Описание системы Ducknowl

Ducknowl — это система видеоинтервьюирования для HR-специалистов, автоматизирующая скрининг соискателей: анализ резюме, технические оценки, предотвращение использования прокси. Программный продукт Ducknowl (рус. Дакноул) от компании-разработчика Ducknowl предназначен для автоматизации процесса отбора кандидатов на вакансии. Он предоставляет комплексную систему для анализа резюме, проведения технических оценочных испытаний, предотвращения использования посредников при прохождении отбора, организации онлайн-тестирования и распределения результатов, что позволяет повысить точность и скорость подбора персонала.

Система Ducknowl ориентирована на HR-специалистов, рекрутеров, руководителей отделов подбора персонала и специалистов по управлению человеческими ресурсами, которые занимаются масштабным и систематическим отбором кандидатов, нуждаются в автоматизации процессов анализа резюме, проведения технических оценок и распределения результатов.

Система будет полезна компаниям среднего и крупного бизнеса различных отраслей — от IT и финансового сектора до производственных и сервисных предприятий, где требуется оптимизировать процедуры массового подбора персонала и повысить объективность оценки кандидатов.

Функциональные возможности Ducknowl:

• Анализ резюме. Платформа осуществляет автоматизированный анализ резюме соискателей, выявляя ключевые навыки и опыт, сопоставляя их с требованиями вакансии, что позволяет существенно сократить время на первичный отбор кандидатов.

• Проведение технических оценок. Ducknowl предоставляет инструменты для организации и проведения технических тестов и заданий, позволяющих оценить профессиональные компетенции соискателей в практической деятельности.

• Управление процессом отбора. Система позволяет централизованно управлять всем процессом отбора кандидатов — от первоначального контакта до финального решения о приёме на работу — через единую панель управления.

• Предотвращение использования посредников. Платформа включает механизмы, минимизирующие возможность прохождения отбора не самим соискателем, а третьим лицом, что повышает достоверность результатов оценки.

• Организация онлайн-экзаменов. Ducknowl даёт возможность проводить онлайн-экзамены и тестирования, адаптируя их под различные профессиональные области и уровни квалификации соискателей.

• Распределение результатов. Система обеспечивает эффективный механизм распределения результатов отбора среди заинтересованных участников процесса найма, упрощая коммуникацию и координацию действий.

• Комплексная оценка кандидатов. Платформа позволяет формировать всестороннюю оценку соискателей, объединяя данные из различных источников и методов оценки в едином интерфейсе.

• Настройка критериев отбора. Ducknowl предоставляет возможности для гибкой настройки критериев и параметров отбора кандидатов в соответствии с уникальными требованиями конкретной вакансии или компании.

• Визуализация данных. Система включает инструменты для визуализации данных об отборе кандидатов, что облегчает анализ эффективности процессов найма и принятие обоснованных решений.