Описание системы VK People Hub Social

VK People Hub Social — это корпоративный портал для вовлечения сотрудников в процессы компании и управления знаниями.

Программный продукт VK People Hub Social (рус. ВК Пипл Хаб Соушал) от компании-разработчика ABC Solutions (ТМ Goodt) предназначен для создания внутренней корпоративной социальной сети в компании. Система нацелена на использование в больших компаниях и корпорациях.

Система VK People Hub Social способствует адаптации новых сотрудников, позволяет работать с мотивацией и вовлечением, а также развивать внутренние коммуникации. Данное программное обеспечение помогает знакомить новых сотрудников с компанией, собирать обратную связь, поощрять их и выявлять лидеров мнений, а также распространять новости, информацию о карьере, социальном пакете и скидках, и создавать условия для общения между сотрудниками.

VK People Hub Social предлагает следующие функциональные возможности:

• Профиль сотрудника: позволяет сотруднику создать свой профиль, где он может указать свои контактные данные, должность, место работы, а также дополнительную информацию о себе.
• Проекты и задачи: данный функционал позволяет сотрудникам создавать проекты, назначать задачи другим сотрудникам, отслеживать выполнение задач и управлять проектами.
• Новостная лента: отображает последние новости компании и ее подразделений, а также новости от коллег.
• Виджеты новостей: позволяют отображать последние новости на главной странице профиля сотрудника.
• Календарь, мероприятия: позволяет сотрудникам планировать свои мероприятия, встречи и события, а также видеть календари других сотрудников.
• Группы, блоги, сообщества: предоставляют возможность создавать группы, блоги и сообщества для обсуждения различных тем и вопросов.
• Бронирование переговорных: позволяет бронировать переговорные комнаты на определенное время.
• Мини-опросы и формы: предоставляют возможность создания опросов и форм для сбора информации от сотрудников.
• Виджеты погоды: отображают текущую погоду в городе или регионе, где находится компания.
• Геймификация: включает в себя различные игровые механики, которые стимулируют сотрудников к выполнению задач и достижению целей.