Логотип Soware
Логотип Soware

Системы дистанционного обучения (СДО) c функцией Геймификация (Игрофикация)

Системы дистанционного обучения (СДО, англ. Distance Learning Systems, DLS) - это системы предназначенные для организации учебного процесса с удалённым взаимодействием между преподавателем (тренером, коучем, тьютором) и обучающимся (студентом, сотрудником). Используя СДО, участники учебного процесса взаимодействуют друг с другом удалённо посредством сети Интернета

Классификатор программных продуктов Соваре определяет конкретные функциональные критерии для систем. Для включения в категорию Системы дистанционного обучения, программный продукт должен обладать следующими функциональными возможностями:

  • Возможность управления курсами обучения и управление содержанием курса.

  • Возможность создания и редактирования учебных материалов, включая тексты, графику, видео, аудио, тесты и задания на оценку знаний.

  • Возможность автоматической проверки электронных заданий и оценки знаний учащихся.

  • Возможность создания групп студентов и назначения им индивидуальных заданий и курсов.

  • Возможность организации форумов для общения между преподавателями и студентами.

  • Возможность организации интерактивных занятий, включая онлайн-курсы, вебинары, видеоконференции и другие формы взаимодействия.

Сравнение Системы дистанционного обучения (СДО)

Выбрать по критериям:

Категории
Подходит для
Функции
Особенности
Тарификация
Развёртывание
Графический интерфейс
Поддержка языков
Страна происхождения
Сортировать:
Систем: 40
Логотип iSpring Learn

iSpring Learn от Ричмедиа

iSpring Learn — это интернет-платформа дистанционного обучения, автоматизирующая обучение в компании и позволяющая держать под контролем компетенции персонала. Онлайн-сервис iSpring Learn (бывш. iSpring Online, рус. АйСпринг Лёрн) от компании Ричмедиа предназначен для управления обучением в организациях. Система обладает широким функционалом, являе ... Узнать больше про iSpring Learn

Логотип Teachbase

Teachbase от Интернет Школа

Teachbase — это онлайн-система для организации дистанционного обучения, позволяющая разрабатывать учебные курсы, проводить обучение, организовывать тестирование с дальнейшим анализом статистики и результатов. Программный продукт Teachbase (рус. Тичбейс) от компании Интернет Школа оптимизирован под различные потребности бизнес-обучения: для обучения ... Узнать больше про Teachbase

Логотип iSpring Market

iSpring Market от Ричмедиа

iSpring Market — это ранее существовавшая программная платформа для создания и продажи онлайн-курсов. Сервис позволял продавать курсы, видеолекции и тренинги онлайн, куририровать обучение, отслеживать результаты слушателей и аналитику продаж. Узнать больше про iSpring Market

Логотип Knomary Production

Knomary Production от Knomary CIS

Knomary Production — это комплексная платформа для создания и управления образовательными программами, обеспечивающая интеграцию различных инструментов и ресурсов для эффективного обучения и развития пользователей. Узнать больше про Knomary Production

Логотип Линда

Линда от Knomary CIS

Линда — это платформа для создания и управления обучающим контентом в корпоративной среде с инструментами разработки курсов, тестирования и публикации материалов в системы дистанционного обучения. Узнать больше про Линда

Логотип LearnDash

LearnDash от Liquid Web

Learndash — это платформа для создания и управления образовательными курсами, предоставляющая инструменты для разработки учебного контента, отслеживания прогресса учащихся и выдачи сертификатов по завершении обучения. Узнать больше про LearnDash

Логотип Mirapolis LMS

Mirapolis LMS от Mirapolis

Mirapolis LMS — это современная система управления дистанционным обучением, позволяющая организовать мультиформатное обучение, сформировать базу знаний, развивать и контролировать компетенции сотрудников. Узнать больше про Mirapolis LMS

Логотип Open edX

Open edX от Axim Collaborative

Open edX — это образовательная платформа с открытым исходным кодом, позволяющая организовать онлайн-обучение для решения различных образовательных задач: онлайн-кампус, инструкторские курсы, программы группового обучения и единичные учебные курсы. Узнать больше про Open edX

Логотип Schoology Learning

Schoology Learning от PowerSchool

Schoology Learning — это платформа для персонализированного обучения, которая предоставляет инструменты для создания и управления учебным контентом, организации совместной работы и аналитики успеваемости учащихся. Узнать больше про Schoology Learning

Логотип ShareKnowledge LMS

ShareKnowledge LMS от ShareKnowledge Inc

ShareKnowledge LMS — это облачная корпоративная платформа управления обучением с интеграцией Microsoft SharePoint, обеспечивающая контроль соответствия требованиям, создание курсов, тестирование и аналитику для бизнеса любого масштаба. Узнать больше про ShareKnowledge LMS

Логотип SOHO.LMS

SOHO.LMS от Прокрафт

SOHO.LMS — это платформа для онлайн-образования в формате «всё включено»: LMS, CRM, конструктор сайтов, мобильное приложение. От создателей онлайн-школы для малого бизнеса SOHO.MBA. Узнать больше про SOHO.LMS

Логотип Totara Learn

Totara Learn от Totara

Totara Learn — это система управления обучением с открытым исходным кодом, помогающая автоматизировать и организовать процессы организациям с формальными и неформальными потребностями в обучении. Узнать больше про Totara Learn

Логотип Sakai

Sakai от Longsight

Sakai — это образовательная платформа с открытым исходным кодом для управления обучением, предоставляющая инструменты создания курсов, совместной работы, тестирования и аналитики с доступом с любых устройств. Узнать больше про Sakai

Логотип Skillspace

Skillspace от Скиллспейс

Skillspace — это российская образовательная LMS-платформа для запуска дистанционного обучения любого формата, на которой удобно учиться и обучать. Узнать больше про Skillspace

Логотип OpenOlat

OpenOlat от frentix

OpenOlat — это веб-система управления обучением с открытым исходным кодом для преподавания, оценки и коммуникации, поддерживающая создание курсов, совместную работу и интеграцию с внешними сервисами. Узнать больше про OpenOlat

Логотип SwipeLMS

SwipeLMS от SwipeLMS

SwipeLMS — это платформа для мобильного микрообучения и онбординга сотрудников с форматом уроков-историй, включающая геймификацию, сторителлинг и интерактивные задания для эффективного корпоративного обучения. Узнать больше про SwipeLMS

Логотип UnitLMS

UnitLMS от Юниткод

UnitLMS — это корпоративная платформа для организации внутреннего обучения с конструктором курсов, системой тестирования, управлением пользователями и аналитикой эффективности образовательного процесса. Узнать больше про UnitLMS

Логотип ОЛИМПОКС:Онлайн

ОЛИМПОКС:Онлайн от ТЕРМИКА

ОЛИМПОКС:Онлайн — это облачный онлайн-сервис для организации в учебных центрах дистанционного обучения слушателей требованиям охраны труда и производственной безопасности. Узнать больше про ОЛИМПОКС:Онлайн

Логотип Reezonly LMS

Reezonly LMS от Образовательные Коммуникации

Reezonly LMS — это образовательная платформа для корпоративного обучения с конструктором курсов, системой управления контентом, тестированием, аналитикой и инструментами для создания онлайн-университета. Узнать больше про Reezonly LMS

Логотип КУРСИС

КУРСИС от Комплексис Групп

КУРСИС — это облачная платформа для корпоративного обучения с инструментами создания курсов, тестирования, управления знаниями и аналитики, обеспечивающая развитие компетенций сотрудников и клиентов. Узнать больше про КУРСИС

Логотип ОТР.ГУРУ

ОТР.ГУРУ от ОТР 2000

ОТР.ГУРУ — это система дистанционного обучения для корпоративного сектора с возможностями создания курсов, тестирования, управления учебным контентом и автоматизации процессов подготовки персонала. Узнать больше про ОТР.ГУРУ

Логотип Learme

Learme от Клиент онлайн

Learme — это образовательная платформа для создания и проведения онлайн-курсов с инструментами вебинаров, тестирования, проверки заданий и аналитики, поддерживающая интеграцию с внешними сервисами и обеспечивающая работу на любых устройствах с возможностью брендирования ... Узнать больше про Learme

Логотип Атмагуру

Атмагуру от ИП Медведев Д. А.

Атмагуру — это платформа для управления корпоративным обучением и адаптации сотрудников. Содержит инструменты для создания интерактивных курсов, геймификацию, систему сбора показателей. Узнать больше про Атмагуру

Логотип Эквио

Эквио от Эквио

Эквио — это цифровая платформа, являющаяся единым пространством для обучения, тестирования, коммуникации, управления и мотивации персонала. Система работает онлайн и офлайн на любом устройстве. Узнать больше про Эквио

Логотип ATutor

ATutor от Atutor Projekt

ATutor — это система дистанционого обучения с открытым исходным кодом, используемая для управления онлайн-курсами, а также для создания интерактивных электронных учебных материалов и предоставления доступа к ним. Узнать больше про ATutor

Логотип eFront

eFront от Epignosis

eFront — это гибкая корпоративная платформа управления обучением с открытым исходным кодом, подходящий для обучения сотрудников, партнёров и клиентов в компаниях и организациях. Узнать больше про eFront

Логотип MyLMS

MyLMS от WebSoft Development

MyLMS — это облачная система дистанционного обучения, которая помогает эффективно организовывать и проводить корпоративное обучение в компаниях различного размера. Узнать больше про MyLMS

Логотип ProgressMe

ProgressMe от ProgressMe

ProgressMe — онлайн-платформа для проведения интерактивных уроков, создания курсов и организации обучения в онлайн для преподавателей, школ и авторов курсов. Узнать больше про ProgressMe

Логотип Canvas

Canvas от Instructure

Canvas — это система управления обучением, которая помогает организовать учебный процесс на базе новейших информационных технологий. Узнать больше про Canvas

Логотип Adobe Learning Manager

Adobe Learning Manager от Adobe

Adobe Learning Manager — это система управления обучением (СУО) нового поколения, обеспечивающая персонализированный опыт обучения на нескольких устройствах. Узнать больше про Adobe Learning Manager

Логотип Вовлекай

Вовлекай от Лабмедиа

Вовлекай — это программная платформа для корпоративного обучения и адаптации со встроенной системой геймификации. Узнать больше про Вовлекай

Логотип ОЛИМПОКС

ОЛИМПОКС от ТЕРМИКА

ОЛИМПОКС — это программный продукт для организации обучения и проверки знаний работников в сфере производственной безопасности и охраны труда с использованием современных форм очного и дистанционного обучения. Узнать больше про ОЛИМПОКС

Логотип ОЛИМПОКС:Предприятие

ОЛИМПОКС:Предприятие от ТЕРМИКА

ОЛИМПОКС:Предприятие — это программный продукт для корпоративного обучения в сфере охраны труда и производственной безопасности, ключевым преимуществом которого является высокая степень готовности к интеграции в инфраструктуру крупных предприятий. Узнать больше про ОЛИМПОКС:Предприятие

Логотип Gran LMS

Gran LMS от ГРАН Лимитед

Gran LMS — это эффективное решение для адаптации, мотивации, развития, обучения и контроля уровня знаний и компетенций сотрудников и партнеров. Узнать больше про Gran LMS

Логотип АнтиТренинги

АнтиТренинги от Интернет Университет

АнтиТренинги — это онлайн-платформа для организации обучения и образовательных курсов, позволяющая быстро создавать образовательные курсы, проводить вебинары и управлять учебным процессом, обеспечивая высокий заработок от образовательных услуг. Узнать больше про АнтиТренинги

Логотип EdproBiz

EdproBiz от Технологии развития

EdproBiz — это многофункциональная LMS-платформа со встроенной CRM, системой сквозной аналитики и готовыми интеграциями с популярными сервисами. Узнать больше про EdproBiz

Логотип Prodamus.XL

Prodamus.XL от 10Х ИТ - Решения

Prodamus.XL — IT-платформа для онлайн-школ. Всё, что нужно для маркетинга, продаж и обучения с понятными интерфейсами и пошаговыми инструкциями. Узнать больше про Prodamus.XL

Логотип Moodle

Moodle от Moodle

Moodle — это гибкая настраиваемая система дистанционного обучения с открытым исходным кодом, помогающая удовлетворить широкие потребности в организации обучения для образовательных учреждений и для бизнеса. Программный продукт Moodle (рус. Мудл) от одноимённой австралийской компании является одной из наиболее популярных в настоящий момент бесплатны ... Узнать больше про Moodle

Логотип eLearning Server

eLearning Server от Гиперметод

eLearning Server — это модульная программная образовательная платформа, позволяющая организовать дистанционное и очное обучение с применением интерактивных возможностей создания учебных программ и проведения коммуникаций для увеличения вовлеченности в учебный процесс. Узнать больше про eLearning Server

Логотип Electude

Electude от Electude International

Electude — это программное решение для дистанционного обучения, позволяющая преподавателю создавать и назначать учебное содержание, управлять процессом изучения, выстраивать обучение в групповой и индивидуальной формах. Система наиболее популярна при обучении технолог ... Узнать больше про Electude

Руководство по покупке Системы дистанционного обучения

1. Что такое Системы дистанционного обучения

Системы дистанционного обучения (СДО, англ. Distance Learning Systems, DLS) - это системы предназначенные для организации учебного процесса с удалённым взаимодействием между преподавателем (тренером, коучем, тьютором) и обучающимся (студентом, сотрудником). Используя СДО, участники учебного процесса взаимодействуют друг с другом удалённо посредством сети Интернета

2. Зачем бизнесу Системы дистанционного обучения

Дистанционное обучение – это последовательность действий и операций, которые позволяют организовать и провести обучение на удалении.

Данный процесс включает в себя такие этапы, как планирование учебных программ, создание и размещение учебного материала, организация коммуникации между преподавателями и студентами, проведение оценки знаний и мониторинг качества обучения. Все эти этапы выполняются с использованием специального оборудования и программного обеспечения и требуют определенных компетенций у преподавателей и администраторов образовательной платформы, а также активного участия со стороны студентов.

В целом, бизнес-процесс Дистанционного обучения позволяет эффективно организовать образовательный процесс и достичь поставленных целей в сфере образования и квалификации.

3. Образцовые примеры Системы дистанционного обучения

Для лучшего понимания функций, решаемых задач, преимуществ и возможностей систем категории, рекомендуем ознакомление с образцовыми примерами таких программных продуктов:

4. Назначение и цели использования Системы дистанционного обучения

Системы дистанционного обучения предназначены для обеспечения обучения на удалении, без присутствия учителя и обучаемого в одном физическом месте. СДО позволяют ученикам получать образование самостоятельно и гибко, в соответствии со своим временем и местом.

Системы дистанционного обучения в бизнесе предназначены для обучения и повышения квалификации персонала компании, которые не могут посещать традиционные курсы на месте из-за расстояния, временных или финансовых ограничений. СДО позволяют обучаться в удобное для сотрудников время и место, повышать производительность работы и квалификацию, улучшать коммуникацию и сотрудничество между коллегами, а также экономить время и ресурсы организации на обучение своих сотрудников.

5. Основные пользователи Системы дистанционного обучения

Системы дистанционного обучения в основном используют следующие группы пользователей:

  • образовательные учреждения (школы, колледжи, университеты) для реализации учебных программ и повышения доступности образования;
  • корпоративные структуры для обучения и повышения квалификации сотрудников, внедрения внутренних тренингов и семинаров;
  • индивидуальные преподаватели и тренеры, предлагающие онлайн-курсы и мастер-классы;
  • обучающиеся (школьники, студенты, специалисты), заинтересованные в получении знаний и навыков в удалённом формате;
  • организации, специализирующиеся на онлайн-образовании и предоставляющие курсы по различным направлениям.

6. Обзор основных функций и возможностей Системы дистанционного обучения

Администрирование
Возможность администрирования позволяет осуществлять настройку и управление функциональностью системы, а также управление учётными записями и правами доступа к системе.
Видео-конференции
Функции по организации учебных занятий в форме онлайн видео-конференций. Видео-конференции могут быть применены для провидения синхронных практических занятий и семинаров, а также для проведения контрольных, зачётов и экзаменов
Видеоуроки
Возможность использования учебных материалов в форме видеоуроков, позволяющих дистанционно проводить теоретические занятия
Импорт/экспорт данных
Возможность импорта и/или экспорта данных в продукте позволяет загрузить данные из наиболее популярных файловых форматов или выгрузить рабочие данные в файл для дальнейшего использования в другом ПО.
Индивидуальное управление обучением
Функции организации индивидуального обучения, позволяющие планировать и развивать ЗУН (знания, умения и навыки) для личных целей и карьерных целей
Многопользовательский доступ
Возможность многопользовательской доступа в программную систему обеспечивает одновременную работу нескольких пользователей на одной базе данных под собственными учётными записями. Пользователи в этом случае могут иметь отличающиеся права доступа к данным и функциям программного обеспечения.
Наличие API
Часто при использовании современного делового программного обеспечения возникает потребность автоматической передачи данных из одного ПО в другое. Например, может быть полезно автоматически передавать данные из Системы управления взаимоотношениями с клиентами (CRM) в Систему бухгалтерского учёта (БУ). Для обеспечения такого и подобных сопряжений программные системы оснащаются специальными Прикладными программными интерфейсами (англ. API, Application Programming Interface). С помощью таких API любые компетентные программисты смогут связать два программных продукта между собой для автоматического обмена информацией.
Отчётность и аналитика
Наличие у продукта функций подготовки отчётности и/или аналитики позволяют получать систематизированные и визуализированные данные из системы для последующего анализа и принятия решений на основе данных.
Прокторинг
Функции Прокторинга позволяют контролировать ход проводимого с испытания (экзамена, теста, оценки, аттестации) и обнаруживать любые не разрешённые действия перед и во время экзамена. Мониторинг, обычно, ведётся в рамках трёх каналов: аудио-, видеопотока и запись экрана рабочего стола (в случае онлайн-прокторинга).
Работа с журналом оценок
Возможность вести журнал успеваемости учащихся, сохраняющий историю прохождения учебной программы и соответствующие оценки для каждого учащегося
Разработка материалов курса
Функции, позволяющие разрабатывать учебно-дидактические и контрольные материалы в системе
Тестирование и оценка знаний
Функции тестирования и оценки знаний позволяют разрабатывать тесты, экзаменационные и проверочные материалы, а также использовать разработанные материалы для проверки знаний обучающихся (или персонала)
Управление базой знаний
Функции, позволяющие организовывать базы теоретических знаний и библиотеки для применения учащимися
Управление классом
Функции взаимодействия с учащимися для обеспечения порядка, организации и фокуса на учебной программе
Асинхронное обучение
Поддержка метода обучения, при котором взаимодействие между обучающим и учащимся производится с задержками во времени
Геймификация (Игрофикация)
Возможности Геймификации (Игрофикации) позволяют внедрять принципы игры в учебный процесс для стимулирования определенных типов поведения, удержания и вовлечения
Синхронное обучение
Поддержка метода обучения, при котором взаимодействие между обучающим и учащимся производится в режиме реального времени, при этом занятия могут проводиться как при физическом нахождении в одном месте (в аудитории, кабинете, классе), так и при удалённости участников занятия (с применением средств удалённого общения)
Соответствие SCORM
Поддержка стандартов SCORM (Shareable Content Object Reference Model) устанавливающих модель взаимодействия различных систем управления обучением между собой

7. Рекомендации по выбору Системы дистанционного обучения

На основе своего экспертного мнения Соваре рекомендует наиболее внимательно подходить к выбору решения. При выборе программного продукта из функционального класса систем дистанционного обучения (СДО) необходимо учитывать ряд ключевых факторов, которые будут определять эффективность использования системы в конкретных условиях бизнеса или образовательного учреждения. Важно проанализировать масштаб деятельности организации — для малого бизнеса могут подойти более простые и гибкие решения с базовым набором функций, в то время как крупным корпорациям и образовательным учреждениям потребуются масштабируемые системы с расширенными возможностями и интеграционными интерфейсами. Также следует учитывать отраслевые требования и стандарты — например, в сфере медицины или юриспруденции могут быть особые требования к защите персональных данных и конфиденциальной информации, а в корпоративном обучении — необходимость интеграции с системами управления персоналом и учёта рабочего времени. Технические ограничения тоже играют важную роль: нужно оценить возможности существующей ИТ-инфраструктуры, скорость и стабильность интернет-соединения, требования к аппаратному обеспечению клиентских устройств.

Ключевые аспекты при принятии решения:

  • совместимость с существующими информационными системами (например, с CRM, ERP, LMS);
  • наличие модулей для создания и редактирования учебного контента (текстовые и мультимедийные материалы, тесты, интерактивные задания);
  • возможности для организации различных форматов обучения (вебинары, онлайн-лекции, асинхронное обучение);
  • инструменты для отслеживания прогресса и оценки результатов обучения (отчётность, аналитика, системы тестирования и контроля знаний);
  • функции для управления пользователями и ролями (регистрация, аутентификация, разграничение прав доступа);
  • поддержка различных устройств и операционных систем (ПК, планшеты, смартфоны);
  • уровень защиты данных и соответствие требованиям законодательства в области информационной безопасности;
  • возможности масштабирования и добавления новых функций в будущем;
  • стоимость лицензии и обслуживания, включая возможные скрытые расходы.

После анализа перечисленных факторов следует провести пилотное тестирование нескольких программных продуктов, чтобы оценить их удобство использования, производительность и соответствие конкретным задачам. Также целесообразно изучить отзывы других пользователей, имеющих схожий масштаб и отраслевые особенности деятельности, и обратить внимание на качество технической поддержки и возможности обучения работе с системой.

8. Выгоды, преимущества и польза от применения Системы дистанционного обучения

Система дистанционного обучения имеет ряд полезных эффектов:

  • Расширение доступа к образованию. Дистанционное обучение позволяет получать знания и навыки из любой точки мира, где есть подключение к интернету, что даёт возможность получить образование тем, кто живет в удаленных регионах или занимается работой на полную ставку.

  • Гибкость и индивидуальный подход. В СДО учащиеся могут изучать материалы в удобном для них темпе, повторять трудные моменты и пропускать уже известные.

  • Доступность материалов. В системе дистанционного обучения все материалы и задания доступны обучающимся через интернет в любое время, что облегчает процесс обучения и позволяет изучать дисциплины без участия преподавателя.

  • Большая вариативность учебных программ. СДО позволяет организовывать курсы с разным уровнем сложности и длительностью, в зависимости от интересов и потребностей учащихся.

  • Продуктивность работы преподавателей. Преподаватели могут использовать систему дистанционного обучения для организации своей работы, создания материалов и оценки работы учащихся, это улучшает их производительность и расширяет возможности обучения.

9. Отличительные черты Системы дистанционного обучения

Классификатор программных продуктов Соваре определяет конкретные функциональные критерии для систем. Для включения в категорию Системы дистанционного обучения, программный продукт должен обладать следующими функциональными возможностями:

  • Возможность управления курсами обучения и управление содержанием курса.

  • Возможность создания и редактирования учебных материалов, включая тексты, графику, видео, аудио, тесты и задания на оценку знаний.

  • Возможность автоматической проверки электронных заданий и оценки знаний учащихся.

  • Возможность создания групп студентов и назначения им индивидуальных заданий и курсов.

  • Возможность организации форумов для общения между преподавателями и студентами.

  • Возможность организации интерактивных занятий, включая онлайн-курсы, вебинары, видеоконференции и другие формы взаимодействия.

10. Тенденции в области Системы дистанционного обучения

По аналитическим данным Соваре, в 2025 году на рынке систем дистанционного обучения (СДО) можно ожидать усиления тенденций, связанных с интеграцией передовых технологий и повышением персонализации учебного процесса. Среди ключевых трендов — дальнейшее развитие адаптивных обучающих систем, расширение применения инструментов расширенной аналитики, внедрение технологий иммерсивного обучения, усиление роли искусственного интеллекта в оценке и прогнозировании успеваемости учащихся, а также повышение уровня безопасности и защиты персональных данных.

  • Адаптивные обучающие системы. СДО будут всё более активно использовать алгоритмы машинного обучения для адаптации учебного контента под индивидуальные потребности и уровень знаний каждого учащегося, что позволит повысить эффективность обучения и сократить время на освоение материала.

  • Расширенная аналитика в обучении. Системы будут предлагать углублённый анализ данных об учебном процессе, включая метрики вовлечённости, успеваемости и эффективности учебных материалов, что поможет преподавателям оперативно корректировать методики и содержание курсов.

  • Иммерсивное обучение. Внедрение виртуальной и дополненной реальности позволит создавать более интерактивные и погружающие учебные среды, особенно в областях, требующих практического применения знаний, например, в профессиональном обучении и тренингах.

  • Искусственный интеллект в оценке успеваемости. Алгоритмы ИИ будут использоваться для прогнозирования академической успеваемости учащихся, выявления потенциальных проблем в обучении на ранних стадиях и предоставления персонализированных рекомендаций по улучшению результатов.

  • Безопасность персональных данных. В условиях растущего внимания к защите информации СДО будут внедрять более совершенные механизмы шифрования и аутентификации, а также разрабатывать политики конфиденциальности, соответствующие актуальным законодательным требованиям.

  • Интеграция с корпоративными системами. СДО будут активнее интегрироваться с ERP-системами и другими корпоративными платформами для автоматизации процессов управления обучением сотрудников, учёта рабочего времени, проведённого на образовательных платформах, и оценки ROI (возврата инвестиций) в корпоративное обучение.

  • Облачные технологии и масштабируемость. Использование облачных решений позволит СДО обеспечивать высокую масштабируемость и гибкость, оперативно адаптируясь к растущему числу пользователей и объёму данных без значительных капитальных затрат на инфраструктуру.

11. В каких странах разрабатываются Системы дистанционного обучения

Компании-разработчики, создающие distance-learning-systems, работают в различных странах. Ниже перечислены программные продукты данного класса по странам происхождения
Австралия
Moodle
Россия
iSpring Learn, Teachbase, eLearning Server, iSpring Market, Knomary Production, Линда, Mirapolis LMS, SOHO.LMS, Skillspace, UnitLMS, ОЛИМПОКС:Онлайн, Reezonly LMS, КУРСИС, ОТР.ГУРУ, Learme, Атмагуру, Эквио, MyLMS, ProgressMe, Вовлекай, ОЛИМПОКС, ОЛИМПОКС:Предприятие, Gran LMS, АнтиТренинги, EdproBiz, Prodamus.XL
США
LearnDash, Open edX, Schoology Learning, ShareKnowledge LMS, Sakai, eFront, Canvas, Adobe Learning Manager
Великобритания
Totara Learn
Нидерланды
Electude
Германия
ATutor
Швейцария
OpenOlat

Сравнение Системы дистанционного обучения (СДО)

Систем: 40

iSpring Learn

Ричмедиа

Логотип системы iSpring Learn

iSpring Learn — это интернет-платформа дистанционного обучения, автоматизирующая обучение в компании и позволяющая держать под контролем компетенции персонала. Онлайн-сервис iSpring Learn (бывш. iSpring Online, рус. АйСпринг Лёрн) от компании Ричмедиа предназначен для управления обучением в организациях. Система обладает широким функционалом, является кросплатформенной, разворачивается как в облаке разработчика, так и на ...

Teachbase

Интернет Школа

Логотип системы Teachbase

Teachbase — это онлайн-система для организации дистанционного обучения, позволяющая разрабатывать учебные курсы, проводить обучение, организовывать тестирование с дальнейшим анализом статистики и результатов. Программный продукт Teachbase (рус. Тичбейс) от компании Интернет Школа оптимизирован под различные потребности бизнес-обучения: для обучения собственных сотрудников, для обучения клиентов и партнёров компании. Прог ...

iSpring Market

Ричмедиа

Логотип системы iSpring Market

iSpring Market — это ранее существовавшая программная платформа для создания и продажи онлайн-курсов. Сервис позволял продавать курсы, видеолекции и тренинги онлайн, куририровать обучение, отслеживать результаты слушателей и аналитику продаж.

Knomary Production

Knomary CIS

Логотип системы Knomary Production

Knomary Production — это комплексная платформа для создания и управления образовательными программами, обеспечивающая интеграцию различных инструментов и ресурсов для эффективного обучения и развития пользователей.

Линда

Knomary CIS

Логотип системы Линда

Линда — это платформа для создания и управления обучающим контентом в корпоративной среде с инструментами разработки курсов, тестирования и публикации материалов в системы дистанционного обучения.

LearnDash

Liquid Web

Логотип системы LearnDash

Learndash — это платформа для создания и управления образовательными курсами, предоставляющая инструменты для разработки учебного контента, отслеживания прогресса учащихся и выдачи сертификатов по завершении обучения.

Mirapolis LMS

Mirapolis

Логотип системы Mirapolis LMS

Mirapolis LMS — это современная система управления дистанционным обучением, позволяющая организовать мультиформатное обучение, сформировать базу знаний, развивать и контролировать компетенции сотрудников.

Open edX

Axim Collaborative

Логотип системы Open edX

Open edX — это образовательная платформа с открытым исходным кодом, позволяющая организовать онлайн-обучение для решения различных образовательных задач: онлайн-кампус, инструкторские курсы, программы группового обучения и единичные учебные курсы.

Schoology Learning

PowerSchool

Логотип системы Schoology Learning

Schoology Learning — это платформа для персонализированного обучения, которая предоставляет инструменты для создания и управления учебным контентом, организации совместной работы и аналитики успеваемости учащихся.

ShareKnowledge LMS

ShareKnowledge Inc

Логотип системы ShareKnowledge LMS

ShareKnowledge LMS — это облачная корпоративная платформа управления обучением с интеграцией Microsoft SharePoint, обеспечивающая контроль соответствия требованиям, создание курсов, тестирование и аналитику для бизнеса любого масштаба.

SOHO.LMS

Прокрафт

Логотип системы SOHO.LMS

SOHO.LMS — это платформа для онлайн-образования в формате «всё включено»: LMS, CRM, конструктор сайтов, мобильное приложение. От создателей онлайн-школы для малого бизнеса SOHO.MBA.

Totara Learn

Totara

Логотип системы Totara Learn

Totara Learn — это система управления обучением с открытым исходным кодом, помогающая автоматизировать и организовать процессы организациям с формальными и неформальными потребностями в обучении.

Sakai

Longsight

Логотип системы Sakai

Sakai — это образовательная платформа с открытым исходным кодом для управления обучением, предоставляющая инструменты создания курсов, совместной работы, тестирования и аналитики с доступом с любых устройств.

Skillspace

Скиллспейс

Логотип системы Skillspace

Skillspace — это российская образовательная LMS-платформа для запуска дистанционного обучения любого формата, на которой удобно учиться и обучать.

OpenOlat

frentix

Логотип системы OpenOlat

OpenOlat — это веб-система управления обучением с открытым исходным кодом для преподавания, оценки и коммуникации, поддерживающая создание курсов, совместную работу и интеграцию с внешними сервисами.

SwipeLMS

SwipeLMS

Логотип системы SwipeLMS

SwipeLMS — это платформа для мобильного микрообучения и онбординга сотрудников с форматом уроков-историй, включающая геймификацию, сторителлинг и интерактивные задания для эффективного корпоративного обучения.

UnitLMS

Юниткод

Логотип системы UnitLMS

UnitLMS — это корпоративная платформа для организации внутреннего обучения с конструктором курсов, системой тестирования, управлением пользователями и аналитикой эффективности образовательного процесса.

ОЛИМПОКС:Онлайн

ТЕРМИКА

Логотип системы ОЛИМПОКС:Онлайн

ОЛИМПОКС:Онлайн — это облачный онлайн-сервис для организации в учебных центрах дистанционного обучения слушателей требованиям охраны труда и производственной безопасности.

Reezonly LMS

Образовательные Коммуникации

Логотип системы Reezonly LMS

Reezonly LMS — это образовательная платформа для корпоративного обучения с конструктором курсов, системой управления контентом, тестированием, аналитикой и инструментами для создания онлайн-университета.

КУРСИС

Комплексис Групп

Логотип системы КУРСИС

КУРСИС — это облачная платформа для корпоративного обучения с инструментами создания курсов, тестирования, управления знаниями и аналитики, обеспечивающая развитие компетенций сотрудников и клиентов.

ОТР.ГУРУ

ОТР 2000

Логотип системы ОТР.ГУРУ

ОТР.ГУРУ — это система дистанционного обучения для корпоративного сектора с возможностями создания курсов, тестирования, управления учебным контентом и автоматизации процессов подготовки персонала.

Learme

Клиент онлайн

Логотип системы Learme

Learme — это образовательная платформа для создания и проведения онлайн-курсов с инструментами вебинаров, тестирования, проверки заданий и аналитики, поддерживающая интеграцию с внешними сервисами и обеспечивающая работу на любых устройствах с возможностью брендирования и монетизации образовательног ...

Атмагуру

ИП Медведев Д. А.

Логотип системы Атмагуру

Атмагуру — это платформа для управления корпоративным обучением и адаптации сотрудников. Содержит инструменты для создания интерактивных курсов, геймификацию, систему сбора показателей.

Эквио

Эквио

Логотип системы Эквио

Эквио — это цифровая платформа, являющаяся единым пространством для обучения, тестирования, коммуникации, управления и мотивации персонала. Система работает онлайн и офлайн на любом устройстве.

ATutor

Atutor Projekt

Логотип системы ATutor

ATutor — это система дистанционого обучения с открытым исходным кодом, используемая для управления онлайн-курсами, а также для создания интерактивных электронных учебных материалов и предоставления доступа к ним.

eFront

Epignosis

Логотип системы eFront

eFront — это гибкая корпоративная платформа управления обучением с открытым исходным кодом, подходящий для обучения сотрудников, партнёров и клиентов в компаниях и организациях.

MyLMS

WebSoft Development

Логотип системы MyLMS

MyLMS — это облачная система дистанционного обучения, которая помогает эффективно организовывать и проводить корпоративное обучение в компаниях различного размера.

ProgressMe

ProgressMe

Логотип системы ProgressMe

ProgressMe — онлайн-платформа для проведения интерактивных уроков, создания курсов и организации обучения в онлайн для преподавателей, школ и авторов курсов.

Canvas

Instructure

Логотип системы Canvas

Canvas — это система управления обучением, которая помогает организовать учебный процесс на базе новейших информационных технологий.

Adobe Learning Manager

Adobe

Логотип системы Adobe Learning Manager

Adobe Learning Manager — это система управления обучением (СУО) нового поколения, обеспечивающая персонализированный опыт обучения на нескольких устройствах.

Вовлекай

Лабмедиа

Логотип системы Вовлекай

Вовлекай — это программная платформа для корпоративного обучения и адаптации со встроенной системой геймификации.

ОЛИМПОКС

ТЕРМИКА

Логотип системы ОЛИМПОКС

ОЛИМПОКС — это программный продукт для организации обучения и проверки знаний работников в сфере производственной безопасности и охраны труда с использованием современных форм очного и дистанционного обучения.

ОЛИМПОКС:Предприятие

ТЕРМИКА

Логотип системы ОЛИМПОКС:Предприятие

ОЛИМПОКС:Предприятие — это программный продукт для корпоративного обучения в сфере охраны труда и производственной безопасности, ключевым преимуществом которого является высокая степень готовности к интеграции в инфраструктуру крупных предприятий.

Gran LMS

ГРАН Лимитед

Логотип системы Gran LMS

Gran LMS — это эффективное решение для адаптации, мотивации, развития, обучения и контроля уровня знаний и компетенций сотрудников и партнеров.

АнтиТренинги

Интернет Университет

Логотип системы АнтиТренинги

АнтиТренинги — это онлайн-платформа для организации обучения и образовательных курсов, позволяющая быстро создавать образовательные курсы, проводить вебинары и управлять учебным процессом, обеспечивая высокий заработок от образовательных услуг.

EdproBiz

Технологии развития

Логотип системы EdproBiz

EdproBiz — это многофункциональная LMS-платформа со встроенной CRM, системой сквозной аналитики и готовыми интеграциями с популярными сервисами.

Prodamus.XL

10Х ИТ - Решения

Логотип системы Prodamus.XL

Prodamus.XL — IT-платформа для онлайн-школ. Всё, что нужно для маркетинга, продаж и обучения с понятными интерфейсами и пошаговыми инструкциями.

Moodle

Moodle

Логотип системы Moodle

Moodle — это гибкая настраиваемая система дистанционного обучения с открытым исходным кодом, помогающая удовлетворить широкие потребности в организации обучения для образовательных учреждений и для бизнеса.

eLearning Server

Гиперметод

Логотип системы eLearning Server

eLearning Server — это модульная программная образовательная платформа, позволяющая организовать дистанционное и очное обучение с применением интерактивных возможностей создания учебных программ и проведения коммуникаций для увеличения вовлеченности в учебный процесс.

Electude

Electude International

Логотип системы Electude

Electude — это программное решение для дистанционного обучения, позволяющая преподавателю создавать и назначать учебное содержание, управлять процессом изучения, выстраивать обучение в групповой и индивидуальной формах. Система наиболее популярна при обучении технологиям устройства и ремонта автом ...

Руководство по покупке Системы дистанционного обучения

Что такое Системы дистанционного обучения

Системы дистанционного обучения (СДО, англ. Distance Learning Systems, DLS) - это системы предназначенные для организации учебного процесса с удалённым взаимодействием между преподавателем (тренером, коучем, тьютором) и обучающимся (студентом, сотрудником). Используя СДО, участники учебного процесса взаимодействуют друг с другом удалённо посредством сети Интернета

Зачем бизнесу Системы дистанционного обучения

Дистанционное обучение – это последовательность действий и операций, которые позволяют организовать и провести обучение на удалении.

Данный процесс включает в себя такие этапы, как планирование учебных программ, создание и размещение учебного материала, организация коммуникации между преподавателями и студентами, проведение оценки знаний и мониторинг качества обучения. Все эти этапы выполняются с использованием специального оборудования и программного обеспечения и требуют определенных компетенций у преподавателей и администраторов образовательной платформы, а также активного участия со стороны студентов.

В целом, бизнес-процесс Дистанционного обучения позволяет эффективно организовать образовательный процесс и достичь поставленных целей в сфере образования и квалификации.

Образцовые примеры Системы дистанционного обучения

Для лучшего понимания функций, решаемых задач, преимуществ и возможностей систем категории, рекомендуем ознакомление с образцовыми примерами таких программных продуктов:

Назначение и цели использования Системы дистанционного обучения

Системы дистанционного обучения предназначены для обеспечения обучения на удалении, без присутствия учителя и обучаемого в одном физическом месте. СДО позволяют ученикам получать образование самостоятельно и гибко, в соответствии со своим временем и местом.

Системы дистанционного обучения в бизнесе предназначены для обучения и повышения квалификации персонала компании, которые не могут посещать традиционные курсы на месте из-за расстояния, временных или финансовых ограничений. СДО позволяют обучаться в удобное для сотрудников время и место, повышать производительность работы и квалификацию, улучшать коммуникацию и сотрудничество между коллегами, а также экономить время и ресурсы организации на обучение своих сотрудников.

Основные пользователи Системы дистанционного обучения

Системы дистанционного обучения в основном используют следующие группы пользователей:

  • образовательные учреждения (школы, колледжи, университеты) для реализации учебных программ и повышения доступности образования;
  • корпоративные структуры для обучения и повышения квалификации сотрудников, внедрения внутренних тренингов и семинаров;
  • индивидуальные преподаватели и тренеры, предлагающие онлайн-курсы и мастер-классы;
  • обучающиеся (школьники, студенты, специалисты), заинтересованные в получении знаний и навыков в удалённом формате;
  • организации, специализирующиеся на онлайн-образовании и предоставляющие курсы по различным направлениям.
Обзор основных функций и возможностей Системы дистанционного обучения
Администрирование
Возможность администрирования позволяет осуществлять настройку и управление функциональностью системы, а также управление учётными записями и правами доступа к системе.
Видео-конференции
Функции по организации учебных занятий в форме онлайн видео-конференций. Видео-конференции могут быть применены для провидения синхронных практических занятий и семинаров, а также для проведения контрольных, зачётов и экзаменов
Видеоуроки
Возможность использования учебных материалов в форме видеоуроков, позволяющих дистанционно проводить теоретические занятия
Импорт/экспорт данных
Возможность импорта и/или экспорта данных в продукте позволяет загрузить данные из наиболее популярных файловых форматов или выгрузить рабочие данные в файл для дальнейшего использования в другом ПО.
Индивидуальное управление обучением
Функции организации индивидуального обучения, позволяющие планировать и развивать ЗУН (знания, умения и навыки) для личных целей и карьерных целей
Многопользовательский доступ
Возможность многопользовательской доступа в программную систему обеспечивает одновременную работу нескольких пользователей на одной базе данных под собственными учётными записями. Пользователи в этом случае могут иметь отличающиеся права доступа к данным и функциям программного обеспечения.
Наличие API
Часто при использовании современного делового программного обеспечения возникает потребность автоматической передачи данных из одного ПО в другое. Например, может быть полезно автоматически передавать данные из Системы управления взаимоотношениями с клиентами (CRM) в Систему бухгалтерского учёта (БУ). Для обеспечения такого и подобных сопряжений программные системы оснащаются специальными Прикладными программными интерфейсами (англ. API, Application Programming Interface). С помощью таких API любые компетентные программисты смогут связать два программных продукта между собой для автоматического обмена информацией.
Отчётность и аналитика
Наличие у продукта функций подготовки отчётности и/или аналитики позволяют получать систематизированные и визуализированные данные из системы для последующего анализа и принятия решений на основе данных.
Прокторинг
Функции Прокторинга позволяют контролировать ход проводимого с испытания (экзамена, теста, оценки, аттестации) и обнаруживать любые не разрешённые действия перед и во время экзамена. Мониторинг, обычно, ведётся в рамках трёх каналов: аудио-, видеопотока и запись экрана рабочего стола (в случае онлайн-прокторинга).
Работа с журналом оценок
Возможность вести журнал успеваемости учащихся, сохраняющий историю прохождения учебной программы и соответствующие оценки для каждого учащегося
Разработка материалов курса
Функции, позволяющие разрабатывать учебно-дидактические и контрольные материалы в системе
Тестирование и оценка знаний
Функции тестирования и оценки знаний позволяют разрабатывать тесты, экзаменационные и проверочные материалы, а также использовать разработанные материалы для проверки знаний обучающихся (или персонала)
Управление базой знаний
Функции, позволяющие организовывать базы теоретических знаний и библиотеки для применения учащимися
Управление классом
Функции взаимодействия с учащимися для обеспечения порядка, организации и фокуса на учебной программе
Асинхронное обучение
Поддержка метода обучения, при котором взаимодействие между обучающим и учащимся производится с задержками во времени
Геймификация (Игрофикация)
Возможности Геймификации (Игрофикации) позволяют внедрять принципы игры в учебный процесс для стимулирования определенных типов поведения, удержания и вовлечения
Синхронное обучение
Поддержка метода обучения, при котором взаимодействие между обучающим и учащимся производится в режиме реального времени, при этом занятия могут проводиться как при физическом нахождении в одном месте (в аудитории, кабинете, классе), так и при удалённости участников занятия (с применением средств удалённого общения)
Соответствие SCORM
Поддержка стандартов SCORM (Shareable Content Object Reference Model) устанавливающих модель взаимодействия различных систем управления обучением между собой
Рекомендации по выбору Системы дистанционного обучения

На основе своего экспертного мнения Соваре рекомендует наиболее внимательно подходить к выбору решения. При выборе программного продукта из функционального класса систем дистанционного обучения (СДО) необходимо учитывать ряд ключевых факторов, которые будут определять эффективность использования системы в конкретных условиях бизнеса или образовательного учреждения. Важно проанализировать масштаб деятельности организации — для малого бизнеса могут подойти более простые и гибкие решения с базовым набором функций, в то время как крупным корпорациям и образовательным учреждениям потребуются масштабируемые системы с расширенными возможностями и интеграционными интерфейсами. Также следует учитывать отраслевые требования и стандарты — например, в сфере медицины или юриспруденции могут быть особые требования к защите персональных данных и конфиденциальной информации, а в корпоративном обучении — необходимость интеграции с системами управления персоналом и учёта рабочего времени. Технические ограничения тоже играют важную роль: нужно оценить возможности существующей ИТ-инфраструктуры, скорость и стабильность интернет-соединения, требования к аппаратному обеспечению клиентских устройств.

Ключевые аспекты при принятии решения:

  • совместимость с существующими информационными системами (например, с CRM, ERP, LMS);
  • наличие модулей для создания и редактирования учебного контента (текстовые и мультимедийные материалы, тесты, интерактивные задания);
  • возможности для организации различных форматов обучения (вебинары, онлайн-лекции, асинхронное обучение);
  • инструменты для отслеживания прогресса и оценки результатов обучения (отчётность, аналитика, системы тестирования и контроля знаний);
  • функции для управления пользователями и ролями (регистрация, аутентификация, разграничение прав доступа);
  • поддержка различных устройств и операционных систем (ПК, планшеты, смартфоны);
  • уровень защиты данных и соответствие требованиям законодательства в области информационной безопасности;
  • возможности масштабирования и добавления новых функций в будущем;
  • стоимость лицензии и обслуживания, включая возможные скрытые расходы.

После анализа перечисленных факторов следует провести пилотное тестирование нескольких программных продуктов, чтобы оценить их удобство использования, производительность и соответствие конкретным задачам. Также целесообразно изучить отзывы других пользователей, имеющих схожий масштаб и отраслевые особенности деятельности, и обратить внимание на качество технической поддержки и возможности обучения работе с системой.

Выгоды, преимущества и польза от применения Системы дистанционного обучения

Система дистанционного обучения имеет ряд полезных эффектов:

  • Расширение доступа к образованию. Дистанционное обучение позволяет получать знания и навыки из любой точки мира, где есть подключение к интернету, что даёт возможность получить образование тем, кто живет в удаленных регионах или занимается работой на полную ставку.

  • Гибкость и индивидуальный подход. В СДО учащиеся могут изучать материалы в удобном для них темпе, повторять трудные моменты и пропускать уже известные.

  • Доступность материалов. В системе дистанционного обучения все материалы и задания доступны обучающимся через интернет в любое время, что облегчает процесс обучения и позволяет изучать дисциплины без участия преподавателя.

  • Большая вариативность учебных программ. СДО позволяет организовывать курсы с разным уровнем сложности и длительностью, в зависимости от интересов и потребностей учащихся.

  • Продуктивность работы преподавателей. Преподаватели могут использовать систему дистанционного обучения для организации своей работы, создания материалов и оценки работы учащихся, это улучшает их производительность и расширяет возможности обучения.

Отличительные черты Системы дистанционного обучения

Классификатор программных продуктов Соваре определяет конкретные функциональные критерии для систем. Для включения в категорию Системы дистанционного обучения, программный продукт должен обладать следующими функциональными возможностями:

  • Возможность управления курсами обучения и управление содержанием курса.

  • Возможность создания и редактирования учебных материалов, включая тексты, графику, видео, аудио, тесты и задания на оценку знаний.

  • Возможность автоматической проверки электронных заданий и оценки знаний учащихся.

  • Возможность создания групп студентов и назначения им индивидуальных заданий и курсов.

  • Возможность организации форумов для общения между преподавателями и студентами.

  • Возможность организации интерактивных занятий, включая онлайн-курсы, вебинары, видеоконференции и другие формы взаимодействия.

Тенденции в области Системы дистанционного обучения

По аналитическим данным Соваре, в 2025 году на рынке систем дистанционного обучения (СДО) можно ожидать усиления тенденций, связанных с интеграцией передовых технологий и повышением персонализации учебного процесса. Среди ключевых трендов — дальнейшее развитие адаптивных обучающих систем, расширение применения инструментов расширенной аналитики, внедрение технологий иммерсивного обучения, усиление роли искусственного интеллекта в оценке и прогнозировании успеваемости учащихся, а также повышение уровня безопасности и защиты персональных данных.

  • Адаптивные обучающие системы. СДО будут всё более активно использовать алгоритмы машинного обучения для адаптации учебного контента под индивидуальные потребности и уровень знаний каждого учащегося, что позволит повысить эффективность обучения и сократить время на освоение материала.

  • Расширенная аналитика в обучении. Системы будут предлагать углублённый анализ данных об учебном процессе, включая метрики вовлечённости, успеваемости и эффективности учебных материалов, что поможет преподавателям оперативно корректировать методики и содержание курсов.

  • Иммерсивное обучение. Внедрение виртуальной и дополненной реальности позволит создавать более интерактивные и погружающие учебные среды, особенно в областях, требующих практического применения знаний, например, в профессиональном обучении и тренингах.

  • Искусственный интеллект в оценке успеваемости. Алгоритмы ИИ будут использоваться для прогнозирования академической успеваемости учащихся, выявления потенциальных проблем в обучении на ранних стадиях и предоставления персонализированных рекомендаций по улучшению результатов.

  • Безопасность персональных данных. В условиях растущего внимания к защите информации СДО будут внедрять более совершенные механизмы шифрования и аутентификации, а также разрабатывать политики конфиденциальности, соответствующие актуальным законодательным требованиям.

  • Интеграция с корпоративными системами. СДО будут активнее интегрироваться с ERP-системами и другими корпоративными платформами для автоматизации процессов управления обучением сотрудников, учёта рабочего времени, проведённого на образовательных платформах, и оценки ROI (возврата инвестиций) в корпоративное обучение.

  • Облачные технологии и масштабируемость. Использование облачных решений позволит СДО обеспечивать высокую масштабируемость и гибкость, оперативно адаптируясь к растущему числу пользователей и объёму данных без значительных капитальных затрат на инфраструктуру.

В каких странах разрабатываются Системы дистанционного обучения
Компании-разработчики, создающие distance-learning-systems, работают в различных странах. Ниже перечислены программные продукты данного класса по странам происхождения
Австралия
Moodle
Россия
iSpring Learn, Teachbase, eLearning Server, iSpring Market, Knomary Production, Линда, Mirapolis LMS, SOHO.LMS, Skillspace, UnitLMS, ОЛИМПОКС:Онлайн, Reezonly LMS, КУРСИС, ОТР.ГУРУ, Learme, Атмагуру, Эквио, MyLMS, ProgressMe, Вовлекай, ОЛИМПОКС, ОЛИМПОКС:Предприятие, Gran LMS, АнтиТренинги, EdproBiz, Prodamus.XL
США
LearnDash, Open edX, Schoology Learning, ShareKnowledge LMS, Sakai, eFront, Canvas, Adobe Learning Manager
Великобритания
Totara Learn
Нидерланды
Electude
Германия
ATutor
Швейцария
OpenOlat
Soware логотип
Soware является основным источником сведений о прикладном программном обеспечении для предприятий. Используя наш обширный каталог категорий и программных продуктов, лица, принимающие решения в России и странах СНГ получают бесплатный инструмент для выбора и сравнения систем от разных разработчиков
Соваре, ООО Санкт-Петербург, Россия info@soware.ru
2025 Soware.Ru - Умный выбор систем для бизнеса