Сервисы взаимодействия реального времени (СВРВ, англ. Real-Time Collaboration Services, RTC) – это набор коммуникационных инструментов и платформ, обеспечивающих мгновенный обмен информацией и совместную работу над проектами между участниками в режиме онлайн, включая функции мгновенных сообщений, видеоконференций, голосовых звонков и совместного редактирования документов.
Для того, чтобы быть представленными на рынке Сервисы взаимодействия реального времени, системы должны иметь следующие функциональные возможности:
WEEEK — это сервис для командной работы, позволяющий управлять задачами, проектами и процессами, а также вести Базы знаний и фиксировать сделки в CRM. Программный продукт WEEEK (рус. ВИИИК) от разработчика WEEEK предназначен для дистанционного управления проектами, производством и командами. Используется в сферах проектного управления, разработки П ... Узнать больше про WEEEK
ПланФикс — это конструктор, при помощи которого возможно построить систему управления своей командой или компанией. Пользователь сам определяет, какие бизнес-процессы хочет вести в ПланФиксе, и настраивает их без привлечения программистов. Система-трансформер ПланФикс от компании Сфера предназначена для управления работой всех подразделений компани ... Узнать больше про ПланФикс
Directum Portal — это многофункциональное бизнес-приложение, для доступа сотрудников компании к корпоративной информации, сервисам и системам. Программный продукт Directum Portal (рус. Директум Портал) от компании Директум предназначен для создания единого цифрового пространства компании и управления внутренними коммуникациями. Сотрудники пользуютс ... Узнать больше про Directum Portal
K-Team — это HRM-платформа, продуманная до мелочей, c заботливым сервисом и поддержкой экспертов. Программное решение K-Team HRM (рус. К-Тим ЭйчАрЭм) от компании-разработчика КОРУС Консалтинг СРМ предназначено для управления персоналом и корпоративного социального взаимодействия, включая адаптацию, оценку, развитие и удерживание талантов. Решение с ... Узнать больше про K-Team HRM
Битрикс24 HRM — это популярная платформа управления персоналом для крупных компаний. Помогает автоматизировать HR-процессы адаптации, оценки, развития, удержания талантов и коммуникации с сотрудниками в едином цифровом пространстве. Программный продукт Битрикс24 HRM от компании-разработчика 1С-Битрикс предназначен для управления персоналом и корпор ... Узнать больше про Битрикс24.HRM
Casebook — это комплексный сервис проверки и мониторинга контрагентов с возможностью проверки физических лиц. Узнать больше про Casebook
Пряники — это платформа корпоративных коммуникаций, вовлечения персонала и быстрого решения задач кадрового обеспечения. Узнать больше про Пряники
Gran KMS — это система управления знаниями, предназначенная для сбора, хранения и распространения информации в организации. Узнать больше про Gran KMS
Онто — это платформа создания живых моделей бизнеса для эффективных изменений, включающая общую среду коммуникации с однозначной терминологией позволяющей принимать качественные решения, а также AI-агент. Узнать больше про Онто
Yonote — это сервис "всё-в-одном" для организации данных, командной работы и управления знаниями. Объединяет в себе основные принципы KMS-систем, обеспечивая порядок и эффективность как для команд, так и для отдельных пользователей. Узнать больше про Yonote
Squadus — это корпоративный мессенджер с видеоконференциями для организации общения и создания единого цифрового пространства внутри компании. Узнать больше про Squadus
MyBoards — это бесплатная российская онлайн-доска для совместной работы с бесконечным числом досок. Узнать больше про MyBoards
Таламус — это российская онлайн-доска, созданная для преподавателей и репетиторов с учётом их пожеланий. Пространство, где несколько человек могут взаимодействовать одновременно онлайн. Узнать больше про Таламус
Эквио — это цифровая платформа, являющаяся единым пространством для обучения, тестирования, коммуникации, управления и мотивации персонала. Система работает онлайн и офлайн на любом устройстве. Узнать больше про Эквио
Saby My — это корпоративный портал для работы и коммуникации сотрудников, позволяющий настраивать эффективный и интересный рабочий процесс. Имеется встроенный диск и редактор документов. Также вендор обеспечивает бесплатную техническую поддержку и мобильное приложение. Узнать больше про Saby My — Корпоративный портал
VK People Hub Social — это корпоративный портал для вовлечения сотрудников в процессы компании и управления знаниями. Узнать больше про VK People Hub Social
ЛидерТаск — это система управления задачами и проектами для личной и командной работы. Объединяет планировщик, календарь и менеджер проектов. Узнать больше про ЛидерТаск
Mirapolis HCM — это единая система для всех процессов управления человеческим капиталом. Узнать больше про Mirapolis HCM
HCL Connections — это социальное программное обеспечение для бизнеса, которое предоставляет организациям всех размеров среду для эффективного взаимодействия между сотрудниками, клиентами и партнерами. Узнать больше про HCL Connections
ХайХаб — это комплексная система для управления знаниями, человеческим капиталом и обучением в компании, объединяющая в себе функционал системы управления знаниями (KMS), системы управления обучением (LMS) и системы управления персоналом (HRM) в единую цифровую экосист ... Узнать больше про ХайХаб
Microsoft SharePoint — это комплексный набор программных решений, предназначенный для организации совместной работы и управления контентом в корпоративной среде. Узнать больше про Microsoft SharePoint
Pruffme — это платформа для проведения вебинаров, онлайн-конференций и тренингов с интерактивными инструментами. Узнать больше про Pruffme
Incomand — это корпоративная платформа для совместной работы, которая объединяет сотрудников и позволяет эффективно взаимодействовать, обмениваться информацией и управлять проектами. Узнать больше про Incomand
ClickUp — это инструмент для управления проектами и задачами, который позволяет командам эффективно сотрудничать и достигать поставленных целей, предоставляя широкий спектр функций для планирования, отслеживания и анализа работы. Узнать больше про ClickUp
Сервисы взаимодействия реального времени (СВРВ, англ. Real-Time Collaboration Services, RTC) – это набор коммуникационных инструментов и платформ, обеспечивающих мгновенный обмен информацией и совместную работу над проектами между участниками в режиме онлайн, включая функции мгновенных сообщений, видеоконференций, голосовых звонков и совместного редактирования документов.
Взаимодействие в реальном времени как деятельность представляет собой процесс обмена информацией и совместной работы между участниками, который осуществляется мгновенно, без значительных задержек. Это позволяет участникам оперативно принимать решения, координировать действия и достигать поставленных целей. В рамках такого взаимодействия используются различные коммуникационные инструменты и платформы, которые обеспечивают возможность мгновенного обмена данными, проведения совещаний и совместной работы над документами. Взаимодействие в реальном времени особенно актуально в условиях динамичного бизнес-процесса, когда требуется быстрая реакция на изменения и адаптация к новым условиям.
Ключевые аспекты данного процесса:
Значение взаимодействия в реальном времени неуклонно растёт, поскольку современный бизнес и другие сферы деятельности требуют высокой скорости обработки информации и принятия решений. Цифровые (программные) решения, поддерживающие такое взаимодействие, становятся ключевым элементом инфраструктуры организаций, позволяя повысить эффективность работы, сократить время на согласование и реализацию проектов, а также улучшить качество взаимодействия между участниками рабочего процесса.
Для лучшего понимания функций, решаемых задач, преимуществ и возможностей систем категории, рекомендуем ознакомление с образцовыми примерами таких программных продуктов:
Сервисы взаимодействия реального времени предназначены для обеспечения эффективного и мгновенного обмена информацией между участниками рабочего процесса, а также для организации совместной работы над проектами в онлайн-режиме. Они позволяют интегрировать различные коммуникационные каналы и инструменты в единую платформу, что способствует упрощению взаимодействия между пользователями, сокращению времени на согласование и реализацию рабочих задач, а также повышению общей продуктивности команды.
Функциональное предназначение СВРВ заключается в создании условий для оперативного решения рабочих вопросов, проведения дистанционных совещаний и консультаций, обеспечения возможности совместной работы с документами и другими информационными ресурсами. Такие системы особенно актуальны в условиях распределённых команд и удалённой работы, поскольку позволяют поддерживать высокий уровень координации и взаимодействия между участниками, независимо от их географического расположения.
Сервисы взаимодействия реального времени в основном используют следующие группы пользователей:
При выборе программного продукта из функционального класса Сервисы взаимодействия реального времени (СВРВ) необходимо учитывать ряд ключевых факторов, которые определят пригодность решения для конкретных бизнес-задач. В первую очередь следует оценить масштаб деятельности компании: для малого бизнеса могут подойти более простые и доступные по стоимости решения с базовым набором функций, тогда как крупным корпорациям потребуются масштабируемые платформы с расширенными возможностями интеграции и высоким уровнем безопасности. Также важно учитывать отраслевые требования и стандарты — например, в финансовом секторе или здравоохранении действуют строгие правила обработки и защиты данных, что накладывает особые требования к шифрованию и соответствию нормативным актам. Технические ограничения инфраструктуры компании, такие как пропускная способность сети, поддерживаемые протоколы связи и совместимость с существующими системами, также играют важную роль.
Ключевые аспекты при принятии решения:
После анализа перечисленных факторов следует провести тестирование нескольких программных продуктов, чтобы оценить их удобство использования, производительность и надёжность в условиях, максимально приближённых к реальным. Также целесообразно изучить отзывы других компаний, уже использующих рассматриваемые решения, и оценить репутацию разработчика с точки зрения стабильности развития продукта и качества технической поддержки.
Сервисы взаимодействия реального времени (СВРВ) играют ключевую роль в современной цифровой среде, обеспечивая эффективное взаимодействие между участниками бизнес-процессов. Их применение приносит ряд преимуществ, способствующих повышению производительности и оптимизации рабочих процессов.
Ускорение коммуникации. СВРВ позволяют мгновенно обмениваться информацией, что сокращает время на согласование решений и выполнение задач, устраняя задержки, связанные с асинхронными способами общения.
Повышение эффективности совместной работы. Возможность одновременного редактирования документов и совместного решения задач способствует более быстрому достижению целей проекта и улучшению качества результатов за счёт коллективного интеллекта.
Снижение затрат на командировки и логистику. Видеоконференции и голосовые звонки заменяют личные встречи, что позволяет существенно сократить расходы на транспорт и проживание, а также сэкономить время сотрудников.
Улучшение доступности и гибкости работы. Сотрудники могут участвовать в рабочих процессах независимо от местоположения, что особенно важно для компаний с распределёнными командами и удалёнными работниками.
Упрощение управления проектами. СВРВ интегрируются с системами управления проектами, обеспечивая централизованный доступ к информации, задачам и документам, что облегчает контроль над ходом выполнения работ и повышает прозрачность процессов.
Усиление корпоративной культуры и командного духа. Регулярное взаимодействие в режиме реального времени способствует лучшему пониманию между коллегами, укреплению взаимосвязей и формированию единой рабочей атмосферы.
Повышение адаптивности бизнеса. Быстрое реагирование на изменения внешней среды и оперативное принятие решений благодаря мгновенному обмену информацией позволяет компаниям быстрее адаптироваться к новым условиям и сохранять конкурентоспособность.
Для того, чтобы быть представленными на рынке Сервисы взаимодействия реального времени, системы должны иметь следующие функциональные возможности:
В 2025 году на рынке сервисов взаимодействия реального времени (СВРВ) можно ожидать усиления тенденций, связанных с интеграцией расширенных возможностей искусственного интеллекта, повышением уровня кибербезопасности, развитием мультиплатформенности и кросс-браузерной совместимости, а также с внедрением более совершенных технологий передачи данных и улучшением пользовательского опыта.
Интеграция генеративных ИИ-моделей. Внедрение моделей генеративного ИИ для автоматизации создания контента, генерации ответов в чатах и поддержки пользователей, что повысит эффективность совместной работы и снизит нагрузку на сотрудников.
Усиление мер кибербезопасности. Разработка и внедрение более сложных механизмов шифрования и аутентификации, использование блокчейн-технологий для обеспечения целостности и неизменности данных, передаваемых через СВРВ.
Развитие мультиплатформенности. Создание СВРВ, которые одинаково эффективно работают на различных операционных системах и устройствах, обеспечивая единый пользовательский опыт независимо от платформы.
Улучшение качества видео- и аудиосвязи. Применение передовых кодеков и технологий сжатия данных для обеспечения высокого качества передачи видео и звука даже при низкой скорости интернета.
Внедрение технологий расширенной и виртуальной реальности. Интеграция VR и AR для проведения иммерсивных онлайн-встреч, виртуальных туров и совместной работы с 3D-моделями, что особенно актуально для отраслей, связанных с проектированием и дизайном.
Развитие функционала совместного редактирования. Расширение возможностей одновременной работы нескольких пользователей с документами, таблицами и другими типами файлов с отображением изменений в реальном времени и управлением правами доступа.
Персонализация пользовательского интерфейса. Использование данных о поведении пользователей для адаптации интерфейса СВРВ под индивидуальные потребности и рабочие процессы, что повысит удобство использования и производительность труда.
WEEEK

WEEEK — это сервис для командной работы, позволяющий управлять задачами, проектами и процессами, а также вести Базы знаний и фиксировать сделки в CRM. Программный продукт WEEEK (рус. ВИИИК) от разработчика WEEEK предназначен для дистанционного управления проектами, производством и командами. Используется в сферах проектного управления, разработки ПО, маркетинга, HR, продаж, производства, дизайна, запуска продуктов и други ...
Сфера

ПланФикс — это конструктор, при помощи которого возможно построить систему управления своей командой или компанией. Пользователь сам определяет, какие бизнес-процессы хочет вести в ПланФиксе, и настраивает их без привлечения программистов. Система-трансформер ПланФикс от компании Сфера предназначена для управления работой всех подразделений компании. В базовом варианте система служит для управления проектами и задачами, в ...
Directum

Directum Portal — это многофункциональное бизнес-приложение, для доступа сотрудников компании к корпоративной информации, сервисам и системам. Программный продукт Directum Portal (рус. Директум Портал) от компании Директум предназначен для создания единого цифрового пространства компании и управления внутренними коммуникациями. Сотрудники пользуются порталом в привычном формате социальной сети, что повышает их вовлеченнос ...
КОРУС Консалтинг СРМ

K-Team — это HRM-платформа, продуманная до мелочей, c заботливым сервисом и поддержкой экспертов. Программное решение K-Team HRM (рус. К-Тим ЭйчАрЭм) от компании-разработчика КОРУС Консалтинг СРМ предназначено для управления персоналом и корпоративного социального взаимодействия, включая адаптацию, оценку, развитие и удерживание талантов. Решение создано на базе 1С:Битрикс24. Решение создано по принципу «управление персон ...
1С-Битрикс

Битрикс24 HRM — это популярная платформа управления персоналом для крупных компаний. Помогает автоматизировать HR-процессы адаптации, оценки, развития, удержания талантов и коммуникации с сотрудниками в едином цифровом пространстве. Программный продукт Битрикс24 HRM от компании-разработчика 1С-Битрикс предназначен для управления персоналом и корпоративного социального взаимодействия, включая адаптацию, оценку, развитие и ...
Право.Ру

Casebook — это комплексный сервис проверки и мониторинга контрагентов с возможностью проверки физических лиц.
Технологии защиты

Пряники — это платформа корпоративных коммуникаций, вовлечения персонала и быстрого решения задач кадрового обеспечения.
ГРАН Лимитед

Gran KMS — это система управления знаниями, предназначенная для сбора, хранения и распространения информации в организации.
Онтонет

Онто — это платформа создания живых моделей бизнеса для эффективных изменений, включающая общую среду коммуникации с однозначной терминологией позволяющей принимать качественные решения, а также AI-агент.
WILIX

Yonote — это сервис "всё-в-одном" для организации данных, командной работы и управления знаниями. Объединяет в себе основные принципы KMS-систем, обеспечивая порядок и эффективность как для команд, так и для отдельных пользователей.
Новые Облачные Технологии

Squadus — это корпоративный мессенджер с видеоконференциями для организации общения и создания единого цифрового пространства внутри компании.
РТ-Техприемка

MyBoards — это бесплатная российская онлайн-доска для совместной работы с бесконечным числом досок.
Таламус

Таламус — это российская онлайн-доска, созданная для преподавателей и репетиторов с учётом их пожеланий. Пространство, где несколько человек могут взаимодействовать одновременно онлайн.
Эквио

Эквио — это цифровая платформа, являющаяся единым пространством для обучения, тестирования, коммуникации, управления и мотивации персонала. Система работает онлайн и офлайн на любом устройстве.
Тензор

Saby My — это корпоративный портал для работы и коммуникации сотрудников, позволяющий настраивать эффективный и интересный рабочий процесс. Имеется встроенный диск и редактор документов. Также вендор обеспечивает бесплатную техническую поддержку и мобильное приложение.
ABC Solutions

VK People Hub Social — это корпоративный портал для вовлечения сотрудников в процессы компании и управления знаниями.
Органайзер Лидертаск (ТМ Лидертаск)

ЛидерТаск — это система управления задачами и проектами для личной и командной работы. Объединяет планировщик, календарь и менеджер проектов.
Mirapolis

Mirapolis HCM — это единая система для всех процессов управления человеческим капиталом.
HCLTech (HCLSoftware)

HCL Connections — это социальное программное обеспечение для бизнеса, которое предоставляет организациям всех размеров среду для эффективного взаимодействия между сотрудниками, клиентами и партнерами.
MC Art Rus

ХайХаб — это комплексная система для управления знаниями, человеческим капиталом и обучением в компании, объединяющая в себе функционал системы управления знаниями (KMS), системы управления обучением (LMS) и системы управления персоналом (HRM) в единую цифровую экосистему.
Microsoft Corporation

Microsoft SharePoint — это комплексный набор программных решений, предназначенный для организации совместной работы и управления контентом в корпоративной среде.
Пруффми

Pruffme — это платформа для проведения вебинаров, онлайн-конференций и тренингов с интерактивными инструментами.
Emdev

Incomand — это корпоративная платформа для совместной работы, которая объединяет сотрудников и позволяет эффективно взаимодействовать, обмениваться информацией и управлять проектами.
ClickUp

ClickUp — это инструмент для управления проектами и задачами, который позволяет командам эффективно сотрудничать и достигать поставленных целей, предоставляя широкий спектр функций для планирования, отслеживания и анализа работы.
Сервисы взаимодействия реального времени (СВРВ, англ. Real-Time Collaboration Services, RTC) – это набор коммуникационных инструментов и платформ, обеспечивающих мгновенный обмен информацией и совместную работу над проектами между участниками в режиме онлайн, включая функции мгновенных сообщений, видеоконференций, голосовых звонков и совместного редактирования документов.
Взаимодействие в реальном времени как деятельность представляет собой процесс обмена информацией и совместной работы между участниками, который осуществляется мгновенно, без значительных задержек. Это позволяет участникам оперативно принимать решения, координировать действия и достигать поставленных целей. В рамках такого взаимодействия используются различные коммуникационные инструменты и платформы, которые обеспечивают возможность мгновенного обмена данными, проведения совещаний и совместной работы над документами. Взаимодействие в реальном времени особенно актуально в условиях динамичного бизнес-процесса, когда требуется быстрая реакция на изменения и адаптация к новым условиям.
Ключевые аспекты данного процесса:
Значение взаимодействия в реальном времени неуклонно растёт, поскольку современный бизнес и другие сферы деятельности требуют высокой скорости обработки информации и принятия решений. Цифровые (программные) решения, поддерживающие такое взаимодействие, становятся ключевым элементом инфраструктуры организаций, позволяя повысить эффективность работы, сократить время на согласование и реализацию проектов, а также улучшить качество взаимодействия между участниками рабочего процесса.
Для лучшего понимания функций, решаемых задач, преимуществ и возможностей систем категории, рекомендуем ознакомление с образцовыми примерами таких программных продуктов:
Сервисы взаимодействия реального времени предназначены для обеспечения эффективного и мгновенного обмена информацией между участниками рабочего процесса, а также для организации совместной работы над проектами в онлайн-режиме. Они позволяют интегрировать различные коммуникационные каналы и инструменты в единую платформу, что способствует упрощению взаимодействия между пользователями, сокращению времени на согласование и реализацию рабочих задач, а также повышению общей продуктивности команды.
Функциональное предназначение СВРВ заключается в создании условий для оперативного решения рабочих вопросов, проведения дистанционных совещаний и консультаций, обеспечения возможности совместной работы с документами и другими информационными ресурсами. Такие системы особенно актуальны в условиях распределённых команд и удалённой работы, поскольку позволяют поддерживать высокий уровень координации и взаимодействия между участниками, независимо от их географического расположения.
Сервисы взаимодействия реального времени в основном используют следующие группы пользователей:
При выборе программного продукта из функционального класса Сервисы взаимодействия реального времени (СВРВ) необходимо учитывать ряд ключевых факторов, которые определят пригодность решения для конкретных бизнес-задач. В первую очередь следует оценить масштаб деятельности компании: для малого бизнеса могут подойти более простые и доступные по стоимости решения с базовым набором функций, тогда как крупным корпорациям потребуются масштабируемые платформы с расширенными возможностями интеграции и высоким уровнем безопасности. Также важно учитывать отраслевые требования и стандарты — например, в финансовом секторе или здравоохранении действуют строгие правила обработки и защиты данных, что накладывает особые требования к шифрованию и соответствию нормативным актам. Технические ограничения инфраструктуры компании, такие как пропускная способность сети, поддерживаемые протоколы связи и совместимость с существующими системами, также играют важную роль.
Ключевые аспекты при принятии решения:
После анализа перечисленных факторов следует провести тестирование нескольких программных продуктов, чтобы оценить их удобство использования, производительность и надёжность в условиях, максимально приближённых к реальным. Также целесообразно изучить отзывы других компаний, уже использующих рассматриваемые решения, и оценить репутацию разработчика с точки зрения стабильности развития продукта и качества технической поддержки.
Сервисы взаимодействия реального времени (СВРВ) играют ключевую роль в современной цифровой среде, обеспечивая эффективное взаимодействие между участниками бизнес-процессов. Их применение приносит ряд преимуществ, способствующих повышению производительности и оптимизации рабочих процессов.
Ускорение коммуникации. СВРВ позволяют мгновенно обмениваться информацией, что сокращает время на согласование решений и выполнение задач, устраняя задержки, связанные с асинхронными способами общения.
Повышение эффективности совместной работы. Возможность одновременного редактирования документов и совместного решения задач способствует более быстрому достижению целей проекта и улучшению качества результатов за счёт коллективного интеллекта.
Снижение затрат на командировки и логистику. Видеоконференции и голосовые звонки заменяют личные встречи, что позволяет существенно сократить расходы на транспорт и проживание, а также сэкономить время сотрудников.
Улучшение доступности и гибкости работы. Сотрудники могут участвовать в рабочих процессах независимо от местоположения, что особенно важно для компаний с распределёнными командами и удалёнными работниками.
Упрощение управления проектами. СВРВ интегрируются с системами управления проектами, обеспечивая централизованный доступ к информации, задачам и документам, что облегчает контроль над ходом выполнения работ и повышает прозрачность процессов.
Усиление корпоративной культуры и командного духа. Регулярное взаимодействие в режиме реального времени способствует лучшему пониманию между коллегами, укреплению взаимосвязей и формированию единой рабочей атмосферы.
Повышение адаптивности бизнеса. Быстрое реагирование на изменения внешней среды и оперативное принятие решений благодаря мгновенному обмену информацией позволяет компаниям быстрее адаптироваться к новым условиям и сохранять конкурентоспособность.
Для того, чтобы быть представленными на рынке Сервисы взаимодействия реального времени, системы должны иметь следующие функциональные возможности:
В 2025 году на рынке сервисов взаимодействия реального времени (СВРВ) можно ожидать усиления тенденций, связанных с интеграцией расширенных возможностей искусственного интеллекта, повышением уровня кибербезопасности, развитием мультиплатформенности и кросс-браузерной совместимости, а также с внедрением более совершенных технологий передачи данных и улучшением пользовательского опыта.
Интеграция генеративных ИИ-моделей. Внедрение моделей генеративного ИИ для автоматизации создания контента, генерации ответов в чатах и поддержки пользователей, что повысит эффективность совместной работы и снизит нагрузку на сотрудников.
Усиление мер кибербезопасности. Разработка и внедрение более сложных механизмов шифрования и аутентификации, использование блокчейн-технологий для обеспечения целостности и неизменности данных, передаваемых через СВРВ.
Развитие мультиплатформенности. Создание СВРВ, которые одинаково эффективно работают на различных операционных системах и устройствах, обеспечивая единый пользовательский опыт независимо от платформы.
Улучшение качества видео- и аудиосвязи. Применение передовых кодеков и технологий сжатия данных для обеспечения высокого качества передачи видео и звука даже при низкой скорости интернета.
Внедрение технологий расширенной и виртуальной реальности. Интеграция VR и AR для проведения иммерсивных онлайн-встреч, виртуальных туров и совместной работы с 3D-моделями, что особенно актуально для отраслей, связанных с проектированием и дизайном.
Развитие функционала совместного редактирования. Расширение возможностей одновременной работы нескольких пользователей с документами, таблицами и другими типами файлов с отображением изменений в реальном времени и управлением правами доступа.
Персонализация пользовательского интерфейса. Использование данных о поведении пользователей для адаптации интерфейса СВРВ под индивидуальные потребности и рабочие процессы, что повысит удобство использования и производительность труда.