RG-Soft: Оценка 360 — это инструмент для оценки персонала, который позволяет руководителям оценивать своих подчиненных по различным параметрам, таким как профессиональные навыки, коммуникативные навыки, лидерство и другие.
Skill Matrix — это система управления компетенциями, которая позволяет компаниям хранить данные о компетенциях персонала, управлять и отслеживать историю их развития, отбирать кандидатов по определенным навыкам.
Монолит: Персонал — это система для автоматизации кадрового учёта, учёта рабочего времени, расчёта заработной платы, налогов и отчислений с заработной платы, а также формирования отчётности в органы ГНИ и ПФР.
Adobe Learning Manager — это система управления обучением (СУО) нового поколения, обеспечивающая персонализированный опыт обучения на нескольких устройствах.
eLearning Server — это модульная программная образовательная платформа, позволяющая организовать дистанционное и очное обучение с применением интерактивных возможностей создания учебных программ и проведения коммуникаций для увеличения вовлеченности в учебный процесс.
RG-Soft: Оценка 360 — это инструмент для оценки персонала, который позволяет руководителям оценивать своих подчиненных по различным параметрам, таким как профессиональные навыки, коммуникативные навыки, лидерство и другие.
Каковы требования к инфраструктуре и аппаратным ресурсам для внедрения RG-Soft: Оценка 360?
Требования к инфраструктуре и аппаратным ресурсам для внедрения RG-Soft: Оценка 360 зависят от масштаба использования системы и объёма обрабатываемых данных, включая необходимые серверные мощности и каналы связи.
Какие роли пользователей предусмотрены в RG-Soft: Оценка 360 и какие права доступа у каждой роли?
В RG-Soft: Оценка 360 предусмотрены различные роли пользователей, например, администратор, руководитель, сотрудник, с соответствующими правами доступа к функциям и данным системы.
Предоставляет ли разработчик RG-Soft: Оценка 360 услуги по внедрению и настройке системы под нужды компании?
Разработчик RG-Soft: Оценка 360 предоставляет услуги по внедрению и настройке системы под нужды компании, включая анализ требований, настройку параметров и обучение пользователей.
Какие типы оценочных форм и анкет доступны в RG-Soft: Оценка 360?
В RG-Soft: Оценка 360 доступны различные типы оценочных форм и анкет, позволяющие оценивать сотрудников по множеству критериев, включая профессиональные и личностные качества.
Можно ли в RG-Soft: Оценка 360 настраивать процессы оценки под специфические потребности компании?
RG-Soft: Оценка 360 позволяет настраивать процессы оценки под специфические потребности компании, адаптируя формы, критерии и методики оценки персонала.
Обеспечивает ли RG-Soft: Оценка 360 защиту данных и соответствие требованиям законодательства в области обработки персональных данных?
RG-Soft: Оценка 360 обеспечивает защиту данных и соответствует требованиям законодательства в области обработки персональных данных, используя современные методы шифрования и контроля доступа.
Есть ли у RG-Soft: Оценка 360 мобильные приложения или веб-интерфейс для удалённого доступа к системе?
RG-Soft: Оценка 360 может предоставлять веб-интерфейс для удалённого доступа к системе, что позволяет использовать её вне офиса.
Располагает ли RG-Soft: Оценка 360 программным интерфейсом приложения (API)?
Нет, у RG-Soft: Оценка 360 API-интерфейс отсутствует.
Soware является основным источником сведений о прикладном программном обеспечении для предприятий. Используя наш обширный каталог категорий и программных продуктов, лица, принимающие решения в России и странах СНГ получают бесплатный инструмент для выбора и сравнения систем от разных разработчиков
Соваре, ООО
Санкт-Петербург, Россия
info@soware.ru