HR Avatar может не всегда соответствовать потребностям вашей компании или особенностям вашей отрасли.
В этой ситуации у Вас всё ещё есть несколько альтернативных программных решений, позволяющих эффективно выполнять Отбор кандидатов, и которые в 2025 году могут быть использованы Вами как замена.
Более того, Команда экспертов Soware составила список альтернатив, которые являются наиболее близкими аналогами и конкурентами HR Avatar, включая Proaction.pro, Jinn, бихайв, Поток Оценка 360, Team Assessment.
Если вы потратите некоторое время на анализ вариантов замены HR Avatar, Вы обязательно найдёте другие программы с аналогичными или даже лучшими возможностями.
Платформа Proaction.pro от компании-разработчика Проактион предназначен для оценки кандидатов и сотрудников, анализа вовлеченности и культуры, проведения 360-оценки и формирования индивидуальных планов развития. Система позволяет управлять полным циклом HR-оценки — от тестирования и диагностики до оценки эффективности работы (Performance Review) и ... Узнать больше про Proaction.pro
Программный продукт Jinn (рус. Джинн) от компании-разработчика Правовед.Ру Лаб предназначен для проведения опросов, получения регулярной обратной связи (фидбека) и выявления проблем в командах. Система помогает удерживать талантливых сотрудников и минимизировать затраты на наем нового персонала. Ключевые функции платформы Jinn включают: - Быстрая ... Узнать больше про Jinn
Поток Оценка 360 — это инструмент для оценки сотрудников методом 360, чтобы повысить производительность труда и выявить лидеров в компании. Узнать больше про Поток Оценка 360
Team Assessment от Тимлайн-Консалт (ТМ teamline HR strategy)
Team Assessment — это онлайн-платформа по оценке и управлению талантами, которая проводит оценку кандидатов, включая психологическую, анализирует команды и формирует кадровый резерв. Узнать больше про Team Assessment
151EYE — это интеллектуальная система для оценки компетенций и благонадёжности кадров. Система общается с респондентом, анализируя 151 параметр его голоса при ответах, и выдаёт мгновенный отчёт. Узнать больше про 151EYE
Skillhouse — это система для оценки и развития персонала, которая помогает быстрее определять лучших кандидатов и развивать действующих сотрудников. Узнать больше про Skillhouse
RG-Soft: Оценка 360 — это инструмент для оценки персонала, который позволяет руководителям оценивать своих подчиненных по различным параметрам, таким как профессиональные навыки, коммуникативные навыки, лидерство и другие. Узнать больше про RG-Soft: Оценка 360
Jobvite — это комплексный онлайн-сервис для подбора персонала и приобретения талантов, нацеленный на автоматический отбор и привлечение самых качественных кандидатов, и позволяющий на базе анализа данных удерживать сотрудников, которые больше всего заботятся о вашей орг ... Узнать больше про Jobvite
Huntica — это онлайн-сервис для виртуальных собеседований с человеческим лицом, помогающий работодателю массово интервьюировать кандидатов по подготовленному сценарию при помощи кадрового бота. Узнать больше про Huntica
Workable — это онлайн-сервис для выявления и оценки большого количества кандидатов, и последующего принятия решения, кто из кандидатов является лучшим для компании. Узнать больше про Workable
Skillaz.Подбор — это программный продукт для отбора, оценки и тестирования кандидатов при наборе персонала на массовые и точечные вакансии. Узнать больше про Skillaz.Подбор
Hrscanner — это интернет-сервис для оценки кандидатов и персонала для малого и среднего бизнеса, направленный на повышение скорости и обеспечение безошибочности процесса найма. Узнать больше про Hrscanner
Talent Q ETEST — это система отбора персонала, включающая в себя серию тестов для оценки потенциала и способностей кандидатов при приеме на работу. Узнать больше про Talent Q ETEST
HackerRank — это платформа для обучения и оценки навыков программирования, используемая многими крупными работодателями (компаниями-разработчиками). Узнать больше про HackerRank
TestOnJob — это сервис онлайн-подготовки к собеседованиям, который помогает кандидатам успешно проходить этапы отбора при трудоустройстве в солидные компании. Узнать больше про TestOnJob
HRVISOR — это сервис оценки персонала и видео-собеседований, дополняемый также комплексным инструментарием для автоматизации подбора сотрудников. Платформа предоставляет инструменты видео-интервью, готовые наборы тестов, обширную аналитику и обратную связь от алгоритмов ... Узнать больше про HRVISOR
Playhunt — это сервис, предназначенный для создания видео-опросников (видео-интервью) для рекрутеров Украины. Он помогает компаниям быстро и эффективно выбирать лучших кандидатов из большого количества резюме, предоставляя дополнительный инструмент для оценки умений и н ... Узнать больше про Playhunt
DevSkiller — это платформа для отбора разработчиков и проведения онлайн-интервью, основанная на методологии RealLifeTesting в странах Европейского союза. Этот инструмент позволяет находить разработчиков с нужным набором навыков. Узнать больше про DevSkiller
HRBLADE — это сервис видеоинтервью, предназначенный для автоматизации процессов подбора кадров и тестирования кандидатов. Он позволяет компаниям проводить видео-собеседования с кандидатами в удобное для них время и на любом устройстве, что значительно экономит время и р ... Узнать больше про HRBLADE
HRB-Test — это система онлайн тестирования кандидатов, предназначенная для ускорения процесса найма и минимизации ошибок при подборе персонала. Система предлагает широкий спектр тестов, направленных на оценку личных качеств кандидата, его интеллектуальных способностей, ... Узнать больше про HRB-Test
HRLider — это сервис оценки персонала и кандидатов при найме, который помогает компаниям выбирать подходящих сотрудников на основе объективных данных о компетенциях, личностных качествах, мотивации и интеллекте кандидатов. Узнать больше про HRLider
Recright — это облачная платформа для найма персонала, предназначенная для помощи рекрутерам в управлении всем процессом найма, начиная от публикации вакансий, приема и обработки заявок от соискателей и заканчивая проведением видео-интервью. Узнать больше про Recright
SpaceCheck — это онлайн-сервис для оценки кандидатов, позволяющий проводить тестирование всех компетенций кандидата в одном окне. Узнать больше про SpaceCheck
TestGorilla — это платформа, предлагающая решения для оценки талантов и подбора персонала на основе навыков. Она предоставляет работодателям возможность проводить объективную оценку кандидатов. Узнать больше про TestGorilla
Vervoe — это облачное решение для управления набором персонала, которое помогает с отбором кандидатов, их оценкой и наймом. Инструмент предлагает конструктор оценки навыков, чтобы помочь рекрутерам создавать тесты навыков. Узнать больше про Vervoe
VidCruiter Video Interviewing — это система управления интервью, автоматизирующая рекрутинг и поддерживающая различные форматы интервью для HR-специалистов. Узнать больше про VidCruiter
Mercer Mettl — это система оценки и аттестации персонала, предназначенная для тестирования компетенций сотрудников и кандидатов, используется HR-департаментами компаний. Узнать больше про Mercer Mettl
PMaps Assessment Platform — это система оценки и аттестации персонала, предназначенная для автоматизации процедур тестирования и анализа компетенций сотрудников организаций. Узнать больше про PMaps Assessment Platform
Maki — это система оценки и аттестации персонала, предоставляющая тесты навыков, интеграцию с ATS и анализ данных в реальном времени для HR-специалистов. Узнать больше про Maki
The Talent Games — это система оценки и аттестации персонала, предназначенная для выявления и развития профессиональных компетенций сотрудников в корпоративной среде. Узнать больше про The Talent Games
letsremotify — это платформа для рекрутинга IT-специалистов, обеспечивающая компаниям доступ к глобальному пулу технологических талантов. Узнать больше про letsremotify
EasyAssess — это система оценки и аттестации персонала, автоматизирующая рекрутинг и идентификацию квалифицированных кандидатов с применением ИИ. Узнать больше про EasyAssess
Criteria — это система оценки и аттестации персонала, предназначенная для объективного отбора кандидатов с помощью валидированных оценочных инструментов. Узнать больше про Criteria
The Predictive Index — это система оценки персонала, анализирующая поведенческие паттерны сотрудников для формирования эффективных команд и повышения качества работы. Узнать больше про The Predictive Index
Hirint — это система оценки и аттестации персонала, предназначенная для автоматизации процессов оценки компетенций и результативности сотрудников в организациях. Узнать больше про Hirint
Hallo — это ИИ-платформа для изучения языков, предоставляющая возможность взаимодействия с ИИ-репетитором и оценки уровня владения языком.. Узнать больше про Hallo
Thomas — это корпоративная информационная система для B2B-сектора, предоставляющая информацию и решения для роста бизнеса и карьеры промышленных поставщиков.. Узнать больше про Thomas
Alva — это система оценки и аттестации персонала, использующая ИИ-технологии для прогнозирования и управления кадровыми рисками, ориентированная на крупные компании.. Узнать больше про Alva
Xobin Assessment Platform — это облачная платформа для оценки талантов, предлагающая ролевые и психометрические тесты, видеопрокторинг, актуальная база вопросов; предназначена для стартапов, корпораций, рекрутинговых агентств. Узнать больше про Xobin Assessment Platform
AssessFirst — это HCM-система для оценки персонала, предназначенная для анализа компетенций и потенциала сотрудников и кандидатов, используется в HR-департаментах компаний. Узнать больше про AssessFirst
Что делать, если нет подходящего аналога HR Avatar
В некоторых случаях может оказаться настоящей проблемой найти программное обеспечение, позволяющее надёжно выполнять
Оценка и аттестация персонала, и которое не только будет соответствовать Вашим потребностям, но и покроет Ваши бюджетные ограничения.
Изучая различные варианты замены HR Avatar, возможно, Вам захочется обратить больше внимания не только
на функциональность, но и на широкий спектр элементов, таких как порядок тарификации и стоимость, страна происхождения
программного продукта, поддерживаемые языки, требования к технологической платформе.
Если вы не нашли решение, удовлетворяющее всем Вашим требованиям, Вы можете подумать над тем,
какой из существующих продуктов лучше других подходит под Ваши потребности, хотя и не полностью.
Также Вы можете связаться напрямую с разработчиками наиболее подходящего решения, и уточнить о планах развития
программного продукта, и сроках создания интересующих Вас функций.
Обладая достаточными знаниями о существующих на рынке решениях, Вы сможете приобрести программное обеспечение,
которое будет содержать всё, что Вам требуется, по подходящей цене.
Proaction.pro — это российская HR-платформа для оценки и развития персонала. Объединяет ключевые циклы работы с сотрудниками и помогает компаниям принимать точные кадровые решения.
Jinn (ранее AppRaise) — это HR- платформа для обмена обратной связью, проведения опросов и развития сотрудников. Позволяет хранить историю обратной связи и получать аналитику и рекомендации по отделам и сотрудникам.
Beehive — это HR-платформа для автоматизации процессов адаптации, оценки и непрерывного развития сотрудников.
Поток Оценка 360
Поток
Поток Оценка 360 — это инструмент для оценки сотрудников методом 360, чтобы повысить производительность труда и выявить лидеров в компании.
Team Assessment
Тимлайн-Консалт (ТМ teamline HR strategy)
Team Assessment — это онлайн-платформа по оценке и управлению талантами, которая проводит оценку кандидатов, включая психологическую, анализирует команды и формирует кадровый резерв.
151EYE
Лицом к лицу
151EYE — это интеллектуальная система для оценки компетенций и благонадёжности кадров. Система общается с респондентом, анализируя 151 параметр его голоса при ответах, и выдаёт мгновенный отчёт.
Skillhouse
Skillhouse
Skillhouse — это система для оценки и развития персонала, которая помогает быстрее определять лучших кандидатов и развивать действующих сотрудников.
RG-Soft: Оценка 360
РГ-Софт Проект Консалтинг
RG-Soft: Оценка 360 — это инструмент для оценки персонала, который позволяет руководителям оценивать своих подчиненных по различным параметрам, таким как профессиональные навыки, коммуникативные навыки, лидерство и другие.
Jobvite
Jobvite
Jobvite — это комплексный онлайн-сервис для подбора персонала и приобретения талантов, нацеленный на автоматический отбор и привлечение самых качественных кандидатов, и позволяющий на базе анализа данных удерживать сотрудников, которые больше всего заботятся о вашей организации.
Huntica
Boson Group
Huntica — это онлайн-сервис для виртуальных собеседований с человеческим лицом, помогающий работодателю массово интервьюировать кандидатов по подготовленному сценарию при помощи кадрового бота.
GoTalent
АйТи Новация
GoTalent — это онлайн-сервис для оценки компетенций кандидатов при подборе персонала и сотрудников организации.
Workable
Workable
Workable — это онлайн-сервис для выявления и оценки большого количества кандидатов, и последующего принятия решения, кто из кандидатов является лучшим для компании.
Skillaz.Подбор
Скилаз
Skillaz.Подбор — это программный продукт для отбора, оценки и тестирования кандидатов при наборе персонала на массовые и точечные вакансии.
Hrscanner
Langes Pils
Hrscanner — это интернет-сервис для оценки кандидатов и персонала для малого и среднего бизнеса, направленный на повышение скорости и обеспечение безошибочности процесса найма.
Talent Q ETEST
Talent Q Pro
Talent Q ETEST — это система отбора персонала, включающая в себя серию тестов для оценки потенциала и способностей кандидатов при приеме на работу.
HackerRank
HackerRank
HackerRank — это платформа для обучения и оценки навыков программирования, используемая многими крупными работодателями (компаниями-разработчиками).
TestOnJob
ИП Сысоева И. В.
TestOnJob — это сервис онлайн-подготовки к собеседованиям, который помогает кандидатам успешно проходить этапы отбора при трудоустройстве в солидные компании.
HRVISOR
HRVISOR
HRVISOR — это сервис оценки персонала и видео-собеседований, дополняемый также комплексным инструментарием для автоматизации подбора сотрудников. Платформа предоставляет инструменты видео-интервью, готовые наборы тестов, обширную аналитику и обратную связь от алгоритмов сервиса, а также возможность ...
Playhunt
ИП Волошин А. В.
Playhunt — это сервис, предназначенный для создания видео-опросников (видео-интервью) для рекрутеров Украины. Он помогает компаниям быстро и эффективно выбирать лучших кандидатов из большого количества резюме, предоставляя дополнительный инструмент для оценки умений и навыков соискателей.
DevSkiller
DevSkiller
DevSkiller — это платформа для отбора разработчиков и проведения онлайн-интервью, основанная на методологии RealLifeTesting в странах Европейского союза. Этот инструмент позволяет находить разработчиков с нужным набором навыков.
eSkill
eSkill Corporation
eSkill — это сервис для работодателей США по тестированию навыков и оценке поведения.
HRBLADE
HRBLADE
HRBLADE — это сервис видеоинтервью, предназначенный для автоматизации процессов подбора кадров и тестирования кандидатов. Он позволяет компаниям проводить видео-собеседования с кандидатами в удобное для них время и на любом устройстве, что значительно экономит время и ресурсы на подбор персонала.
HRB-Test
HRB-TEST Company
HRB-Test — это система онлайн тестирования кандидатов, предназначенная для ускорения процесса найма и минимизации ошибок при подборе персонала. Система предлагает широкий спектр тестов, направленных на оценку личных качеств кандидата, его интеллектуальных способностей, эмоционального интеллекта, вер ...
HRLider
ИП Кадькало О. С.
HRLider — это сервис оценки персонала и кандидатов при найме, который помогает компаниям выбирать подходящих сотрудников на основе объективных данных о компетенциях, личностных качествах, мотивации и интеллекте кандидатов.
Recright
Recright
Recright — это облачная платформа для найма персонала, предназначенная для помощи рекрутерам в управлении всем процессом найма, начиная от публикации вакансий, приема и обработки заявок от соискателей и заканчивая проведением видео-интервью.
SpaceCheck
ИП Петров А. О.
SpaceCheck — это онлайн-сервис для оценки кандидатов, позволяющий проводить тестирование всех компетенций кандидата в одном окне.
TestGorilla
TestGorilla
TestGorilla — это платформа, предлагающая решения для оценки талантов и подбора персонала на основе навыков. Она предоставляет работодателям возможность проводить объективную оценку кандидатов.
Vervoe
Vervoe
Vervoe — это облачное решение для управления набором персонала, которое помогает с отбором кандидатов, их оценкой и наймом. Инструмент предлагает конструктор оценки навыков, чтобы помочь рекрутерам создавать тесты навыков.
VidCruiter
VidCruiter
VidCruiter Video Interviewing — это система управления интервью, автоматизирующая рекрутинг и поддерживающая различные форматы интервью для HR-специалистов.
Mercer Mettl
Mercer
Mercer Mettl — это система оценки и аттестации персонала, предназначенная для тестирования компетенций сотрудников и кандидатов, используется HR-департаментами компаний.
PMaps Assessment Platform
PMaps
PMaps Assessment Platform — это система оценки и аттестации персонала, предназначенная для автоматизации процедур тестирования и анализа компетенций сотрудников организаций.
Maki
Maki
Maki — это система оценки и аттестации персонала, предоставляющая тесты навыков, интеграцию с ATS и анализ данных в реальном времени для HR-специалистов.
The Talent Games
The Talent Games
The Talent Games — это система оценки и аттестации персонала, предназначенная для выявления и развития профессиональных компетенций сотрудников в корпоративной среде.
letsremotify
letsremotify
letsremotify — это платформа для рекрутинга IT-специалистов, обеспечивающая компаниям доступ к глобальному пулу технологических талантов.
EasyAssess
HireQuotient
EasyAssess — это система оценки и аттестации персонала, автоматизирующая рекрутинг и идентификацию квалифицированных кандидатов с применением ИИ.
Criteria
Criteria
Criteria — это система оценки и аттестации персонала, предназначенная для объективного отбора кандидатов с помощью валидированных оценочных инструментов.
The Predictive Index
The Predictive Index
The Predictive Index — это система оценки персонала, анализирующая поведенческие паттерны сотрудников для формирования эффективных команд и повышения качества работы.
Hirint
Hirint
Hirint — это система оценки и аттестации персонала, предназначенная для автоматизации процессов оценки компетенций и результативности сотрудников в организациях.
Hallo
Hallo
Hallo — это ИИ-платформа для изучения языков, предоставляющая возможность взаимодействия с ИИ-репетитором и оценки уровня владения языком..
Thomas
Thomas
Thomas — это корпоративная информационная система для B2B-сектора, предоставляющая информацию и решения для роста бизнеса и карьеры промышленных поставщиков..
Alva
Alva
Alva — это система оценки и аттестации персонала, использующая ИИ-технологии для прогнозирования и управления кадровыми рисками, ориентированная на крупные компании..
Xobin Assessment Platform
Xobin
Xobin Assessment Platform — это облачная платформа для оценки талантов, предлагающая ролевые и психометрические тесты, видеопрокторинг, актуальная база вопросов; предназначена для стартапов, корпораций, рекрутинговых агентств.
AssessFirst
AssessFirst — это HCM-система для оценки персонала, предназначенная для анализа компетенций и потенциала сотрудников и кандидатов, используется в HR-департаментах компаний.
Что делать, если нет подходящего аналога HR Avatar
В некоторых случаях может оказаться настоящей проблемой найти программное обеспечение, позволяющее надёжно выполнять
Оценка и аттестация персонала, и которое не только будет соответствовать Вашим потребностям, но и покроет Ваши бюджетные ограничения.
Изучая различные варианты замены HR Avatar, возможно, Вам захочется обратить больше внимания не только
на функциональность, но и на широкий спектр элементов, таких как порядок тарификации и стоимость, страна происхождения
программного продукта, поддерживаемые языки, требования к технологической платформе.
Если вы не нашли решение, удовлетворяющее всем Вашим требованиям, Вы можете подумать над тем,
какой из существующих продуктов лучше других подходит под Ваши потребности, хотя и не полностью.
Также Вы можете связаться напрямую с разработчиками наиболее подходящего решения, и уточнить о планах развития
программного продукта, и сроках создания интересующих Вас функций.
Обладая достаточными знаниями о существующих на рынке решениях, Вы сможете приобрести программное обеспечение,
которое будет содержать всё, что Вам требуется, по подходящей цене.
Soware является основным источником сведений о прикладном программном обеспечении для предприятий. Используя наш обширный каталог категорий и программных продуктов, лица, принимающие решения в России и странах СНГ получают бесплатный инструмент для выбора и сравнения систем от разных разработчиков
Соваре, ООО
Санкт-Петербург, Россия
info@soware.ru