Описание системы Робот Вера
Информация о Робот Вера
Краткий обзор Робот Вера
Робот Вера — это цифровой бот для подбора персонала по запросу, минимизирующий затраты времени со стороны HR-специалиста за счёт роботизации проведения видео- и телефонных собеседований.
Программный продукт Робот Вера (англ. Robot Vera) от компании Стафори (Stafory) предназначен для роботизации процедуры телефонного интервью. Данный программный продукт с одной стороны подключается к работным сайтам, обрабатывая автоматически резюме кандидатов, а с другой стороны использует искусственный интеллект и машинное обучение для голосового общения с кандидатами.
Онлайн-сервис Робот Вера предоставляет следующие основные возможности:
- Производит подборку резюме с работных сайтов по заданным требованиям вакансии за считанные минуты.
- Проводит телефонное интервью или видео-собеседование, задавая вопросы, анализируя ответы и, даже, отвечая на вопросы соискателей.
- Распознаёт эмоции кандидата во время собеседования, записывая разговор и сохраняя текстовый протокол общения.
В целом, цифровой бот Robot Vera позволяет повысить количество кандидатов в расчёте на одно резюме, снизив вместе с тем трудозатраты специалистов по подбору персонала.
Подробнее: https://hr.robotvera.ru
Знак признания Робот Вера
Информация проверена
Функции
Разработчик системы Робот Вера
Вопросы и ответы Робот Вера
?
Можно ли использовать Робот Вера без установки на собственные (частные) сервера, арендовать из публичного облака?
Да, Робот Вера предоставляется для использования из публичного облака (SaaS).
?
Какие существуют варианты установки Робот Вера?
Система Робот Вера может быть установлена на: Облако (SaaS).
?
Поддерживает ли Робот Вера русский язык?
Да, Робот Вера поддерживает русский язык.
?
Предоставляет ли разработчик Робота Вера техническую поддержку и обучение персонала после внедрения продукта?
Разработчик Робота Вера может предоставлять техническую поддержку и обучение персонала после внедрения продукта; условия следует уточнять отдельно.
?
Подойдёт ли Робот Вера для малого бизнеса?
Нет, Робот Вера хорошо подходит для других категорий пользователей. Система не адаптирована для нужд малого бизнеса.
?
Может ли Робот Вера быть установлена на мобильное устройство?
Система может использоваться на мобильном устройстве через веб-браузер. При этом отдельное мобильное приложение у Робот Вера отсутствует.
?
Возможно ли использовать Робот Вера на устройствах с Android?
Да, интерфейс Робот Вера веб-ориентирован и не требует установки дополнительного программного обеспечения. Отдельное приложение Робот Вера для устройств под Android отсутствует.
?
Какие алгоритмы машинного обучения и искусственного интеллекта используются в Роботе Вера для анализа кандидатов?
В Роботе Вера используются алгоритмы машинного обучения и искусственного интеллекта для анализа ответов кандидатов, распознавания эмоций и определения соответствия кандидата требованиям вакансии.
Популярные аналоги Робот Вера

Юнион
Т1 Инновации
Юнион — это российская система автоматизации подбора персонала для экспертов. Помогает нанимать с соблюдением сроков и экономией бюджета.

Proaction.pro
Проактион
Proaction.pro — это российская HR-платформа для оценки и развития персонала. Объединяет ключевые циклы работы с сотрудниками и помогает компаниям принимать точные кадровые решения.

WorkHere
Макрон Цифровые Системы (МЦС)
WorkHere — это платформа для построения системного рекрутинга не покидая пределы единого рабочего пространства. Множество интеграций и автоматически формируемая база кандидатов нацелены на устранение хаоса вне зависимости от объёмов подбора.

МояКоманда
ЦИТ Факт
«МояКоманда» — это облачная HCM-платформа для автоматизации процессов управления персоналом, талантами и опытом сотрудников.

Пульс
Пульс
Пульс — это комплексная платформа для цифровизации всего HR-цикла. Пульс объединяет сотрудников, HR и руководителей в одном окне и доступен 24/7 с любого устройства.

StartExam
Милдсофт
StartExam — это платформа для оценки и развития персонала, ориентированная на удобство и эффективность. Позволяет проводить тестирование и оценку сотрудников как в рамках разового проекта, так и на постоянной основе.






