Описание системы Proaction.pro

Proaction.pro — это российская HR-платформа для оценки и развития персонала. Объединяет ключевые циклы работы с сотрудниками и помогает компаниям принимать точные кадровые решения

Платформа Proaction pro от компании-разработчика Проактион предназначен для оценки кандидатов и сотрудников, анализа вовлеченности и культуры, проведения 360-оценки и формирования индивидуальных планов развития Система позволяет управлять полным циклом HR-оценки — от тестирования и диагностики до оценки эффективности работы (Performance Review) и оценки кадрового потенциала (Talent Review)

В системе реализован конструктор тестов с более чем 300 методиками для диагностики личностных навыков (soft skills) и управленческих компетенций Для каждой задачи доступны разные форматы отчётов: индивидуальные и групповые результаты, Excel-выгрузки, а также кастомные аналитические форматы Платформа поддерживает интеграцию с ключевыми корпоративными системами HRM, ERP и BI, что позволяет встроить процессы оценки в существующую инфраструктуру компании

Каждый проект сопровождается персональной командой поставщика Проактион — менеджером и методологом, которые помогают запустить процесс, адаптировать инструменты и минимизировать риски Proaction pro внесена в реестр отечественного ПО Минцифры и соответствует требованиям информационной безопасности

Функциональные возможности Proaction pro:

• Комплексная оценка 360° Система позволяет проводить всестороннюю оценку сотрудников через механизм обратной связи от коллег, подчинённых и руководителей, формируя объективную картину компетенций и потенциала
• Конструктор методик Платформа предоставляет доступ к библиотеке из более 300 инструментов для оценки soft skills и управленческих компетенций с возможностью гибкой настройки под специфику компании
• Аналитика вовлечённости Система осуществляет регулярный мониторинг уровня вовлечённости персонала через пульс-опросы, выявляя проблемные зоны и предлагая решения для их устранения
• Оценки эффективности работы Реализован механизм комплексной оценки эффективности работы сотрудников Performance Review с формированием индивидуальных рекомендаций по развитию и карьерному росту
• Оценки кадрового потенциала Платформа позволяет эффективно управлять кадровым резервом при помощи процедуры Talent Review, выявляя перспективных сотрудников и разрабатывая стратегии их развития
• Планирование развития Система автоматически формирует персонализированные планы развития на основе результатов оценки, учитывая сильные стороны и зоны роста сотрудников
• Детальная отчётность Доступны различные форматы аналитических отчётов: индивидуальные профили, групповые сравнения, экспорт в Excel и специализированные аналитические решения

Подробнее: https://proaction.pro/