Логотип Soware
Логотип Soware

Ответы и вопросы Росатом HCM

Насколько масштабируема система Росатом HCM, и сможет ли она удовлетворить потребности компании при значительном росте численности персонала?

Система Росатом HCM масштабируема и способна удовлетворить потребности компании при росте численности персонала за счёт возможности расширения функциональности и увеличения объёма обрабатываемых данных.

Какие функциональные модули включены в состав Росатом HCM и как они соотносятся с потребностями нашей компании в управлении человеческим капиталом?

В состав Росатом HCM включены модули для учёта персонала, оценки производительности, найма и адаптации сотрудников, управления обучением, контроля расходов на персонал, учёта рабочего времени, обработки заявок, планирования карьерного роста и подготовки отчётности. Модули соотносятся с базовыми и расширенными потребностями компании в управлении человеческим капиталом.

Какие требования к инфраструктуре необходимы для внедрения Росатом HCM, и насколько они совместимы с текущей ИТ-инфраструктурой компании?

Требования к инфраструктуре для внедрения Росатом HCM зависят от масштаба компании и объёма данных. Совместимость с текущей ИТ-инфраструктурой необходимо проверять путём аудита существующих ресурсов и сравнения их с минимальными и рекомендуемыми требованиями продукта.

Какие возможности предоставляет Росатом HCM для автоматизации процессов подбора и найма персонала?

Росатом HCM предоставляет возможности для автоматизации подбора и найма персонала, включая инструменты для размещения вакансий, отбора кандидатов, адаптации новых сотрудников и формирования кадрового резерва.

Как в Росатом HCM реализована система учёта и анализа рабочего времени сотрудников?

В Росатом HCM система учёта и анализа рабочего времени реализована через функционал фиксации отработанного времени, который позволяет контролировать графики работы, учитывать сверхурочные часы и формировать отчёты по использованию рабочего времени.

Какие механизмы обеспечения информационной безопасности предусмотрены в Росатом HCM?

В Росатом HCM предусмотрены механизмы обеспечения информационной безопасности, включая шифрование данных, разграничение прав доступа и аудит действий пользователей.

Поддерживает ли Росатом HCM интеграцию с другими корпоративными информационными системами, и какие API или протоколы для этого используются?

Росатом HCM поддерживает интеграцию с другими корпоративными информационными системами через API и стандартные протоколы обмена данными, что позволяет синхронизировать информацию и обеспечить бесперебойный обмен данными между системами.

Какие отчёты и аналитические инструменты доступны в Росатом HCM для оценки эффективности работы персонала?

В Росатом HCM доступны отчёты и аналитические инструменты для оценки эффективности работы персонала, включая анализ производительности, уровня вовлечённости, эффективности обучения и других ключевых показателей.

Как в Росатом HCM организован процесс управления компетенциями и развитием сотрудников?

В Росатом HCM процесс управления компетенциями и развитием сотрудников организован через модули для планирования обучения, формирования кадрового резерва и отслеживания карьерного роста.

Каковы сроки и этапы внедрения Росатом HCM в компании, и какие ресурсы для этого потребуются?

Сроки и этапы внедрения Росатом HCM зависят от масштабов компании и сложности интеграции с существующей ИТ-инфраструктурой. Для внедрения потребуются ресурсы: специалисты по внедрению, технические ресурсы и время на настройку и тестирование системы.

Какие варианты лицензирования предлагает поставщик Росатом HCM, и какова стоимость владения продуктом в долгосрочной перспективе?

Варианты лицензирования и стоимость владения Росатом HCM необходимо уточнять у поставщика. Стоимость владения зависит от количества пользователей, выбранных модулей и дополнительных услуг.

Есть ли у Росатом HCM решения для работы с персональными данными в соответствии с требованиями российского законодательства?

Росатом HCM имеет решения для работы с персональными данными в соответствии с требованиями законодательства, включая механизмы шифрования и защиты конфиденциальной информации.

Есть ли у Росатом HCM демонстрационная или бесплатная пробная версия?

Нет, стоит обратиться напрямую к компании-разработчику.

Располагает ли Росатом HCM программным интерфейсом приложения (API)?

Нет, у Росатом HCM API-интерфейс отсутствует.

Функции Росатом HCM

Кадровое делопроизводство
Управление жизненным циклом сотрудника
Управление эффективностью и КПЭ
База данных соискателей
Учёт рабочего времени и посещаемости
Учёт командировок
Отчётность и аналитика
Управление адаптацией
Аналитика персонала (HR)
Бесплатно
Наличие API
Импорт/экспорт данных
Управление системой оплаты труда
Многопользовательский доступ
Учёт отгулов и отпусков
База данных сотрудников
Управление социальным пакетом
Оценка 360 градусов
Администрирование
База данных резюме
Видео-интервьюирование
Управление обратной связью
Управление выплатами
Подбор персонала и ведение соискателей

Ответы и вопросы Росатом HCM

Насколько масштабируема система Росатом HCM, и сможет ли она удовлетворить потребности компании при значительном росте численности персонала?

Система Росатом HCM масштабируема и способна удовлетворить потребности компании при росте численности персонала за счёт возможности расширения функциональности и увеличения объёма обрабатываемых данных.

Какие функциональные модули включены в состав Росатом HCM и как они соотносятся с потребностями нашей компании в управлении человеческим капиталом?

В состав Росатом HCM включены модули для учёта персонала, оценки производительности, найма и адаптации сотрудников, управления обучением, контроля расходов на персонал, учёта рабочего времени, обработки заявок, планирования карьерного роста и подготовки отчётности. Модули соотносятся с базовыми и расширенными потребностями компании в управлении человеческим капиталом.

Какие требования к инфраструктуре необходимы для внедрения Росатом HCM, и насколько они совместимы с текущей ИТ-инфраструктурой компании?

Требования к инфраструктуре для внедрения Росатом HCM зависят от масштаба компании и объёма данных. Совместимость с текущей ИТ-инфраструктурой необходимо проверять путём аудита существующих ресурсов и сравнения их с минимальными и рекомендуемыми требованиями продукта.

Какие возможности предоставляет Росатом HCM для автоматизации процессов подбора и найма персонала?

Росатом HCM предоставляет возможности для автоматизации подбора и найма персонала, включая инструменты для размещения вакансий, отбора кандидатов, адаптации новых сотрудников и формирования кадрового резерва.

Как в Росатом HCM реализована система учёта и анализа рабочего времени сотрудников?

В Росатом HCM система учёта и анализа рабочего времени реализована через функционал фиксации отработанного времени, который позволяет контролировать графики работы, учитывать сверхурочные часы и формировать отчёты по использованию рабочего времени.

Какие механизмы обеспечения информационной безопасности предусмотрены в Росатом HCM?

В Росатом HCM предусмотрены механизмы обеспечения информационной безопасности, включая шифрование данных, разграничение прав доступа и аудит действий пользователей.

Поддерживает ли Росатом HCM интеграцию с другими корпоративными информационными системами, и какие API или протоколы для этого используются?

Росатом HCM поддерживает интеграцию с другими корпоративными информационными системами через API и стандартные протоколы обмена данными, что позволяет синхронизировать информацию и обеспечить бесперебойный обмен данными между системами.

Какие отчёты и аналитические инструменты доступны в Росатом HCM для оценки эффективности работы персонала?

В Росатом HCM доступны отчёты и аналитические инструменты для оценки эффективности работы персонала, включая анализ производительности, уровня вовлечённости, эффективности обучения и других ключевых показателей.

Как в Росатом HCM организован процесс управления компетенциями и развитием сотрудников?

В Росатом HCM процесс управления компетенциями и развитием сотрудников организован через модули для планирования обучения, формирования кадрового резерва и отслеживания карьерного роста.

Каковы сроки и этапы внедрения Росатом HCM в компании, и какие ресурсы для этого потребуются?

Сроки и этапы внедрения Росатом HCM зависят от масштабов компании и сложности интеграции с существующей ИТ-инфраструктурой. Для внедрения потребуются ресурсы: специалисты по внедрению, технические ресурсы и время на настройку и тестирование системы.

Какие варианты лицензирования предлагает поставщик Росатом HCM, и какова стоимость владения продуктом в долгосрочной перспективе?

Варианты лицензирования и стоимость владения Росатом HCM необходимо уточнять у поставщика. Стоимость владения зависит от количества пользователей, выбранных модулей и дополнительных услуг.

Есть ли у Росатом HCM решения для работы с персональными данными в соответствии с требованиями российского законодательства?

Росатом HCM имеет решения для работы с персональными данными в соответствии с требованиями законодательства, включая механизмы шифрования и защиты конфиденциальной информации.

Есть ли у Росатом HCM демонстрационная или бесплатная пробная версия?

Нет, стоит обратиться напрямую к компании-разработчику.

Располагает ли Росатом HCM программным интерфейсом приложения (API)?

Нет, у Росатом HCM API-интерфейс отсутствует.

Soware логотип
Soware является основным источником сведений о прикладном программном обеспечении для предприятий. Используя наш обширный каталог категорий и программных продуктов, лица, принимающие решения в России и странах СНГ получают бесплатный инструмент для выбора и сравнения систем от разных разработчиков
Соваре, ООО Санкт-Петербург, Россия info@soware.ru
2026 Soware.Ru - Умный выбор систем для бизнеса