft skills) персонала. Оценка методом 360 на платформе Поток проходит с соблюдением конфиденциальности и наглядными обобщёнными отчётами, а специалисты по управлению персоналом (эйчары) экономят время при запуске.
Основные возможности системы оценки персонала Поток Оценка 360:
- Загрузка оргструктуры. Возможно загрузить вручную, через Еxcel или интеграцию с внутренней системой.
- Матрица компетенций. Если у компании уже есть модель оценки, можно подобрать под неё балльную шкалу и описание, загрузить компетенции. Если нет — компания Поток предоставляет услуги разработки новой модели или предлагает универсальную.
- Оценка дивиантных проявлений. Возможность оценивать деструкторы — негативные проявления в поведении коллег.
- Умный подход к выбору экспертов. Поток Оценка 360 помогает сэкономить время: автоматически определить экспертов на базе оргструктуры или цифрового следа сотрудника.
Сервис Поток Оценка 360 позволяет перейти от оценки один раз в год к непрерывной обратной связи методом 360 градусов. После оценки формируется ИПР для каждого сотрудника, а потом проводится упрощённая оценка только по приоритетным компетенциям.
Подробнее: https://potok.io/360_degree_feedback/
Просмотр основных компетенций сотрудника по результатам опроса в системе Поток Оценка 360
Тепловая карта компетенции в системе управления талантами Поток Оценка 360 от разработчика Севергрупп ТТ
Динамика оцениваемых показателей (личных качеств сотрудинка) в программном продукте Поток Оценка 360
Анализ деструктивного поведения сотрудников в программном обеспечении Поток Оценка 360
Составление списка оценщиков в HR-системе для опроса по методу 360 градусов в ПО Поток Оценка 360
Запуск оценки в HR-системе анализа сотрудников Поток Оценка 360 (ранее – TalentTech Оценка 360)
Знак признания Поток Оценка 360
Вы из команды Поток Оценка 360?
Покупатели приходят сюда, чтобы решить, выбрать Ваш продукт или нет. Хотите улучшить профиль?
Запросить расширенное размещениеФункции1
Разработчик системы Поток Оценка 360
Вопросы и ответы Поток Оценка 360
?
Как в Поток Оценка 360 осуществляется процесс сбора и агрегации данных от респондентов?
В Поток Оценка 360 процесс сбора и агрегации данных от респондентов автоматизирован, что позволяет эффективно обрабатывать информацию и формировать отчёты.
?
Есть ли в Поток Оценка 360 механизмы для обеспечения анонимности респондентов при проведении оценки?
Поток Оценка 360 обеспечивает анонимность респондентов при проведении оценки.
?
Поддерживает ли Поток Оценка 360 интеграцию с другими корпоративными информационными системами, например, с системами управления персоналом?
Поток Оценка 360 поддерживает интеграцию с внутренними корпоративными системами, в том числе с системами управления персоналом, а также позволяет загружать данные через Excel.
?
Какие существуют варианты установки Поток Оценка 360?
Система Поток Оценка 360 может быть установлена на: Облако (SaaS).
?
Какие методы анализа данных используются в Поток Оценка 360 для формирования отчётов по результатам оценки персонала?
Поток Оценка 360 использует методы анализа данных для формирования наглядных обобщённых отчётов на основе собранных в процессе оценки данных.
?
Существует ли дистрибутив Поток Оценка 360 под операционные системы семейства Linux?
Клиентское приложение Поток Оценка 360 не устанавливается на ОС Linux. Однако система Поток Оценка 360 реализована с использованием веб-интерфейса и может быть использована на любой операционной системе с установленным веб-браузером.
?
Подойдёт ли Поток Оценка 360 для малого бизнеса?
Нет, Поток Оценка 360 хорошо подходит для других категорий пользователей. Система не адаптирована для нужд малого бизнеса.
?
Возможно ли устанавливать Поток Оценка 360 на компьютер с ОС Windows?
В системе Поток Оценка 360 реализован веб-интерфейс, что даёт возможность использовать Поток Оценка 360 на любом устройстве с любой операционной системой (включая Windows), где установлен современный веб-браузер.
Популярные аналоги Поток Оценка 360
iSpring LMS
Ричмедиа
iSpring LMS (Learn) — это интернет-платформа дистанционного обучения, автоматизирующая обучение в компании и позволяющая держать под контролем компетенции персонала
МояКоманда
ЦИТ Факт
«МояКоманда» — это облачная HCM-платформа для автоматизации процессов управления персоналом, талантами и опытом сотрудников
K-Team HRM
КОРУС Консалтинг СРМ
K-Team — это HRM-платформа, продуманная до мелочей, c заботливым сервисом и поддержкой экспертов
Эквио
Эквио
Эквио — это платформа для обучения, адаптации, развития и управления эффективностью сотрудников. Помогает автоматизировать обучение и адаптацию сотрудников, контролировать выполнение задач, вовлекать команды и принимать решения на основе аналитики
talense.io
Талант-С (ТМ talense)
talense.io — это интеллектуальная платформа для оценки кандидатов: видеоинтервью с ИИ-оценкой ответов, тесты профессиональных навыков с прокторингом и тестовые задания в виде GitHub-проектов с автопроверкой кода. Все этапы найма бигтеха в одном сервисе
Контур.Персонал
СКБ Контур
Контур.Персонал — это корпоративная программа для управления персоналом и кадрового делопроизводства в компаниях любого размера
Новый аналитический отчет:
Информационно-аналитические системы и базы данных контрагентов. 2026
Узнать больше
РЕКОМЕНДАЦИЯ