Российские Цифровые решения и технологии управления персоналом (DHRM)
Цифровые решения и технологии управления персоналом (ЦТУП, англ. Human Resources Management Digital Solutions and Technologies, DHRM) представляют собой набор инструментов и методов, используемых для оптимизации и улучшения процессов управления персоналом в организациях.
ЦТУП включает в себя применение различных программных продуктов, интеллектуальных систем и технологий для автоматизации рутинных операций, таких как оценка производительности, управление трудовыми процессами, контроль доступа к информации и системам, управление зарплатами и привлечение талантов.
Классификатор программных продуктов Соваре определяет конкретные функциональные критерии для систем. Для того чтобы соответствовать категории цифровых решений и технологий управления персоналом, системы должны иметь следующие функциональные возможности:
-
Автоматизация рутинных задач: Система должна обеспечивать автоматизацию рутинных задач, связанных с управлением персоналом, таких как обработка заявок на отпуск, оформление командировок, расчёт заработной платы и т.д., что позволяет сократить время на выполнение этих операций и уменьшить вероятность ошибок.
-
Управление эффективностью работы: Система должна предоставлять инструменты для оценки и управления эффективностью работы сотрудников, включая постановку целей, мониторинг прогресса, обратную связь и оценку результатов. Это позволяет оптимизировать рабочие процессы и повышать производительность.
-
Обучение и развитие персонала: Система должна включать инструменты для планирования и проведения обучения и развития сотрудников, включая создание индивидуальных планов развития, подбор курсов и тренингов, а также оценку результатов обучения.
-
Управление талантами: Система должна обеспечивать инструменты для управления талантами, включая выявление высокопотенциальных сотрудников, планирование карьерного роста, разработку программ мотивации и удержания ключевых сотрудников.
-
Коммуникация и взаимодействие: Система должна предоставлять инструменты для эффективной коммуникации и взаимодействия между сотрудниками, руководителями и отделом персонала, включая обмен сообщениями, проведение совещаний и доступ к общим ресурсам.
Сравнение Цифровые решения и технологии управления персоналом (DHRM)
Выбрать по критериям:
Подходит для
Функции
Тарификация
Развёртывание
Графический интерфейс
Поддержка языков
Страна происхождения
Сортировать:
Систем: 244
UnSpot от Анспот
UnSpot — это система для управления офисным пространством, которая поможет вам внедрить гибридный режим работы в своей компании и увеличить штат сотрудников на 80% без дополнительных расходов на аренду новых офисных помещений. Программный продукт UnSpot (рус. Анспот) от одноимённой компании-разработчика помогает компаниям сделать свой офис более ги ... Узнать больше про UnSpot
FeedBackTalk от ТехноИнтеллект
FeedBackTalk — это единая платформа управления клиентским опытом, сбора обратной связи и проведения опросов. Решение обрабатывает 10 000 опросов в секунду на сайте. Опрос можно проходить анонимно и персонально. Программный продукт FeedBackTalk (рус. ФидБэкТолк) от компании-разработчика ТехноИнтеллект предназначен для проведения опросов, сбора обрат ... Узнать больше про FeedBackTalk
Minerva Knowledge от Пантеон АйТи (ТМ Minervasoft)
Minerva Knowledge — это российская система управления знаниями нового поколения с ИИ. Интеллектуальный поиск, совместный редактор, расширенные инструменты управления контентом, ролевой доступ. Программный продукт Minerva Knowledge (также Minerva KMS, рус. Минерва КМС) от разработчика Пантеон АйТи (ТМ Minervasoft) предназначен для создания и управле ... Узнать больше про Minerva Knowledge
Контур.Фокус от СКБ Контур
Контур.Фокус — это сервис для детальной проверки контрагентов, позволяющий проанализировать важнейшую информацию о любой компании из Белоруссии, Казахстана и России. Программный продукт Контур.Фокус (англ. Kontur.Focus) от компании СКБ Контур предназначен для проверки российских и зарубежных контрагентов посредством изучения экспресс-отчётов о комп ... Узнать больше про Контур.Фокус
Directum Targets от Directum
Directum Targets — это система для эффективного управления стратегией компании, включающая инструменты определения целей, распределения их по уровням управления и контроля достижения с помощью методологий OKR, MBO и BSC. Программный продукт Directum Targets (рус. Директум Таргетс) от компании Directum предназначен для эффективного управления страте ... Узнать больше про Directum Targets
Proaction.pro от Проактион
Proaction.pro — это российская HR-платформа для оценки и развития персонала. Объединяет ключевые циклы работы с сотрудниками и помогает компаниям принимать точные кадровые решения. Платформа Proaction.pro от компании-разработчика Проактион предназначен для оценки кандидатов и сотрудников, анализа вовлеченности и культуры, проведения 360-оценки и фо ... Узнать больше про Proaction.pro
МояКоманда от ЦИТ Факт
«МояКоманда» — это облачная HCM-платформа для автоматизации процессов управления персоналом, талантами и опытом сотрудников. Программный продукт «МояКоманда» от разработчика ЦИТ Факт предназначен для оцифровки данных персонала, построения эффективных HR-процессов для комплексного управления опытом, оценкой, развитием и адаптацией сотрудников. Облач ... Узнать больше про МояКоманда
iSpring LMS от Ричмедиа
iSpring LMS (Learn) — это интернет-платформа дистанционного обучения, автоматизирующая обучение в компании и позволяющая держать под контролем компетенции персонала. Онлайн-сервис iSpring LMS (рус. АйСпринг ЛМС) от компании Ричмедиа предназначен для управления обучением в организациях. Система обладает широким функционалом, является кросплатформенн ... Узнать больше про iSpring LMS
Юнион от Т1 Инновации
Юнион — это российская система автоматизации подбора персонала для экспертов. Помогает нанимать с соблюдением сроков и экономией бюджета. Программное решение Юнион (ранее НОТА ЮНИОН, НОТА HR-платформа, Т1 TalentForce) от компании-разработчика Т1 Инновации предназначена для автоматизации процессов рекрутмента, позволяя реализовывать собственную логи ... Узнать больше про Юнион
ФОКУЗ от Технологии Управления Обратной Связью (ТМ ФОКУЗ)
ФОКУЗ — это технологическая платформа для управления обратной связью, опросов и онлайн исследований. Триггерные опросы по ссылкам, таргетированные виджеты на сайт и UX/UI исследования. Программная платформа FOQUZ (рус. ФОКУЗ) от компании-разработчика Технологии Управления Обратной Связью предназначен для автоматизации взаимодействия с клиентами, сб ... Узнать больше про ФОКУЗ
Контур.Зарплата от СКБ Контур
Контур.Зарплата — это компьютерная программа для расчёта заработной платы для организаций любого размера и юридической формы. Программный продукт Контур.Зарплата (англ. Kontur.Zarplata) от компании СКБ Контур (англ. SKB Kontur) является полноценной системой управления заработной платой персонала в компании. Программное обеспечение Kontur.Zarplata у ... Узнать больше про Контур.Зарплата
K-Team HRM от КОРУС Консалтинг СРМ
K-Team — это HRM-платформа, продуманная до мелочей, c заботливым сервисом и поддержкой экспертов. Программное решение K-Team HRM (рус. К-Тим ЭйчАрЭм) от компании-разработчика КОРУС Консалтинг СРМ предназначено для управления персоналом и корпоративного социального взаимодействия, включая адаптацию, оценку, развитие и удерживание талантов. Решение с ... Узнать больше про K-Team HRM
Xfirm от Авторапорт (ТМ SpectrumData)
XFirm — это сервис по проверке контрагентов, позволяющий быстро собрать досье на контрагентов (организации, ИП и физлица) и соблюсти требования должной осмотрительности, оценить возможные налоговые, финансовые и репутационные риски. Программный продукт Xfirm (рус. Иксфирм) от разработчика Авторапорт (ТМ SpectrumData) предназначен для проверки контр ... Узнать больше про Xfirm
Трудвсем. Работа в России от Роструд
Трудвсем — это российский национальный интернет-портал для подбора работников работодателями и помощи гражданам при поиске работы, обеспечивающий доступ к Общероссийской базе вакансий во всех субъектах России. Интернет-сервис Трудвсем. Работа в России (англ. Trudvsem) от Федеральной службы по труду и занятости России предназначен с одной стороны дл ... Узнать больше про Трудвсем. Работа в России
Контур.КЭДО от СКБ Контур
Контур.КЭДО — это программное решение, которое позволяет обмениваться электронными документами между работодателями и сотрудниками. Программный продукт Контур.КЭДО от компании разработчика СКБ Контур предназначен для организации электронного документооборота между компанией и работниками. Система реализована как интернет-сервис. Программный продук ... Узнать больше про Контур.КЭДО
МоиКадры от ЦИТ Факт
«МоиКадры» — это интегрированный в HR-платформу МояКоманда кадровый электронный документооборот (КЭДО) который позволяет создавать, согласовывать, подписывать и хранить приказы, трудовые договоры, заявления и ЛНА с юридически значимой подписью. КЭДО «МоиКадры» от компании-разработчика ЦИТ Факт предназначен для цифрового кадрового документооборота в ... Узнать больше про МоиКадры
Ирбис от Ирбис Аналитика
Ирбис — это система проверки физических, юридических лиц и недвижимости, подходящая для служб экономической безопасности, корпоративных юристов, директоров компаний и проверяющих контрагентов ИП. Программный продукт Ирбис (англ. Irbis) от компании-разработчика Ирбис Аналитика предназначен для сбора информации о контрагентах компании, анализа рисков ... Узнать больше про Ирбис
Битрикс24.HRM от 1С-Битрикс
Битрикс24 HRM — это популярная платформа управления персоналом для крупных компаний. Помогает автоматизировать HR-процессы адаптации, оценки, развития, удержания талантов и коммуникации с сотрудниками в едином цифровом пространстве. Программный продукт Битрикс24 HRM от компании-разработчика 1С-Битрикс предназначен для управления персоналом и корпор ... Узнать больше про Битрикс24.HRM
HeadHunter от HeadHunter
HeadHunter — одна из крупнейших платформ по поиску работы и сотрудников, позволяющая работодателям быстро выбрать подходящих работников, а соискателям — искомую работу. Узнать больше про HeadHunter
Talantix от HeadHunter
Talantiх — сервис HR-автоматизации процесса подбора персонала, является частью экосистемы hh.ru — аккредитованной ИТ-компании и входящей в реестр отечественного ПО. Узнать больше про Talantix
SolvoPro от Improvity
SolvoPro — это ATS-система для автоматизации полного цикла подбора линейного персонала: от сбора откликов и записи на собеседование до выхода сотрудника на работу. Узнать больше про SolvoPro
Skillaz.Подбор от Скилаз
Skillaz.Подбор — это программный продукт для отбора, оценки и тестирования кандидатов при наборе персонала на массовые и точечные вакансии. Узнать больше про Skillaz.Подбор
Saby HRM — Подбор персонала от Тензор
Saby HRM - подбор персонала — это сервис автоматизации рекрутинга на всех этапах: от создания и публикации вакансий до воронки подбора и приема на работу. Узнать больше про Saby HRM — Подбор персонала
Huntlee от Huntlee
Huntlee — это сервис автоматизации найма с использованием AI-инструментов, предназначенный для облегчения рутинных задач рекрутеров и предоставления им большего времени для фокусировки на важных аспектах подбора персонала. Узнать больше про Huntlee
Хантфлоу от Хантфлоу
Хантфлоу — одна из ведущих CRM для рекрутинга в России и СНГ. В Хантфлоу рекрутеры ведут базу резюме, хранят историю работы, обсуждают кандидатов с заказчиками, переписываются с кандидатами и строят отчёты. Узнать больше про Хантфлоу
1С:Контрагент от 1С-Софт
1С:Контрагент — это модуль платформы 1С для автоматической проверки данных контрагента по ИНН, самостоятельно заполняет реквизиты любой компании или индивидуального предпринимателя в рабочих документах. Узнать больше про 1С:Контрагент
ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС от АйБиКонсалт
ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС — это Всероссийская система проверки контрагентов. На портале можно получить информацию о юридических лицах, предпринимателях, проверить физических лиц (сотрудников). Узнать больше про ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
Коммерсантъ Картотека от Коммерсантъ Картотека
Коммерсантъ Картотека — это сервис для поиска и анализа информации о юридических лицах, физических лицах и индивидуальных предпринимателях. Узнать больше про Коммерсантъ Картотека
Интерфакс - СКАУТ от Интерфакс - Цифровые решения
СКАУТ-Интерфакс — это программная платформа для автоматизации регламентной деятельности по проверке юридических и физических лиц. Узнать больше про Интерфакс - СКАУТ
FriendWork Recruiter от ФрэндВорк
FriendWork Recruiter — это онлайн-сервис для подбора персонала полного цикла за счёт автоматизации всех основных процессов рекрутинга. Узнать больше про FriendWork Recruiter
Casebook от Право.Ру
Casebook — это комплексный сервис проверки и мониторинга контрагентов с возможностью проверки физических лиц. Узнать больше про Casebook
VK People Hub Social от ABC Solutions
VK People Hub Social — это корпоративный портал для вовлечения сотрудников в процессы компании и управления знаниями. Узнать больше про VK People Hub Social
Монолит: Персонал от Монолит-Инфо
Монолит: Персонал — это система для автоматизации кадрового учёта, учёта рабочего времени, расчёта заработной платы, налогов и отчислений с заработной платы, а также формирования отчётности в органы ГНИ и ПФР. Узнать больше про Монолит: Персонал
Jinn от Правовед.Ру Лаб
Jinn (ранее AppRaise) — это HR- платформа для обмена обратной связью, проведения опросов и развития сотрудников. Позволяет хранить историю обратной связи и получать аналитику и рекомендации по отделам и сотрудникам. Узнать больше про Jinn
DataDoc от Умные документы (ТМ DataDoc)
DataDoc — это платформа для создания и подписания договоров и иных документов на основе шаблонов пользователя. Узнать больше про DataDoc
Femida от ФЕМИДА-ИНФО
Femida — это информационно-аналитическая система для автоматизированной обработки и анализа данных из открытых источников, обеспечивающая поиск, мониторинг и формирование структурированных отчётов для проверки физических. Узнать больше про Femida
Co.in от Sibedge
Co.in — это корпоративный интернет-магазин на базе управления корпоративной валютой. Сотрудники зарабатывают корпоративную валюту за различные достижения и могут покупать товары, организовывать сборы на проекты и передавать валюту друг другу. Узнать больше про Co.in
Олимп Управление персоналом от ГраНТ
Управление персоналом - ОЛИМП — это комплексное решение с расширенными функциональными возможностями для автоматизации всех задач управления персоналом. Узнать больше про Олимп Управление персоналом
Saby HRM — Учет и контроль рабочего времени от Тензор
Saby HRM — Учет и контроль рабочего времени — это сервис учёта и контроля рабочего времени. Фиксирует приход/уход сотрудников по электронной проходной. Считает активность за компьютером, контролирует посещение сторонних сайтов. Учитывает больничные, отпуска и отгулы. Фо ... Узнать больше про Saby HRM — Учет и контроль рабочего времени
Контур.Гособлако от СКБ Контур
Контур.Гособлако — это платформа комплексного управления персоналом, предназначенная для государственных компаний и учреждений, которая предоставляет инструменты для автоматизации кадровых процессов, учёта рабочего времени, расчёта заработной платы и обеспечения соответ ... Узнать больше про Контур.Гособлако
Биорг.KYC от Beorg
Биорг.Идентификация физических лиц (KYC) — это API-сервис для оцифровки документов, распознавания изображений, идентификации личности с применением технологий искусственного интеллекта, с быстрой интеграцией за 30 минут и мгновенным стартом распознавания. Узнать больше про Биорг.KYC
Поток Опросы от Поток
Поток Опросы — это платформа для управления HR-исследованиями и проведения опросов среди сотрудников компании. Узнать больше про Поток Опросы
StartExam от Милдсофт
StartExam — это платформа для оценки и развития персонала, ориентированная на удобство и эффективность. Позволяет проводить тестирование и оценку сотрудников как в рамках разового проекта, так и на постоянной основе. Узнать больше про StartExam
Компас: Управление персоналом от Компас-СПб
КОМПАС: Управление персоналом — это комплексное решение для управления перосналом (HRM) в составе ERP-решения, и являющаяся важным элементом автоматизации предприятия. Узнать больше про Компас: Управление персоналом
Пульс от Пульс
Пульс — это комплексная платформа для цифровизации всего HR-цикла. Пульс объединяет сотрудников, HR и руководителей в одном окне и доступен 24/7 с любого устройства. Узнать больше про Пульс
HRBOX от Группа Компаний Оскар (ТМ HRBOX)
HRBOX — это модульная облачная и on-premise платформа с элементами искусственного интеллекта для автоматизации HR-процессов. Узнать больше про HRBOX
Поток Вовлеченность от Поток
Поток Вовлеченность — это платформа для комплексного исследования вовлеченности персонала в компании. Узнать больше про Поток Вовлеченность
Поток Оценка 360 от Поток
Поток Оценка 360 — это инструмент для оценки сотрудников методом 360, чтобы повысить производительность труда и выявить лидеров в компании. Узнать больше про Поток Оценка 360
ТопФактор:Управление талантами от ТопФактор
ТопФактор:Управление талантами — это программный продукт на платформе 1С:Предприятие для оценки, развития и удержания талантов. Узнать больше про ТопФактор:Управление талантами
KitBot от Норд Клан
KitBot — это HR-платформа с искусственным интеллектом, которая автоматизирует процессы управления персоналом на всех этапах, а также объединяет все корпоративные системы в единое окно коммуникаций, доступное сотрудникам через привычные мессенджеры. Узнать больше про KitBot
Mirapolis HCM от Mirapolis
Mirapolis HCM — это единая система для всех процессов управления человеческим капиталом. Узнать больше про Mirapolis HCM
Motivity от Плэй!
Motivity — это онлайн-платформа для обучения, адаптации, оценки, мотивации и общения сотрудников, включающая более 50 базовых и 18 дополнительных модулей. Узнать больше про Motivity
Sostaff от Стаффтехлаб
Sostaff.io — это платформа для оценки и управления талантами по международным стандартам. Система помогает принимать обоснованные кадровые решения на всех циклах жизни сотрудника. Узнать больше про Sostaff
Talent Rocks от Eventicious
TalentRocks — цифровая платформа для обучения, онбординга и внутренних коммуникаций. Более 50 готовых модулей, брендирование, аналитика и ключевые тренды HRTech. Узнать больше про Talent Rocks
Тил Эйчар от UseTech
Teal HR — это платформа мотивации сотрудников для снижения текучести персонала, удерживания ценных кадров, улучшения HR-бренда и помощи в оптимизации затрат на найм. Узнать больше про Тил Эйчар
VK People Hub Talent от ABC Solutions
VK People Hub Talent — это платформа для повышения эффективности и вовлеченности сотрудников, развития лидерства и формирования надежного кадрового резерва. Узнать больше про VK People Hub Talent
Отдел кадров плюс от РП-интеграция
Программа Отдел Кадров Плюс — это система для учёта сотрудников и формирования всех кадровых документов в простом пользовательском интерфейсе. Узнать больше про Отдел кадров плюс
EmplDocs от Облачная Платформа Аутсорсинга
EmplDocs — это гибкое решение с ИИ для электронного кадрового документооборота на платформе 1С:Предприятие. Узнать больше про EmplDocs
1С:Зарплата и кадры государственного учреждения от 1С
1С:Зарплата и кадры государственного учреждения — это система для автоматизации задач управления персоналом в государственных учреждениях в соответствии с законодательством Российской Федерации. Узнать больше про 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения
LDM.КЭДО от Лансофт Документ Менеджмент (ТМ LDM)
LDM.КЭДО — это система для эффективного и безопасного кадрового электронного документооборота между работодателем и сотрудниками. Узнать больше про LDM.КЭДО
Saby Staff — Зарплата и кадры от Тензор
Saby Staff - зарплата и кадры — это онлайн-сервис с набором инструментов для автоматизации управления персоналом и упрощения расчёта начислений различной сложности. Узнать больше про Saby Staff — Зарплата и кадры
АСМО-зарплата от Информатика
АСМО-зарплата — это система для расчётов заработной платы и подготовки отчётности для государственных органов и внутреннего использования. Узнать больше про АСМО-зарплата
ТопФактор: Личный кабинет сотрудника от ТопФактор
ТопФактор: Личный кабинет сотрудника — это система для обеспечения кадрового электронного документооборота сотрудников с компанией. В решение включены КЭДО, трудоустройство онлайн, график отпусков и рабочее время. Узнать больше про ТопФактор: Личный кабинет сотрудника
Поток Рекрутмент от Поток
Поток Рекрутмент — это онлайн-платформа для цифровизации подбора персонала. Является инструментом для решения задач подбора персонала как для собственных нужд компаний, так и для нужд кадровых агентств. Узнать больше про Поток Рекрутмент
Поток Цели от Поток
Поток Цели — это платформа для понятного и прозрачного целеполагания персонала, легко адаптировуемая под бизнес-процессы компании. Узнать больше про Поток Цели
SimpleOne HRMS от SimpleOne
SimpleOne HRMS — это HRM-система для автоматизации работы HR-дирекции и управления персоналом, обеспечивающая выполнение ключевых процессов управления персоналом. Узнать больше про SimpleOne HRMS
Timetta от РЕД Лаб (ТМ Timetta)
Timetta — это решение для средних и крупных проектно-ориентированных компаний. Включает 8 самостоятельных приложений для управления проектами, ресурсами, задачами, финансами, биллингом и клиентами. Узнать больше про Timetta
AMBER Staff от ЭМБЕР
AMBER Staff — это отраслевое решение для подбора и найма линейного персонала. Узнать больше про AMBER Staff
ДельтаБезопасность от Дельтаинком, ЦИТ
ДельтаБезопасность — это автоматизированная информационная система для комплексной проверки контрагентов и физических лиц по более чем 50 источникам данных, обеспечивающая оперативную оценку благонадёжности организаций и минимизацию бизнес-рисков. Узнать больше про ДельтаБезопасность
Saby My — Корпоративный портал от Тензор
Saby My — это корпоративный портал для работы и коммуникации сотрудников, позволяющий настраивать эффективный и интересный рабочий процесс. Имеется встроенный диск и редактор документов. Также вендор обеспечивает бесплатную техническую поддержку и мобильное приложение. Узнать больше про Saby My — Корпоративный портал
DaOffice от Даофис
DaOffice — это цифровое решение для создания собственной корпоративной социальной сети и брендированных мобильных приложений для сотрудников компании. Узнать больше про DaOffice
Gderabota.ru от Гдеработа.ру
Gderabota.ru — это веб-портал для поиска работы и подбора персонала с базовым функционалом, включая базу вакансий, систему поиска, персонализированные рекомендации и производственный календарь. Узнать больше про Gderabota.ru
АСМО-управление персоналом от Информатика
АСМО-управление персоналом — это программный комплекс для автоматизации деятельности отдела кадров, отдела организации труда и заработной платы и бухгалтерии предприятия. Узнать больше про АСМО-управление персоналом
Shtab от Stik
Shtab — это платформа управления проектами и задачами с трекером времени, отчетностью и файловым хранилищем; доступна в облаке и on‑premise, поддерживает веб, десктоп и iOS для работы команд и отделов. Узнать больше про Shtab
Skill Matrix от Sibedge
Skill Matrix — это система управления компетенциями, которая позволяет компаниям хранить данные о компетенциях персонала, управлять и отслеживать историю их развития, отбирать кандидатов по определенным навыкам. Узнать больше про Skill Matrix
MGC Loyalty от Prepaid Solutions (ТМ MyGiftCard)
MGC Loyalty — это универсальная платформа для мотивации сотрудников, торговых представителей и партнёров. Узнать больше про MGC Loyalty
Система охраны труда, промышленной безопасности и контроля нарушений от Statanly Technologies
Система охраны труда, промышленной безопасности и контроля нарушений — это универсальная платформа видео и аудио аналитики для выявления различных событий и нарушений техники безопасности, распознавания и анализа речи, работы с текстовой и визуальной информацией с помощ ... Узнать больше про Система охраны труда, промышленной безопасности и контроля нарушений
CHECKLISTCREATOR от GRAIT
CHECKLISTCREATOR — это десктопное программное приложение, автоматизирующее проведение аудита систем менеджмента на основе созданных в программе чек-листов. Узнать больше про CHECKLISTCREATOR
IDX от Системы управления идентификацией
Программный продукт IDX — это платворма удаленной идентификации и верификации личности, предназначенная для бизнеса. Узнать больше про IDX
CheckPerson от Авторапорт (ТМ SpectrumData)
CheckPerson — это онлайн-сервис для проверки физических лиц по официальным базам данных Российской Федерации. Узнать больше про CheckPerson
Team Assessment от Тимлайн-Консалт (ТМ teamline HR strategy)
Team Assessment — это онлайн-платформа по оценке и управлению талантами, которая проводит оценку кандидатов, включая психологическую, анализирует команды и формирует кадровый резерв. Узнать больше про Team Assessment
eLearning Server от Гиперметод
eLearning Server — это модульная программная образовательная платформа, позволяющая организовать дистанционное и очное обучение с применением интерактивных возможностей создания учебных программ и проведения коммуникаций для увеличения вовлеченности в учебный процесс. Узнать больше про eLearning Server
Mirapolis LMS от Mirapolis
Mirapolis LMS — это современная система управления дистанционным обучением, позволяющая организовать мультиформатное обучение, сформировать базу знаний, развивать и контролировать компетенции сотрудников. Узнать больше про Mirapolis LMS
Галактика HCM от Корпорация Галактика
Галактика HCM — комплексное программное решение для автоматизации процессов кадрового учёта в организациях. Узнать больше про Галактика HCM
Neon HRM от Nexign
Neon HRM — это система, предлагающая комплексный модульный подход к автоматизации различных HR-функций. Узнать больше про Neon HRM
Saby HRM — Управление персоналом от Тензор
Saby HRM — Управление персоналом — это интернет-сервис комплексного управления персоналом, автоматизирующий учёт рабочего времени, управление мотивацией и КПЭ, расчёт зарплаты и многие другие задачи. Узнать больше про Saby HRM — Управление персоналом
Skillaz от Скилаз
Skillaz — это HCM-система для автоматизации и управления HR-процессами. Платформа нового времени с гибким внедрением, возможностью строить целевые процессы, собирать статистику и выходить на новые уровни производительности. Узнать больше про Skillaz
Главбух 24/7 от Актион-МЦФЭР
Программа Главбух 24/7 — это интернет-сервис для расчёта зарплаты и ведения кадрового учёта в компании любого размера. Узнать больше про Главбух 24/7
Saby Bu — Бухгалтерия и учет от Тензор
Saby Bu — это онлайн-бухгалтерия со встроенным ОФД, ЕГАИС, ЭДО и отчётностью для бизнеса любого масштаба и системы налогообложения. Узнать больше про Saby Bu — Бухгалтерия и учет
Поток Адаптация от Поток
Поток Адаптация — это онлайн-платформа для адаптации сотрудников. Позволяет превратить онбординг в игру, чтобы влюбить новичков в компанию. Узнать больше про Поток Адаптация
бихайв от Bobday soft
Beehive — это HR-платформа для автоматизации процессов адаптации, оценки и непрерывного развития сотрудников. Узнать больше про бихайв
Вовлекай от Лабмедиа
Вовлекай — это программная платформа для организации адаптации и обучения в дистанционном (синхронном и асинхронном) и гибридном формате с готовой системой аналитики и отчётов, а также возможностями геймификации. Узнать больше про Вовлекай
Happy Job от First Training Group
Happy Job — это цифровая платформа, которая помогает повысить вовлечённость и лояльность персоналан в компании. Узнать больше про Happy Job
HR ЧатБот от ChatFirst
HR ЧатБот — это ранее поставлявшийся цифровой бот для поддержки, адаптации и сбора обратной связи сотрудников, а также подбора персонала в публичных и корпоративных мессенджерах. Узнать больше про HR ЧатБот
Websoft HCM от WebSoft Development
Websoft HCM — это система управления талантами полного цикла, предоставляющая готовые решения и инструменты для всех HR-процессов и сервисов с быстрой адаптацией под потребности бизнеса. Узнать больше про Websoft HCM
Сотрудники предприятия от Аракс Групп
Сотрудники предприятия — это программа для автоматизации работы кадровых отделов организаций. Узнать больше про Сотрудники предприятия
Корс Кадры от Корс-Софт
Корс Кадры (а также версии Мини-Кадры, Лайтик-Кадры и Корс-Кадры) — это настольная программа для выполнения задач кадровой службы, позволяяющая упростить учёт базовой информации о сотрудниках и организовать кадровое администрирование в компании. Узнать больше про Корс Кадры
Saby Staff — КЭДО от Тензор
Saby Staff - кадровый электронный документооборот — это система для электронного подписания кадровых документов. Представляет собой экосистему для электронного подписания кадровых документов, автоматизируя процессы от приема на работу до увольнения, безопасное хранение ... Узнать больше про Saby Staff — КЭДО
Vacation Solution от ЦИТ ФМФ
Vacation Solution — это универсальный инструмент для эффективного управления отпусками сотрудников в компании. Узнать больше про Vacation Solution
БОСС-Кадровик от БОСС. Кадровые системы
БОСС-Кадровик — это система для управления персоналом, сочетающая традиционный кадровый учет и новейшие методологии в области управления человеческими ресурсами. Узнать больше про БОСС-Кадровик
Saby Staff — Воинский учет от Тензор
Saby Staff - воинский учёт — это цифровое решение для своевременного и надёжного воинского учёта в компаниях, позволяющее организовать реестр военнообязанных, быстро готовить и обновлять документы, вести личные карточки и готовить отчёты для военкоматов. Узнать больше про Saby Staff — Воинский учет
1С:Зарплата и управление персоналом от 1С
1С:Зарплата и управление персоналом — это программа для расчёта заработной платы персонала и реализации кадровой политики с учётом требований законодательства и реальной практики работы. Узнать больше про 1С:Зарплата и управление персоналом
1С:Управление по целям и KPI от ТопФактор
1С:Управление по целям и KPI — это многофункциональное автоматизированное решение для управления результативностью с использованием OKR, KPI и BSC — на базе 1С:Предприятие. Узнать больше про 1С:Управление по целям и KPI
Goodt WFM от ABC Solutions
Goodt WFM — это комплексное WFM-решение для управления персоналом, позволяющее бизнесу минимизировать ФОТ, значительно ускорять процесс планирования занятости сотрудников и в целом повышать качество операционного управления. Узнать больше про Goodt WFM
Imredi WFM от Имреди
Imredi WFM — это система управления персоналом: автоматизирует графики, учёт рабочего времени, смены и подработки. Помогает снижать издержки и повышать эффективность. Узнать больше про Imredi WFM
СКРИН Контрагент от СКРИН
СКРИН Контрагент — это база данных контрагентов с возможностью мониторинга изменений в ЕГРЮЛ (ЕГРИП). Узнать больше про СКРИН Контрагент
Физчек от Физчек
Физчек — это сервис проверки физических лиц и контрагентов, позволяющий узнать официальную информацию о человеке перед принятием важных решений. Узнать больше про Физчек
GoTalent от АйТи Новация
GoTalent — это онлайн-сервис для оценки компетенций кандидатов при подборе персонала и сотрудников организации. Узнать больше про GoTalent
1С:Кадровое агентство от 1С
1С:Кадровое агентство — это система управления подбором сотрудников в кадровых агентствах, повышающая эффективность труда менеджеров по подбору персонала. Узнать больше про 1С:Кадровое агентство
МегаФон Рекрутика от МегаФон
МегаФон Рекрутика — это предлагавшаяся ранее облачная платформа для подбора персонала и взаимодействия с кандидатами, а также отслеживания HR-статистики в режиме реального времени. Узнать больше про МегаФон Рекрутика
AMBER HRMS от ЭМБЕР
AMBER HRMS — это система для уменьшения сроков подбора персонала, освобождения рекрутеров от рутины, создания прозрачности процессов подбора для внутренних заказчиков. Узнать больше про AMBER HRMS
e-staff от Датэкс Софтвер
e-staff — это гибкая система автоматизации и упрощения рекрутинговых процессов, созданная специально для HR-менеджеров кадровых агентств и бизнеса любого масштаба. Узнать больше про e-staff
Experium от Experium
Experium — профессиональная программа для рекрутмента с 25 летней историей в России и СНГ. Узнать больше про Experium
Профессионалы 4.0 от Газпром Нефть
Профессионалы 4.0 — онлайн-платформа для поиска специалистов и реализации бизнес‑проектов в гибких командах. Узнать больше про Профессионалы 4.0
SuperJob от SuperJob
SuperJob — это крупный информационный сервис для поиска сотрудников по базе резюме и поиска работы по базе вакансий в России, Украине и странах СНГ. Узнать больше про SuperJob
Пряники от Технологии защиты
Пряники — это платформа корпоративных коммуникаций, вовлечения персонала и быстрого решения задач кадрового обеспечения. Узнать больше про Пряники
Контур.Персонал от СКБ Контур
Контур.Персонал — это корпоративная программа для управления персоналом и кадрового делопроизводства в компаниях любого размера. Программный продукт Контур.Персонал (англ. Kontur.Personal) от компании СКБ Контур предназначен для решения задач учёта кадровых событий, формирования приказов и других документов кадрового делопроизводства (КДП). Контур. ... Узнать больше про Контур.Персонал
Контур.Светофор от СКБ Контур
Контур.Светофор — это сервис для быстрой автоматической проверки и оценки надежности контрагентов. Интернет-сервис Контур.Светофор (ангел. Kontur.Svetofor) от компании-разработчика СКБ Контур предназначен для автоматической проверки информации о контрагентах и оценки их надежности. Сервис Конутр.Светофор собирает данные о контрагенте в одном отчет ... Узнать больше про Контур.Светофор
Контур.Фокус Комплаенс от СКБ Контур
Контур.Фокус Комплаенс — это сервис управления рисками в сфере противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путём, и финансированию терроризма. Программный продукт Контур.Фокус Комплаенс (ранее Контур.Призма) от компании СКБ Контур предназначен для идентификации клиента, проверки компаний в специальных перечнях. Сервис пом ... Узнать больше про Контур.Фокус Комплаенс
ТопФактор: Управление подбором персонала от ТопФактор
«ТопФактор: Управление подбором персонала» — это система для рекрутера, интегрированная с известными работными сайтами и мессенджерами. Превращает рутинные задачи в пару кликов в одном окне с канбан-доской, видеоинтервью, резюме, оценкой кандидатов и ИИ. Узнать больше про ТопФактор: Управление подбором персонала
Робот Вера от Стафори
Робот Вера — это цифровой бот для подбора персонала по запросу, минимизирующий затраты времени со стороны HR-специалиста за счёт роботизации проведения видео- и телефонных собеседований. Узнать больше про Робот Вера
Directum Omni от Directum
Directum Omni — суперприложение (SuperApp) экосистемы Directum для корпоративных коммуникаций и сервисов с вопросно-ответным поиском и встроенным ИИ-помощником. Узнать больше про Directum Omni
Эквио от Эквио
Эквио — это цифровая платформа, являющаяся единым пространством для обучения, тестирования, коммуникации, управления и мотивации персонала. Система работает онлайн и офлайн на любом устройстве. Узнать больше про Эквио
Экзамус от Электронные платформы
Экзамус — это система онлайн-прокторинга для дистанционного тестирования и обучения. Отслеживает поведение пользователя, фиксирует события и нарушения с использованием нейросетевых алгоритмов или ручной модерации. Узнать больше про Экзамус
Rusprofile от Деловые информационные решения
Rusprofile — это сервис проверки и анализа контрагентов, предоставляющий множество сведений о юридических лицах в структурированном виде. Узнать больше про Rusprofile
TenChat от Тенчат
TenChat — это социальная сеть для деловых людей, которая помогает находить новых клиентов, партнеров и сотрудников. Узнать больше про TenChat
ТопФактор от ТопФактор
Топфактор — это комплексное модульное ИТ-решение для управления персоналом в крупных компаниях. Узнать больше про ТопФактор
Коман от Калитеро
Коман — это веб-сервис для подписания кадровых документов онлайн, доступный в любом месте и в любое время. Узнать больше про Коман
ХайХаб от MC Art Rus
ХайХаб — это комплексная система для управления знаниями, человеческим капиталом и обучением в компании, объединяющая в себе функционал системы управления знаниями (KMS), системы управления обучением (LMS) и системы управления персоналом (HRM) в единую цифровую экосист ... Узнать больше про ХайХаб
СберПодбор от РДВ-софт
СберПодбор — это бесплатная система управления кандидатами (ATS) для подбора персонала и обработки резюме, разработанная в рамках экосистемы Сбера. Узнать больше про СберПодбор
Jobcart от Jobcart
Jobcart — это онлайн сервис для автоматизации рекрутинга, разработанный для малого и среднего бизнеса, руководителей и предпринимателей. Он позволяет размещать вакансии одновременно на более чем 60 площадках, в зависимости от выбранного тарифа, что значительно упрощает ... Узнать больше про Jobcart
АДС: Зарплата и управление персоналом для НФО от АДС-Софт
АДС: Зарплата и управление персоналом для НФО — это дополнение к 1С:ЗУП для некредитных финансовых организаций, соответствующее отраслевым требованиям бухгалтерского и кадрового учёта. Узнать больше про АДС: Зарплата и управление персоналом для НФО
BSC Графики от BSC
BSC Графики — это программный продукт для составления рабочих графиков, ппланирования и контроля явки работников на базе системы БОСС-Кадровик. Узнать больше про BSC Графики
BSC Табель от BSC
BSC Табель — это программный продукт для ведения табельного учёта на базе системы БОСС-Кадровик. Узнать больше про BSC Табель
Яндекс.Работа от Яндекс.Вертикали
Яндекс.Работа — это ранее существовавший агрегатор вакансий, помогавший работодателям находить сотрудников, а профессионалам искать и подбирать подходящие вакансии с популярных сайтов поиска работы. Узнать больше про Яндекс.Работа
Сетка от HeadHunter
Сетка — это платформа для профессионального нетворкинга, позволяющая пользователям расширять деловые контакты и эффективно использовать возможности профессионального общения. Узнать больше про Сетка
BSC-ФОТ от BSC
BSC-ФОТ — это программное решение для автоматизации планирования фонда оплаты труда в компании. Узнать больше про BSC-ФОТ
Яндекс.Таланты от Яндекс.Вертикали
Яндекс.Таланты — это ранее существовавший онлайн-сервис для интеллектуального подбора и оценки кандидатов. Яндекс.Таланты стал частью сервиса Яндекс.Объявления после запуска последнего в декабре 2020 года. Узнать больше про Яндекс.Таланты
151EYE от Лицом к лицу
151EYE — это интеллектуальная система для оценки компетенций и благонадёжности кадров. Система общается с респондентом, анализируя 151 параметр его голоса при ответах, и выдаёт мгновенный отчёт. Узнать больше про 151EYE
Talent Q ETEST от Talent Q Pro
Talent Q ETEST — это система отбора персонала, включающая в себя серию тестов для оценки потенциала и способностей кандидатов при приеме на работу. Узнать больше про Talent Q ETEST
Воронка найма от СКБ Контур
Воронка найма — это ранее существовавший HR-сервис на базе ИИ и голосового робота, который помогает быстрее закрывать вакансии компаниям, которые нанимают сотрудников в объёме от двух человек ежемесячно. Узнать больше про Воронка найма
ЭОС КАДРЫ от ЭОС
ЭОС КАДРЫ — это ранее поставлявшаяся программная система, позволявшая автоматизировать работу кадровой службы в организации, автоматизировав выполняемое одним или несколькими сотрудниками делопроизводство. Узнать больше про ЭОС КАДРЫ
IQHR от РТК ИТ
IQHR — это платформа для автоматизации рекрутинга для крупных организаций и групп компаний, стремящихся оптимизировать процессы подбора персонала и сократить временные затраты. Узнать больше про IQHR
HRVISOR от HRVISOR
HRVISOR — это сервис оценки персонала и видео-собеседований, дополняемый также комплексным инструментарием для автоматизации подбора сотрудников. Платформа предоставляет инструменты видео-интервью, готовые наборы тестов, обширную аналитику и обратную связь от алгоритмов ... Узнать больше про HRVISOR
TestOnJob от ИП Сысоева И. В.
TestOnJob — это сервис онлайн-подготовки к собеседованиям, который помогает кандидатам успешно проходить этапы отбора при трудоустройстве в солидные компании. Узнать больше про TestOnJob
АДС: Зарплата и управление персоналом для Банков от АДС-Софт
АДС: Зарплата и управление персоналом для Банка — это дополнение к 1С:ЗУП для кредитных организаций, соответствующее отраслевому стандарту бухгалтерского учёта вознаграждений работникам кредитных организациях. Узнать больше про АДС: Зарплата и управление персоналом для Банков
Digital Q.TMS от Diasoft
Digital Q.TMS — это система управления талантами, предназначенная для оптимизации процессов привлечения, отбора, адаптации, развития и удержания талантливых сотрудников. Узнать больше про Digital Q.TMS
RG-Soft: Оценка 360 от РГ-Софт Проект Консалтинг
RG-Soft: Оценка 360 — это инструмент для оценки персонала, который позволяет руководителям оценивать своих подчиненных по различным параметрам, таким как профессиональные навыки, коммуникативные навыки, лидерство и другие. Узнать больше про RG-Soft: Оценка 360
Simonitor от СИМонитор
simonitor — это сервис для исследования вовлеченности и удовлетворенности персонала в форме опросов. Узнать больше про Simonitor
Skillhouse от Skillhouse
Skillhouse — это система для оценки и развития персонала, которая помогает быстрее определять лучших кандидатов и развивать действующих сотрудников. Узнать больше про Skillhouse
Hrlink от Инновации в управлении кадрами
Hrlink — это платформа кадрового электронного документооборота для автоматизации HR-процессов, которая помогает компаниям оптимизировать работу отдела кадров и повышать эффективность бизнеса за счёт безбумажного кадрового делопроизводства. Узнать больше про Hrlink
kedo-team от KEDO-Team
kedo-team — это платформа кадрового электронного документооборота для построения интегрированных систем КЭДО с открытым исходным кодом. Узнать больше про kedo-team
Арча от Арча-Сервис
Арча — это программа для ведения заработной платы и кадрового учёта в небольших организациях. Узнать больше про Арча
1С:Кабинет сотрудника от 1С-Софт
1С:Кабинет сотрудника — это решение, которое позволяет быстро и просто перейти на кадровый электронный документооборот (КЭДО). Обработка, подписание и отправка документов происходят в интерфейсе программы 1С:Предприятие. Узнать больше про 1С:Кабинет сотрудника
Мини-Зарплата от Корс-Софт
Мини-Зарплата — это программа для расчёта заработной платы и учёта кадров, которая помогает автоматизировать работу отдела кадров и упростить взаиморасчёты с сотрудниками. Узнать больше про Мини-Зарплата
EasyDocs от Парадокс
EasyDocs — это веб-сервис кадрового электронного документооборота, полностью готовы для быстрого запуска и работы с удаленными и гибридными командами. Узнать больше про EasyDocs
Астрал i КЭДО от Калуга Астрал
Астрал i КЭДО — это система кадрового электронного документооборота, которая позволяет организациям автоматизировать процесс создания, согласования и подписания документов, связанных с управлением персоналом. Узнать больше про Астрал i КЭДО
Directum HR Pro от Directum
Directum HR Pro — это программный продукт для организации безбумажного кадрового документооборота и цифровых HR-процессов с возможностью гибкой модификации. Узнать больше про Directum HR Pro
Кадры SB от Софт SB
Кадры SB — это существовавшая бесплатная настрольная программа для автоматизации работы отдела кадров, которая помогала управлять персоналом, рассчитывать заработную плату и вести кадровый учёт. Узнать больше про Кадры SB
Логика: КАДРЫ от Логика Бизнеса
Логика: КАДРЫ — это система для перевода кадрового документооборота в электронный вид с сохранением юридической значимости. Узнать больше про Логика: КАДРЫ
АиТ:\Управление персоналом от АиТ Персонал Софт
АиТ:\Управление персоналом — это автоматизированное решение для кадрового делопроизводства, нацеленное на эффективную и удобную работу службы управления персоналом. Узнать больше про АиТ:\Управление персоналом
СберКорус Подписант от КОРУС Консалтинг СНГ
СберКорус Подписант — это платформа электронного документооборота с самозанятыми и физическими лицами для юрлиц и ИП. Узнать больше про СберКорус Подписант
ELMA365 КЭДО от ELMA
ELMA365 КЭДО — это комплексное решение для автоматизации кадрового учёта и управления персоналом. Оно включает в себя инструменты для учёта кадров, автоматизация кадровых процессов, онлайн-приёма, управления графиком отпусков, контроля работы в нерабочее время и прочих ... Узнать больше про ELMA365 КЭДО
Эксперт:Зарплата и управление персоналом в кредитных организациях от Эксперт-Консалтинг
Эксперт:Зарплата и Управление Персоналом в кредитных организациях — это модуль кадрового учёта и управления заработной платой в банках на базе платформы 1С:Предприятие. Узнать больше про Эксперт:Зарплата и управление персоналом в кредитных организациях
N3.Кадры от Нетрика
N3.Кадры — это цифровая платформа, которая помогает автоматизировать работу кадровых служб в государственных органах, их подведомственных учреждениях и муниципальных образованиях. Узнать больше про N3.Кадры
Парус Управление персоналом от Корпорация «Парус»
Парус Управление персоналом — это решение для кадрового делопроизводства, помогающее управлять развитием персонала, контролировать динамику пополнения кадрового резерва, снижать трудоемкость расчёта заработной платы. Узнать больше про Парус Управление персоналом
NoPaper КЭДО от Акоммерс
NoPaper КЭДО — это кадровый электронный документооборот с бесплатной мобильной подписью сотрудникам. Узнать больше про NoPaper КЭДО
Docsvision КЭДО от ДоксВижн
Docsvision КЭДО — это программное решение, позволяющее автоматизировать процессы кадрового документооборота, подписывать документы о трудовых отношениях электронной подписью, вести архив кадровых документов. Узнать больше про Docsvision КЭДО
Цитрос КЭДО от Цитрос
Цитрос КЭДО — это комплексное решение для цифровизации кадровых процессов и документооборота. Узнать больше про Цитрос КЭДО
AINFORM: Зарплата и Кадры от Псковагроинформ
AINFORM: Зарплата и Кадры — это решение для расчёта заработной платы, формирования отчётности в ИФНС и ПФ и решения задач кадровой службы. Узнать больше про AINFORM: Зарплата и Кадры
Атач.Кадры от ММК-Информсервис
Атач.Кадры — это программное обеспечение, предназначенное для автоматизации работы отдела кадров, помогающее упростить процесс управления персоналом, хранения информации о сотрудниках, расчета заработной платы и других базовых задач отдела кадров. Узнать больше про Атач.Кадры
EnDocs КЭДО от Энсол Софт
EnDocs КЭДО — это электронный кадровый документооборот, нацеленный на снижение трудозатрат кадровиков на рутинные процессы, включая подготовку, передачу, поиск и контроль подписания документов. Узнать больше про EnDocs КЭДО
Бравософт Персонал от Бравософт
Бравософт Персонал — это программа для поддержки процессов кадрового учёта организации. Система помогает автоматизировать такие как ведение кадрового делопроизводства, управление штатным расписанием, расчёт заработной платы, учёт рабочего времени и другие. Узнать больше про Бравософт Персонал
NoPaper КЭДО для Нерезидентов от Акоммерс
NoPaper КЭДО для Нерезидентов — это система кадрового электронного документооборота для работы с гражданами СНГ, которая позволяет оформить электронную подпись для иностранного сотрудника и подписывать документы в электронном формате. Узнать больше про NoPaper КЭДО для Нерезидентов
AtTrack от Амбрелла Альянс
AtTrack — это комплексное программное решение для автоматизации процессов управления персоналом, ориентированное на повышение эффективности кадровой работы и оптимизацию бизнес-процессов в организации. Узнать больше про AtTrack
Highper от Проект «Дельфы»
Highper — это система управления эффективностью персонала, позволяющая упрощать управление целями, КПЭ и OKR сотрудников компании. Узнать больше про Highper
Zyfra VG Work&Safety Management от Цифра
Zyfra VG Work&Safety Management — это система управления охраной труда, обеспечивающая контроль и анализ рисков на производстве. Узнать больше про Zyfra VG Work&Safety Management
IHRS от IHRS
IHRS — это ранее популярная простая в обучении программа, позволяющая автоматизировать рабочее место специалиста по подбору кадров. Узнать больше про IHRS
HRLider от ИП Кадькало О. С.
HRLider — это сервис оценки персонала и кандидатов при найме, который помогает компаниям выбирать подходящих сотрудников на основе объективных данных о компетенциях, личностных качествах, мотивации и интеллекте кандидатов. Узнать больше про HRLider
HRB-Test от HRB-TEST Company
HRB-Test — это система онлайн тестирования кандидатов, предназначенная для ускорения процесса найма и минимизации ошибок при подборе персонала. Система предлагает широкий спектр тестов, направленных на оценку личных качеств кандидата, его интеллектуальных способностей, ... Узнать больше про HRB-Test
Humart от Селекти
Humart — это инновационное решение для автоматизации процесса подбора персонала. Она аккумулирует и организует все данные, полученные в ходе поиска кандидатов, обеспечивая их эффективное использование в дальнейшем. Узнать больше про Humart
Jobers от ЭЙЧАР-Софт
Jobers — это сервис для автоматизации процессов подбора персонала, помогающий рекрутерам и предпринимателям быстро и эффективно размещать вакансии на множестве интернет-площадок и в социальных сетях. Узнать больше про Jobers
Авито Работа от КЕХ еКоммерц
Авито Работа — это платформа, на которой работодатели могут размещать свои вакансии, а соискатели - искать работу и отправлять свое резюме на рассмотрение. Это удобный способ для поиска работы и трудоустройства. Узнать больше про Авито Работа
ГородРабот.ру от ГородРабот.ру
ГородРабот.ру — это агрегатор для поиска работы и сотрудников. На нем можно найти вакансии от различных работодателей не только размещённые на данном сайте, но и на других, а также предложить свои услуги в качестве специалиста. Узнать больше про ГородРабот.ру
Джейкет Работа от Джейкет.ру
Джейкет Работа — это интернет-сервис объявлений о вакансиях для работодателей, позволяющая создавать вакансии и размещать их на многих сайтах и каналах социальных сетей единовременно. Узнать больше про Джейкет Работа
Зарплата.ру от Зарплата.ру
Зарплата.ру — это сайт, на котором можно найти информацию о вакансиях и зарплатах в различных компаниях. Он также получить услуги по поиску работы и подбору персонала. Узнать больше про Зарплата.ру
Помогатель от Помогатель.ру
Помогатель — это сервис, который помогает людям находить работников и работу, преимущественно для решения задач частных заказчиков (например, домашний персонал, водители, врачи, репетиторы). Он также предлагает услуги по подбору персонала и поиску работы. Узнать больше про Помогатель
Профи от Профи.ру
Профи — это сайт, где можно найти специалистов рабочих специальностей в различных областях. На портале можно заказать услуги по ремонту, уборке, дизайну и прочие. Узнать больше про Профи
Работа.ру от РДВ-софт
Работа.ру — это сервис для поиска работы и подбора персонала. Он помогает работодателям находить подходящих кандидатов на вакансии, а соискателям - находить работу. Узнать больше про Работа.ру
Яндекс.Задания от Яндекс
Яндекс.Задания — это сервис для выполнения различных задач, таких как уборка квартир, доставка товаров, уход за животными и другие. Узнать больше про Яндекс.Задания
FL.ru от Ваан
FL.ru — это площадка для фрилансеров, где они могут находить заказчиков и предлагать свои услуги. Узнать больше про FL.ru
Freelance.ru от Интеллектуальные Интернет технологии
Freelance.ru — это платформа для фрилансеров, которая помогает им находить заказчиков и продавать свои услуги. Узнать больше про Freelance.ru
Rabota1000.ru от ИП Щербаков В. А.
Rabota1000.ru — это сайт-агрегатор для поиска работы в России. На нем представлены вакансии от различных компаний и предприятий. Узнать больше про Rabota1000.ru
Workle от Воркл Про
Workle — это портал, на котором можно найти работу в различных сферах, таких как маркетинг, продажи, финансы и другие. Узнать больше про Workle
UP TO WORK от ИП Арланов П. Н.
UP TO WORK — это работный сайт вакансии для поиска кандидатов с небольшим опытом работы (от 0 до 3 лет), а также для поиска работы в компаниях для молодых специалистов. Узнать больше про UP TO WORK
YouDo от КиберЛогистик
YouDo — это онлайн-сервис, который помогает пользователям находить исполнителей для решения различных задач. Пользователи могут выбрать исполнителя из списка кандидатов, которые предлагают свои услуги на сайте. Узнать больше про YouDo
Сфера.Команда от Т1 Инновации
Сфера.Команда — это комплексная платформа для автоматизации процессов управления персоналом, обеспечивающая эффективное взаимодействие сотрудников и оптимизацию бизнес-процессов в организации. Узнать больше про Сфера.Команда
EMPL.AI от ЭМПЛАЙ
EMPL.AI — это платформа цифрового рекрутинга с использованием ИИ, помогающая автоматизировать поиск, отбор и оценку кандидатов, ускоряя процесс найма и повышая его эффективность. Узнать больше про EMPL.AI
Кайтен от Кайтен Софтвер
Кайтен — это программный продукт для управления бизнес-процессами, который позволяет автоматизировать задачи, оптимизировать работу и повышать эффективность деятельности компаний за счёт визуализации и аналитики процессов. Узнать больше про Кайтен
Naumen Workforce Management от Naumen
Naumen Workforce Management — это комплексное решение для автоматизации процессов управления персоналом, позволяющее оптимизировать рабочие процессы и эффективно распределять человеческие ресурсы. Узнать больше про Naumen Workforce Management
RomDo от Амбрелла Альянс
RomDo — это маркетплейс программистов с ИИ-трекером, предназначенный для подбора и оценки IT-специалистов по навыкам и производительности. Узнать больше про RomDo
WebAsk от Вебформ
WebAsk — это онлайн-платформа для создания и редактирования анкет и опросов, обеспечивающая публикацию и модификацию контента в интернете. Узнать больше про WebAsk
Поток Пульс-опросы от Поток
Поток Пульс-опросы — это цифровая платформа для регулярного сбора и анализа обратной связи от сотрудников через короткие HR-опросы с автоматической обработкой результатов и формированием рекомендаций. Узнать больше про Поток Пульс-опросы
Minerva Result от Пантеон АйТи (ТМ Minervasoft)
Minerva Result — это платформа корпоративного управления знаниями и компетенциями для инноваций, ускоряющая онбординг, снижающая ошибки, оптимизирующая коммуникацию. Узнать больше про Minerva Result
Minerva Portal от Пантеон АйТи (ТМ Minervasoft)
Minerva Portal — это портал самообслуживания с ИИ-ассистентом и синхронизацией с БЗ, для клиентов и партнёров; ускоряет поиск решений, снижает нагрузку на техподдержку. Узнать больше про Minerva Portal
СБАР от Технологии Отраслевой Трансформации (ТМ СберАналитика)
СБАР — это веб-сервис для сбора, обработки и визуализации данных о компаниях и их финансовых показателях, позволяющий анализировать и сравнивать различные организации по ключевым параметрам. Узнать больше про СБАР
Testograf от Тестограф
ТЕСТОГРАФ — это онлайн-сервис для создания опросов и тестов, обеспечивающий автоматическую обработку данных, визуализацию результатов и гибкую настройку параметров. Узнать больше про Testograf
Т-КЭДО от Таргет
Т-КЭДО — это система для автоматизации кадрового делопроизводства, позволяющая создавать, подписывать и согласовывать электронные документы в организациях. Узнать больше про Т-КЭДО
SpaceCheck от ИП Петров А. О.
SpaceCheck — это онлайн-сервис для оценки кандидатов, позволяющий проводить тестирование всех компетенций кандидата в одном окне. Узнать больше про SpaceCheck
Поток от Поток
Поток — это облачная платформа для управления персоналом, которая позволяет автоматизировать HR-процессы, оптимизировать работу с кадрами и развивать сотрудников, обеспечивая эффективное взаимодействие между всеми участниками команды. Узнать больше про Поток
Knomary TMS от Knomary CIS
Knomary TMS — это система управления талантами, предоставляющая пользователям современную веб-платформу и полноценное мобильное приложение. Узнать больше про Knomary TMS
Росатом HCM от Гринатом
Росатом HCM — это система для автоматизации бизнес-процессов управления персоналом на предприятиях. Узнать больше про Росатом HCM
Стахановец от Стахановец
Стахановец — это программная платформа для кадровой аналитики и защиты коммерческих данных. Узнать больше про Стахановец
Global HR and Payroll от Бизнес Технологии
Global HR and Payroll — это платформа для комплексного управления персоналом, обеспечивающая автоматизацию кадрового учёта и расчёта заработной платы в организациях. Узнать больше про Global HR and Payroll
ОфисМЕТРИКА от ИП Мелешников А. А.
ОфисМЕТРИКА — это система учёта рабочего времени, фиксирующая активность сотрудников, перерывы, использование ПО и сайтов, формирующая отчёты для оценки производительности. Узнать больше про ОфисМЕТРИКА
VK HR Tek от ВК
VK HR Tek — это платформа комплексного управления персоналом, предназначенная для автоматизации HR-процессов в компаниях, включая подбор, обучение и учёт сотрудников. Узнать больше про VK HR Tek
YOUCV от Юсиви
YOUCV — это рекрутинговая платформа для поиска работы и сотрудников с использованием видеорезюме, обеспечивающая коммуникацию между соискателями и работодателями. Узнать больше про YOUCV
Стафер от Итрум
Стафер — это корпоративная система для управления ИТ-персоналом и проектами, анализирующая финансовые показатели и оптимизирующая затраты. Узнать больше про Стафер
E-test4 от Talent Q Pro
E-test4 — это платформа для онлайн-оценки компетенций и личностных качеств персонала и кандидатов, позволяющая назначать тестирования и формировать отчёты. Узнать больше про E-test4
MeConsultant от АНКОР Консалтинг
MeConsultant — это облачная платформа для аутплейсмента и карьерного развития, предоставляющая инструменты обучения, тестирования и консультаций сотрудникам. Узнать больше про MeConsultant
YARP от ЯРП Технолоджис
YARP — это платформа для подбора персонала, автоматизирующая поиск кандидатов с помощью машинного обучения и векторных представлений данных. Узнать больше про YARP
HRTech от СКА
HRTech — это платформа для автоматизации HR-процессов, предназначенная для оптимизации подбора вахтовых работников, управления вакансиями и откликами. Узнать больше про HRTech
ROUND от Дискавер Софт
ROUND — это платформа для развития навыков и поиска единомышленников, позволяющая пользователям выполнять задания, участвовать в челленджах и конкурсах, обмениваться опытом. Узнать больше про ROUND
WorkHere от МЦС
WorkHere — это онлайн-платформа для рекрутинга и поиска работы, объединяющая базу вакансий и кандидатов, с функциями CRM-системы для оптимизации HR-процессов. Узнать больше про WorkHere
Яндекс Услуги от Яндекс
Яндекс Услуги — это онлайн-платформа для поиска и заказа услуг, предназначенная для связи заказчиков с исполнителями в различных сферах деятельности. Узнать больше про Яндекс Услуги
Компас: управление трудовыми ресурсами от Компас-СПб
Компас: управление трудовыми ресурсами — это HRM-система для автоматизации кадровых процессов, учёта рабочего времени и анализа эффективности персонала в организациях. Узнать больше про Компас: управление трудовыми ресурсами
Hypermethod Assessment Tools от Гиперметод
Hypermethod Assessment Tools — это система управления человеческим капиталом для оценки компетенций и потенциала сотрудников в организациях. Узнать больше про Hypermethod Assessment Tools
Saby HRM Геймификация от Тензор
Saby HRM Геймификация — это HCM-система с элементами геймификации для повышения вовлечённости и мотивации персонала в организациях. Узнать больше про Saby HRM Геймификация
N3.Человеческий капитал от Нетрика
N3.Человеческий капитал — это HCM-система для управления персоналом, автоматизирующая кадровый учёт, оценку компетенций и планирование развития сотрудников в организациях. Узнать больше про N3.Человеческий капитал
ИНСАЙДЕР от Инсайдер
ИНСАЙДЕР — это система управления персоналом, обеспечивающая мониторинг деятельности сотрудников, контроль продуктивности и анализ рабочих процессов в организациях. Узнать больше про ИНСАЙДЕР
Волгасофт HRM от ВолгаСофт
Волгасофт HRM — это платформа комплексного управления персоналом, предназначенная для автоматизации HR-процессов в организациях, включая учёт кадров и управление компетенциями. Узнать больше про Волгасофт HRM
Webasyst Удаленка от Артикус
Webasyst Удалёнка — это система управления человеческими ресурсами для организации удалённой работы, обеспечивающая контроль задач и учёт рабочего времени сотрудников. Узнать больше про Webasyst Удаленка
Smena WFM от БП Диджитал
Smena WFM — это система управления трудовыми ресурсами для предприятий, обеспечивающая учёт рабочего времени, контроль задач и использования СИЗ. Узнать больше про Smena WFM
SIGURD WFM-CC от Sigurd-IT
SIGURD WFM-CC — это система управления человеческими ресурсами для оптимизации рабочих процессов и контроля производительности персонала в организациях. Узнать больше про SIGURD WFM-CC
Saby KPI и Мотивация от Тензор
Saby KPI и Мотивация — это HRM-система для управления эффективностью персонала, реализующая KPI-мониторинг и инструменты мотивации сотрудников организаций. Узнать больше про Saby KPI и Мотивация
CrocoTime от Инфомаксимум
CrocoTime — это система учёта рабочего времени, предназначенная для мониторинга деятельности сотрудников за рабочими станциями. Узнать больше про CrocoTime
Bitcop от Биткоп
Bitcop — это система мониторинга производительности труда, предназначенная для учёта рабочего времени и анализа эффективности работы сотрудников. Узнать больше про Bitcop
BioTime от Биолинк Солюшенс
BioTime — это система управления человеческими ресурсами для учёта рабочего времени и контроля персонала в организациях различного профиля. Узнать больше про BioTime
Empany от Изи Прожектс
Empany — это система анализа корпоративных коммуникаций, которая собирает и анализирует текстовые данные, оценивает эмоциональную окраску речи и предоставляет аналитику взаимодействий сотрудников. Узнать больше про Empany
Edler от ЛО Бизнес ГРУП
Edler — это корпоративная платформа для автоматизации найма и обучения персонала, стандартизации бизнес-процессов и повышения эффективности работы компании. Узнать больше про Edler
Jobpost от Коммерческая Разработка
Jobpost — это платформа для подбора персонала, позволяющая размещать вакансии, осуществлять их поиск и фильтрацию, а также собирать резюме соискателей. Узнать больше про Jobpost
Опроскин от First Training Group
Опроскин — это онлайн-платформа для проведения корпоративных опросов, позволяющая настраивать вопросы, критерии оценки и формировать отчёты по результатам. Узнать больше про Опроскин
HRFile от Эйчар Файл
HRFile — это облачная платформа для кадрового электронного документооборота, обеспечивающая подписание документов ЭП и архивное хранение. Узнать больше про HRFile
Freework от Фриворк
Freework — это мобильное приложение для поиска проектной занятости, агрегирующее и анализирующее данные о вакансиях, ориентировано на пользователей, ищущих подработку. Узнать больше про Freework
Руководство по покупке Цифровые решения и технологии управления персоналом
Содержание
- 1. Что такое Цифровые решения и технологии управления персоналом
- 2. Зачем бизнесу Цифровые решения и технологии управления персоналом
- 3. Образцовые примеры Цифровые решения и технологии управления персоналом
- 4. Назначение и цели использования Цифровые решения и технологии управления персоналом
- 5. Основные пользователи Цифровые решения и технологии управления персоналом
- 6. Обзор основных функций и возможностей Цифровые решения и технологии управления персоналом
- 7. Рекомендации по выбору Цифровые решения и технологии управления персоналом
- 8. Выгоды, преимущества и польза от применения Цифровые решения и технологии управления персоналом
- 9. Отличительные черты Цифровые решения и технологии управления персоналом
- 10. Тенденции в области Цифровые решения и технологии управления персоналом
- 11. В каких странах разрабатываются Цифровые решения и технологии управления персоналом
Популярные подборки
Бесплатные Цифровые решения и технологии управления персоналом1. Что такое Цифровые решения и технологии управления персоналом
Цифровые решения и технологии управления персоналом (ЦТУП, англ. Human Resources Management Digital Solutions and Technologies, DHRM) представляют собой набор инструментов и методов, используемых для оптимизации и улучшения процессов управления персоналом в организациях.
ЦТУП включает в себя применение различных программных продуктов, интеллектуальных систем и технологий для автоматизации рутинных операций, таких как оценка производительности, управление трудовыми процессами, контроль доступа к информации и системам, управление зарплатами и привлечение талантов.
2. Зачем бизнесу Цифровые решения и технологии управления персоналом
Цифровое управление персоналом представляет собой использование цифровых технологий и автоматизации для трансформации процессов управления человеческими ресурсами в организации. Этот подход направлен на модернизацию традиционных HR-функций, таких как подбор персонала, обучение и развитие, оценка эффективности, управление компенсациями и льготами, а также укрепление корпоративной культуры.
Основные аспекты цифрового управления персоналом:
-
Использование цифровых платформ для рекрутинга: Размещение вакансий на специализированных платформах, автоматическая обработка резюме, проведение видеоинтервью и первичный отбор кандидатов.
-
Автоматизация адаптации новых сотрудников: Разработка и внедрение электронных программ адаптации, предоставление доступа к обучающим материалам и внутренним ресурсам компании.
-
Электронное обучение и развитие: Создание и распространение обучающих материалов в электронном виде, проведение вебинаров и онлайн-тренингов, оценка прогресса обучения.
-
Цифровая оценка и аттестация: Проведение онлайн-аттестаций, сбор и анализ обратной связи от сотрудников и руководителей с использованием специализированных программных решений.
-
Управление компенсациями и льготами: Автоматизация расчета заработной платы, предоставление информации о доступных льготах и бонусах через корпоративные порталы.
-
HR-аналитика и отчетность: Сбор, анализ и интерпретация данных о персонале с использованием специализированных аналитических инструментов, прогнозирование потребностей в персонале и оценка эффективности HR-стратегий.
-
Укрепление корпоративной культуры: Использование социальных сетей и внутренних коммуникационных платформ для проведения корпоративных мероприятий, обмена опытом между сотрудниками и укрепления корпоративного духа.
Цифровое управление персоналом позволяет организациям повысить эффективность HR-функций, сократить операционные расходы, улучшить качество обслуживания сотрудников и достичь стратегических целей компании, адаптируясь к современным технологическим вызовам и потребностям рынка.
3. Образцовые примеры Цифровые решения и технологии управления персоналом
Для лучшего понимания функций, решаемых задач, преимуществ и возможностей систем категории, рекомендуем ознакомление с образцовыми примерами таких программных продуктов:
UnSpotАнспотОфициальный сайт
FeedBackTalkТехноИнтеллектОфициальный сайт
Minerva KnowledgeПантеон АйТи (ТМ Minervasoft)Официальный сайт
Контур.ФокусСКБ КонтурОфициальный сайт
Directum TargetsDirectumОфициальный сайт
Proaction.proПроактионОфициальный сайт
МояКомандаЦИТ ФактОфициальный сайт
iSpring LMSРичмедиаОфициальный сайт
ЮнионТ1 ИнновацииОфициальный сайт
4. Назначение и цели использования Цифровые решения и технологии управления персоналом
Цифровые решения и технологии управления персоналом (ЦТУП, англ. Human Resources Management Digital Solutions and Technologies, DHRM) предназначены для повышения эффективности и оптимизации процессов управления персоналом в организации. Они позволяют автоматизировать многие задачи, связанные с управлением персоналом, такие как подбор персонала, оценка производительности, разработка карьерного плана сотрудника, контроль над соблюдением корпоративных стандартов, обучение и развитие персонала, управление временем.
Цифровые решения и технологии управления персоналом помогают оптимизировать работу HR-службы, повышать качество управления персоналом, улучшать коммуникации между сотрудниками и HR-сотрудниками и, в целом, улучшить эффективность и результативность работы организации.
ЦТУП также помогает руководству организации принимать правильные решения в области управления персоналом на основе данных и аналитики. Все актуальные данные о сотрудниках (оценках, обучении, вознаграждении и т.д.) хранятся в единой базе данных, доступной руководству. Это позволяет легко отслеживать изменения в производительности персонала, определять проблемные места и принимать своевременные меры.
Таким образом, ЦТУП является важным инструментом для организации, которая стремится повысить эффективность управления персоналом, улучшить работу со своими сотрудниками и увеличить общую производительность и конкурентоспособность.
5. Основные пользователи Цифровые решения и технологии управления персоналом
Цифровые решения и технологии управления персоналом в основном используют следующие группы пользователей:
- руководители организаций и топ-менеджмент для стратегического планирования и контроля эффективности работы персонала;
- HR-специалисты и менеджеры по персоналу для автоматизации процессов подбора, адаптации, обучения и оценки сотрудников;
- сотрудники кадровых и бухгалтерских служб для ведения учёта рабочего времени, расчёта заработной платы и формирования отчётности;
- линейные руководители для управления рабочими процессами, постановки задач и мониторинга выполнения работы подчинённых;
- сами сотрудники для доступа к информации о своих правах и обязанностях, графике работы, заработной плате и возможностях профессионального развития.
6. Обзор основных функций и возможностей Цифровые решения и технологии управления персоналом
- Администрирование
- Возможность администрирования позволяет осуществлять настройку и управление функциональностью системы, а также управление учётными записями и правами доступа к системе.
- Импорт/экспорт данных
- Возможность импорта и/или экспорта данных в продукте позволяет загрузить данные из наиболее популярных файловых форматов или выгрузить рабочие данные в файл для дальнейшего использования в другом ПО.
- Многопользовательский доступ
- Возможность многопользовательской доступа в программную систему обеспечивает одновременную работу нескольких пользователей на одной базе данных под собственными учётными записями. Пользователи в этом случае могут иметь отличающиеся права доступа к данным и функциям программного обеспечения.
- Наличие API
- Часто при использовании современного делового программного обеспечения возникает потребность автоматической передачи данных из одного ПО в другое. Например, может быть полезно автоматически передавать данные из Системы управления взаимоотношениями с клиентами (CRM) в Систему бухгалтерского учёта (БУ). Для обеспечения такого и подобных сопряжений программные системы оснащаются специальными Прикладными программными интерфейсами (англ. API, Application Programming Interface). С помощью таких API любые компетентные программисты смогут связать два программных продукта между собой для автоматического обмена информацией.
- Отчётность и аналитика
- Наличие у продукта функций подготовки отчётности и/или аналитики позволяют получать систематизированные и визуализированные данные из системы для последующего анализа и принятия решений на основе данных.
7. Рекомендации по выбору Цифровые решения и технологии управления персоналом
На основе своего экспертного мнения Соваре рекомендует наиболее внимательно подходить к выбору решения. При выборе программного продукта из функционального класса Цифровые решения и технологии управления персоналом (ЦТУП) необходимо учитывать ряд ключевых факторов, которые определят эффективность внедрения и использования системы в организации. Прежде всего, следует проанализировать масштаб деятельности компании: для малого бизнеса могут быть достаточны базовые функции учёта персонала и расчёта заработной платы, тогда как крупным корпорациям потребуются расширенные возможности для управления глобальными кадровыми процессами, интеграции с другими корпоративными системами и аналитики больших объёмов данных. Также важно учесть отраслевые требования и стандарты — например, в государственных учреждениях могут быть жёсткие требования к защите персональных данных и соответствию законодательным нормам, в то время как в IT-компаниях приоритет может быть отдан гибкости и возможностям интеграции с современными технологическими стеками. Не менее значимы технические ограничения, включая существующую ИТ-инфраструктуру, совместимость с используемым программным обеспечением, требования к производительности и масштабируемости системы.
Ключевые аспекты при принятии решения:
- соответствие функциональности продукта текущим и перспективным бизнес-процессам компании (например, наличие модулей для рекрутинга, оценки KPI, управления обучением и развитием персонала);
- возможность интеграции с уже используемыми корпоративными системами (ERP, CRM и др.);
- уровень безопасности и защиты данных, включая шифрование, аутентификацию и авторизацию пользователей, соответствие требованиям законодательства в области обработки персональных данных;
- масштабируемость и гибкость системы — возможность адаптации под растущий объём данных и расширение функционала в соответствии с развитием компании;
- удобство пользовательского интерфейса и доступность обучающих материалов для сотрудников;
- наличие механизмов аналитики и отчётности, позволяющих получать сводные данные по ключевым показателям управления персоналом;
- стоимость владения системой, включая лицензии, обслуживание, обновления и возможные дополнительные расходы.
После анализа перечисленных факторов следует провести пилотное тестирование или демонстрацию продукта, чтобы оценить его работоспособность в условиях реальной задачи, удобство использования для конечных пользователей и соответствие заявленным характеристикам. Также целесообразно изучить отзывы других компаний, уже использующих данный продукт, и оценить уровень поддержки и качества обслуживания со стороны поставщика программного обеспечения.
8. Выгоды, преимущества и польза от применения Цифровые решения и технологии управления персоналом
Цифровые решения и технологии в управлении персоналом предлагают ряд значительных преимуществ и выгод для компаний, способствуя повышению эффективности работы, снижению издержек и улучшению условий труда.
Во-первых, цифровые решения и технологии в управлении персоналом позволяют автоматизировать рутинные операции, такие как подбор и найм персонала, обучение и развитие сотрудников, оценка и мотивация персонала. Это освобождает время HR-специалистов для выполнения более важных и стратегических задач, таких как разработка и реализация кадровой политики, управление корпоративной культурой и развитие бренда работодателя.
Также цифровые решения и технологии в управлении персоналом способствуют повышению качества и точности данных о персонале. Автоматизация процессов сбора, хранения и анализа данных позволяет избежать ошибок и искажений, связанных с человеческим фактором, а также обеспечивает быстрый и удобный доступ к актуальной информации о состоянии трудовых ресурсов. Это, в свою очередь, способствует принятию обоснованных управленческих решений и повышению эффективности работы компании.
Таким образом, внедрение цифровых решений и технологий в управление персоналом является важным шагом на пути к успешному управлению человеческими ресурсами, обеспечивающим устойчивое развитие компании и укрепление её позиций на рынке.
9. Отличительные черты Цифровые решения и технологии управления персоналом
Классификатор программных продуктов Соваре определяет конкретные функциональные критерии для систем. Для того чтобы соответствовать категории цифровых решений и технологий управления персоналом, системы должны иметь следующие функциональные возможности:
-
Автоматизация рутинных задач: Система должна обеспечивать автоматизацию рутинных задач, связанных с управлением персоналом, таких как обработка заявок на отпуск, оформление командировок, расчёт заработной платы и т.д., что позволяет сократить время на выполнение этих операций и уменьшить вероятность ошибок.
-
Управление эффективностью работы: Система должна предоставлять инструменты для оценки и управления эффективностью работы сотрудников, включая постановку целей, мониторинг прогресса, обратную связь и оценку результатов. Это позволяет оптимизировать рабочие процессы и повышать производительность.
-
Обучение и развитие персонала: Система должна включать инструменты для планирования и проведения обучения и развития сотрудников, включая создание индивидуальных планов развития, подбор курсов и тренингов, а также оценку результатов обучения.
-
Управление талантами: Система должна обеспечивать инструменты для управления талантами, включая выявление высокопотенциальных сотрудников, планирование карьерного роста, разработку программ мотивации и удержания ключевых сотрудников.
-
Коммуникация и взаимодействие: Система должна предоставлять инструменты для эффективной коммуникации и взаимодействия между сотрудниками, руководителями и отделом персонала, включая обмен сообщениями, проведение совещаний и доступ к общим ресурсам.
10. Тенденции в области Цифровые решения и технологии управления персоналом
По данным аналитических исследований Soware, в 2026 году на рынке цифровых решений и технологий управления персоналом (ЦТУП) продолжат развиваться тенденции, связанные с углублённой интеграцией искусственного интеллекта и аналитических инструментов, расширением возможностей облачных платформ, усилением мер кибербезопасности и персонализацией пользовательского опыта; также будет расти значимость решений для гибридной работы и соблюдения регуляторных требований.
Цифровые решения и технологии управления персоналом в 2026 году будут во многом изменяться под влиянием следующих основных трендов:
-
Расширение применения ИИ в HR-аналитике. Алгоритмы машинного обучения будут всё активнее использоваться для прогнозирования потребностей в персонале, оценки эффективности работы сотрудников и выявления потенциальных лидеров, что позволит оптимизировать структуру штата и улучшить качество кадровых решений.
-
Развитие гибридных рабочих платформ. Появится больше комплексных решений, объединяющих инструменты для онлайн-коммуникаций, управления проектами и контроля производительности, адаптированных под гибридный режим работы, что повысит гибкость трудовых отношений и улучшит баланс между работой и личной жизнью.
-
Персонализация обучения персонала. Системы, анализирующие навыки и предпочтения сотрудников, будут создавать индивидуальные планы обучения и карьерного роста, что повысит лояльность работников и их профессиональный уровень.
-
Углублённый анализ данных о персонале. Методы обработки больших данных позволят более детально анализировать текучесть кадров, оценивать влияние корпоративной культуры на производительность и прогнозировать кадровые риски, обеспечивая обоснованность управленческих решений.
-
Интеграция биометрических и блокчейн-технологий. Использование биометрических данных и распределённых реестров для аутентификации и управления доступом к корпоративным ресурсам повысит уровень безопасности и упростит процедуры идентификации сотрудников.
-
Автоматизация рекрутинговых процессов. Платформы с ИИ для анализа резюме, проведения первичных интервью и оценки кандидатов продолжат развиваться, сокращая время на подбор персонала и повышая качество найма.
-
Усиление требований к кибербезопасности HR-систем. В условиях роста числа кибератак разработчики ЦТУП будут внедрять более совершенные методы защиты конфиденциальной информации, включая шифрование и многофакторную аутентификацию.
11. В каких странах разрабатываются Цифровые решения и технологии управления персоналом
Компании-разработчики, создающие human-resources-management-digital-solutions-and-technologies, работают в различных странах. Ниже перечислены программные продукты данного класса по странам происхождения
- Сербия
- Joberty
- Япония
- SuperStream-NX, Works Application
- Таиланд
- Manatal, COACH
- Эстония
- HRBLADE, Workzilla
- Дания
- ProMark
- США
- Zenefits, OrangeHRM, Workday HCM, BambooHR, Adobe Learning Manager, Workable, VCV, Oracle Taleo Cloud, Jobvite, Huntica, TrenData People Analytics, LinkedIn, Jive, HackerRank, EasyHire, Microsoft Viva, Infor Benefits, Oracle PeopleSoft HCM, Infor HR Case Management, eSkill, AmazingHiring, Breezy HR, Ceipal ATS, Greenhouse, HR Avatar, Hireology, Lever, Spark Hire Recruit, Cornerstone TalentLink, Vervoe, Indeed, Upwork, PandaDoc, Oracle HCM Cloud, Clockify, Fairygodboss, One Way Interview Platform, Getro, MaxelTracker, peopleHum, Vemo, WorkBright, ApplicantPro, Apploi, Decusoft Compose Suite, Good Egg, Veritable Screening, Hirebridge, Recruit, JobBoard.io, PeopleFluent, Monitask, CATS, AccusourceHR, Workday Workforce Management, Workday Recruiting, Cornerstone OnDemand, Cornerstone Recruiting, Glassdoor, Pave Suite, Blind for Business, Aeqium, Checkr, Criteria, Insightful, Job Board Fire, JobScore, NEOGOV Insight, Pequity, Praisidio, JBoard, XOR, Infor Global Human Resources, ADP Talent Management, ADP Workforce Manager, ADP Benefits, ADP Enterprise HR, Vantage HCM, ADP Lyric HCM, ADP iHCM, ADP Recruiting Management, Eddy, Hubstaff, Recooty, recruitRyte, Alight Benefits Administration, Talview Video Interviewing, JobMount, Brazen, Efficient Hire, Engagedly, CLAIRITI, InHerSight, Emerge, JobSynergy, Sift, Breezy, SimplyMerit, Oorwin, The Predictive Index, Sterling, Conversational ATS, TalentHR, CodeSignal Interview, Comparably, Handshake Premium, Ashby, Gem Application Tracking System, GoodHire, EasyAssess, Journey, letsremotify, NEOGOV HRMS, NEOGOV Personality, Prodoscore, Rakuna Recruiting CRM, WebWork Time Tracker, HRSoft Compensation Management, Vault, Xobin Assessment Platform, Alva, PlanSource Platform, Anaplan for HR and Workforce, Grayscale Platform, Workcloud Timekeeping, SilkRoad, Rival Recruit, Talent Discovery Platform, Ducknowl, Yello CRM, Lever TRM, Benefits Reconciliation, BrassRing, Jobcase, CompAnalyst, Vitay, When I Work, Click Boarding, Complogix Compensation Management, SmartJobBoard, Time Doctor, iCIMS Talent Cloud, iCIMS, Madgex, O360, Greenhouse Onboarding, Niceboard, SmashFlyx Recruitment CRM, Intelogos, Mercer Mettl, myInterview, Paychex HR Services, Thomas, TalentRun, Crown, Paycor, Paycor Payroll, Paycor Onboarding, Paycor Benefits Administration, HireRight, Talent Management Cloud, Oracle JD Edwards EnterpriseOne, Oracle Recruiting, NuView HCM, Talentcare, CompAccelerator, Empyrean Benefits Administration, Mitratech AssureHire, SmartDraw, Humanity, Unifocus, Hallo, ApplicantStack Recruit, ClayHR, Microsoft Dynamics 365 Human Resources, Crelate Recruit, Payfactors, Indeavor, MyTalentPlanner, Microsoft Viva Glint, Infor Payroll, ActivTrak
- Саудовская Аравия
- Smart Hire
- Казахстан
- Kompra
- Великобритания
- Sage HR, Totara Learn, Beamery, Octavia, Zinc, Totara Perform, Time Champ, BrightHR, d’Vinci, Eploy, Frontier ICHRIS, MyDocSafe, Oleeo Recruit, Patchwork Rota, Pinpoint, Lumesse, OrgChartPlus, Willo, Prometheus Platform
- Швеция
- Teamtailor, Quinyx Workforce Management
- Украина
- Hurma System, CleverStaff, Jooble, Yaware.HRM, OVR360, PersiaHR, Playhunt, TalentScan, Weblancer
- Канада
- actiPLANS, VidCruiter, The Talent Games, MakeShift, Humi, Certn, Careerleaf
- Пакистан
- Resourceinn HRMS
- Германия
- IceHrm, SAP SuccessFactors HCM, XING, softgarden, PeoplePath CRM, SAP SuccessFactors Recruiting, SAP SuccessFactors Performance and Goals
- Гонконг (Китай)
- FindRecruiter
- Финляндия
- Recright
- Бельгия
- TRAXXEO, Protime Premium
- Объединенные Арабские Эмираты
- CivilSoft Core HR & Payroll, Connect HR, Sniperhire, StemeXe
- Латвия
- Hrscanner
- Кипр
- Хабр Карьера, Хабр Фриланс
- Нидерланды
- Recruitee, TestGorilla, Crunchr, Unit4 Prosoft HRMS
- Китай
- HROne, Kingdee Constellation - HR Cloud, Kingdee HR System, HCM SaaS+, CDP
- Польша
- DevSkiller
- Сингапур
- Info-Tech HRMS All-in-one, AI Recruiter
- Индия
- Zoho People, Zoho Recruit, SARALWEB Workforce Management, Workstatus, HONO, Intellohire, wAnywhere, Octane, RMS Jobaaj, CentraHub HCM, 247HRM, Akrivia HCM, TimeCheck, Chillsoft, Workrig, HRIS1, PayWheel, GoForHR, OpenIntervue, Ops360, BlueTree, Zappyhire, PMaps Assessment Platform, We360.ai, SuperHRMS, Truein, Flowace, iBridge
- Хорватия
- TalentLyft Talent CRM
- Португалия
- Quidgest Recruitment Management
- Киргизия
- Himera Search
- Австрия
- Bonrepublic
- Австралия
- Xref, TechnologyOne HRP, Tanda, Seek, RosterElf, Prosple, Performance Leader, Jemini, PageUp People, JobAdder, SafetyCulture
- Франция
- Cegid Digitalrecruiters, Meta4 Talent Management, Cegid Talent Management, Talentia People Development, Qommet, Maki, Leonar, Kelio, ScopHR, Cegit Talentsoft
- Швейцария
- Toloka, beqom Pay Management
- Испания
- ИННdex, Hireflix, Hirint, Plannam HRP, EffiWork EPM
- Россия
- iSpring LMS, Proaction.pro, Контур.Фокус, Directum Targets, FeedBackTalk, Юнион, МояКоманда, UnSpot, Minerva Knowledge, Трудвсем. Работа в России, Ирбис, Контур.Зарплата, Xfirm, Контур.КЭДО, ФОКУЗ, МоиКадры, K-Team HRM, СКРИН Контрагент, Коммерсантъ Картотека, ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС, 1С:Контрагент, AMBER Staff, Team Assessment, Timetta, SimpleOne HRMS, Imredi WFM, Goodt WFM, Поток Цели, 1С:Управление по целям и KPI, 1С:Зарплата и управление персоналом, Saby Staff — Воинский учет, БОСС-Кадровик, ТопФактор: Личный кабинет сотрудника, Skill Matrix, АСМО-зарплата, Saby Staff — Зарплата и кадры, LDM.КЭДО, Монолит: Персонал, Vacation Solution, Saby Staff — КЭДО, Корс Кадры, 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения, EmplDocs, Отдел кадров плюс, Сотрудники предприятия, Websoft HCM, VK People Hub Talent, Тил Эйчар, Talent Rocks, Sostaff, Motivity, Co.in, Shtab, Mirapolis HCM, KitBot, HR ЧатБот, Happy Job, Вовлекай, бихайв, ТопФактор:Управление талантами, Поток Оценка 360, Поток Вовлеченность, Поток Адаптация, Saby Bu — Бухгалтерия и учет , Главбух 24/7, Skillaz, Saby HRM — Управление персоналом, Neon HRM, HRBOX, Пульс, Компас: Управление персоналом, StartExam, Галактика HCM, Mirapolis LMS, Экзамус, eLearning Server, Эквио, Directum Omni, Контур.Гособлако, MGC Loyalty, e-staff, AMBER HRMS, Хантфлоу, ТопФактор: Управление подбором персонала, Робот Вера, Поток Рекрутмент, МегаФон Рекрутика, 1С:Кадровое агентство, GoTalent, Rusprofile, Casebook, Физчек, FriendWork Recruiter, Интерфакс - СКАУТ, DaOffice, Saby My — Корпоративный портал, Пряники, SuperJob, ТопФактор, Олимп Управление персоналом, Femida, Профессионалы 4.0, CHECKLISTCREATOR, Talantix, SolvoPro, Skillaz.Подбор, Saby HRM — Подбор персонала, Система охраны труда, промышленной безопасности и контроля нарушений, Huntlee, HeadHunter, DataDoc, Биорг.KYC, АСМО-управление персоналом, Gderabota.ru, Experium, Jinn, Saby HRM — Учет и контроль рабочего времени, Поток Опросы, VK People Hub Social, TenChat, IDX, ДельтаБезопасность, CheckPerson, IQHR, Jobcart, BSC Графики, АДС: Зарплата и управление персоналом для НФО, BSC Табель, BSC-ФОТ, Яндекс.Таланты, HRVISOR, Воронка найма, Коман, Talent Q ETEST, ЭОС КАДРЫ, 151EYE, СберПодбор, TestOnJob, ХайХаб, Яндекс.Работа, Сетка, АДС: Зарплата и управление персоналом для Банков, Workle, Knomary TMS, Росатом HCM, Стахановец, Digital Q.TMS, RG-Soft: Оценка 360, Simonitor, Skillhouse, Hrlink, kedo-team, Арча, 1С:Кабинет сотрудника, Мини-Зарплата, EasyDocs, Астрал i КЭДО, Directum HR Pro, Кадры SB, Логика: КАДРЫ, АиТ:\Управление персоналом, СберКорус Подписант, ELMA365 КЭДО, Эксперт:Зарплата и управление персоналом в кредитных организациях, N3.Кадры, Парус Управление персоналом, NoPaper КЭДО, Docsvision КЭДО, Цитрос КЭДО, AINFORM: Зарплата и Кадры, Атач.Кадры, EnDocs КЭДО, Бравософт Персонал, NoPaper КЭДО для Нерезидентов, AtTrack, Highper, Zyfra VG Work&Safety Management, IHRS, HRLider, HRB-Test, Humart, Jobers, SpaceCheck, Авито Работа, ГородРабот.ру, Джейкет Работа, Зарплата.ру, Помогатель, Профи, Работа.ру, Яндекс.Задания, FL.ru, Freelance.ru, Rabota1000.ru, UP TO WORK, YouDo, Сфера.Команда, EMPL.AI, Кайтен, Naumen Workforce Management, RomDo, WebAsk, Testograf, Т-КЭДО, Поток Пульс-опросы, Minerva Result, Minerva Portal, СБАР, Поток, Global HR and Payroll, Jobpost, YOUCV, Edler, Empany, Стафер, E-test4, Опроскин, HRFile, Freework, MeConsultant, YARP, HRTech, ROUND, VK HR Tek, WorkHere, Яндекс Услуги, Компас: управление трудовыми ресурсами, Hypermethod Assessment Tools, Saby HRM Геймификация, N3.Человеческий капитал, ИНСАЙДЕР, Волгасофт HRM, Webasyst Удаленка, Smena WFM, SIGURD WFM-CC, Saby KPI и Мотивация, CrocoTime, Bitcop, BioTime, ОфисМЕТРИКА, Битрикс24.HRM, Контур.Персонал, Контур.Светофор, Контур.Фокус Комплаенс
- Норвегия
- Talmundo, Visma HRM and Payroll
- Индонезия
- Sentec EMS
Сравнение Цифровые решения и технологии управления персоналом (DHRM)
Систем: 244
UnSpot
Анспот
UnSpot — это система для управления офисным пространством, которая поможет вам внедрить гибридный режим работы в своей компании и увеличить штат сотрудников на 80% без дополнительных расходов на аренду новых офисных помещений. Программный продукт UnSpot (рус. Анспот) от одноимённой компании-разработчика помогает компаниям сделать свой офис более гибким и перевести сотрудников на гибридный режим работы при помощи современн ...
FeedBackTalk
ТехноИнтеллект
FeedBackTalk — это единая платформа управления клиентским опытом, сбора обратной связи и проведения опросов. Решение обрабатывает 10 000 опросов в секунду на сайте. Опрос можно проходить анонимно и персонально. Программный продукт FeedBackTalk (рус. ФидБэкТолк) от компании-разработчика ТехноИнтеллект предназначен для проведения опросов, сбора обратной связи и управления клиентским опытом. Платформа ориентирована на компан ...
Minerva Knowledge
Пантеон АйТи (ТМ Minervasoft)
Minerva Knowledge — это российская система управления знаниями нового поколения с ИИ. Интеллектуальный поиск, совместный редактор, расширенные инструменты управления контентом, ролевой доступ. Программный продукт Minerva Knowledge (также Minerva KMS, рус. Минерва КМС) от разработчика Пантеон АйТи (ТМ Minervasoft) предназначен для создания и управления корпоративными знаниями с применением ИИ‑технологий. Платформа обеспечи ...
Контур.Фокус
СКБ Контур
Контур.Фокус — это сервис для детальной проверки контрагентов, позволяющий проанализировать важнейшую информацию о любой компании из Белоруссии, Казахстана и России. Программный продукт Контур.Фокус (англ. Kontur.Focus) от компании СКБ Контур предназначен для проверки российских и зарубежных контрагентов посредством изучения экспресс-отчётов о компаниях. Интернет-сервис по запросу предоставляет обширный комплекс сведений ...
Directum Targets
Directum
Directum Targets — это система для эффективного управления стратегией компании, включающая инструменты определения целей, распределения их по уровням управления и контроля достижения с помощью методологий OKR, MBO и BSC. Программный продукт Directum Targets (рус. Директум Таргетс) от компании Directum предназначен для эффективного управления стратегией и прогнозируемого достижения стратегических результатов. Основа продук ...
Proaction.pro
Проактион
Proaction.pro — это российская HR-платформа для оценки и развития персонала. Объединяет ключевые циклы работы с сотрудниками и помогает компаниям принимать точные кадровые решения. Платформа Proaction.pro от компании-разработчика Проактион предназначен для оценки кандидатов и сотрудников, анализа вовлеченности и культуры, проведения 360-оценки и формирования индивидуальных планов развития. Система позволяет управлять полн ...
МояКоманда
ЦИТ Факт
«МояКоманда» — это облачная HCM-платформа для автоматизации процессов управления персоналом, талантами и опытом сотрудников. Программный продукт «МояКоманда» от разработчика ЦИТ Факт предназначен для оцифровки данных персонала, построения эффективных HR-процессов для комплексного управления опытом, оценкой, развитием и адаптацией сотрудников. Облачная HCM-платформа «МояКоманда» является комплексным решением, и нацелена на ...
iSpring LMS
Ричмедиа
iSpring LMS (Learn) — это интернет-платформа дистанционного обучения, автоматизирующая обучение в компании и позволяющая держать под контролем компетенции персонала. Онлайн-сервис iSpring LMS (рус. АйСпринг ЛМС) от компании Ричмедиа предназначен для управления обучением в организациях. Система обладает широким функционалом, является кросплатформенной, разворачивается как в облаке разработчика, так и на серверах клиента. ...
Юнион
Т1 Инновации
Юнион — это российская система автоматизации подбора персонала для экспертов. Помогает нанимать с соблюдением сроков и экономией бюджета. Программное решение Юнион (ранее НОТА ЮНИОН, НОТА HR-платформа, Т1 TalentForce) от компании-разработчика Т1 Инновации предназначена для автоматизации процессов рекрутмента, позволяя реализовывать собственную логику взаимодействия, настраивать личные кабинеты кандидатов и создавать отчет ...
ФОКУЗ
Технологии Управления Обратной Связью (ТМ ФОКУЗ)
ФОКУЗ — это технологическая платформа для управления обратной связью, опросов и онлайн исследований. Триггерные опросы по ссылкам, таргетированные виджеты на сайт и UX/UI исследования. Программная платформа FOQUZ (рус. ФОКУЗ) от компании-разработчика Технологии Управления Обратной Связью предназначен для автоматизации взаимодействия с клиентами, сбора и анализа обратной связи. Система ориентирована на компании различного ...
Контур.Зарплата
СКБ Контур
Контур.Зарплата — это компьютерная программа для расчёта заработной платы для организаций любого размера и юридической формы. Программный продукт Контур.Зарплата (англ. Kontur.Zarplata) от компании СКБ Контур (англ. SKB Kontur) является полноценной системой управления заработной платой персонала в компании. Программное обеспечение Kontur.Zarplata устанавливается на персональный компьютер специалиста, осуществляющего расчё ...
K-Team HRM
КОРУС Консалтинг СРМ
K-Team — это HRM-платформа, продуманная до мелочей, c заботливым сервисом и поддержкой экспертов. Программное решение K-Team HRM (рус. К-Тим ЭйчАрЭм) от компании-разработчика КОРУС Консалтинг СРМ предназначено для управления персоналом и корпоративного социального взаимодействия, включая адаптацию, оценку, развитие и удерживание талантов. Решение создано на базе 1С:Битрикс24. Решение создано по принципу «управление персон ...
Xfirm
Авторапорт (ТМ SpectrumData)
XFirm — это сервис по проверке контрагентов, позволяющий быстро собрать досье на контрагентов (организации, ИП и физлица) и соблюсти требования должной осмотрительности, оценить возможные налоговые, финансовые и репутационные риски. Программный продукт Xfirm (рус. Иксфирм) от разработчика Авторапорт (ТМ SpectrumData) предназначен для проверки контрагентов и минимизации рисков. Он позволяет собирать досье на организации, И ...
Трудвсем. Работа в России
Роструд
Трудвсем — это российский национальный интернет-портал для подбора работников работодателями и помощи гражданам при поиске работы, обеспечивающий доступ к Общероссийской базе вакансий во всех субъектах России. Интернет-сервис Трудвсем. Работа в России (англ. Trudvsem) от Федеральной службы по труду и занятости России предназначен с одной стороны для поиска работы в России, с другой стороны для управления вакансиями и подб ...
Контур.КЭДО
СКБ Контур
Контур.КЭДО — это программное решение, которое позволяет обмениваться электронными документами между работодателями и сотрудниками. Программный продукт Контур.КЭДО от компании разработчика СКБ Контур предназначен для организации электронного документооборота между компанией и работниками. Система реализована как интернет-сервис. Программный продукт Контур.КЭДО подходит для компаний различного масштаба — от малого и средн ...
МоиКадры
ЦИТ Факт
«МоиКадры» — это интегрированный в HR-платформу МояКоманда кадровый электронный документооборот (КЭДО) который позволяет создавать, согласовывать, подписывать и хранить приказы, трудовые договоры, заявления и ЛНА с юридически значимой подписью. КЭДО «МоиКадры» от компании-разработчика ЦИТ Факт предназначен для цифрового кадрового документооборота в компаниях любого масштаба. Система обеспечивает обработку всех основных ка ...
Ирбис
Ирбис Аналитика
Ирбис — это система проверки физических, юридических лиц и недвижимости, подходящая для служб экономической безопасности, корпоративных юристов, директоров компаний и проверяющих контрагентов ИП. Программный продукт Ирбис (англ. Irbis) от компании-разработчика Ирбис Аналитика предназначен для сбора информации о контрагентах компании, анализа рисков взаимоотношений и деловой аналитики. Система анализирует и составляет нагл ...
Битрикс24.HRM
1С-Битрикс
Битрикс24 HRM — это популярная платформа управления персоналом для крупных компаний. Помогает автоматизировать HR-процессы адаптации, оценки, развития, удержания талантов и коммуникации с сотрудниками в едином цифровом пространстве. Программный продукт Битрикс24 HRM от компании-разработчика 1С-Битрикс предназначен для управления персоналом и корпоративного социального взаимодействия, включая адаптацию, оценку, развитие и ...
HeadHunter
HeadHunter
HeadHunter — одна из крупнейших платформ по поиску работы и сотрудников, позволяющая работодателям быстро выбрать подходящих работников, а соискателям — искомую работу.
Talantix
HeadHunter
Talantiх — сервис HR-автоматизации процесса подбора персонала, является частью экосистемы hh.ru — аккредитованной ИТ-компании и входящей в реестр отечественного ПО.
SolvoPro
Improvity
SolvoPro — это ATS-система для автоматизации полного цикла подбора линейного персонала: от сбора откликов и записи на собеседование до выхода сотрудника на работу.
Skillaz.Подбор
Скилаз
Skillaz.Подбор — это программный продукт для отбора, оценки и тестирования кандидатов при наборе персонала на массовые и точечные вакансии.
Saby HRM — Подбор персонала
Тензор
Saby HRM - подбор персонала — это сервис автоматизации рекрутинга на всех этапах: от создания и публикации вакансий до воронки подбора и приема на работу.
Huntlee
Huntlee
Huntlee — это сервис автоматизации найма с использованием AI-инструментов, предназначенный для облегчения рутинных задач рекрутеров и предоставления им большего времени для фокусировки на важных аспектах подбора персонала.
Хантфлоу
Хантфлоу
Хантфлоу — одна из ведущих CRM для рекрутинга в России и СНГ. В Хантфлоу рекрутеры ведут базу резюме, хранят историю работы, обсуждают кандидатов с заказчиками, переписываются с кандидатами и строят отчёты.
1С:Контрагент
1С-Софт
1С:Контрагент — это модуль платформы 1С для автоматической проверки данных контрагента по ИНН, самостоятельно заполняет реквизиты любой компании или индивидуального предпринимателя в рабочих документах.
ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
АйБиКонсалт
ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС — это Всероссийская система проверки контрагентов. На портале можно получить информацию о юридических лицах, предпринимателях, проверить физических лиц (сотрудников).
Коммерсантъ Картотека
Коммерсантъ Картотека
Коммерсантъ Картотека — это сервис для поиска и анализа информации о юридических лицах, физических лицах и индивидуальных предпринимателях.
Интерфакс - СКАУТ
Интерфакс - Цифровые решения
СКАУТ-Интерфакс — это программная платформа для автоматизации регламентной деятельности по проверке юридических и физических лиц.
FriendWork Recruiter
ФрэндВорк
FriendWork Recruiter — это онлайн-сервис для подбора персонала полного цикла за счёт автоматизации всех основных процессов рекрутинга.
Casebook
Право.Ру
Casebook — это комплексный сервис проверки и мониторинга контрагентов с возможностью проверки физических лиц.
VK People Hub Social
ABC Solutions
VK People Hub Social — это корпоративный портал для вовлечения сотрудников в процессы компании и управления знаниями.
Монолит: Персонал
Монолит-Инфо
Монолит: Персонал — это система для автоматизации кадрового учёта, учёта рабочего времени, расчёта заработной платы, налогов и отчислений с заработной платы, а также формирования отчётности в органы ГНИ и ПФР.
Jinn
Правовед.Ру Лаб
Jinn (ранее AppRaise) — это HR- платформа для обмена обратной связью, проведения опросов и развития сотрудников. Позволяет хранить историю обратной связи и получать аналитику и рекомендации по отделам и сотрудникам.
DataDoc
Умные документы (ТМ DataDoc)
DataDoc — это платформа для создания и подписания договоров и иных документов на основе шаблонов пользователя.
Femida
ФЕМИДА-ИНФО
Femida — это информационно-аналитическая система для автоматизированной обработки и анализа данных из открытых источников, обеспечивающая поиск, мониторинг и формирование структурированных отчётов для проверки физических.
Co.in
Sibedge
Co.in — это корпоративный интернет-магазин на базе управления корпоративной валютой. Сотрудники зарабатывают корпоративную валюту за различные достижения и могут покупать товары, организовывать сборы на проекты и передавать валюту друг другу.
Олимп Управление персоналом
ГраНТ
Управление персоналом - ОЛИМП — это комплексное решение с расширенными функциональными возможностями для автоматизации всех задач управления персоналом.
Saby HRM — Учет и контроль рабочего времени
Тензор
Saby HRM — Учет и контроль рабочего времени — это сервис учёта и контроля рабочего времени. Фиксирует приход/уход сотрудников по электронной проходной. Считает активность за компьютером, контролирует посещение сторонних сайтов. Учитывает больничные, отпуска и отгулы. Формирует табель.
Контур.Гособлако
СКБ Контур
Контур.Гособлако — это платформа комплексного управления персоналом, предназначенная для государственных компаний и учреждений, которая предоставляет инструменты для автоматизации кадровых процессов, учёта рабочего времени, расчёта заработной платы и обеспечения соответствия требованиям законодатель ...
Биорг.KYC
Beorg
Биорг.Идентификация физических лиц (KYC) — это API-сервис для оцифровки документов, распознавания изображений, идентификации личности с применением технологий искусственного интеллекта, с быстрой интеграцией за 30 минут и мгновенным стартом распознавания.
Поток Опросы
Поток
Поток Опросы — это платформа для управления HR-исследованиями и проведения опросов среди сотрудников компании.
StartExam
Милдсофт
StartExam — это платформа для оценки и развития персонала, ориентированная на удобство и эффективность. Позволяет проводить тестирование и оценку сотрудников как в рамках разового проекта, так и на постоянной основе.
Компас: Управление персоналом
Компас-СПб
КОМПАС: Управление персоналом — это комплексное решение для управления перосналом (HRM) в составе ERP-решения, и являющаяся важным элементом автоматизации предприятия.
Пульс
Пульс
Пульс — это комплексная платформа для цифровизации всего HR-цикла. Пульс объединяет сотрудников, HR и руководителей в одном окне и доступен 24/7 с любого устройства.
HRBOX
Группа Компаний Оскар (ТМ HRBOX)
HRBOX — это модульная облачная и on-premise платформа с элементами искусственного интеллекта для автоматизации HR-процессов.
Поток Вовлеченность
Поток
Поток Вовлеченность — это платформа для комплексного исследования вовлеченности персонала в компании.
Поток Оценка 360
Поток
Поток Оценка 360 — это инструмент для оценки сотрудников методом 360, чтобы повысить производительность труда и выявить лидеров в компании.
ТопФактор:Управление талантами
ТопФактор
ТопФактор:Управление талантами — это программный продукт на платформе 1С:Предприятие для оценки, развития и удержания талантов.
KitBot
Норд Клан
KitBot — это HR-платформа с искусственным интеллектом, которая автоматизирует процессы управления персоналом на всех этапах, а также объединяет все корпоративные системы в единое окно коммуникаций, доступное сотрудникам через привычные мессенджеры.
Mirapolis HCM
Mirapolis
Mirapolis HCM — это единая система для всех процессов управления человеческим капиталом.
Motivity
Плэй!
Motivity — это онлайн-платформа для обучения, адаптации, оценки, мотивации и общения сотрудников, включающая более 50 базовых и 18 дополнительных модулей.
Sostaff
Стаффтехлаб
Sostaff.io — это платформа для оценки и управления талантами по международным стандартам. Система помогает принимать обоснованные кадровые решения на всех циклах жизни сотрудника.
Talent Rocks
Eventicious
TalentRocks — цифровая платформа для обучения, онбординга и внутренних коммуникаций. Более 50 готовых модулей, брендирование, аналитика и ключевые тренды HRTech.
Тил Эйчар
UseTech
Teal HR — это платформа мотивации сотрудников для снижения текучести персонала, удерживания ценных кадров, улучшения HR-бренда и помощи в оптимизации затрат на найм.
VK People Hub Talent
ABC Solutions
VK People Hub Talent — это платформа для повышения эффективности и вовлеченности сотрудников, развития лидерства и формирования надежного кадрового резерва.
Отдел кадров плюс
РП-интеграция
Программа Отдел Кадров Плюс — это система для учёта сотрудников и формирования всех кадровых документов в простом пользовательском интерфейсе.
EmplDocs
Облачная Платформа Аутсорсинга
EmplDocs — это гибкое решение с ИИ для электронного кадрового документооборота на платформе 1С:Предприятие.
1С:Зарплата и кадры государственного учреждения
1С
1С:Зарплата и кадры государственного учреждения — это система для автоматизации задач управления персоналом в государственных учреждениях в соответствии с законодательством Российской Федерации.
LDM.КЭДО
Лансофт Документ Менеджмент (ТМ LDM)
LDM.КЭДО — это система для эффективного и безопасного кадрового электронного документооборота между работодателем и сотрудниками.
Saby Staff — Зарплата и кадры
Тензор
Saby Staff - зарплата и кадры — это онлайн-сервис с набором инструментов для автоматизации управления персоналом и упрощения расчёта начислений различной сложности.
АСМО-зарплата
Информатика
АСМО-зарплата — это система для расчётов заработной платы и подготовки отчётности для государственных органов и внутреннего использования.
ТопФактор: Личный кабинет сотрудника
ТопФактор
ТопФактор: Личный кабинет сотрудника — это система для обеспечения кадрового электронного документооборота сотрудников с компанией. В решение включены КЭДО, трудоустройство онлайн, график отпусков и рабочее время.
Поток Рекрутмент
Поток
Поток Рекрутмент — это онлайн-платформа для цифровизации подбора персонала. Является инструментом для решения задач подбора персонала как для собственных нужд компаний, так и для нужд кадровых агентств.
Поток Цели
Поток
Поток Цели — это платформа для понятного и прозрачного целеполагания персонала, легко адаптировуемая под бизнес-процессы компании.
SimpleOne HRMS
SimpleOne
SimpleOne HRMS — это HRM-система для автоматизации работы HR-дирекции и управления персоналом, обеспечивающая выполнение ключевых процессов управления персоналом.
Timetta
РЕД Лаб (ТМ Timetta)
Timetta — это решение для средних и крупных проектно-ориентированных компаний. Включает 8 самостоятельных приложений для управления проектами, ресурсами, задачами, финансами, биллингом и клиентами.
AMBER Staff
ЭМБЕР
AMBER Staff — это отраслевое решение для подбора и найма линейного персонала.
ДельтаБезопасность
Дельтаинком, ЦИТ
ДельтаБезопасность — это автоматизированная информационная система для комплексной проверки контрагентов и физических лиц по более чем 50 источникам данных, обеспечивающая оперативную оценку благонадёжности организаций и минимизацию бизнес-рисков.
Saby My — Корпоративный портал
Тензор
Saby My — это корпоративный портал для работы и коммуникации сотрудников, позволяющий настраивать эффективный и интересный рабочий процесс. Имеется встроенный диск и редактор документов. Также вендор обеспечивает бесплатную техническую поддержку и мобильное приложение.
DaOffice
Даофис
DaOffice — это цифровое решение для создания собственной корпоративной социальной сети и брендированных мобильных приложений для сотрудников компании.
Gderabota.ru
Гдеработа.ру
Gderabota.ru — это веб-портал для поиска работы и подбора персонала с базовым функционалом, включая базу вакансий, систему поиска, персонализированные рекомендации и производственный календарь.
АСМО-управление персоналом
Информатика
АСМО-управление персоналом — это программный комплекс для автоматизации деятельности отдела кадров, отдела организации труда и заработной платы и бухгалтерии предприятия.
Shtab
Stik
Shtab — это платформа управления проектами и задачами с трекером времени, отчетностью и файловым хранилищем; доступна в облаке и on‑premise, поддерживает веб, десктоп и iOS для работы команд и отделов.
Skill Matrix
Sibedge
Skill Matrix — это система управления компетенциями, которая позволяет компаниям хранить данные о компетенциях персонала, управлять и отслеживать историю их развития, отбирать кандидатов по определенным навыкам.
MGC Loyalty
Prepaid Solutions (ТМ MyGiftCard)
MGC Loyalty — это универсальная платформа для мотивации сотрудников, торговых представителей и партнёров.
Система охраны труда, промышленной безопасности и контроля нарушений
Statanly Technologies
Система охраны труда, промышленной безопасности и контроля нарушений — это универсальная платформа видео и аудио аналитики для выявления различных событий и нарушений техники безопасности, распознавания и анализа речи, работы с текстовой и визуальной информацией с помощью больших языковых моделей.
CHECKLISTCREATOR
GRAIT
CHECKLISTCREATOR — это десктопное программное приложение, автоматизирующее проведение аудита систем менеджмента на основе созданных в программе чек-листов.
IDX
Системы управления идентификацией
Программный продукт IDX — это платворма удаленной идентификации и верификации личности, предназначенная для бизнеса.
CheckPerson
Авторапорт (ТМ SpectrumData)
CheckPerson — это онлайн-сервис для проверки физических лиц по официальным базам данных Российской Федерации.
Team Assessment
Тимлайн-Консалт (ТМ teamline HR strategy)
Team Assessment — это онлайн-платформа по оценке и управлению талантами, которая проводит оценку кандидатов, включая психологическую, анализирует команды и формирует кадровый резерв.
eLearning Server
Гиперметод
eLearning Server — это модульная программная образовательная платформа, позволяющая организовать дистанционное и очное обучение с применением интерактивных возможностей создания учебных программ и проведения коммуникаций для увеличения вовлеченности в учебный процесс.
Mirapolis LMS
Mirapolis
Mirapolis LMS — это современная система управления дистанционным обучением, позволяющая организовать мультиформатное обучение, сформировать базу знаний, развивать и контролировать компетенции сотрудников.
Галактика HCM
Корпорация Галактика
Галактика HCM — комплексное программное решение для автоматизации процессов кадрового учёта в организациях.
Neon HRM
Nexign
Neon HRM — это система, предлагающая комплексный модульный подход к автоматизации различных HR-функций.
Saby HRM — Управление персоналом
Тензор
Saby HRM — Управление персоналом — это интернет-сервис комплексного управления персоналом, автоматизирующий учёт рабочего времени, управление мотивацией и КПЭ, расчёт зарплаты и многие другие задачи.
Skillaz
Скилаз
Skillaz — это HCM-система для автоматизации и управления HR-процессами. Платформа нового времени с гибким внедрением, возможностью строить целевые процессы, собирать статистику и выходить на новые уровни производительности.
Главбух 24/7
Актион-МЦФЭР
Программа Главбух 24/7 — это интернет-сервис для расчёта зарплаты и ведения кадрового учёта в компании любого размера.
Saby Bu — Бухгалтерия и учет
Тензор
Saby Bu — это онлайн-бухгалтерия со встроенным ОФД, ЕГАИС, ЭДО и отчётностью для бизнеса любого масштаба и системы налогообложения.
Поток Адаптация
Поток
Поток Адаптация — это онлайн-платформа для адаптации сотрудников. Позволяет превратить онбординг в игру, чтобы влюбить новичков в компанию.
бихайв
Bobday soft
Beehive — это HR-платформа для автоматизации процессов адаптации, оценки и непрерывного развития сотрудников.
Вовлекай
Лабмедиа
Вовлекай — это программная платформа для организации адаптации и обучения в дистанционном (синхронном и асинхронном) и гибридном формате с готовой системой аналитики и отчётов, а также возможностями геймификации.
Happy Job
First Training Group
Happy Job — это цифровая платформа, которая помогает повысить вовлечённость и лояльность персоналан в компании.
HR ЧатБот
ChatFirst
HR ЧатБот — это ранее поставлявшийся цифровой бот для поддержки, адаптации и сбора обратной связи сотрудников, а также подбора персонала в публичных и корпоративных мессенджерах.
Websoft HCM
WebSoft Development
Websoft HCM — это система управления талантами полного цикла, предоставляющая готовые решения и инструменты для всех HR-процессов и сервисов с быстрой адаптацией под потребности бизнеса.
Сотрудники предприятия
Аракс Групп
Сотрудники предприятия — это программа для автоматизации работы кадровых отделов организаций.
Корс Кадры
Корс-Софт
Корс Кадры (а также версии Мини-Кадры, Лайтик-Кадры и Корс-Кадры) — это настольная программа для выполнения задач кадровой службы, позволяяющая упростить учёт базовой информации о сотрудниках и организовать кадровое администрирование в компании.
Saby Staff — КЭДО
Тензор
Saby Staff - кадровый электронный документооборот — это система для электронного подписания кадровых документов. Представляет собой экосистему для электронного подписания кадровых документов, автоматизируя процессы от приема на работу до увольнения, безопасное хранение документов и простую выдачу ЭЦ ...
Vacation Solution
ЦИТ ФМФ
Vacation Solution — это универсальный инструмент для эффективного управления отпусками сотрудников в компании.
БОСС-Кадровик
БОСС. Кадровые системы
БОСС-Кадровик — это система для управления персоналом, сочетающая традиционный кадровый учет и новейшие методологии в области управления человеческими ресурсами.
Saby Staff — Воинский учет
Тензор
Saby Staff - воинский учёт — это цифровое решение для своевременного и надёжного воинского учёта в компаниях, позволяющее организовать реестр военнообязанных, быстро готовить и обновлять документы, вести личные карточки и готовить отчёты для военкоматов.
1С:Зарплата и управление персоналом
1С
1С:Зарплата и управление персоналом — это программа для расчёта заработной платы персонала и реализации кадровой политики с учётом требований законодательства и реальной практики работы.
1С:Управление по целям и KPI
ТопФактор
1С:Управление по целям и KPI — это многофункциональное автоматизированное решение для управления результативностью с использованием OKR, KPI и BSC — на базе 1С:Предприятие.
Goodt WFM
ABC Solutions
Goodt WFM — это комплексное WFM-решение для управления персоналом, позволяющее бизнесу минимизировать ФОТ, значительно ускорять процесс планирования занятости сотрудников и в целом повышать качество операционного управления.
Imredi WFM
Имреди
Imredi WFM — это система управления персоналом: автоматизирует графики, учёт рабочего времени, смены и подработки. Помогает снижать издержки и повышать эффективность.
СКРИН Контрагент
СКРИН
СКРИН Контрагент — это база данных контрагентов с возможностью мониторинга изменений в ЕГРЮЛ (ЕГРИП).
Физчек
Физчек
Физчек — это сервис проверки физических лиц и контрагентов, позволяющий узнать официальную информацию о человеке перед принятием важных решений.
GoTalent
АйТи Новация
GoTalent — это онлайн-сервис для оценки компетенций кандидатов при подборе персонала и сотрудников организации.
1С:Кадровое агентство
1С
1С:Кадровое агентство — это система управления подбором сотрудников в кадровых агентствах, повышающая эффективность труда менеджеров по подбору персонала.
МегаФон Рекрутика
МегаФон
МегаФон Рекрутика — это предлагавшаяся ранее облачная платформа для подбора персонала и взаимодействия с кандидатами, а также отслеживания HR-статистики в режиме реального времени.
AMBER HRMS
ЭМБЕР
AMBER HRMS — это система для уменьшения сроков подбора персонала, освобождения рекрутеров от рутины, создания прозрачности процессов подбора для внутренних заказчиков.
e-staff
Датэкс Софтвер
e-staff — это гибкая система автоматизации и упрощения рекрутинговых процессов, созданная специально для HR-менеджеров кадровых агентств и бизнеса любого масштаба.
Experium
Experium
Experium — профессиональная программа для рекрутмента с 25 летней историей в России и СНГ.
Профессионалы 4.0
Газпром Нефть
Профессионалы 4.0 — онлайн-платформа для поиска специалистов и реализации бизнес‑проектов в гибких командах.
SuperJob
SuperJob
SuperJob — это крупный информационный сервис для поиска сотрудников по базе резюме и поиска работы по базе вакансий в России, Украине и странах СНГ.
Пряники
Технологии защиты
Пряники — это платформа корпоративных коммуникаций, вовлечения персонала и быстрого решения задач кадрового обеспечения.
Контур.Персонал
СКБ Контур
Контур.Персонал — это корпоративная программа для управления персоналом и кадрового делопроизводства в компаниях любого размера.
Контур.Светофор
СКБ Контур
Контур.Светофор — это сервис для быстрой автоматической проверки и оценки надежности контрагентов.
Контур.Фокус Комплаенс
СКБ Контур
Контур.Фокус Комплаенс — это сервис управления рисками в сфере противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путём, и финансированию терроризма.
ТопФактор: Управление подбором персонала
ТопФактор
«ТопФактор: Управление подбором персонала» — это система для рекрутера, интегрированная с известными работными сайтами и мессенджерами. Превращает рутинные задачи в пару кликов в одном окне с канбан-доской, видеоинтервью, резюме, оценкой кандидатов и ИИ.
Робот Вера
Стафори
Робот Вера — это цифровой бот для подбора персонала по запросу, минимизирующий затраты времени со стороны HR-специалиста за счёт роботизации проведения видео- и телефонных собеседований.
Directum Omni
Directum
Directum Omni — суперприложение (SuperApp) экосистемы Directum для корпоративных коммуникаций и сервисов с вопросно-ответным поиском и встроенным ИИ-помощником.
Эквио
Эквио
Эквио — это цифровая платформа, являющаяся единым пространством для обучения, тестирования, коммуникации, управления и мотивации персонала. Система работает онлайн и офлайн на любом устройстве.
Экзамус
Электронные платформы
Экзамус — это система онлайн-прокторинга для дистанционного тестирования и обучения. Отслеживает поведение пользователя, фиксирует события и нарушения с использованием нейросетевых алгоритмов или ручной модерации.
Rusprofile
Деловые информационные решения
Rusprofile — это сервис проверки и анализа контрагентов, предоставляющий множество сведений о юридических лицах в структурированном виде.
TenChat
Тенчат
TenChat — это социальная сеть для деловых людей, которая помогает находить новых клиентов, партнеров и сотрудников.
ТопФактор
ТопФактор
Топфактор — это комплексное модульное ИТ-решение для управления персоналом в крупных компаниях.
Коман
Калитеро
Коман — это веб-сервис для подписания кадровых документов онлайн, доступный в любом месте и в любое время.
ХайХаб
MC Art Rus
ХайХаб — это комплексная система для управления знаниями, человеческим капиталом и обучением в компании, объединяющая в себе функционал системы управления знаниями (KMS), системы управления обучением (LMS) и системы управления персоналом (HRM) в единую цифровую экосистему.
СберПодбор
РДВ-софт
СберПодбор — это бесплатная система управления кандидатами (ATS) для подбора персонала и обработки резюме, разработанная в рамках экосистемы Сбера.
Jobcart
Jobcart
Jobcart — это онлайн сервис для автоматизации рекрутинга, разработанный для малого и среднего бизнеса, руководителей и предпринимателей. Он позволяет размещать вакансии одновременно на более чем 60 площадках, в зависимости от выбранного тарифа, что значительно упрощает процесс поиска кандидатов.
АДС: Зарплата и управление персоналом для НФО
АДС-Софт
АДС: Зарплата и управление персоналом для НФО — это дополнение к 1С:ЗУП для некредитных финансовых организаций, соответствующее отраслевым требованиям бухгалтерского и кадрового учёта.
BSC Графики
BSC
BSC Графики — это программный продукт для составления рабочих графиков, ппланирования и контроля явки работников на базе системы БОСС-Кадровик.
BSC Табель
BSC
BSC Табель — это программный продукт для ведения табельного учёта на базе системы БОСС-Кадровик.
Яндекс.Работа
Яндекс.Вертикали
Яндекс.Работа — это ранее существовавший агрегатор вакансий, помогавший работодателям находить сотрудников, а профессионалам искать и подбирать подходящие вакансии с популярных сайтов поиска работы.
Сетка
HeadHunter
Сетка — это платформа для профессионального нетворкинга, позволяющая пользователям расширять деловые контакты и эффективно использовать возможности профессионального общения.
BSC-ФОТ
BSC
BSC-ФОТ — это программное решение для автоматизации планирования фонда оплаты труда в компании.
Яндекс.Таланты
Яндекс.Вертикали
Яндекс.Таланты — это ранее существовавший онлайн-сервис для интеллектуального подбора и оценки кандидатов. Яндекс.Таланты стал частью сервиса Яндекс.Объявления после запуска последнего в декабре 2020 года.
151EYE
Лицом к лицу
151EYE — это интеллектуальная система для оценки компетенций и благонадёжности кадров. Система общается с респондентом, анализируя 151 параметр его голоса при ответах, и выдаёт мгновенный отчёт.
Talent Q ETEST
Talent Q Pro
Talent Q ETEST — это система отбора персонала, включающая в себя серию тестов для оценки потенциала и способностей кандидатов при приеме на работу.
Воронка найма
СКБ Контур
Воронка найма — это ранее существовавший HR-сервис на базе ИИ и голосового робота, который помогает быстрее закрывать вакансии компаниям, которые нанимают сотрудников в объёме от двух человек ежемесячно.
ЭОС КАДРЫ
ЭОС
ЭОС КАДРЫ — это ранее поставлявшаяся программная система, позволявшая автоматизировать работу кадровой службы в организации, автоматизировав выполняемое одним или несколькими сотрудниками делопроизводство.
IQHR
РТК ИТ
IQHR — это платформа для автоматизации рекрутинга для крупных организаций и групп компаний, стремящихся оптимизировать процессы подбора персонала и сократить временные затраты.
HRVISOR
HRVISOR
HRVISOR — это сервис оценки персонала и видео-собеседований, дополняемый также комплексным инструментарием для автоматизации подбора сотрудников. Платформа предоставляет инструменты видео-интервью, готовые наборы тестов, обширную аналитику и обратную связь от алгоритмов сервиса, а также возможность ...
TestOnJob
ИП Сысоева И. В.
TestOnJob — это сервис онлайн-подготовки к собеседованиям, который помогает кандидатам успешно проходить этапы отбора при трудоустройстве в солидные компании.
АДС: Зарплата и управление персоналом для Банков
АДС-Софт
АДС: Зарплата и управление персоналом для Банка — это дополнение к 1С:ЗУП для кредитных организаций, соответствующее отраслевому стандарту бухгалтерского учёта вознаграждений работникам кредитных организациях.
Digital Q.TMS
Diasoft
Digital Q.TMS — это система управления талантами, предназначенная для оптимизации процессов привлечения, отбора, адаптации, развития и удержания талантливых сотрудников.
RG-Soft: Оценка 360
РГ-Софт Проект Консалтинг
RG-Soft: Оценка 360 — это инструмент для оценки персонала, который позволяет руководителям оценивать своих подчиненных по различным параметрам, таким как профессиональные навыки, коммуникативные навыки, лидерство и другие.
Simonitor
СИМонитор
simonitor — это сервис для исследования вовлеченности и удовлетворенности персонала в форме опросов.
Skillhouse
Skillhouse
Skillhouse — это система для оценки и развития персонала, которая помогает быстрее определять лучших кандидатов и развивать действующих сотрудников.
Hrlink
Инновации в управлении кадрами
Hrlink — это платформа кадрового электронного документооборота для автоматизации HR-процессов, которая помогает компаниям оптимизировать работу отдела кадров и повышать эффективность бизнеса за счёт безбумажного кадрового делопроизводства.
kedo-team
KEDO-Team
kedo-team — это платформа кадрового электронного документооборота для построения интегрированных систем КЭДО с открытым исходным кодом.
Арча
Арча-Сервис
Арча — это программа для ведения заработной платы и кадрового учёта в небольших организациях.
1С:Кабинет сотрудника
1С-Софт
1С:Кабинет сотрудника — это решение, которое позволяет быстро и просто перейти на кадровый электронный документооборот (КЭДО). Обработка, подписание и отправка документов происходят в интерфейсе программы 1С:Предприятие.
Мини-Зарплата
Корс-Софт
Мини-Зарплата — это программа для расчёта заработной платы и учёта кадров, которая помогает автоматизировать работу отдела кадров и упростить взаиморасчёты с сотрудниками.
EasyDocs
Парадокс
EasyDocs — это веб-сервис кадрового электронного документооборота, полностью готовы для быстрого запуска и работы с удаленными и гибридными командами.
Астрал i КЭДО
Калуга Астрал
Астрал i КЭДО — это система кадрового электронного документооборота, которая позволяет организациям автоматизировать процесс создания, согласования и подписания документов, связанных с управлением персоналом.
Directum HR Pro
Directum
Directum HR Pro — это программный продукт для организации безбумажного кадрового документооборота и цифровых HR-процессов с возможностью гибкой модификации.
Кадры SB
Софт SB
Кадры SB — это существовавшая бесплатная настрольная программа для автоматизации работы отдела кадров, которая помогала управлять персоналом, рассчитывать заработную плату и вести кадровый учёт.
Логика: КАДРЫ
Логика Бизнеса
Логика: КАДРЫ — это система для перевода кадрового документооборота в электронный вид с сохранением юридической значимости.
АиТ:\Управление персоналом
АиТ Персонал Софт
АиТ:\Управление персоналом — это автоматизированное решение для кадрового делопроизводства, нацеленное на эффективную и удобную работу службы управления персоналом.
СберКорус Подписант
КОРУС Консалтинг СНГ
СберКорус Подписант — это платформа электронного документооборота с самозанятыми и физическими лицами для юрлиц и ИП.
ELMA365 КЭДО
ELMA
ELMA365 КЭДО — это комплексное решение для автоматизации кадрового учёта и управления персоналом. Оно включает в себя инструменты для учёта кадров, автоматизация кадровых процессов, онлайн-приёма, управления графиком отпусков, контроля работы в нерабочее время и прочих задач управления персоналом.
Эксперт:Зарплата и управление персоналом в кредитных организациях
Эксперт-Консалтинг
Эксперт:Зарплата и Управление Персоналом в кредитных организациях — это модуль кадрового учёта и управления заработной платой в банках на базе платформы 1С:Предприятие.
N3.Кадры
Нетрика
N3.Кадры — это цифровая платформа, которая помогает автоматизировать работу кадровых служб в государственных органах, их подведомственных учреждениях и муниципальных образованиях.
Парус Управление персоналом
Корпорация «Парус»
Парус Управление персоналом — это решение для кадрового делопроизводства, помогающее управлять развитием персонала, контролировать динамику пополнения кадрового резерва, снижать трудоемкость расчёта заработной платы.
NoPaper КЭДО
Акоммерс
NoPaper КЭДО — это кадровый электронный документооборот с бесплатной мобильной подписью сотрудникам.
Docsvision КЭДО
ДоксВижн
Docsvision КЭДО — это программное решение, позволяющее автоматизировать процессы кадрового документооборота, подписывать документы о трудовых отношениях электронной подписью, вести архив кадровых документов.
Цитрос КЭДО
Цитрос
Цитрос КЭДО — это комплексное решение для цифровизации кадровых процессов и документооборота.
AINFORM: Зарплата и Кадры
Псковагроинформ
AINFORM: Зарплата и Кадры — это решение для расчёта заработной платы, формирования отчётности в ИФНС и ПФ и решения задач кадровой службы.
Атач.Кадры
ММК-Информсервис
Атач.Кадры — это программное обеспечение, предназначенное для автоматизации работы отдела кадров, помогающее упростить процесс управления персоналом, хранения информации о сотрудниках, расчета заработной платы и других базовых задач отдела кадров.
EnDocs КЭДО
Энсол Софт
EnDocs КЭДО — это электронный кадровый документооборот, нацеленный на снижение трудозатрат кадровиков на рутинные процессы, включая подготовку, передачу, поиск и контроль подписания документов.
Бравософт Персонал
Бравософт
Бравософт Персонал — это программа для поддержки процессов кадрового учёта организации. Система помогает автоматизировать такие как ведение кадрового делопроизводства, управление штатным расписанием, расчёт заработной платы, учёт рабочего времени и другие.
NoPaper КЭДО для Нерезидентов
Акоммерс
NoPaper КЭДО для Нерезидентов — это система кадрового электронного документооборота для работы с гражданами СНГ, которая позволяет оформить электронную подпись для иностранного сотрудника и подписывать документы в электронном формате.
AtTrack
Амбрелла Альянс
AtTrack — это комплексное программное решение для автоматизации процессов управления персоналом, ориентированное на повышение эффективности кадровой работы и оптимизацию бизнес-процессов в организации.
Highper
Проект «Дельфы»
Highper — это система управления эффективностью персонала, позволяющая упрощать управление целями, КПЭ и OKR сотрудников компании.
Zyfra VG Work&Safety Management
Цифра
Zyfra VG Work&Safety Management — это система управления охраной труда, обеспечивающая контроль и анализ рисков на производстве.
IHRS
IHRS
IHRS — это ранее популярная простая в обучении программа, позволяющая автоматизировать рабочее место специалиста по подбору кадров.
HRLider
ИП Кадькало О. С.
HRLider — это сервис оценки персонала и кандидатов при найме, который помогает компаниям выбирать подходящих сотрудников на основе объективных данных о компетенциях, личностных качествах, мотивации и интеллекте кандидатов.
HRB-Test
HRB-TEST Company
HRB-Test — это система онлайн тестирования кандидатов, предназначенная для ускорения процесса найма и минимизации ошибок при подборе персонала. Система предлагает широкий спектр тестов, направленных на оценку личных качеств кандидата, его интеллектуальных способностей, эмоционального интеллекта, вер ...
Humart
Селекти
Humart — это инновационное решение для автоматизации процесса подбора персонала. Она аккумулирует и организует все данные, полученные в ходе поиска кандидатов, обеспечивая их эффективное использование в дальнейшем.
Jobers
ЭЙЧАР-Софт
Jobers — это сервис для автоматизации процессов подбора персонала, помогающий рекрутерам и предпринимателям быстро и эффективно размещать вакансии на множестве интернет-площадок и в социальных сетях.
Авито Работа
КЕХ еКоммерц
Авито Работа — это платформа, на которой работодатели могут размещать свои вакансии, а соискатели - искать работу и отправлять свое резюме на рассмотрение. Это удобный способ для поиска работы и трудоустройства.
ГородРабот.ру
ГородРабот.ру
ГородРабот.ру — это агрегатор для поиска работы и сотрудников. На нем можно найти вакансии от различных работодателей не только размещённые на данном сайте, но и на других, а также предложить свои услуги в качестве специалиста.
Джейкет Работа
Джейкет.ру
Джейкет Работа — это интернет-сервис объявлений о вакансиях для работодателей, позволяющая создавать вакансии и размещать их на многих сайтах и каналах социальных сетей единовременно.
Зарплата.ру
Зарплата.ру
Зарплата.ру — это сайт, на котором можно найти информацию о вакансиях и зарплатах в различных компаниях. Он также получить услуги по поиску работы и подбору персонала.
Помогатель
Помогатель.ру
Помогатель — это сервис, который помогает людям находить работников и работу, преимущественно для решения задач частных заказчиков (например, домашний персонал, водители, врачи, репетиторы). Он также предлагает услуги по подбору персонала и поиску работы.
Профи
Профи.ру
Профи — это сайт, где можно найти специалистов рабочих специальностей в различных областях. На портале можно заказать услуги по ремонту, уборке, дизайну и прочие.
Работа.ру
РДВ-софт
Работа.ру — это сервис для поиска работы и подбора персонала. Он помогает работодателям находить подходящих кандидатов на вакансии, а соискателям - находить работу.
Яндекс.Задания
Яндекс
Яндекс.Задания — это сервис для выполнения различных задач, таких как уборка квартир, доставка товаров, уход за животными и другие.
FL.ru
Ваан
FL.ru — это площадка для фрилансеров, где они могут находить заказчиков и предлагать свои услуги.
Freelance.ru
Интеллектуальные Интернет технологии
Freelance.ru — это платформа для фрилансеров, которая помогает им находить заказчиков и продавать свои услуги.
Rabota1000.ru
ИП Щербаков В. А.
Rabota1000.ru — это сайт-агрегатор для поиска работы в России. На нем представлены вакансии от различных компаний и предприятий.
Workle
Воркл Про
Workle — это портал, на котором можно найти работу в различных сферах, таких как маркетинг, продажи, финансы и другие.
UP TO WORK
ИП Арланов П. Н.
UP TO WORK — это работный сайт вакансии для поиска кандидатов с небольшим опытом работы (от 0 до 3 лет), а также для поиска работы в компаниях для молодых специалистов.
YouDo
КиберЛогистик
YouDo — это онлайн-сервис, который помогает пользователям находить исполнителей для решения различных задач. Пользователи могут выбрать исполнителя из списка кандидатов, которые предлагают свои услуги на сайте.
Сфера.Команда
Т1 Инновации
Сфера.Команда — это комплексная платформа для автоматизации процессов управления персоналом, обеспечивающая эффективное взаимодействие сотрудников и оптимизацию бизнес-процессов в организации.
EMPL.AI
ЭМПЛАЙ
EMPL.AI — это платформа цифрового рекрутинга с использованием ИИ, помогающая автоматизировать поиск, отбор и оценку кандидатов, ускоряя процесс найма и повышая его эффективность.
Кайтен
Кайтен Софтвер
Кайтен — это программный продукт для управления бизнес-процессами, который позволяет автоматизировать задачи, оптимизировать работу и повышать эффективность деятельности компаний за счёт визуализации и аналитики процессов.
Naumen Workforce Management
Naumen
Naumen Workforce Management — это комплексное решение для автоматизации процессов управления персоналом, позволяющее оптимизировать рабочие процессы и эффективно распределять человеческие ресурсы.
RomDo
Амбрелла Альянс
RomDo — это маркетплейс программистов с ИИ-трекером, предназначенный для подбора и оценки IT-специалистов по навыкам и производительности.
WebAsk
Вебформ
WebAsk — это онлайн-платформа для создания и редактирования анкет и опросов, обеспечивающая публикацию и модификацию контента в интернете.
Поток Пульс-опросы
Поток
Поток Пульс-опросы — это цифровая платформа для регулярного сбора и анализа обратной связи от сотрудников через короткие HR-опросы с автоматической обработкой результатов и формированием рекомендаций.
Minerva Result
Пантеон АйТи (ТМ Minervasoft)
Minerva Result — это платформа корпоративного управления знаниями и компетенциями для инноваций, ускоряющая онбординг, снижающая ошибки, оптимизирующая коммуникацию.
Minerva Portal
Пантеон АйТи (ТМ Minervasoft)
Minerva Portal — это портал самообслуживания с ИИ-ассистентом и синхронизацией с БЗ, для клиентов и партнёров; ускоряет поиск решений, снижает нагрузку на техподдержку.
СБАР
Технологии Отраслевой Трансформации (ТМ СберАналитика)
СБАР — это веб-сервис для сбора, обработки и визуализации данных о компаниях и их финансовых показателях, позволяющий анализировать и сравнивать различные организации по ключевым параметрам.
Testograf
Тестограф
ТЕСТОГРАФ — это онлайн-сервис для создания опросов и тестов, обеспечивающий автоматическую обработку данных, визуализацию результатов и гибкую настройку параметров.
Т-КЭДО
Таргет
Т-КЭДО — это система для автоматизации кадрового делопроизводства, позволяющая создавать, подписывать и согласовывать электронные документы в организациях.
SpaceCheck
ИП Петров А. О.
SpaceCheck — это онлайн-сервис для оценки кандидатов, позволяющий проводить тестирование всех компетенций кандидата в одном окне.
Поток
Поток
Поток — это облачная платформа для управления персоналом, которая позволяет автоматизировать HR-процессы, оптимизировать работу с кадрами и развивать сотрудников, обеспечивая эффективное взаимодействие между всеми участниками команды.
Knomary TMS
Knomary CIS
Knomary TMS — это система управления талантами, предоставляющая пользователям современную веб-платформу и полноценное мобильное приложение.
Росатом HCM
Гринатом
Росатом HCM — это система для автоматизации бизнес-процессов управления персоналом на предприятиях.
Стахановец
Стахановец
Стахановец — это программная платформа для кадровой аналитики и защиты коммерческих данных.
Global HR and Payroll
Бизнес Технологии
Global HR and Payroll — это платформа для комплексного управления персоналом, обеспечивающая автоматизацию кадрового учёта и расчёта заработной платы в организациях.
ОфисМЕТРИКА
ИП Мелешников А. А.
ОфисМЕТРИКА — это система учёта рабочего времени, фиксирующая активность сотрудников, перерывы, использование ПО и сайтов, формирующая отчёты для оценки производительности.
VK HR Tek
ВК
VK HR Tek — это платформа комплексного управления персоналом, предназначенная для автоматизации HR-процессов в компаниях, включая подбор, обучение и учёт сотрудников.
YOUCV
Юсиви
YOUCV — это рекрутинговая платформа для поиска работы и сотрудников с использованием видеорезюме, обеспечивающая коммуникацию между соискателями и работодателями.
Стафер
Итрум
Стафер — это корпоративная система для управления ИТ-персоналом и проектами, анализирующая финансовые показатели и оптимизирующая затраты.
E-test4
Talent Q Pro
E-test4 — это платформа для онлайн-оценки компетенций и личностных качеств персонала и кандидатов, позволяющая назначать тестирования и формировать отчёты.
MeConsultant
АНКОР Консалтинг
MeConsultant — это облачная платформа для аутплейсмента и карьерного развития, предоставляющая инструменты обучения, тестирования и консультаций сотрудникам.
YARP
ЯРП Технолоджис
YARP — это платформа для подбора персонала, автоматизирующая поиск кандидатов с помощью машинного обучения и векторных представлений данных.
HRTech
СКА
HRTech — это платформа для автоматизации HR-процессов, предназначенная для оптимизации подбора вахтовых работников, управления вакансиями и откликами.
ROUND
Дискавер Софт
ROUND — это платформа для развития навыков и поиска единомышленников, позволяющая пользователям выполнять задания, участвовать в челленджах и конкурсах, обмениваться опытом.
WorkHere
МЦС
WorkHere — это онлайн-платформа для рекрутинга и поиска работы, объединяющая базу вакансий и кандидатов, с функциями CRM-системы для оптимизации HR-процессов.
Яндекс Услуги
Яндекс
Яндекс Услуги — это онлайн-платформа для поиска и заказа услуг, предназначенная для связи заказчиков с исполнителями в различных сферах деятельности.
Компас: управление трудовыми ресурсами
Компас-СПб
Компас: управление трудовыми ресурсами — это HRM-система для автоматизации кадровых процессов, учёта рабочего времени и анализа эффективности персонала в организациях.
Hypermethod Assessment Tools
Гиперметод
Hypermethod Assessment Tools — это система управления человеческим капиталом для оценки компетенций и потенциала сотрудников в организациях.
Saby HRM Геймификация
Тензор
Saby HRM Геймификация — это HCM-система с элементами геймификации для повышения вовлечённости и мотивации персонала в организациях.
N3.Человеческий капитал
Нетрика
N3.Человеческий капитал — это HCM-система для управления персоналом, автоматизирующая кадровый учёт, оценку компетенций и планирование развития сотрудников в организациях.
ИНСАЙДЕР
Инсайдер
ИНСАЙДЕР — это система управления персоналом, обеспечивающая мониторинг деятельности сотрудников, контроль продуктивности и анализ рабочих процессов в организациях.
Волгасофт HRM
ВолгаСофт
Волгасофт HRM — это платформа комплексного управления персоналом, предназначенная для автоматизации HR-процессов в организациях, включая учёт кадров и управление компетенциями.
Webasyst Удаленка
Артикус
Webasyst Удалёнка — это система управления человеческими ресурсами для организации удалённой работы, обеспечивающая контроль задач и учёт рабочего времени сотрудников.
Smena WFM
БП Диджитал
Smena WFM — это система управления трудовыми ресурсами для предприятий, обеспечивающая учёт рабочего времени, контроль задач и использования СИЗ.
SIGURD WFM-CC
Sigurd-IT
SIGURD WFM-CC — это система управления человеческими ресурсами для оптимизации рабочих процессов и контроля производительности персонала в организациях.
Saby KPI и Мотивация
Тензор
Saby KPI и Мотивация — это HRM-система для управления эффективностью персонала, реализующая KPI-мониторинг и инструменты мотивации сотрудников организаций.
CrocoTime
Инфомаксимум
CrocoTime — это система учёта рабочего времени, предназначенная для мониторинга деятельности сотрудников за рабочими станциями.
Bitcop
Биткоп
Bitcop — это система мониторинга производительности труда, предназначенная для учёта рабочего времени и анализа эффективности работы сотрудников.
BioTime
Биолинк Солюшенс
BioTime — это система управления человеческими ресурсами для учёта рабочего времени и контроля персонала в организациях различного профиля.
Empany
Изи Прожектс
Empany — это система анализа корпоративных коммуникаций, которая собирает и анализирует текстовые данные, оценивает эмоциональную окраску речи и предоставляет аналитику взаимодействий сотрудников.
Edler
ЛО Бизнес ГРУП
Edler — это корпоративная платформа для автоматизации найма и обучения персонала, стандартизации бизнес-процессов и повышения эффективности работы компании.
Jobpost
Коммерческая Разработка
Jobpost — это платформа для подбора персонала, позволяющая размещать вакансии, осуществлять их поиск и фильтрацию, а также собирать резюме соискателей.
Опроскин
First Training Group
Опроскин — это онлайн-платформа для проведения корпоративных опросов, позволяющая настраивать вопросы, критерии оценки и формировать отчёты по результатам.
HRFile
Эйчар Файл
HRFile — это облачная платформа для кадрового электронного документооборота, обеспечивающая подписание документов ЭП и архивное хранение.
Freework
Фриворк
Freework — это мобильное приложение для поиска проектной занятости, агрегирующее и анализирующее данные о вакансиях, ориентировано на пользователей, ищущих подработку.
Руководство по покупке Цифровые решения и технологии управления персоналом
Что такое Цифровые решения и технологии управления персоналом
Цифровые решения и технологии управления персоналом (ЦТУП, англ. Human Resources Management Digital Solutions and Technologies, DHRM) представляют собой набор инструментов и методов, используемых для оптимизации и улучшения процессов управления персоналом в организациях.
ЦТУП включает в себя применение различных программных продуктов, интеллектуальных систем и технологий для автоматизации рутинных операций, таких как оценка производительности, управление трудовыми процессами, контроль доступа к информации и системам, управление зарплатами и привлечение талантов.
Зачем бизнесу Цифровые решения и технологии управления персоналом
Цифровое управление персоналом представляет собой использование цифровых технологий и автоматизации для трансформации процессов управления человеческими ресурсами в организации. Этот подход направлен на модернизацию традиционных HR-функций, таких как подбор персонала, обучение и развитие, оценка эффективности, управление компенсациями и льготами, а также укрепление корпоративной культуры.
Основные аспекты цифрового управления персоналом:
-
Использование цифровых платформ для рекрутинга: Размещение вакансий на специализированных платформах, автоматическая обработка резюме, проведение видеоинтервью и первичный отбор кандидатов.
-
Автоматизация адаптации новых сотрудников: Разработка и внедрение электронных программ адаптации, предоставление доступа к обучающим материалам и внутренним ресурсам компании.
-
Электронное обучение и развитие: Создание и распространение обучающих материалов в электронном виде, проведение вебинаров и онлайн-тренингов, оценка прогресса обучения.
-
Цифровая оценка и аттестация: Проведение онлайн-аттестаций, сбор и анализ обратной связи от сотрудников и руководителей с использованием специализированных программных решений.
-
Управление компенсациями и льготами: Автоматизация расчета заработной платы, предоставление информации о доступных льготах и бонусах через корпоративные порталы.
-
HR-аналитика и отчетность: Сбор, анализ и интерпретация данных о персонале с использованием специализированных аналитических инструментов, прогнозирование потребностей в персонале и оценка эффективности HR-стратегий.
-
Укрепление корпоративной культуры: Использование социальных сетей и внутренних коммуникационных платформ для проведения корпоративных мероприятий, обмена опытом между сотрудниками и укрепления корпоративного духа.
Цифровое управление персоналом позволяет организациям повысить эффективность HR-функций, сократить операционные расходы, улучшить качество обслуживания сотрудников и достичь стратегических целей компании, адаптируясь к современным технологическим вызовам и потребностям рынка.
Образцовые примеры Цифровые решения и технологии управления персоналом
Для лучшего понимания функций, решаемых задач, преимуществ и возможностей систем категории, рекомендуем ознакомление с образцовыми примерами таких программных продуктов:
UnSpotАнспотОфициальный сайт
FeedBackTalkТехноИнтеллектОфициальный сайт
Minerva KnowledgeПантеон АйТи (ТМ Minervasoft)Официальный сайт
Контур.ФокусСКБ КонтурОфициальный сайт
Directum TargetsDirectumОфициальный сайт
Proaction.proПроактионОфициальный сайт
МояКомандаЦИТ ФактОфициальный сайт
iSpring LMSРичмедиаОфициальный сайт
ЮнионТ1 ИнновацииОфициальный сайт
Назначение и цели использования Цифровые решения и технологии управления персоналом
Цифровые решения и технологии управления персоналом (ЦТУП, англ. Human Resources Management Digital Solutions and Technologies, DHRM) предназначены для повышения эффективности и оптимизации процессов управления персоналом в организации. Они позволяют автоматизировать многие задачи, связанные с управлением персоналом, такие как подбор персонала, оценка производительности, разработка карьерного плана сотрудника, контроль над соблюдением корпоративных стандартов, обучение и развитие персонала, управление временем.
Цифровые решения и технологии управления персоналом помогают оптимизировать работу HR-службы, повышать качество управления персоналом, улучшать коммуникации между сотрудниками и HR-сотрудниками и, в целом, улучшить эффективность и результативность работы организации.
ЦТУП также помогает руководству организации принимать правильные решения в области управления персоналом на основе данных и аналитики. Все актуальные данные о сотрудниках (оценках, обучении, вознаграждении и т.д.) хранятся в единой базе данных, доступной руководству. Это позволяет легко отслеживать изменения в производительности персонала, определять проблемные места и принимать своевременные меры.
Таким образом, ЦТУП является важным инструментом для организации, которая стремится повысить эффективность управления персоналом, улучшить работу со своими сотрудниками и увеличить общую производительность и конкурентоспособность.
Основные пользователи Цифровые решения и технологии управления персоналом
Цифровые решения и технологии управления персоналом в основном используют следующие группы пользователей:
- руководители организаций и топ-менеджмент для стратегического планирования и контроля эффективности работы персонала;
- HR-специалисты и менеджеры по персоналу для автоматизации процессов подбора, адаптации, обучения и оценки сотрудников;
- сотрудники кадровых и бухгалтерских служб для ведения учёта рабочего времени, расчёта заработной платы и формирования отчётности;
- линейные руководители для управления рабочими процессами, постановки задач и мониторинга выполнения работы подчинённых;
- сами сотрудники для доступа к информации о своих правах и обязанностях, графике работы, заработной плате и возможностях профессионального развития.
Обзор основных функций и возможностей Цифровые решения и технологии управления персоналом
- Администрирование
- Возможность администрирования позволяет осуществлять настройку и управление функциональностью системы, а также управление учётными записями и правами доступа к системе.
- Импорт/экспорт данных
- Возможность импорта и/или экспорта данных в продукте позволяет загрузить данные из наиболее популярных файловых форматов или выгрузить рабочие данные в файл для дальнейшего использования в другом ПО.
- Многопользовательский доступ
- Возможность многопользовательской доступа в программную систему обеспечивает одновременную работу нескольких пользователей на одной базе данных под собственными учётными записями. Пользователи в этом случае могут иметь отличающиеся права доступа к данным и функциям программного обеспечения.
- Наличие API
- Часто при использовании современного делового программного обеспечения возникает потребность автоматической передачи данных из одного ПО в другое. Например, может быть полезно автоматически передавать данные из Системы управления взаимоотношениями с клиентами (CRM) в Систему бухгалтерского учёта (БУ). Для обеспечения такого и подобных сопряжений программные системы оснащаются специальными Прикладными программными интерфейсами (англ. API, Application Programming Interface). С помощью таких API любые компетентные программисты смогут связать два программных продукта между собой для автоматического обмена информацией.
- Отчётность и аналитика
- Наличие у продукта функций подготовки отчётности и/или аналитики позволяют получать систематизированные и визуализированные данные из системы для последующего анализа и принятия решений на основе данных.
Рекомендации по выбору Цифровые решения и технологии управления персоналом
На основе своего экспертного мнения Соваре рекомендует наиболее внимательно подходить к выбору решения. При выборе программного продукта из функционального класса Цифровые решения и технологии управления персоналом (ЦТУП) необходимо учитывать ряд ключевых факторов, которые определят эффективность внедрения и использования системы в организации. Прежде всего, следует проанализировать масштаб деятельности компании: для малого бизнеса могут быть достаточны базовые функции учёта персонала и расчёта заработной платы, тогда как крупным корпорациям потребуются расширенные возможности для управления глобальными кадровыми процессами, интеграции с другими корпоративными системами и аналитики больших объёмов данных. Также важно учесть отраслевые требования и стандарты — например, в государственных учреждениях могут быть жёсткие требования к защите персональных данных и соответствию законодательным нормам, в то время как в IT-компаниях приоритет может быть отдан гибкости и возможностям интеграции с современными технологическими стеками. Не менее значимы технические ограничения, включая существующую ИТ-инфраструктуру, совместимость с используемым программным обеспечением, требования к производительности и масштабируемости системы.
Ключевые аспекты при принятии решения:
- соответствие функциональности продукта текущим и перспективным бизнес-процессам компании (например, наличие модулей для рекрутинга, оценки KPI, управления обучением и развитием персонала);
- возможность интеграции с уже используемыми корпоративными системами (ERP, CRM и др.);
- уровень безопасности и защиты данных, включая шифрование, аутентификацию и авторизацию пользователей, соответствие требованиям законодательства в области обработки персональных данных;
- масштабируемость и гибкость системы — возможность адаптации под растущий объём данных и расширение функционала в соответствии с развитием компании;
- удобство пользовательского интерфейса и доступность обучающих материалов для сотрудников;
- наличие механизмов аналитики и отчётности, позволяющих получать сводные данные по ключевым показателям управления персоналом;
- стоимость владения системой, включая лицензии, обслуживание, обновления и возможные дополнительные расходы.
После анализа перечисленных факторов следует провести пилотное тестирование или демонстрацию продукта, чтобы оценить его работоспособность в условиях реальной задачи, удобство использования для конечных пользователей и соответствие заявленным характеристикам. Также целесообразно изучить отзывы других компаний, уже использующих данный продукт, и оценить уровень поддержки и качества обслуживания со стороны поставщика программного обеспечения.
Выгоды, преимущества и польза от применения Цифровые решения и технологии управления персоналом
Цифровые решения и технологии в управлении персоналом предлагают ряд значительных преимуществ и выгод для компаний, способствуя повышению эффективности работы, снижению издержек и улучшению условий труда.
Во-первых, цифровые решения и технологии в управлении персоналом позволяют автоматизировать рутинные операции, такие как подбор и найм персонала, обучение и развитие сотрудников, оценка и мотивация персонала. Это освобождает время HR-специалистов для выполнения более важных и стратегических задач, таких как разработка и реализация кадровой политики, управление корпоративной культурой и развитие бренда работодателя.
Также цифровые решения и технологии в управлении персоналом способствуют повышению качества и точности данных о персонале. Автоматизация процессов сбора, хранения и анализа данных позволяет избежать ошибок и искажений, связанных с человеческим фактором, а также обеспечивает быстрый и удобный доступ к актуальной информации о состоянии трудовых ресурсов. Это, в свою очередь, способствует принятию обоснованных управленческих решений и повышению эффективности работы компании.
Таким образом, внедрение цифровых решений и технологий в управление персоналом является важным шагом на пути к успешному управлению человеческими ресурсами, обеспечивающим устойчивое развитие компании и укрепление её позиций на рынке.
Отличительные черты Цифровые решения и технологии управления персоналом
Классификатор программных продуктов Соваре определяет конкретные функциональные критерии для систем. Для того чтобы соответствовать категории цифровых решений и технологий управления персоналом, системы должны иметь следующие функциональные возможности:
-
Автоматизация рутинных задач: Система должна обеспечивать автоматизацию рутинных задач, связанных с управлением персоналом, таких как обработка заявок на отпуск, оформление командировок, расчёт заработной платы и т.д., что позволяет сократить время на выполнение этих операций и уменьшить вероятность ошибок.
-
Управление эффективностью работы: Система должна предоставлять инструменты для оценки и управления эффективностью работы сотрудников, включая постановку целей, мониторинг прогресса, обратную связь и оценку результатов. Это позволяет оптимизировать рабочие процессы и повышать производительность.
-
Обучение и развитие персонала: Система должна включать инструменты для планирования и проведения обучения и развития сотрудников, включая создание индивидуальных планов развития, подбор курсов и тренингов, а также оценку результатов обучения.
-
Управление талантами: Система должна обеспечивать инструменты для управления талантами, включая выявление высокопотенциальных сотрудников, планирование карьерного роста, разработку программ мотивации и удержания ключевых сотрудников.
-
Коммуникация и взаимодействие: Система должна предоставлять инструменты для эффективной коммуникации и взаимодействия между сотрудниками, руководителями и отделом персонала, включая обмен сообщениями, проведение совещаний и доступ к общим ресурсам.
Тенденции в области Цифровые решения и технологии управления персоналом
По данным аналитических исследований Soware, в 2026 году на рынке цифровых решений и технологий управления персоналом (ЦТУП) продолжат развиваться тенденции, связанные с углублённой интеграцией искусственного интеллекта и аналитических инструментов, расширением возможностей облачных платформ, усилением мер кибербезопасности и персонализацией пользовательского опыта; также будет расти значимость решений для гибридной работы и соблюдения регуляторных требований.
Цифровые решения и технологии управления персоналом в 2026 году будут во многом изменяться под влиянием следующих основных трендов:
-
Расширение применения ИИ в HR-аналитике. Алгоритмы машинного обучения будут всё активнее использоваться для прогнозирования потребностей в персонале, оценки эффективности работы сотрудников и выявления потенциальных лидеров, что позволит оптимизировать структуру штата и улучшить качество кадровых решений.
-
Развитие гибридных рабочих платформ. Появится больше комплексных решений, объединяющих инструменты для онлайн-коммуникаций, управления проектами и контроля производительности, адаптированных под гибридный режим работы, что повысит гибкость трудовых отношений и улучшит баланс между работой и личной жизнью.
-
Персонализация обучения персонала. Системы, анализирующие навыки и предпочтения сотрудников, будут создавать индивидуальные планы обучения и карьерного роста, что повысит лояльность работников и их профессиональный уровень.
-
Углублённый анализ данных о персонале. Методы обработки больших данных позволят более детально анализировать текучесть кадров, оценивать влияние корпоративной культуры на производительность и прогнозировать кадровые риски, обеспечивая обоснованность управленческих решений.
-
Интеграция биометрических и блокчейн-технологий. Использование биометрических данных и распределённых реестров для аутентификации и управления доступом к корпоративным ресурсам повысит уровень безопасности и упростит процедуры идентификации сотрудников.
-
Автоматизация рекрутинговых процессов. Платформы с ИИ для анализа резюме, проведения первичных интервью и оценки кандидатов продолжат развиваться, сокращая время на подбор персонала и повышая качество найма.
-
Усиление требований к кибербезопасности HR-систем. В условиях роста числа кибератак разработчики ЦТУП будут внедрять более совершенные методы защиты конфиденциальной информации, включая шифрование и многофакторную аутентификацию.
В каких странах разрабатываются Цифровые решения и технологии управления персоналом
Компании-разработчики, создающие human-resources-management-digital-solutions-and-technologies, работают в различных странах. Ниже перечислены программные продукты данного класса по странам происхождения
- Сербия
- Joberty
- Япония
- SuperStream-NX, Works Application
- Таиланд
- Manatal, COACH
- Эстония
- HRBLADE, Workzilla
- Дания
- ProMark
- США
- Zenefits, OrangeHRM, Workday HCM, BambooHR, Adobe Learning Manager, Workable, VCV, Oracle Taleo Cloud, Jobvite, Huntica, TrenData People Analytics, LinkedIn, Jive, HackerRank, EasyHire, Microsoft Viva, Infor Benefits, Oracle PeopleSoft HCM, Infor HR Case Management, eSkill, AmazingHiring, Breezy HR, Ceipal ATS, Greenhouse, HR Avatar, Hireology, Lever, Spark Hire Recruit, Cornerstone TalentLink, Vervoe, Indeed, Upwork, PandaDoc, Oracle HCM Cloud, Clockify, Fairygodboss, One Way Interview Platform, Getro, MaxelTracker, peopleHum, Vemo, WorkBright, ApplicantPro, Apploi, Decusoft Compose Suite, Good Egg, Veritable Screening, Hirebridge, Recruit, JobBoard.io, PeopleFluent, Monitask, CATS, AccusourceHR, Workday Workforce Management, Workday Recruiting, Cornerstone OnDemand, Cornerstone Recruiting, Glassdoor, Pave Suite, Blind for Business, Aeqium, Checkr, Criteria, Insightful, Job Board Fire, JobScore, NEOGOV Insight, Pequity, Praisidio, JBoard, XOR, Infor Global Human Resources, ADP Talent Management, ADP Workforce Manager, ADP Benefits, ADP Enterprise HR, Vantage HCM, ADP Lyric HCM, ADP iHCM, ADP Recruiting Management, Eddy, Hubstaff, Recooty, recruitRyte, Alight Benefits Administration, Talview Video Interviewing, JobMount, Brazen, Efficient Hire, Engagedly, CLAIRITI, InHerSight, Emerge, JobSynergy, Sift, Breezy, SimplyMerit, Oorwin, The Predictive Index, Sterling, Conversational ATS, TalentHR, CodeSignal Interview, Comparably, Handshake Premium, Ashby, Gem Application Tracking System, GoodHire, EasyAssess, Journey, letsremotify, NEOGOV HRMS, NEOGOV Personality, Prodoscore, Rakuna Recruiting CRM, WebWork Time Tracker, HRSoft Compensation Management, Vault, Xobin Assessment Platform, Alva, PlanSource Platform, Anaplan for HR and Workforce, Grayscale Platform, Workcloud Timekeeping, SilkRoad, Rival Recruit, Talent Discovery Platform, Ducknowl, Yello CRM, Lever TRM, Benefits Reconciliation, BrassRing, Jobcase, CompAnalyst, Vitay, When I Work, Click Boarding, Complogix Compensation Management, SmartJobBoard, Time Doctor, iCIMS Talent Cloud, iCIMS, Madgex, O360, Greenhouse Onboarding, Niceboard, SmashFlyx Recruitment CRM, Intelogos, Mercer Mettl, myInterview, Paychex HR Services, Thomas, TalentRun, Crown, Paycor, Paycor Payroll, Paycor Onboarding, Paycor Benefits Administration, HireRight, Talent Management Cloud, Oracle JD Edwards EnterpriseOne, Oracle Recruiting, NuView HCM, Talentcare, CompAccelerator, Empyrean Benefits Administration, Mitratech AssureHire, SmartDraw, Humanity, Unifocus, Hallo, ApplicantStack Recruit, ClayHR, Microsoft Dynamics 365 Human Resources, Crelate Recruit, Payfactors, Indeavor, MyTalentPlanner, Microsoft Viva Glint, Infor Payroll, ActivTrak
- Саудовская Аравия
- Smart Hire
- Казахстан
- Kompra
- Великобритания
- Sage HR, Totara Learn, Beamery, Octavia, Zinc, Totara Perform, Time Champ, BrightHR, d’Vinci, Eploy, Frontier ICHRIS, MyDocSafe, Oleeo Recruit, Patchwork Rota, Pinpoint, Lumesse, OrgChartPlus, Willo, Prometheus Platform
- Швеция
- Teamtailor, Quinyx Workforce Management
- Украина
- Hurma System, CleverStaff, Jooble, Yaware.HRM, OVR360, PersiaHR, Playhunt, TalentScan, Weblancer
- Канада
- actiPLANS, VidCruiter, The Talent Games, MakeShift, Humi, Certn, Careerleaf
- Пакистан
- Resourceinn HRMS
- Германия
- IceHrm, SAP SuccessFactors HCM, XING, softgarden, PeoplePath CRM, SAP SuccessFactors Recruiting, SAP SuccessFactors Performance and Goals
- Гонконг (Китай)
- FindRecruiter
- Финляндия
- Recright
- Бельгия
- TRAXXEO, Protime Premium
- Объединенные Арабские Эмираты
- CivilSoft Core HR & Payroll, Connect HR, Sniperhire, StemeXe
- Латвия
- Hrscanner
- Кипр
- Хабр Карьера, Хабр Фриланс
- Нидерланды
- Recruitee, TestGorilla, Crunchr, Unit4 Prosoft HRMS
- Китай
- HROne, Kingdee Constellation - HR Cloud, Kingdee HR System, HCM SaaS+, CDP
- Польша
- DevSkiller
- Сингапур
- Info-Tech HRMS All-in-one, AI Recruiter
- Индия
- Zoho People, Zoho Recruit, SARALWEB Workforce Management, Workstatus, HONO, Intellohire, wAnywhere, Octane, RMS Jobaaj, CentraHub HCM, 247HRM, Akrivia HCM, TimeCheck, Chillsoft, Workrig, HRIS1, PayWheel, GoForHR, OpenIntervue, Ops360, BlueTree, Zappyhire, PMaps Assessment Platform, We360.ai, SuperHRMS, Truein, Flowace, iBridge
- Хорватия
- TalentLyft Talent CRM
- Португалия
- Quidgest Recruitment Management
- Киргизия
- Himera Search
- Австрия
- Bonrepublic
- Австралия
- Xref, TechnologyOne HRP, Tanda, Seek, RosterElf, Prosple, Performance Leader, Jemini, PageUp People, JobAdder, SafetyCulture
- Франция
- Cegid Digitalrecruiters, Meta4 Talent Management, Cegid Talent Management, Talentia People Development, Qommet, Maki, Leonar, Kelio, ScopHR, Cegit Talentsoft
- Швейцария
- Toloka, beqom Pay Management
- Испания
- ИННdex, Hireflix, Hirint, Plannam HRP, EffiWork EPM
- Россия
- iSpring LMS, Proaction.pro, Контур.Фокус, Directum Targets, FeedBackTalk, Юнион, МояКоманда, UnSpot, Minerva Knowledge, Трудвсем. Работа в России, Ирбис, Контур.Зарплата, Xfirm, Контур.КЭДО, ФОКУЗ, МоиКадры, K-Team HRM, СКРИН Контрагент, Коммерсантъ Картотека, ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС, 1С:Контрагент, AMBER Staff, Team Assessment, Timetta, SimpleOne HRMS, Imredi WFM, Goodt WFM, Поток Цели, 1С:Управление по целям и KPI, 1С:Зарплата и управление персоналом, Saby Staff — Воинский учет, БОСС-Кадровик, ТопФактор: Личный кабинет сотрудника, Skill Matrix, АСМО-зарплата, Saby Staff — Зарплата и кадры, LDM.КЭДО, Монолит: Персонал, Vacation Solution, Saby Staff — КЭДО, Корс Кадры, 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения, EmplDocs, Отдел кадров плюс, Сотрудники предприятия, Websoft HCM, VK People Hub Talent, Тил Эйчар, Talent Rocks, Sostaff, Motivity, Co.in, Shtab, Mirapolis HCM, KitBot, HR ЧатБот, Happy Job, Вовлекай, бихайв, ТопФактор:Управление талантами, Поток Оценка 360, Поток Вовлеченность, Поток Адаптация, Saby Bu — Бухгалтерия и учет , Главбух 24/7, Skillaz, Saby HRM — Управление персоналом, Neon HRM, HRBOX, Пульс, Компас: Управление персоналом, StartExam, Галактика HCM, Mirapolis LMS, Экзамус, eLearning Server, Эквио, Directum Omni, Контур.Гособлако, MGC Loyalty, e-staff, AMBER HRMS, Хантфлоу, ТопФактор: Управление подбором персонала, Робот Вера, Поток Рекрутмент, МегаФон Рекрутика, 1С:Кадровое агентство, GoTalent, Rusprofile, Casebook, Физчек, FriendWork Recruiter, Интерфакс - СКАУТ, DaOffice, Saby My — Корпоративный портал, Пряники, SuperJob, ТопФактор, Олимп Управление персоналом, Femida, Профессионалы 4.0, CHECKLISTCREATOR, Talantix, SolvoPro, Skillaz.Подбор, Saby HRM — Подбор персонала, Система охраны труда, промышленной безопасности и контроля нарушений, Huntlee, HeadHunter, DataDoc, Биорг.KYC, АСМО-управление персоналом, Gderabota.ru, Experium, Jinn, Saby HRM — Учет и контроль рабочего времени, Поток Опросы, VK People Hub Social, TenChat, IDX, ДельтаБезопасность, CheckPerson, IQHR, Jobcart, BSC Графики, АДС: Зарплата и управление персоналом для НФО, BSC Табель, BSC-ФОТ, Яндекс.Таланты, HRVISOR, Воронка найма, Коман, Talent Q ETEST, ЭОС КАДРЫ, 151EYE, СберПодбор, TestOnJob, ХайХаб, Яндекс.Работа, Сетка, АДС: Зарплата и управление персоналом для Банков, Workle, Knomary TMS, Росатом HCM, Стахановец, Digital Q.TMS, RG-Soft: Оценка 360, Simonitor, Skillhouse, Hrlink, kedo-team, Арча, 1С:Кабинет сотрудника, Мини-Зарплата, EasyDocs, Астрал i КЭДО, Directum HR Pro, Кадры SB, Логика: КАДРЫ, АиТ:\Управление персоналом, СберКорус Подписант, ELMA365 КЭДО, Эксперт:Зарплата и управление персоналом в кредитных организациях, N3.Кадры, Парус Управление персоналом, NoPaper КЭДО, Docsvision КЭДО, Цитрос КЭДО, AINFORM: Зарплата и Кадры, Атач.Кадры, EnDocs КЭДО, Бравософт Персонал, NoPaper КЭДО для Нерезидентов, AtTrack, Highper, Zyfra VG Work&Safety Management, IHRS, HRLider, HRB-Test, Humart, Jobers, SpaceCheck, Авито Работа, ГородРабот.ру, Джейкет Работа, Зарплата.ру, Помогатель, Профи, Работа.ру, Яндекс.Задания, FL.ru, Freelance.ru, Rabota1000.ru, UP TO WORK, YouDo, Сфера.Команда, EMPL.AI, Кайтен, Naumen Workforce Management, RomDo, WebAsk, Testograf, Т-КЭДО, Поток Пульс-опросы, Minerva Result, Minerva Portal, СБАР, Поток, Global HR and Payroll, Jobpost, YOUCV, Edler, Empany, Стафер, E-test4, Опроскин, HRFile, Freework, MeConsultant, YARP, HRTech, ROUND, VK HR Tek, WorkHere, Яндекс Услуги, Компас: управление трудовыми ресурсами, Hypermethod Assessment Tools, Saby HRM Геймификация, N3.Человеческий капитал, ИНСАЙДЕР, Волгасофт HRM, Webasyst Удаленка, Smena WFM, SIGURD WFM-CC, Saby KPI и Мотивация, CrocoTime, Bitcop, BioTime, ОфисМЕТРИКА, Битрикс24.HRM, Контур.Персонал, Контур.Светофор, Контур.Фокус Комплаенс
- Норвегия
- Talmundo, Visma HRM and Payroll
- Индонезия
- Sentec EMS
ПОПУЛЯРНЫЕ КАТЕГОРИИ
Системы анализа данных (САД)Системы интеллектуального анализа бизнес-процессовСервисы проверки контрагентов (СПК)Корпоративные мессенджеры (КМ)Платформы образовательного опыта (LXP)Системы корпоративного обученияСистемы интегрированного управления рабочими местами (IWMS)Платформы интернета вещей (IoT)Платформы разговорного искусственного интеллекта (ПРИИ)Платформы разработки программных приложений (ADP)Платформы искусственного интеллекта (AI)Системы управления торговой точкой (POS)Все категории систем
Soware является основным источником сведений о прикладном программном обеспечении для предприятий. Используя наш обширный каталог категорий и программных продуктов, лица, принимающие решения в России и странах СНГ получают бесплатный инструмент для выбора и сравнения систем от разных разработчиков
Соваре, ООО
Санкт-Петербург, Россия
info@soware.ru
2026 Soware.Ru - Умный выбор систем для бизнеса