Главная>Управление персоналом (ИСУП)
Информационные системы управления персоналом (ИСУП)
Информационные системы управления персоналом (ИСУП, англ. Personnel Management Information Systems, PMIS) – это программные продукты, которые помогают компаниям управлять персоналом с помощью цифровизации задач связанных с управлением персоналом. ИСУП обычно включают в себя функциональности такие как управление кадровым составом, оплатой труда, оценкой производительности, защитой данных сотрудников и другими. Они помогают сократить время, затраченное на ручные процессы, увеличивают эффективность управления персоналом и улучшают коммуникацию между управляющими и сотрудниками.
Классификатор программных продуктов Соваре определяет конкретные функциональные критерии для систем. Для того чтобы соответствовать категории информационных систем управления персоналом, они должны иметь следующие функциональные возможности:
-
Управление кадровой политикой: Система должна предоставлять инструменты для разработки и реализации кадровой политики компании, включая определение целей, планирование потребностей в трудовых ресурсах и создание системы движения кадровой информации.
-
Автоматизация расчёта заработной платы: Система должна обеспечивать автоматизацию расчёта заработной платы, включая учёт отработанного времени, расчёт налогов и взносов, а также формирование платёжных ведомостей.
-
Учёт персонала: Система должна предоставлять инструменты для ведения учёта персонала, включая хранение личных данных сотрудников, истории трудоустройства и другой важной информации.
-
Управление трудовыми ресурсами: Система должна включать инструменты для управления трудовыми ресурсами, такие как определение компетенций сотрудников, управление материальной и нематериальной мотивацией, планирование персонала и оптимизация штатного расписания.
-
Доступ к кадровой информации: Система должна обеспечивать сотрудникам отдела персонала доступ к полной информации о работниках, необходимой для наилучшего планирования и контроля бюджетов по зарплате, обучению, командировкам и т. д.
Системы
РуководствоСравнение Информационные системы управления персоналом (ИСУП)
Выбрать по критериям:
Подходит для
Функции
Тарификация
Развёртывание
Графический интерфейс
Поддержка языков
Страна происхождения
Сортировать:
Систем: 334
UnSpot от Анспот
UnSpot — это система для управления офисным пространством, которая поможет вам внедрить гибридный режим работы в своей компании и увеличить штат сотрудников на 80% без дополнительных расходов на аренду новых офисных помещений. Программный продукт UnSpot (рус. Анспот) от одноимённой компании-разработчика помогает компаниям сделать свой офис более ги ... Узнать больше про UnSpot
FeedBackTalk от ТехноИнтеллект
FeedBackTalk — это единая платформа управления клиентским опытом, сбора обратной связи и проведения опросов. Решение обрабатывает 10 000 опросов в секунду на сайте. Опрос можно проходить анонимно и персонально. Программный продукт FeedBackTalk (рус. ФидБэкТолк) от компании-разработчика ТехноИнтеллект предназначен для проведения опросов, сбора обрат ... Узнать больше про FeedBackTalk
Proaction.pro от Проактион
Proaction.pro — это российская HR-платформа для оценки и развития персонала. Объединяет ключевые циклы работы с сотрудниками и помогает компаниям принимать точные кадровые решения. Платформа Proaction.pro от компании-разработчика Проактион предназначен для оценки кандидатов и сотрудников, анализа вовлеченности и культуры, проведения 360-оценки и фо ... Узнать больше про Proaction.pro
Jinn от Правовед.Ру Лаб
Jinn (ранее AppRaise) — это HR- платформа для обмена обратной связью, проведения опросов и развития сотрудников. Позволяет хранить историю обратной связи и получать аналитику и рекомендации по отделам и сотрудникам. Программный продукт Jinn (рус. Джинн) от компании-разработчика Правовед.Ру Лаб предназначен для проведения опросов, получения регулярн ... Узнать больше про Jinn
Юнион от Т1 Инновации
Юнион — это российская система для автоматизации рекрутмента и управления человеческим капиталом, разработанная экспертами Холдинга Т1 для крупного бизнеса. Программное решение Юнион (ранее НОТА ЮНИОН, НОТА HR-платформа, Т1 TalentForce) от компании-разработчика Т1 Инновации предназначена для автоматизации процессов рекрутмента, позволяя реализовыва ... Узнать больше про Юнион
Поток Рекрутмент от Поток
Поток Рекрутмент — это онлайн-платформа для цифровизации подбора персонала. Является инструментом для решения задач подбора персонала как для собственных нужд компаний, так и для нужд кадровых агентств. Программный продукт Поток Рекрутмент (ранее — Potok) от компании-разработчика Поток предназначен для обеспечения полного цикла подбора кандидатов п ... Узнать больше про Поток Рекрутмент
Поток Опросы от Поток
Поток Опросы — это платформа для управления HR-исследованиями и проведения опросов среди сотрудников компании. Программный продукт Поток Опросы (ранее — TalentTech Опросы) от разработчика Поток предназначен для быстрого запуска и проведения исследований мнения сотрудников, отслеживания всех результатов в едином окне, сравнения, сопоставления и прин ... Узнать больше про Поток Опросы
МояКоманда от ЦИТ Факт
«МояКоманда» — это облачная HCM-платформа для автоматизации процессов управления персоналом, талантами и опытом сотрудников. Программный продукт «МояКоманда» от разработчика ЦИТ Факт предназначен для оцифровки данных персонала, построения эффективных HR-процессов для комплексного управления опытом, оценкой, развитием и адаптацией сотрудников. Облач ... Узнать больше про МояКоманда
iSpring Learn от Ричмедиа
iSpring Learn — это интернет-платформа дистанционного обучения, автоматизирующая обучение в компании и позволяющая держать под контролем компетенции персонала. Онлайн-сервис iSpring Learn (бывш. iSpring Online, рус. АйСпринг Лёрн) от компании Ричмедиа предназначен для управления обучением в организациях. Система обладает широким функционалом, являе ... Узнать больше про iSpring Learn
Ирбис от Ирбис Аналитика
Ирбис — это система проверки физических, юридических лиц и недвижимости, подходящая для служб экономической безопасности, корпоративных юристов, директоров компаний и проверяющих контрагентов ИП. Программный продукт Ирбис (англ. Irbis) от компании-разработчика Ирбис Аналитика предназначен для сбора информации о контрагентах компании, анализа рисков ... Узнать больше про Ирбис
МоиКадры от ЦИТ Факт
«МоиКадры» — это интегрированный в HR-платформу МояКоманда кадровый электронный документооборот (КЭДО) который позволяет создавать, согласовывать, подписывать и хранить приказы, трудовые договоры, заявления и ЛНА с юридически значимой подписью. КЭДО «МоиКадры» от компании-разработчика ЦИТ Факт предназначен для цифрового кадрового документооборота в ... Узнать больше про МоиКадры
K-Team HRM от КОРУС Консалтинг СРМ
K-Team — это HRM-платформа, продуманная до мелочей, c заботливым сервисом и поддержкой экспертов. Программное решение K-Team HRM (рус. К-Тим ЭйчАрЭм) от компании-разработчика КОРУС Консалтинг СРМ предназначено для управления персоналом и корпоративного социального взаимодействия, включая адаптацию, оценку, развитие и удерживание талантов. Решение с ... Узнать больше про K-Team HRM
Контур.Персонал от СКБ Контур
Контур.Персонал — это корпоративная программа для управления персоналом и кадрового делопроизводства в компаниях любого размера. Программный продукт Контур.Персонал (англ. Kontur.Personal) от компании СКБ Контур предназначен для решения задач учёта кадровых событий, формирования приказов и других документов кадрового делопроизводства (КДП). Контур. ... Узнать больше про Контур.Персонал
Directum Targets от Directum
Directum Targets — это система для эффективного управления стратегией компании, включающая инструменты определения целей, распределения их по уровням управления и контроля достижения с помощью методологий OKR, MBO и BSC. Программный продукт Directum Targets (рус. Директум Таргетс) от компании Directum предназначен для эффективного управления страте ... Узнать больше про Directum Targets
Контур.КЭДО от СКБ Контур
Контур.КЭДО — это программное решение, которое позволяет обмениваться электронными документами между работодателями и сотрудниками. Программный продукт Контур.КЭДО от компании разработчика СКБ Контур предназначен для организации электронного документооборота между компанией и работниками. Система реализована как интернет-сервис. Программный продук ... Узнать больше про Контур.КЭДО
Контур.Зарплата от СКБ Контур
Контур.Зарплата — это компьютерная программа для расчёта заработной платы для организаций любого размера и юридической формы. Программный продукт Контур.Зарплата (англ. Kontur.Zarplata) от компании СКБ Контур (англ. SKB Kontur) является полноценной системой управления заработной платой персонала в компании. Программное обеспечение Kontur.Zarplata у ... Узнать больше про Контур.Зарплата
Поток Адаптация от Поток
Поток Адаптация — это онлайн-платформа для адаптации сотрудников. Позволяет превратить онбординг в игру, чтобы влюбить новичков в компанию. Мобильный сервис Поток Адаптация (англ. Potok Onboarding; ранее — TalentTech Адаптация) от разработчика Поток предназначен для адаптации и обучения новых сотрудников. Процесс адаптации (онбординга) благодаря ме ... Узнать больше про Поток Адаптация
Контур.Гособлако от СКБ Контур
Контур.Гособлако — это платформа комплексного управления персоналом, предназначенная для государственных компаний и учреждений, которая предоставляет инструменты для автоматизации кадровых процессов, учёта рабочего времени, расчёта заработной платы и обеспечения соответствия требованиям законодательства. Программный продукт Контур.Гособлако от разр ... Узнать больше про Контур.Гособлако
Воронка найма от СКБ Контур
Воронка найма — это HR-сервис на базе ИИ и голосового робота, который помогает быстрее закрывать вакансии компаниям, которые нанимают сотрудников в объёме от двух человек ежемесячно. Сервис Воронка найма от компании-разработчика СКБ Контур предназначен для автоматизированного подбора персонала. Сервис помогает быстрее закрывать вакансии. Система ра ... Узнать больше про Воронка найма
Трудвсем. Работа в России от Роструд
Трудвсем — это российский национальный интернет-портал для подбора работников работодателями и помощи гражданам при поиске работы, обеспечивающий доступ к Общероссийской базе вакансий во всех субъектах России. Интернет-сервис Трудвсем. Работа в России (англ. Trudvsem) от Федеральной службы по труду и занятости России предназначен с одной стороны дл ... Узнать больше про Трудвсем. Работа в России
Битрикс24.HRM от 1С-Битрикс
Битрикс24 HRM — это популярная платформа управления персоналом для крупных компаний. Помогает автоматизировать HR-процессы адаптации, оценки, развития, удержания талантов и коммуникации с сотрудниками в едином цифровом пространстве. Программный продукт Битрикс24 HRM от компании-разработчика 1С-Битрикс предназначен для управления персоналом и корпор ... Узнать больше про Битрикс24.HRM
SAP SuccessFactors HCM от SAP SE
Корпоративный онлайн-сервис SAP SuccessFactors — это комплексное решение для управления персоналом, объединяющее функциональность системы корпоративного уровня с облачными возможностями. Узнать больше про SAP SuccessFactors HCM
HR ЧатБот от ChatFirst
HR ЧатБот — это ранее поставлявшийся цифровой бот для поддержки, адаптации и сбора обратной связи сотрудников, а также подбора персонала в публичных и корпоративных мессенджерах. Узнать больше про HR ЧатБот
DaOffice от Даофис
DaOffice — это цифровое решение для создания собственной корпоративной социальной сети и брендированных мобильных приложений для сотрудников компании. Узнать больше про DaOffice
Stafflow от CatLogic
Stafflow — это HRMS-платформа, c AI-помощником, закрывающая полный цикл задач в управлении персоналом — от подбора до удержания. Узнать больше про Stafflow
Saby My — Корпоративный портал от Тензор
Saby My — это корпоративный портал для работы и коммуникации сотрудников, позволяющий настраивать эффективный и интересный рабочий процесс. Имеется встроенный диск и редактор документов. Также вендор обеспечивает бесплатную техническую поддержку и мобильное приложение. Узнать больше про Saby My — Корпоративный портал
Saby Bu — Бухгалтерия и учет от Тензор
Saby Bu — это онлайн-бухгалтерия со встроенным ОФД, ЕГАИС, ЭДО и отчётностью для бизнеса любого масштаба и системы налогообложения. Узнать больше про Saby Bu — Бухгалтерия и учет
Sostaff от Стаффтехлаб
Sostaff.io — это платформа для оценки и управления талантами по международным стандартам. Система помогает принимать обоснованные кадровые решения на всех циклах жизни сотрудника. Узнать больше про Sostaff
Neon HRM от Nexign
Neon HRM — это система, предлагающая комплексный модульный подход к автоматизации различных HR-функций. Узнать больше про Neon HRM
Hurma System от Hurma System
Hurma System — это система управления персоналом, позволяющая цифровизировать все основные процессы управления персоналом от ведения базы сотрудников и выплаты заработной платы, до управления КПЭ и HR-аналитики. Узнать больше про Hurma System
HRBOX от Группа Компаний Оскар (ТМ HRBOX)
HRBOX — это модульная облачная и on-premise платформа с элементами искусственного интеллекта для автоматизации HR-процессов. Узнать больше про HRBOX
Skillaz от Скилаз
Skillaz — это HCM-система для автоматизации и управления HR-процессами. Платформа нового времени с гибким внедрением, возможностью строить целевые процессы, собирать статистику и выходить на новые уровни производительности. Узнать больше про Skillaz
eLearning Server от Гиперметод
eLearning Server — это модульная программная образовательная платформа, позволяющая организовать дистанционное и очное обучение с применением интерактивных возможностей создания учебных программ и проведения коммуникаций для увеличения вовлеченности в учебный процесс. Узнать больше про eLearning Server
Профессионалы 4.0 от Газпром Нефть
Профессионалы 4.0 — онлайн-платформа для поиска специалистов и реализации бизнес‑проектов в гибких командах. Узнать больше про Профессионалы 4.0
Zoho Recruit от Zoho Corporation
Zoho Recruit — это универсальное рекрутинговое программное обеспечение для управления всеми задачами рекрутингового агентства от подачи заявки на подбор до планирования собеседований и оценки подходящих кандидатов. Узнать больше про Zoho Recruit
Workable от Workable
Workable — это онлайн-сервис для выявления и оценки большого количества кандидатов, и последующего принятия решения, кто из кандидатов является лучшим для компании. Узнать больше про Workable
VCV от Висиви
VCV — это интернет-сервис для проведения видеоинтервью, тестирований и решения других задач в целях быстрого и эффективного рекрутинга. Узнать больше про VCV
FriendWork Recruiter от ФрэндВорк
FriendWork Recruiter — это онлайн-сервис для подбора персонала полного цикла за счёт автоматизации всех основных процессов рекрутинга. Узнать больше про FriendWork Recruiter
Experium от Experium
Experium — профессиональная программа для рекрутмента с 25 летней историей в России и СНГ. Узнать больше про Experium
e-staff от Датэкс Софтвер
e-staff — это гибкая система автоматизации и упрощения рекрутинговых процессов, созданная специально для HR-менеджеров кадровых агентств и бизнеса любого масштаба. Узнать больше про e-staff
CleverStaff от КлеверСтаф
Cleverstaff — это гибкий программный продукт для подбора персонала и оптимизации процесса найма сотрудников. Узнать больше про CleverStaff
Saby HRM — Учет и контроль рабочего времени от Тензор
Saby HRM — Учет и контроль рабочего времени — это сервис учёта и контроля рабочего времени. Фиксирует приход/уход сотрудников по электронной проходной. Считает активность за компьютером, контролирует посещение сторонних сайтов. Учитывает больничные, отпуска и отгулы. Фо ... Узнать больше про Saby HRM — Учет и контроль рабочего времени
Zoho People от Zoho Corporation
Zoho People — это онлайн-сервис для управления всеми процессами управления персоналом (HRM) из единой системы. Система обеспечивает привлечение, удержание и вознаграждение лучших сотрудников для компании. Узнать больше про Zoho People
OrangeHRM от OrangeHRM
OrangeHRM — это модульное программное решение, предназначенное для улучшения процессов управления персоналом (HRM) в компании. Узнать больше про OrangeHRM
Imredi WFM от Имреди
Imredi WFM — это система управления персоналом: автоматизирует графики, учёт рабочего времени, смены и подработки. Помогает снижать издержки и повышать эффективность. Узнать больше про Imredi WFM
IceHrm от Glacies UG
Программное обеспечение с открытым исходным кодом IceHrm — это решение для управления персоналом в компаниях и централизации конфиденциальной информации о сотрудниках. Узнать больше про IceHrm
Goodt WFM от ABC Solutions
Goodt WFM — это комплексное WFM-решение для управления персоналом, позволяющее бизнесу минимизировать ФОТ, значительно ускорять процесс планирования занятости сотрудников и в целом повышать качество операционного управления. Узнать больше про Goodt WFM
1С:Управление по целям и KPI от ТопФактор
1С:Управление по целям и KPI — это многофункциональное автоматизированное решение для управления результативностью с использованием OKR, KPI и BSC — на базе 1С:Предприятие. Узнать больше про 1С:Управление по целям и KPI
1С:Зарплата и управление персоналом от 1С
1С:Зарплата и управление персоналом — это программа для расчёта заработной платы персонала и реализации кадровой политики с учётом требований законодательства и реальной практики работы. Узнать больше про 1С:Зарплата и управление персоналом
Saby Staff — Воинский учет от Тензор
Saby Staff - воинский учёт — это цифровое решение для своевременного и надёжного воинского учёта в компаниях, позволяющее организовать реестр военнообязанных, быстро готовить и обновлять документы, вести личные карточки и готовить отчёты для военкоматов. Узнать больше про Saby Staff — Воинский учет
АСМО-управление персоналом от Информатика
АСМО-управление персоналом — это программный комплекс для автоматизации деятельности отдела кадров, отдела организации труда и заработной платы и бухгалтерии предприятия. Узнать больше про АСМО-управление персоналом
Vacation Solution от ЦИТ ФМФ
Vacation Solution — это универсальный инструмент для эффективного управления отпусками сотрудников в компании. Узнать больше про Vacation Solution
Saby Staff — КЭДО от Тензор
Saby Staff - кадровый электронный документооборот — это система для электронного подписания кадровых документов. Представляет собой экосистему для электронного подписания кадровых документов, автоматизируя процессы от приема на работу до увольнения, безопасное хранение ... Узнать больше про Saby Staff — КЭДО
ЭОС КАДРЫ от ЭОС
ЭОС КАДРЫ — это программная система, позволяющий автоматизировать работу кадровой службы в организации, автоматизировав выполняемое одним или несколькими сотрудниками делопроизводство. Узнать больше про ЭОС КАДРЫ
Корс Кадры от Корс-Софт
Корс Кадры (а также версии Мини-Кадры, Лайтик-Кадры и Корс-Кадры) — это настольная программа для выполнения задач кадровой службы, позволяяющая упростить учёт базовой информации о сотрудниках и организовать кадровое администрирование в компании. Узнать больше про Корс Кадры
1С:Зарплата и кадры государственного учреждения от 1С
1С:Зарплата и кадры государственного учреждения — это система для автоматизации задач управления персоналом в государственных учреждениях в соответствии с законодательством Российской Федерации. Узнать больше про 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения
TrenData People Analytics от TrenData
TrenData People Analytics — это платформа HR-аналитики, предоставляющая организациям возможность генерировать продвинутую и прогнозную аналитику путём объединения и анализа статистических показателей из нескольких программных приложений, основанных на кадрах, финансах и ... Узнать больше про TrenData People Analytics
MGC Loyalty от Prepaid Solutions (ТМ MyGiftCard)
MGC Loyalty — это универсальная платформа для мотивации сотрудников, торговых представителей и партнёров. Узнать больше про MGC Loyalty
Co.in от Sibedge
Co.in — это корпоративный интернет-магазин на базе управления корпоративной валютой. Сотрудники зарабатывают корпоративную валюту за различные достижения и могут покупать товары, организовывать сборы на проекты и передавать валюту друг другу. Узнать больше про Co.in
Олимп Управление персоналом от ГраНТ
Управление персоналом - ОЛИМП — это комплексное решение с расширенными функциональными возможностями для автоматизации всех задач управления персоналом. Узнать больше про Олимп Управление персоналом
Workday HCM от Workday
Workday HCM — это система для управления HR-процессами в быстро меняющемся мире для компаний различных размеров и отраслей. Узнать больше про Workday HCM
Websoft HCM от WebSoft Development
Websoft HCM — это система управления талантами полного цикла, предоставляющая готовые решения и инструменты для всех HR-процессов и сервисов с быстрой адаптацией под потребности бизнеса. Узнать больше про Websoft HCM
VK People Hub Talent от ABC Solutions
VK People Hub Talent — это платформа для повышения эффективности и вовлеченности сотрудников, развития лидерства и формирования надежного кадрового резерва. Узнать больше про VK People Hub Talent
Тил Эйчар от UseTech
Teal HR — это платформа мотивации сотрудников для снижения текучести персонала, удерживания ценных кадров, улучшения HR-бренда и помощи в оптимизации затрат на найм. Узнать больше про Тил Эйчар
ТопФактор:Управление талантами от ТопФактор
ТопФактор:Управление талантами — это программный продукт на платформе 1С:Предприятие для оценки, развития и удержания талантов. Узнать больше про ТопФактор:Управление талантами
KitBot от Норд Клан
KitBot — это HR-платформа с искусственным интеллектом, которая автоматизирует процессы управления персоналом на всех этапах, а также объединяет все корпоративные системы в единое окно коммуникаций, доступное сотрудникам через привычные мессенджеры. Узнать больше про KitBot
Mirapolis HCM от Mirapolis
Mirapolis HCM — это единая система для всех процессов управления человеческим капиталом. Узнать больше про Mirapolis HCM
Motivity от Плэй!
Motivity — это онлайн-платформа для обучения, адаптации, оценки, мотивации и общения сотрудников, включающая более 50 базовых и 18 дополнительных модулей. Узнать больше про Motivity
Сотрудники предприятия от Аракс Групп
Сотрудники предприятия — это программа для автоматизации работы кадровых отделов организаций. Узнать больше про Сотрудники предприятия
Отдел кадров плюс от РП-интеграция
Программа Отдел Кадров Плюс — это система для учёта сотрудников и формирования всех кадровых документов в простом пользовательском интерфейсе. Узнать больше про Отдел кадров плюс
EmplDocs от Облачная Платформа Аутсорсинга
EmplDocs — это гибкое решение с ИИ для электронного кадрового документооборота на платформе 1С:Предприятие. Узнать больше про EmplDocs
LDM.КЭДО от Лансофт Документ Менеджмент (ТМ LDM)
LDM.КЭДО — это система для эффективного и безопасного кадрового электронного документооборота между работодателем и сотрудниками. Узнать больше про LDM.КЭДО
Saby Staff — Зарплата и кадры от Тензор
Saby Staff - зарплата и кадры — это онлайн-сервис с набором инструментов для автоматизации управления персоналом и упрощения расчёта начислений различной сложности. Узнать больше про Saby Staff — Зарплата и кадры
АСМО-зарплата от Информатика
АСМО-зарплата — это система для расчётов заработной платы и подготовки отчётности для государственных органов и внутреннего использования. Узнать больше про АСМО-зарплата
ТопФактор: Личный кабинет сотрудника от ТопФактор
ТопФактор: Личный кабинет сотрудника — это система для обеспечения кадрового электронного документооборота сотрудников с компанией. В решение включены КЭДО, трудоустройство онлайн, график отпусков и рабочее время. Узнать больше про ТопФактор: Личный кабинет сотрудника
БОСС-Кадровик от БОСС. Кадровые системы
БОСС-Кадровик — это система для управления персоналом, сочетающая традиционный кадровый учет и новейшие методологии в области управления человеческими ресурсами. Узнать больше про БОСС-Кадровик
Поток Цели от Поток
Поток Цели — это платформа для понятного и прозрачного целеполагания персонала, легко адаптировуемая под бизнес-процессы компании. Узнать больше про Поток Цели
SimpleOne HRMS от SimpleOne
SimpleOne HRMS — это HRM-система для автоматизации работы HR-дирекции и управления персоналом, обеспечивающая выполнение ключевых процессов управления персоналом. Узнать больше про SimpleOne HRMS
Timetta от РЕД Лаб (ТМ Timetta)
Timetta — это решение для средних и крупных проектно-ориентированных компаний. Включает 8 самостоятельных приложений для управления проектами, ресурсами, задачами, финансами, биллингом и клиентами. Узнать больше про Timetta
Yaware.HRM от Yaware
Облачный сервис Yaware.HRM — это программное решение для построения комплексного подхода по управлению персоналом в компании. Узнать больше про Yaware.HRM
Zenefits от Zenefits
Zenefits — это облачная платформа для управления персоналом, помогающая более 11000 малых и средних компаний в США и других странах расширять возможности своей рабочей силы, управлять изменениями в компании и обеспечивать эффективное управление персоналом. Узнать больше про Zenefits
1С:Кадровое агентство от 1С
1С:Кадровое агентство — это система управления подбором сотрудников в кадровых агентствах, повышающая эффективность труда менеджеров по подбору персонала. Узнать больше про 1С:Кадровое агентство
МегаФон Рекрутика от МегаФон
МегаФон Рекрутика — это предлагавшаяся ранее облачная платформа для подбора персонала и взаимодействия с кандидатами, а также отслеживания HR-статистики в режиме реального времени. Узнать больше про МегаФон Рекрутика
ТопФактор: Управление подбором персонала от ТопФактор
«ТопФактор: Управление подбором персонала» — это система для рекрутера, интегрированная с известными работными сайтами и мессенджерами. Превращает рутинные задачи в пару кликов в одном окне с канбан-доской, видеоинтервью, резюме, оценкой кандидатов и ИИ. Узнать больше про ТопФактор: Управление подбором персонала
Хантфлоу от Хантфлоу
Хантфлоу — одна из ведущих CRM для рекрутинга в России и СНГ. В Хантфлоу рекрутеры ведут базу резюме, хранят историю работы, обсуждают кандидатов с заказчиками, переписываются с кандидатами и строят отчёты. Узнать больше про Хантфлоу
AMBER HRMS от ЭМБЕР
AMBER HRMS — это система для уменьшения сроков подбора персонала, освобождения рекрутеров от рутины, создания прозрачности процессов подбора для внутренних заказчиков. Узнать больше про AMBER HRMS
GoTalent от АйТи Новация
GoTalent — это онлайн-сервис для оценки компетенций кандидатов при подборе персонала и сотрудников организации. Узнать больше про GoTalent
Huntica от Boson Group
Huntica — это онлайн-сервис для виртуальных собеседований с человеческим лицом, помогающий работодателю массово интервьюировать кандидатов по подготовленному сценарию при помощи кадрового бота. Узнать больше про Huntica
Huntlee от Huntlee
Huntlee — это сервис автоматизации найма с использованием AI-инструментов, предназначенный для облегчения рутинных задач рекрутеров и предоставления им большего времени для фокусировки на важных аспектах подбора персонала. Узнать больше про Huntlee
Jobvite от Jobvite
Jobvite — это комплексный онлайн-сервис для подбора персонала и приобретения талантов, нацеленный на автоматический отбор и привлечение самых качественных кандидатов, и позволяющий на базе анализа данных удерживать сотрудников, которые больше всего заботятся о вашей орг ... Узнать больше про Jobvite
Oracle Taleo Cloud от Oracle Corporation
Oracle Taleo Cloud — это автономный пакет для поиска и найма лучших кандидатов, повышающая продуктивность работников службы персонала. Узнать больше про Oracle Taleo Cloud
Saby HRM — Подбор персонала от Тензор
Saby HRM - подбор персонала — это сервис автоматизации рекрутинга на всех этапах: от создания и публикации вакансий до воронки подбора и приема на работу. Узнать больше про Saby HRM — Подбор персонала
Skillaz.Подбор от Скилаз
Skillaz.Подбор — это программный продукт для отбора, оценки и тестирования кандидатов при наборе персонала на массовые и точечные вакансии. Узнать больше про Skillaz.Подбор
Talantix от HeadHunter
Talantiх — сервис HR-автоматизации процесса подбора персонала, является частью экосистемы hh.ru — аккредитованной ИТ-компании и входящей в реестр отечественного ПО. Узнать больше про Talantix
Яндекс.Работа от Яндекс.Вертикали
Яндекс.Работа — это ранее существовавший агрегатор вакансий, помогавший работодателям находить сотрудников, а профессионалам искать и подбирать подходящие вакансии с популярных сайтов поиска работы. Узнать больше про Яндекс.Работа
Яндекс.Таланты от Яндекс.Вертикали
Яндекс.Таланты — это ранее существовавший онлайн-сервис для интеллектуального подбора и оценки кандидатов. Яндекс.Таланты стал частью сервиса Яндекс.Объявления после запуска последнего в декабре 2020 года. Узнать больше про Яндекс.Таланты
HeadHunter от HeadHunter
HeadHunter — одна из крупнейших платформ по поиску работы и сотрудников, позволяющая работодателям быстро выбрать подходящих работников, а соискателям — искомую работу. Узнать больше про HeadHunter
Jooble от Jooble
Jooble — это поисковик вакансий, предназначенный для помощи соискателям в поиске достойной работы. На Jooble можно найти большинство актуальных вакансий, опубликованных на различных работных сайтах в более чем 70 странах, включая Россию, Украину и другие страны СНГ. Узнать больше про Jooble
Jive от IgniteTech
Jive — это корпоративный интранет нового поколения и центр совместной работы, где сотрудники собираются вместе для поиска информации, обмена знаниями и совместной работы. Узнать больше про Jive
LinkedIn от LinkedIn Corporation
LinkedIn — это деловая социальная сеть, которая позволяет профессионалам находить друг друга, устанавливать контакты и обмениваться информацией. Узнать больше про LinkedIn
TenChat от Тенчат
TenChat — это социальная сеть для деловых людей, которая помогает находить новых клиентов, партнеров и сотрудников. Узнать больше про TenChat
VK People Hub Social от ABC Solutions
VK People Hub Social — это корпоративный портал для вовлечения сотрудников в процессы компании и управления знаниями. Узнать больше про VK People Hub Social
XING от Xing
XING — это социальная сеть для профессионалов, которая позволяет пользователям находить новых друзей, обмениваться информацией и общаться на различные темы. Узнать больше про XING
Робот Вера от Стафори
Робот Вера — это цифровой бот для подбора персонала по запросу, минимизирующий затраты времени со стороны HR-специалиста за счёт роботизации проведения видео- и телефонных собеседований. Узнать больше про Робот Вера
ТопФактор от ТопФактор
Топфактор — это комплексное модульное ИТ-решение для управления персоналом в крупных компаниях. Узнать больше про ТопФактор
Team Assessment от Тимлайн-Консалт (ТМ teamline HR strategy)
Team Assessment — это онлайн-платформа по оценке и управлению талантами, которая проводит оценку кандидатов, включая психологическую, анализирует команды и формирует кадровый резерв. Узнать больше про Team Assessment
Эквио от Эквио
Эквио — это цифровая платформа, являющаяся единым пространством для обучения, тестирования, коммуникации, управления и мотивации персонала. Система работает онлайн и офлайн на любом устройстве. Узнать больше про Эквио
Экзамус от Электронные платформы
Экзамус — это система онлайн-прокторинга для дистанционного тестирования и обучения. Отслеживает поведение пользователя, фиксирует события и нарушения с использованием нейросетевых алгоритмов или ручной модерации. Узнать больше про Экзамус
Mirapolis LMS от Mirapolis
Mirapolis LMS — это современная система управления дистанционным обучением, позволяющая организовать мультиформатное обучение, сформировать базу знаний, развивать и контролировать компетенции сотрудников. Узнать больше про Mirapolis LMS
StartExam от Милдсофт
StartExam — это платформа для оценки и развития персонала, ориентированная на удобство и эффективность. Позволяет проводить тестирование и оценку сотрудников как в рамках разового проекта, так и на постоянной основе. Узнать больше про StartExam
Галактика HCM от Корпорация Галактика
Галактика HCM — комплексное программное решение для автоматизации процессов кадрового учёта в организациях. Узнать больше про Галактика HCM
Компас: Управление персоналом от Компас-СПб
КОМПАС: Управление персоналом — это комплексное решение для управления перосналом (HRM) в составе ERP-решения, и являющаяся важным элементом автоматизации предприятия. Узнать больше про Компас: Управление персоналом
Пульс от Пульс
Пульс — это комплексная платформа для цифровизации всего HR-цикла. Пульс объединяет сотрудников, HR и руководителей в одном окне и доступен 24/7 с любого устройства. Узнать больше про Пульс
Saby HRM — Управление персоналом от Тензор
Saby HRM — Управление персоналом — это интернет-сервис комплексного управления персоналом, автоматизирующий учёт рабочего времени, управление мотивацией и КПЭ, расчёт зарплаты и многие другие задачи. Узнать больше про Saby HRM — Управление персоналом
Sage HR от Sage Global Services
Sage HR — это интернет-сервис для управления персоналом, который упрощает HR-процессы в компании и высвобождает ресурсы для выполнения задач развития. Узнать больше про Sage HR
Главбух 24/7 от Актион-МЦФЭР
Программа Главбух 24/7 — это интернет-сервис для расчёта зарплаты и ведения кадрового учёта в компании любого размера. Узнать больше про Главбух 24/7
Поток Вовлеченность от Поток
Поток Вовлеченность — это платформа для комплексного исследования вовлеченности персонала в компании. Узнать больше про Поток Вовлеченность
Поток Оценка 360 от Поток
Поток Оценка 360 — это инструмент для оценки сотрудников методом 360, чтобы повысить производительность труда и выявить лидеров в компании. Узнать больше про Поток Оценка 360
Gderabota.ru от Гдеработа.ру
Gderabota.ru — это веб-портал для поиска работы и подбора персонала с базовым функционалом, включая базу вакансий, систему поиска, персонализированные рекомендации и производственный календарь. Узнать больше про Gderabota.ru
AMBER Staff от ЭМБЕР
AMBER Staff — это отраслевое решение для подбора и найма линейного персонала. Узнать больше про AMBER Staff
Shtab от Stik
Shtab — это платформа управления проектами и задачами с трекером времени, отчетностью и файловым хранилищем; доступна в облаке и on‑premise, поддерживает веб, десктоп и iOS для работы команд и отделов. Узнать больше про Shtab
Skill Matrix от Sibedge
Skill Matrix — это система управления компетенциями, которая позволяет компаниям хранить данные о компетенциях персонала, управлять и отслеживать историю их развития, отбирать кандидатов по определенным навыкам. Узнать больше про Skill Matrix
бихайв от Bobday soft
Beehive — это HR-платформа для автоматизации процессов адаптации, оценки и непрерывного развития сотрудников. Узнать больше про бихайв
Пряники от Технологии защиты
Пряники — это платформа корпоративных коммуникаций, вовлечения персонала и быстрого решения задач кадрового обеспечения. Узнать больше про Пряники
SuperJob от SuperJob
SuperJob — это крупный информационный сервис для поиска сотрудников по базе резюме и поиска работы по базе вакансий в России, Украине и странах СНГ. Узнать больше про SuperJob
Hrscanner от Langes Pils
Hrscanner — это интернет-сервис для оценки кандидатов и персонала для малого и среднего бизнеса, направленный на повышение скорости и обеспечение безошибочности процесса найма. Узнать больше про Hrscanner
Happy Job от First Training Group
Happy Job — это цифровая платформа, которая помогает повысить вовлечённость и лояльность персоналан в компании. Узнать больше про Happy Job
Вовлекай от Лабмедиа
Вовлекай — это программная платформа для корпоративного обучения и адаптации со встроенной системой геймификации. Узнать больше про Вовлекай
Монолит: Персонал от Монолит-Инфо
Монолит: Персонал — это система для автоматизации кадрового учёта, учёта рабочего времени, расчёта заработной платы, налогов и отчислений с заработной платы, а также формирования отчётности в органы ГНИ и ПФР. Узнать больше про Монолит: Персонал
Adobe Learning Manager от Adobe
Adobe Learning Manager — это система управления обучением (СУО) нового поколения, обеспечивающая персонализированный опыт обучения на нескольких устройствах. Узнать больше про Adobe Learning Manager
BambooHR от BambooHR
Облачный сервис BambooHR — это система для специалистов по персоналу и кадрам, решающая основные задачи управления HR-данными в малых и средних предприятиях. Узнать больше про BambooHR
СберПодбор от РДВ-софт
СберПодбор — это бесплатная система управления кандидатами (ATS) для подбора персонала и обработки резюме, разработанная в рамках экосистемы Сбера. Узнать больше про СберПодбор
Сетка от HeadHunter
Сетка — это платформа для профессионального нетворкинга, позволяющая пользователям расширять деловые контакты и эффективно использовать возможности профессионального общения. Узнать больше про Сетка
IQHR от РТК ИТ
IQHR — это платформа для автоматизации рекрутинга для крупных организаций и групп компаний, стремящихся оптимизировать процессы подбора персонала и сократить временные затраты. Узнать больше про IQHR
Talent Q ETEST от Talent Q Pro
Talent Q ETEST — это система отбора персонала, включающая в себя серию тестов для оценки потенциала и способностей кандидатов при приеме на работу. Узнать больше про Talent Q ETEST
АДС: Зарплата и управление персоналом для НФО от АДС-Софт
АДС: Зарплата и управление персоналом для НФО — это дополнение к 1С:ЗУП для некредитных финансовых организаций, соответствующее отраслевым требованиям бухгалтерского и кадрового учёта. Узнать больше про АДС: Зарплата и управление персоналом для НФО
BSC Графики от BSC
BSC Графики — это программный продукт для составления рабочих графиков, ппланирования и контроля явки работников на базе системы БОСС-Кадровик. Узнать больше про BSC Графики
EasyHire от EasyHire
EasyHire — это система автоматизации процесса отбора кандидатов в США, разработанная для повышения эффективности рекрутинга. Узнать больше про EasyHire
АДС: Зарплата и управление персоналом для Банков от АДС-Софт
АДС: Зарплата и управление персоналом для Банка — это дополнение к 1С:ЗУП для кредитных организаций, соответствующее отраслевому стандарту бухгалтерского учёта вознаграждений работникам кредитных организациях. Узнать больше про АДС: Зарплата и управление персоналом для Банков
BSC Табель от BSC
BSC Табель — это программный продукт для ведения табельного учёта на базе системы БОСС-Кадровик. Узнать больше про BSC Табель
BSC-ФОТ от BSC
BSC-ФОТ — это программное решение для автоматизации планирования фонда оплаты труда в компании. Узнать больше про BSC-ФОТ
TestOnJob от ИП Сысоева И. В.
TestOnJob — это сервис онлайн-подготовки к собеседованиям, который помогает кандидатам успешно проходить этапы отбора при трудоустройстве в солидные компании. Узнать больше про TestOnJob
HackerRank от HackerRank
HackerRank — это платформа для обучения и оценки навыков программирования, используемая многими крупными работодателями (компаниями-разработчиками). Узнать больше про HackerRank
Jobcart от Jobcart
Jobcart — это онлайн сервис для автоматизации рекрутинга, разработанный для малого и среднего бизнеса, руководителей и предпринимателей. Он позволяет размещать вакансии одновременно на более чем 60 площадках, в зависимости от выбранного тарифа, что значительно упрощает ... Узнать больше про Jobcart
HRVISOR от HRVISOR
HRVISOR — это сервис оценки персонала и видео-собеседований, дополняемый также комплексным инструментарием для автоматизации подбора сотрудников. Платформа предоставляет инструменты видео-интервью, готовые наборы тестов, обширную аналитику и обратную связь от алгоритмов ... Узнать больше про HRVISOR
Коман от Калитеро
Коман — это веб-сервис для подписания кадровых документов онлайн, доступный в любом месте и в любое время. Узнать больше про Коман
151EYE от Лицом к лицу
151EYE — это интеллектуальная система для оценки компетенций и благонадёжности кадров. Система общается с респондентом, анализируя 151 параметр его голоса при ответах, и выдаёт мгновенный отчёт. Узнать больше про 151EYE
ХайХаб от MC Art Rus
ХайХаб — это комплексная система для управления знаниями, человеческим капиталом и обучением в компании, объединяющая в себе функционал системы управления знаниями (KMS), системы управления обучением (LMS) и системы управления персоналом (HRM) в единую цифровую экосист ... Узнать больше про ХайХаб
Помогатель от Помогатель.ру
Помогатель — это сервис, который помогает людям находить работников и работу, преимущественно для решения задач частных заказчиков (например, домашний персонал, водители, врачи, репетиторы). Он также предлагает услуги по подбору персонала и поиску работы. Узнать больше про Помогатель
Профи от Профи.ру
Профи — это сайт, где можно найти специалистов рабочих специальностей в различных областях. На портале можно заказать услуги по ремонту, уборке, дизайну и прочие. Узнать больше про Профи
Работа.ру от РДВ-софт
Работа.ру — это сервис для поиска работы и подбора персонала. Он помогает работодателям находить подходящих кандидатов на вакансии, а соискателям - находить работу. Узнать больше про Работа.ру
Хабр Карьера от Habr Blockchain Publishing
Хабр Карьера (ранее Мой круг) — это раздел на сайте Хабр, посвященный карьере и поиску работы. Здесь можно найти вакансии от различных компаний, а также оставить свое резюме для работодателей. Узнать больше про Хабр Карьера
Хабр Фриланс от Habr Blockchain Publishing
Хабр Фриланс — это площадка для фрилансеров на которой можно найти заказчиков и предложить свои услуги. Узнать больше про Хабр Фриланс
Яндекс.Задания от Яндекс
Яндекс.Задания — это сервис для выполнения различных задач, таких как уборка квартир, доставка товаров, уход за животными и другие. Узнать больше про Яндекс.Задания
FL.ru от Ваан
FL.ru — это площадка для фрилансеров, где они могут находить заказчиков и предлагать свои услуги. Узнать больше про FL.ru
Freelance.ru от Интеллектуальные Интернет технологии
Freelance.ru — это платформа для фрилансеров, которая помогает им находить заказчиков и продавать свои услуги. Узнать больше про Freelance.ru
Indeed от Indeed
Indeed — это платформа для поиска работы, на которой представлено более 20 миллионов вакансий от работодателей США, а также из многих других стран. Узнать больше про Indeed
Rabota1000.ru от ИП Щербаков В. А.
Rabota1000.ru — это сайт-агрегатор для поиска работы в России. На нем представлены вакансии от различных компаний и предприятий. Узнать больше про Rabota1000.ru
Toloka от Toloka AI
Toloka — это онлайн-платформа, которая позволяет размещать массовые простые задания, а пользователям-исполнителям зарабатывать деньги, выполняя эти несложные задания. Узнать больше про Toloka
UP TO WORK от ИП Арланов П. Н.
UP TO WORK — это работный сайт вакансии для поиска кандидатов с небольшим опытом работы (от 0 до 3 лет), а также для поиска работы в компаниях для молодых специалистов. Узнать больше про UP TO WORK
Upwork от Upwork
Upwork — это интернет-площадка из США для фрилансеров и заказчиков, работающая во многих странах. На Upwork фрилансеры могут находить заказы и работать над ними, а заказчики могут искать нужных специалистов и нанимать их для своих проектов. Узнать больше про Upwork
Weblancer от Weblancer Robotics
Weblancer — это площадка для заказчиков и фрилансеров в области разработки веб-сайтов. На портале заказчики могут размещать заказы, а фрилансеры могут находить клиентов и выполнять различные виды работ. Узнать больше про Weblancer
Workle от Воркл Про
Workle — это портал, на котором можно найти работу в различных сферах, таких как маркетинг, продажи, финансы и другие. Узнать больше про Workle
Workzilla от WORK-ZILLA
Workzilla — это сервис по поиску и выполнению различных видов работ, таких как дизайн, программирование, копирайтинг и другие. Узнать больше про Workzilla
YouDo от КиберЛогистик
YouDo — это онлайн-сервис, который помогает пользователям находить исполнителей для решения различных задач. Пользователи могут выбрать исполнителя из списка кандидатов, которые предлагают свои услуги на сайте. Узнать больше про YouDo
EMPL.AI от ЭМПЛАЙ
EMPL.AI — это платформа цифрового рекрутинга с использованием ИИ, помогающая автоматизировать поиск, отбор и оценку кандидатов, ускоряя процесс найма и повышая его эффективность. Узнать больше про EMPL.AI
Trafory от Unidev
Trafory — это комплексная платформа для управления человеческим капиталом, объединяющая HR-процессы, обучение, развитие талантов и аналитику для эффективного управления персоналом. Узнать больше про Trafory
Кайтен от Кайтен Софтвер
Кайтен — это программный продукт для управления бизнес-процессами, который позволяет автоматизировать задачи, оптимизировать работу и повышать эффективность деятельности компаний за счёт визуализации и аналитики процессов. Узнать больше про Кайтен
Naumen Workforce Management от Оптисистемс
Naumen Workforce Management — это комплексное решение для автоматизации процессов управления персоналом, позволяющее оптимизировать рабочие процессы и эффективно распределять человеческие ресурсы. Узнать больше про Naumen Workforce Management
Сфера.Команда от Т1 Инновации
Сфера.Команда — это комплексная платформа для автоматизации процессов управления персоналом, обеспечивающая эффективное взаимодействие сотрудников и оптимизацию бизнес-процессов в организации. Узнать больше про Сфера.Команда
Oracle HCM Cloud от Oracle Corporation
Oracle HCM Cloud — это облачная платформа для управления человеческими ресурсами, предоставляющая инструменты для оптимизации процессов подбора, развития и удержания персонала, а также для повышения эффективности работы сотрудников. Узнать больше про Oracle HCM Cloud
Поток от Поток
Поток — это облачная платформа для управления персоналом, которая позволяет автоматизировать HR-процессы, оптимизировать работу с кадрами и развивать сотрудников, обеспечивая эффективное взаимодействие между всеми участниками команды. Узнать больше про Поток
Росатом HCM от Гринатом
Росатом HCM — это система для автоматизации бизнес-процессов управления персоналом на предприятиях. Узнать больше про Росатом HCM
Стахановец от Стахановец
Стахановец — это программная платформа для кадровой аналитики и защиты коммерческих данных. Узнать больше про Стахановец
Beamery от Beamery
Beamery — это платформа управления жизненным циклом талантов, которая позволяет предприятиям создавать больше возможностей для работы с талантливыми людьми и раскрывать умения и потенциал своих сотрудников. Узнать больше про Beamery
Bonrepublic от Bonrepublic
Bonrepublic — это HR-платформа, которая помогает увеличить удержание сотрудников за счёт культуры признательности во всех подразделениях, а также взаимодействия между коллегами. Узнать больше про Bonrepublic
Knomary TMS от Knomary CIS
Knomary TMS — это система управления талантами, предоставляющая пользователям современную веб-платформу и полноценное мобильное приложение. Узнать больше про Knomary TMS
Infor Benefits от Infor
Infor Benefits — это система для управления льготами сотрудников. Она позволяет компаниям автоматизировать процесс предоставления льгот, управлять бюджетом и отслеживать использование льгот сотрудниками. Узнать больше про Infor Benefits
Microsoft Viva от Microsoft Corporation
Microsoft Viva — это комплексное решение для управления человеческим капиталом, помогающее компаниям оптимизировать свои HR-процессы. Узнать больше про Microsoft Viva
Oracle PeopleSoft HCM от Oracle Corporation
Oracle PeopleSoft HCM — это система управления человеческими ресурсами, которая помогает организациям управлять данными о сотрудниках, такими как информация о зарплате, отпусках, обучении и иными. Узнать больше про Oracle PeopleSoft HCM
Digital Q.TMS от Diasoft
Digital Q.TMS — это система управления талантами, предназначенная для оптимизации процессов привлечения, отбора, адаптации, развития и удержания талантливых сотрудников. Узнать больше про Digital Q.TMS
RG-Soft: Оценка 360 от РГ-Софт Проект Консалтинг
RG-Soft: Оценка 360 — это инструмент для оценки персонала, который позволяет руководителям оценивать своих подчиненных по различным параметрам, таким как профессиональные навыки, коммуникативные навыки, лидерство и другие. Узнать больше про RG-Soft: Оценка 360
Simonitor от СИМонитор
simonitor — это сервис для исследования вовлеченности и удовлетворенности персонала в форме опросов. Узнать больше про Simonitor
Skillhouse от Skillhouse
Skillhouse — это система для оценки и развития персонала, которая помогает быстрее определять лучших кандидатов и развивать действующих сотрудников. Узнать больше про Skillhouse
Talent Rocks от Eventicious
TalentRocks — это платформа 4-в-1 для различных форматов алаптации и обучения персонала. Узнать больше про Talent Rocks
Астрал i КЭДО от Калуга Астрал
Астрал i КЭДО — это система кадрового электронного документооборота, которая позволяет организациям автоматизировать процесс создания, согласования и подписания документов, связанных с управлением персоналом. Узнать больше про Астрал i КЭДО
Арча от Арча-Сервис
Арча — это программа для ведения заработной платы и кадрового учёта в небольших организациях. Узнать больше про Арча
1С:Кабинет сотрудника от 1С-Софт
1С:Кабинет сотрудника — это решение, которое позволяет быстро и просто перейти на кадровый электронный документооборот (КЭДО). Обработка, подписание и отправка документов происходят в интерфейсе программы 1С:Предприятие. Узнать больше про 1С:Кабинет сотрудника
Hrlink от Инновации в управлении кадрами
Hrlink — это платформа кадрового электронного документооборота для автоматизации HR-процессов, которая помогает компаниям оптимизировать работу отдела кадров и повышать эффективность бизнеса за счёт безбумажного кадрового делопроизводства. Узнать больше про Hrlink
Мини-Зарплата от Корс-Софт
Мини-Зарплата — это программа для расчёта заработной платы и учёта кадров, которая помогает автоматизировать работу отдела кадров и упростить взаиморасчёты с сотрудниками. Узнать больше про Мини-Зарплата
EasyDocs от Парадокс
EasyDocs — это веб-сервис кадрового электронного документооборота, полностью готовы для быстрого запуска и работы с удаленными и гибридными командами. Узнать больше про EasyDocs
Directum HR Pro от Directum
Directum HR Pro — это программный продукт для организации безбумажного кадрового документооборота и цифровых HR-процессов с возможностью гибкой модификации. Узнать больше про Directum HR Pro
Кадры SB от Софт SB
Кадры SB — это бесплатная настрольная программа для автоматизации работы отдела кадров, которая помогает управлять персоналом, рассчитывать заработную плату и вести кадровый учёт. Узнать больше про Кадры SB
Логика: КАДРЫ от Логика Бизнеса
Логика: КАДРЫ — это система для перевода кадрового документооборота в электронный вид с сохранением юридической значимости. Узнать больше про Логика: КАДРЫ
АиТ:\Управление персоналом от АиТ Персонал Софт
АиТ:\Управление персоналом — это автоматизированное решение для кадрового делопроизводства, нацеленное на эффективную и удобную работу службы управления персоналом. Узнать больше про АиТ:\Управление персоналом
N3.Кадры от Нетрика
N3.Кадры — это цифровая платформа, которая помогает автоматизировать работу кадровых служб в государственных органах, их подведомственных учреждениях и муниципальных образованиях. Узнать больше про N3.Кадры
СберКорус Подписант от КОРУС Консалтинг СНГ
СберКорус Подписант — это платформа электронного документооборота с самозанятыми и физическими лицами для юрлиц и ИП. Узнать больше про СберКорус Подписант
ELMA365 КЭДО от ELMA
ELMA365 КЭДО — это комплексное решение для автоматизации кадрового учёта и управления персоналом. Оно включает в себя инструменты для учёта кадров, автоматизация кадровых процессов, онлайн-приёма, управления графиком отпусков, контроля работы в нерабочее время и прочих ... Узнать больше про ELMA365 КЭДО
Эксперт:Зарплата и управление персоналом в кредитных организациях от Эксперт-Консалтинг
Эксперт:Зарплата и Управление Персоналом в кредитных организациях — это модуль кадрового учёта и управления заработной платой в банках на базе платформы 1С:Предприятие. Узнать больше про Эксперт:Зарплата и управление персоналом в кредитных организациях
Парус Управление персоналом от Корпорация «Парус»
Парус Управление персоналом — это решение для кадрового делопроизводства, помогающее управлять развитием персонала, контролировать динамику пополнения кадрового резерва, снижать трудоемкость расчёта заработной платы. Узнать больше про Парус Управление персоналом
NoPaper КЭДО от Акоммерс
NoPaper КЭДО — это кадровый электронный документооборот с бесплатной мобильной подписью сотрудникам. Узнать больше про NoPaper КЭДО
Docsvision КЭДО от ДоксВижн
Docsvision КЭДО — это программное решение, позволяющее автоматизировать процессы кадрового документооборота, подписывать документы о трудовых отношениях электронной подписью, вести архив кадровых документов. Узнать больше про Docsvision КЭДО
kedo-team от KEDO-Team
kedo-team — это платформа кадрового электронного документооборота для построения интегрированных систем КЭДО с открытым исходным кодом. Узнать больше про kedo-team
Цитрос КЭДО от Цитрос
Цитрос КЭДО — это комплексное решение для цифровизации кадровых процессов и документооборота. Узнать больше про Цитрос КЭДО
AINFORM: Зарплата и Кадры от Псковагроинформ
AINFORM: Зарплата и Кадры — это решение для расчёта заработной платы, формирования отчётности в ИФНС и ПФ и решения задач кадровой службы. Узнать больше про AINFORM: Зарплата и Кадры
Атач.Кадры от ММК-Информсервис
Атач.Кадры — это программное обеспечение, предназначенное для автоматизации работы отдела кадров, помогающее упростить процесс управления персоналом, хранения информации о сотрудниках, расчета заработной платы и других базовых задач отдела кадров. Узнать больше про Атач.Кадры
EnDocs КЭДО от Энсол Софт
EnDocs КЭДО — это электронный кадровый документооборот, нацеленный на снижение трудозатрат кадровиков на рутинные процессы, включая подготовку, передачу, поиск и контроль подписания документов. Узнать больше про EnDocs КЭДО
Infor HR Case Management от Infor
Infor HR Case Management — это система кадрового делопроизводства, которая помогает организациям автоматизировать HR-процессы кадрового учёта и повысить эффективность работы отдела персонала. Узнать больше про Infor HR Case Management
Бравософт Персонал от Бравософт
Бравософт Персонал — это программа для поддержки процессов кадрового учёта организации. Система помогает автоматизировать такие как ведение кадрового делопроизводства, управление штатным расписанием, расчёт заработной платы, учёт рабочего времени и другие. Узнать больше про Бравософт Персонал
actiPLANS от actiTIME
actiPLANS — это система кадрового учёта, организационно-штатного планирования и организации работы персонала, которая помогает оптимизировать рабочие процессы. Узнать больше про actiPLANS
NoPaper КЭДО для Нерезидентов от Акоммерс
NoPaper КЭДО для Нерезидентов — это система кадрового электронного документооборота для работы с гражданами СНГ, которая позволяет оформить электронную подпись для иностранного сотрудника и подписывать документы в электронном формате. Узнать больше про NoPaper КЭДО для Нерезидентов
AtTrack от Амбрелла Альянс
AtTrack — это комплексное программное решение для автоматизации процессов управления персоналом, ориентированное на повышение эффективности кадровой работы и оптимизацию бизнес-процессов в организации. Узнать больше про AtTrack
Highper от Проект «Дельфы»
Highper — это система управления эффективностью персонала, позволяющая упрощать управление целями, КПЭ и OKR сотрудников компании. Узнать больше про Highper
Zyfra VG Work&Safety Management от Цифра
Zyfra VG Work&Safety Management — это система управления охраной труда, обеспечивающая контроль и анализ рисков на производстве. Узнать больше про Zyfra VG Work&Safety Management
Breezy HR от Breezy HR
Breezy HR — это онлайн-сервис для рекрутинга, разработанный специально для небольших команд в США. Он предлагает простой и визуальный инструмент для набора персонала, интегрируясь с популярными работными сайтами. Узнать больше про Breezy HR
Ceipal ATS от Ceipal
Ceipal ATS — это комплексное решение для автоматизации процессов подбора персонала. Оно включает в себя множество функций, направленных на упрощение и оптимизацию работы HR-отделов и рекрутеров. Узнать больше про Ceipal ATS
AmazingHiring от AmazingHiring
AmazingHiring — это сервис, предназначенный для ускорения поиска кандидатов на работу в IT-сфере. Он представляет собой веб-сервис и расширение для браузера, разработанное специально для рекрутеров. Узнать больше про AmazingHiring
DevSkiller от DevSkiller
DevSkiller — это платформа для отбора разработчиков и проведения онлайн-интервью, основанная на методологии RealLifeTesting в странах Европейского союза. Этот инструмент позволяет находить разработчиков с нужным набором навыков. Узнать больше про DevSkiller
eSkill от eSkill Corporation
eSkill — это сервис для работодателей США по тестированию навыков и оценке поведения. Узнать больше про eSkill
Greenhouse от Greenhouse Software
Greenhouse — это программное обеспечение для подбора персонала как услуга, предназначенное для оптимизации процессов найма и управления талантами в компаниях. Узнать больше про Greenhouse
HR Avatar от HR Avatar
HR Avatar — это программное решение для онлайн-тестирования кандидатов, разработанное с целью помощи менеджерам по подбору персонала в найме сотрудников, которые лучше работают, ладят с коллективом и дольше остаются на работе. Узнать больше про HR Avatar
Spark Hire от Spark Hire
Spark Hire — это облачная платформа для видеособеседований, разработанная для HR-отделов и специалистов по подбору персонала. Узнать больше про Spark Hire
Hireology от Hireology
Hireology — это программное обеспечение, предназначенное для упрощения процесса найма и подбора персонала в малых и средних предприятиях в различных отраслях, таких как автомобильная промышленность, сфера услуг, здравоохранение, гостиничный бизнес, фитнес и веллнесс, а ... Узнать больше про Hireology
HRBLADE от Enbrig
HRBLADE — это сервис видеоинтервью, предназначенный для автоматизации процессов подбора кадров и тестирования кандидатов. Он позволяет компаниям проводить видео-собеседования с кандидатами в удобное для них время и на любом устройстве, что значительно экономит время и р ... Узнать больше про HRBLADE
HRB-Test от HRB-TEST Company
HRB-Test — это система онлайн тестирования кандидатов, предназначенная для ускорения процесса найма и минимизации ошибок при подборе персонала. Система предлагает широкий спектр тестов, направленных на оценку личных качеств кандидата, его интеллектуальных способностей, ... Узнать больше про HRB-Test
HRLider от ИП Кадькало О. С.
HRLider — это сервис оценки персонала и кандидатов при найме, который помогает компаниям выбирать подходящих сотрудников на основе объективных данных о компетенциях, личностных качествах, мотивации и интеллекте кандидатов. Узнать больше про HRLider
HROne от HROne
HROne — это сервис по поиску, подбору, найму и расчётам с персоналом из Китая (включая Тайвань и Гонконг), позволяющий безопасно и легально нанимать сотрудников. Узнать больше про HROne
Humart от Селекти
Humart — это инновационное решение для автоматизации процесса подбора персонала. Она аккумулирует и организует все данные, полученные в ходе поиска кандидатов, обеспечивая их эффективное использование в дальнейшем. Узнать больше про Humart
IHRS от IHRS
IHRS — это ранее популярная простая в обучении программа, позволяющая автоматизировать рабочее место специалиста по подбору кадров. Узнать больше про IHRS
Jobers от ЭЙЧАР-Софт
Jobers — это сервис для автоматизации процессов подбора персонала, помогающий рекрутерам и предпринимателям быстро и эффективно размещать вакансии на множестве интернет-площадок и в социальных сетях. Узнать больше про Jobers
Vervoe от Vervoe
Vervoe — это облачное решение для управления набором персонала, которое помогает с отбором кандидатов, их оценкой и наймом. Инструмент предлагает конструктор оценки навыков, чтобы помочь рекрутерам создавать тесты навыков. Узнать больше про Vervoe
Lever от Employ
Lever — это набор инструментов для привлечения талантов, разработанный для облегчения процесса найма и связывания компаний с лучшими кандидатами. Узнать больше про Lever
Manatal от Manatal
Manatal — это облачное решение для подбора персонала в США, Великобритании и Индии, предназначенное для помощи компаниям в быстром и эффективном найме лучших кандидатов, экономя при этом ресурсы. Узнать больше про Manatal
Octavia от Rekrvt
Octavia — это плагин искусственного интеллекта, предназначенный для интеграции с базами данных или системами управления кандидатами (ATS) компаний. Узнать больше про Octavia
OVR360 от Online Video Recruiting
OVR360 — это платформа для подбора персонала, видеоинтервью, собеседований и тестирования персонала в Украине. Узнать больше про OVR360
PersiaHR от Persia
PersiaHR — это онлайн-сервис автоматизации работы команды рекрутеров в Украине, разработанный для ускорения и упрощения рутинных процессов подбора персонала. Узнать больше про PersiaHR
Playhunt от ИП Волошин А. В.
Playhunt — это сервис, предназначенный для создания видео-опросников (видео-интервью) для рекрутеров Украины. Он помогает компаниям быстро и эффективно выбирать лучших кандидатов из большого количества резюме, предоставляя дополнительный инструмент для оценки умений и н ... Узнать больше про Playhunt
Recright от Recright
Recright — это облачная платформа для найма персонала, предназначенная для помощи рекрутерам в управлении всем процессом найма, начиная от публикации вакансий, приема и обработки заявок от соискателей и заканчивая проведением видео-интервью. Узнать больше про Recright
Recruitee от Recruitee
Recruitee — это облачная система управления кандидатами (ATS), разработанная для оптимизации и улучшения процесса найма для компаний любого размера. Узнать больше про Recruitee
SolvoPro от Телетел
SolvoPro — это инновационная цифровая рекрутинговая система. Система создана специально для облегчения и систематизации процесса массового подбора линейного персонала в компаниях с разветвленной филиальной сетью, таких как сети розничных магазинов, логистические и строи ... Узнать больше про SolvoPro
SpaceCheck от ИП Петров А. О.
SpaceCheck — это онлайн-сервис для оценки кандидатов, позволяющий проводить тестирование всех компетенций кандидата в одном окне. Узнать больше про SpaceCheck
Cornerstone TalentLink от Cornerstone
Cornerstone TalentLink — это программное обеспечение для управления талантами, фокусирующееся на рекрутменте. Оно использует искусственный интеллект (AI) для оптимизации процесса найма, начиная от публикации вакансий до отбора кандидатов. Узнать больше про Cornerstone TalentLink
TalentScan от TalentScan
TalentScan — это онлайн-сервис управления подбором персонала на базе технологий искусственного интеллекта для оптимизации рекрутмента и быстрого закрытия вакансий в отрасли Информационных технологий. Узнать больше про TalentScan
Totara Learn от Totara
Totara Learn — это система управления обучением с открытым исходным кодом, помогающая автоматизировать и организовать процессы организациям с формальными и неформальными потребностями в обучении. Узнать больше про Totara Learn
Поток Пульс-опросы от Поток
Поток Пульс-опросы — это цифровая платформа для регулярного сбора и анализа обратной связи от сотрудников через короткие HR-опросы с автоматической обработкой результатов и формированием рекомендаций. Узнать больше про Поток Пульс-опросы
Teamtailor от Teamtailor
Teamtailor — это комплексная платформа для оптимизации процесса рекрутинга в Швеции, разработанная с целью привлечения, взаимодействия и найма лучших специалистов. Узнать больше про Teamtailor
TestGorilla от TestGorilla
TestGorilla — это платформа, предлагающая решения для оценки талантов и подбора персонала на основе навыков. Она предоставляет работодателям возможность проводить объективную оценку кандидатов. Узнать больше про TestGorilla
VidCruiter от VidCruiter
VidCruiter — это комплексное решение для оптимизации процесса рекрутинга, которое помогает организациям привлекать, взаимодействовать и нанимать лучших кандидатов. Узнать больше про VidCruiter
Авито Работа от КЕХ еКоммерц
Авито Работа — это платформа, на которой работодатели могут размещать свои вакансии, а соискатели - искать работу и отправлять свое резюме на рассмотрение. Это удобный способ для поиска работы и трудоустройства. Узнать больше про Авито Работа
ГородРабот.ру от ГородРабот.ру
ГородРабот.ру — это агрегатор для поиска работы и сотрудников. На нем можно найти вакансии от различных работодателей не только размещённые на данном сайте, но и на других, а также предложить свои услуги в качестве специалиста. Узнать больше про ГородРабот.ру
Джейкет Работа от Джейкет.ру
Джейкет Работа — это интернет-сервис объявлений о вакансиях для работодателей, позволяющая создавать вакансии и размещать их на многих сайтах и каналах социальных сетей единовременно. Узнать больше про Джейкет Работа
Зарплата.ру от Зарплата.ру
Зарплата.ру — это сайт, на котором можно найти информацию о вакансиях и зарплатах в различных компаниях. Он также получить услуги по поиску работы и подбору персонала. Узнать больше про Зарплата.ру
Cezanne
Cezanne — это платформа комплексного управления персоналом, обеспечивающая автоматизацию HR-процессов и оптимизацию работы с кадрами в организациях. Узнать больше про Cezanne
Global HR and Payroll от Бизнес Технологии
Global HR and Payroll — это платформа для комплексного управления персоналом, обеспечивающая автоматизацию кадрового учёта и расчёта заработной платы в организациях. Узнать больше про Global HR and Payroll
NeoBux
NeoBux — это веб-платформа, предоставляющая возможности для заработка в интернете через выполнение микрозадач и просмотр рекламы, ориентирована на частных пользователей. Узнать больше про NeoBux
Honeygain
Honeygain — это платформа для монетизации неиспользуемого интернет-трафика, позволяющая пользователям зарабатывать, предоставляя доступ к своим сетевым ресурсам. Узнать больше про Honeygain
AppCoins
AppCoins — это портал поиска сотрудников, предназначенный для автоматизации подбора персонала, оптимизации HR-процессов и повышения эффективности найма. Узнать больше про AppCoins
Apperwall
Apperwall — это портал поиска сотрудников, предназначенный для подбора персонала, предоставляющий инструменты анализа компетенций и сопоставления с вакансиями, ориентирован на HR-специалистов и рекрутеров. Узнать больше про Apperwall
PayForInstall
PayForInstall — это портал для поиска сотрудников, предоставляющий инструменты для подбора персонала и взаимодействия с ним, ориентирован на работодателей и рекрутинговые агентства. Узнать больше про PayForInstall
Qugo
Qugo — это онлайн-платформа для поиска и управления внештатными исполнителями, предназначенная для бизнеса, требующего гибких кадровых ресурсов. Узнать больше про Qugo
EasyBusy
EasyBusy — это портал поиска сотрудников, предназначенный для автоматизации подбора персонала, оптимизации HR-процессов и повышения эффективности найма. Узнать больше про EasyBusy
Use My Track
Use My Track — это портал поиска сотрудников, предоставляющий инструменты для подбора персонала и анализа компетенций, ориентирован на HR-специалистов и рекрутеров. Узнать больше про Use My Track
CaptchaTypers
CaptchaTypers — это онлайн-платформа для решения капч, предназначенная для компаний и сервисов, нуждающихся в обработке большого объёма капч вручную. Узнать больше про CaptchaTypers
ProTypers
ProTypers — это портал поиска сотрудников, предназначенный для подбора специалистов, обеспечивающий функционал сопоставления резюме и вакансий, ориентирован на HR-специалистов и рекрутеров. Узнать больше про ProTypers
FreelanceJob
FreelanceJob — это онлайн-платформа для поиска и подбора исполнителей и заказчиков в сфере фриланса, предназначенная для взаимодействия между специалистами и бизнесом. Узнать больше про FreelanceJob
Ozon Profit
Ozon Profit — это портал поиска сотрудников, предназначенный для подбора персонала, автоматизации рекрутинговых процессов и анализа кадрового потенциала. Узнать больше про Ozon Profit
Proz
Proz — это онлайн-платформа для поиска и подбора переводчиков и лингвистов, предназначенная для заказчиков и исполнителей лингвистических услуг. Узнать больше про Proz
Amazon Mechanical Turk
Amazon Mechanical Turk — это платформа для аутсорсинга микрозадач, позволяющая заказчикам делегировать рутинные операции исполнителям. Узнать больше про Amazon Mechanical Turk
99designs
99designs — это онлайн-платформа для поиска и подбора дизайнеров, позволяющая заказчикам получать варианты логотипов, веб-дизайна и других графических материалов. Узнать больше про 99designs
Toptal
Toptal — это онлайн-платформа для поиска высококвалифицированных фрилансеров, предназначенная для компаний, нуждающихся в ИТ-специалистах. Узнать больше про Toptal
1Clancer
1Clancer — это портал поиска сотрудников, предназначенный для подбора IT-специалистов, обеспечивающий взаимодействие заказчиков и исполнителей. Узнать больше про 1Clancer
FlexJobs
FlexJobs — это онлайн-платформа для поиска работы с гибким графиком, предлагающая фильтрацию вакансий по параметрам и ориентированная на соискателей, ищущих нестандартную занятост. Узнать больше про FlexJobs
Freelancehunt
Freelancehunt — это онлайн-платформа для поиска и подбора исполнителей и заказчиков в сфере фриланса, предназначенная для взаимодействия между специалистами и бизнесом. Узнать больше про Freelancehunt
SurfEarner
SurfEarner — это портал поиска сотрудников, предназначенный для подбора персонала, обеспечивающий взаимодействие работодателей и соискателей, ориентирован на бизнес и HR-специалистов. Узнать больше про SurfEarner
WorkHere от МЦС
WorkHere — это портал поиска сотрудников, предназначенный для автоматизации подбора персонала, оптимизации HR-процессов и повышения эффективности найма. Узнать больше про WorkHere
Мигрант Сервис
Мигрант Сервис — это портал поиска сотрудников, ориентированный на работу с мигрантами, предоставляющий инструменты для подбора и верификации персонала. Узнать больше про Мигрант Сервис
Squadrille
Squadrille — это платформа подбора персонала, предназначенная для автоматизации рекрутинга, анализа резюме и оптимизации процессов найма специалистов. Узнать больше про Squadrille
AssessFirst
AssessFirst — это HCM-система для оценки персонала, предназначенная для анализа компетенций и потенциала сотрудников и кандидатов, используется в HR-департаментах компаний. Узнать больше про AssessFirst
AdvertApp
AdvertApp — это портал поиска сотрудников, предоставляющий инструменты для подбора персонала и взаимодействия с кандидатами, ориентирован на работодателей и рекрутинговые агентства. Узнать больше про AdvertApp
Pchel
Pchel — это портал поиска сотрудников, предназначенный для автоматизации подбора персонала, обеспечивающий взаимодействие работодателей и соискателей. Узнать больше про Pchel
Яндекс Услуги от Яндекс
Яндекс Услуги — это онлайн-платформа для поиска и заказа услуг, предназначенная для связи заказчиков с исполнителями в различных сферах деятельности. Узнать больше про Яндекс Услуги
FreeLancer
FreeLancer — это онлайн-платформа для поиска и подбора исполнителей и заказчиков в сфере фриланса, предназначенная для взаимодействия между специалистами и бизнесом. Узнать больше про FreeLancer
AutoDengi
AutoDengi — это портал поиска сотрудников, ориентированный на сферу автобизнеса, обеспечивающий подбор и анализ кадров с учётом отраслевых особенностей. Узнать больше про AutoDengi
RomDo от Амбрелла Альянс
RomDo — это портал поиска сотрудников, предоставляющий инструменты для подбора персонала и анализа компетенций, ориентирован на HR-специалистов и рекрутеров. Узнать больше про RomDo
Компас: управление трудовыми ресурсами от Компас-СПб
Компас: управление трудовыми ресурсами — это HRM-система для автоматизации кадровых процессов, учёта рабочего времени и анализа эффективности персонала в организациях. Узнать больше про Компас: управление трудовыми ресурсами
Grade Factor
Grade Factor — это HCM-система для управления человеческим капиталом, предназначенная для оптимизации кадровых процессов в организациях, автоматизации HR-задач и анализа эффективности персонала. Узнать больше про Grade Factor
Hypermethod Assessment Tools от Гиперметод
Hypermethod Assessment Tools — это система управления человеческим капиталом для оценки компетенций и потенциала сотрудников в организациях. Узнать больше про Hypermethod Assessment Tools
Saby HRM Геймификация от Тензор
Saby HRM Геймификация — это HCM-система с элементами геймификации для повышения вовлечённости и мотивации персонала в организациях. Узнать больше про Saby HRM Геймификация
N3.Человеческий капитал от Нетрика
N3.Человеческий капитал — это HCM-система для управления персоналом, автоматизирующая кадровый учёт, оценку компетенций и планирование развития сотрудников в организациях. Узнать больше про N3.Человеческий капитал
HR-эксперт
HR-эксперт — это recruitment-платформа для автоматизации подбора персонала, обеспечивающая анализ резюме и поиск кандидатов, ориентирована на HR-специалистов и рекрутеров. Узнать больше про HR-эксперт
PRO-персонал
PRO-персонал — это система управления персоналом, предназначенная для автоматизации HR-процессов, оптимизации работы с кадрами и анализа эффективности персонала в организациях. Узнать больше про PRO-персонал
Microsoft Viva Glint от Microsoft Corporation
Microsoft Viva Glint — это система управления персоналом, предназначенная для анализа вовлечённости и удовлетворённости сотрудников, мониторинга их настроений и развития. Узнать больше про Microsoft Viva Glint
Mipko Employee Monitor
Mipko Employee Monitor — это система для контроля деятельности сотрудников, отслеживающая их действия на рабочих местах и анализирующая продуктивность. Узнать больше про Mipko Employee Monitor
ИНСАЙДЕР от Инсайдер
ИНСАЙДЕР — это система управления персоналом, обеспечивающая мониторинг деятельности сотрудников, контроль продуктивности и анализ рабочих процессов в организациях. Узнать больше про ИНСАЙДЕР
Большой Брат
Большой Брат — это система управления персоналом, предназначенная для мониторинга и анализа деятельности сотрудников, оптимизации рабочих процессов в организациях. Узнать больше про Большой Брат
360onlinetool
360onlinetool — это система управления персоналом, предназначенная для оценки и развития компетенций сотрудников, автоматизации HR-процессов, ориентирована на компании среднего и крупного бизнес. Узнать больше про 360onlinetool
CleverControl
CleverControl — это система управления персоналом, предназначенная для мониторинга и контроля работы сотрудников, оптимизации бизнес-процессов в компаниях. Узнать больше про CleverControl
ЯЗАНЯТ
ЯЗАНЯТ — это база данных компаний и организаций, предназначенная для хранения, систематизации и анализа информации о субъектах хозяйственной деятельности, используется бизнесом и аналитиками. Узнать больше про ЯЗАНЯТ
Yaware.TimeTracker
Yaware.TimeTracker — это система управления человеческими ресурсами для мониторинга рабочего времени сотрудников, контроля продуктивности и анализа эффективности труда. Узнать больше про Yaware.TimeTracker
Webasyst Удаленка от Артикус
Webasyst Удалёнка — это система управления человеческими ресурсами для организации удалённой работы, обеспечивающая контроль задач и учёт рабочего времени сотрудников. Узнать больше про Webasyst Удаленка
Visitech Электронный наряд-допуск
Visitech Электронный наряд-допуск — это корпоративная информационная система для автоматизации оформления и учёта нарядов-допусков, предназначенная для промышленных предприятий и организаций, работающих с опасными производственными процессами. Узнать больше про Visitech Электронный наряд-допуск
Visitech Управление персоналом и подрядчиками
Visitech Управление персоналом и подрядчиками — это HRM-система для автоматизации кадровых процессов и управления подрядчиками в организациях. Узнать больше про Visitech Управление персоналом и подрядчиками
Verme УРВ
Verme УРВ — это HRM-система для оптимизации управления рабочим временем и расписанием персонала, предназначенная для предприятий с посменным графиком работы. Узнать больше про Verme УРВ
Verme WFM
Verme WFM — это система управления человеческими ресурсами для оптимизации расписания персонала в организациях с посменным графиком работы. Узнать больше про Verme WFM
Verme
Verme — это HRM-система для оптимизации управления персоналом, обеспечивающая планирование графиков работы и расчёт трудозатрат, предназначена для предприятий розничной торговли и сферы услуг. Узнать больше про Verme
GoDesigner
GoDesigner — это портал поиска сотрудников, предназначенный для подбора специалистов, обладающий функционалом анализа компетенций и автоматизации рекрутинга. Узнать больше про GoDesigner
TimeControl
TimeControl — это HRM-система для учёта рабочего времени и контроля персонала, обеспечивающая автоматизацию тайм-менеджмента в организациях. Узнать больше про TimeControl
TargControl
TargControl — это HRM-система для управления человеческими ресурсами, обеспечивающая учёт рабочего времени, контроль персонала и анализ эффективности труда в организациях. Узнать больше про TargControl
StaffCounter
StaffCounter — это современная система для руководителей, которая помогает отслеживать и учитывать рабочее время сотрудников. Автоматизированный инструмент позволяет контролировать действия сотрудников за компьютером и оценивать их продуктивность. Узнать больше про StaffCounter
Smena WFM от БП Диджитал
Smena WFM — это система управления человеческими ресурсами для оптимизации рабочих графиков и планирования смен персонала в организациях. Узнать больше про Smena WFM
SIGURD WFM-CC от Sigurd-IT
SIGURD WFM-CC — это система управления человеческими ресурсами для оптимизации рабочих процессов и контроля производительности персонала в организациях. Узнать больше про SIGURD WFM-CC
Saby KPI и Мотивация от Тензор
Saby KPI и Мотивация — это HRM-система для управления эффективностью персонала, реализующая KPI-мониторинг и инструменты мотивации сотрудников организаций. Узнать больше про Saby KPI и Мотивация
Quinyx Workforce Management от Quinyx
Quinyx Workforce Management — это HRM-система для управления персоналом, автоматизирующая планирование рабочих смен и учёт рабочего времени в организациях. Узнать больше про Quinyx Workforce Management
MoyGrafik
MoyGrafik — это HRM-система для управления рабочим временем и графиками сотрудников, обеспечивающая автоматизацию учёта рабочего времени и планирование смен в организациях. Узнать больше про MoyGrafik
KPI Drive
KPI Drive — это HRM-система для управления человеческими ресурсами, предназначенная для автоматизации расчёта и мониторинга ключевых показателей эффективности сотрудников и подразделений. Узнать больше про KPI Drive
INLINE СУРВ
INLINE СУРВ — это система управления человеческими ресурсами для автоматизации HR-процессов в организациях, обеспечивающая учёт и анализ персонала. Узнать больше про INLINE СУРВ
Infor Payroll от Infor
Infor Payroll — это HRM-система для автоматизации расчёта заработной платы и управления персоналом в организациях различного масштаба. Узнать больше про Infor Payroll
SafetyCulture от SafetyCulture
SafetyCulture — это система управления рисками и качеством, предназначенная для контроля безопасности и соблюдения стандартов на предприятиях, использующая мобильные технологии для аудита и мониторинга. Узнать больше про SafetyCulture
TCP Humanity Schedule
TCP Humanity Schedule — это система управления человеческими ресурсами для планирования рабочего времени и оптимизации графиков сотрудников в организациях. Узнать больше про TCP Humanity Schedule
FaceTimer
FaceTimer — это HRM-система, предназначенная для учёта рабочего времени сотрудников с использованием технологий распознавания лиц, ориентирована на компании, стремящиеся оптимизировать кадровый учёт. Узнать больше про FaceTimer
CrocoTime от Инфомаксимум
CrocoTime — это система управления человеческими ресурсами для мониторинга рабочего времени и анализа продуктивности сотрудников в организациях. Узнать больше про CrocoTime
BioTime от Биолинк Солюшенс
BioTime — это система управления человеческими ресурсами для учёта рабочего времени и контроля персонала в организациях различного профиля. Узнать больше про BioTime
Шифтон
Шифтон — это HRM-система для управления рабочим временем и графиками смен, обеспечивающая автоматизацию планирования и учёта рабочего времени сотрудников. Узнать больше про Шифтон
ОфисМЕТРИКА от ИП Мелешников А. А.
ОфисМЕТРИКА — это HRM-система для мониторинга рабочего времени и контроля продуктивности сотрудников в организациях. Узнать больше про ОфисМЕТРИКА
БОСС Контроль
БОСС Контроль — это HRM-система для управления человеческими ресурсами, обеспечивающая учёт рабочего времени, контроль производительности и оптимизацию трудовых ресурсов в организациях. Узнать больше про БОСС Контроль
Bitcop от Биткоп
Bitcop — это система управления персоналом, предназначенная для мониторинга деятельности сотрудников, анализа продуктивности и контроля рабочего времени. Узнать больше про Bitcop
PlanForce
PlanForce — это HRM-система для управления человеческими ресурсами, обеспечивающая планирование и оптимизацию работы персонала в организациях. Узнать больше про PlanForce
ActivTrak от ActivTrak
ActivTrak — это система мониторинга продуктивности персонала, отслеживающая активность пользователей на рабочих станциях и анализирующая эффективность работы. Узнать больше про ActivTrak
VK HR Tek от ВК
VK HR Tek — это платформа комплексного управления персоналом, предназначенная для автоматизации HR-процессов в компаниях, включая подбор, обучение и учёт сотрудников. Узнать больше про VK HR Tek
PeopleForce
PeopleForce — это платформа комплексного управления персоналом, предназначенная для автоматизации HR-процессов в компаниях, обеспечивает управление кадрами и аналитику. Узнать больше про PeopleForce
Infor Global Human Resources от Infor
Infor Global Human Resources — это платформа для комплексного управления персоналом, обеспечивающая автоматизацию HR-процессов в крупных организациях. Узнать больше про Infor Global Human Resources
ALFA HR
ALFA HR — это платформа комплексного управления персоналом, предназначенная для автоматизации HR-процессов в организациях, обеспечивает учёт, планирование и анализ кадровых ресурсов. Узнать больше про ALFA HR
Cegit Talentsoft от Cegid
Cegit Talentsoft — это платформа комплексного управления персоналом, предназначенная для автоматизации HR-процессов в организациях, обеспечивает управление талантами и кадровыми ресурсами. Узнать больше про Cegit Talentsoft
Волгасофт HRM от ВолгаСофт
Волгасофт HRM — это платформа комплексного управления персоналом, предназначенная для автоматизации HR-процессов в организациях, включая учёт кадров и управление компетенциями. Узнать больше про Волгасофт HRM
Руководство по покупке Информационные системы управления персоналом
Содержание
- 1. Что такое Информационные системы управления персоналом
- 2. Зачем бизнесу Информационные системы управления персоналом
- 3. Образцовые примеры Информационные системы управления персоналом
- 4. Назначение и цели использования Информационные системы управления персоналом
- 5. Основные пользователи Информационные системы управления персоналом
- 6. Обзор основных функций и возможностей Информационные системы управления персоналом
- 7. Рекомендации по выбору Информационные системы управления персоналом
- 8. Выгоды, преимущества и польза от применения Информационные системы управления персоналом
- 9. Отличительные черты Информационные системы управления персоналом
- 10. Тенденции в области Информационные системы управления персоналом
- 11. В каких странах разрабатываются Информационные системы управления персоналом
Популярные подборки
Бесплатные Информационные системы управления персоналом1. Что такое Информационные системы управления персоналом
Информационные системы управления персоналом (ИСУП, англ. Personnel Management Information Systems, PMIS) – это программные продукты, которые помогают компаниям управлять персоналом с помощью цифровизации задач связанных с управлением персоналом. ИСУП обычно включают в себя функциональности такие как управление кадровым составом, оплатой труда, оценкой производительности, защитой данных сотрудников и другими. Они помогают сократить время, затраченное на ручные процессы, увеличивают эффективность управления персоналом и улучшают коммуникацию между управляющими и сотрудниками.
2. Зачем бизнесу Информационные системы управления персоналом
Управление персоналом – это комплексный процесс, направленный на обеспечение эффективной реализации потенциала сотрудников в компании. Он охватывает широкий спектр задач, начиная от подбора и адаптации новых сотрудников до создания условий для их эффективной работы и развития.
Основные аспекты управления персоналом:
-
Подбор и адаптация персонала: Поиск и привлечение квалифицированных специалистов, проведение собеседований и отбор наиболее подходящих кандидатов. После найма новых сотрудников – помощь им в адаптации к корпоративной культуре и рабочим процессам.
-
Обучение и развитие: Организация обучающих программ и тренингов для повышения квалификации сотрудников, разработка и реализация систем обучения и развития персонала.
-
Компенсации и льготы: Разработка и внедрение систем оплаты труда, предоставление социальных гарантий и дополнительных выплат сотрудникам.
-
Трудовые отношения: Управление трудовыми договорами, оформление отпусков и больничных, решение трудовых споров и конфликтов.
-
Корпоративная культура и развитие: Организация совместных мероприятий для сотрудников, поддержка корпоративного духа и культуры, развитие командного взаимодействия.
-
Аналитика и исследования: Сбор и анализ данных о рынке труда, конкурентах и сотрудниках компании, разработка предложений по оптимизации HR-процессов.
Эффективное управление персоналом способствует росту производительности, созданию комфортных условий работы, привлечению и удержанию талантливых специалистов, а также достижению стратегических целей компании.
3. Образцовые примеры Информационные системы управления персоналом
Для лучшего понимания функций, решаемых задач, преимуществ и возможностей систем категории, рекомендуем ознакомление с образцовыми примерами таких программных продуктов:
UnSpotАнспотОфициальный сайт
FeedBackTalkТехноИнтеллектОфициальный сайт
Proaction.proПроактионОфициальный сайт
JinnПравовед.Ру ЛабОфициальный сайт
ЮнионТ1 ИнновацииОфициальный сайт
МояКомандаЦИТ ФактОфициальный сайт
iSpring LearnРичмедиаОфициальный сайт
4. Назначение и цели использования Информационные системы управления персоналом
Информационные системы управления персоналом предназначены для автоматизации и оптимизации процессов управления человеческими ресурсами в организации. Они играют ключевую роль в деловом контексте, способствуя повышению эффективности управления персоналом, оптимизации рабочих процессов и улучшению качества обслуживания клиентов.
Функциональное предназначение информационных систем управления персоналом включает несколько важных аспектов. Во-первых, они помогают в сборе, обработке и анализе больших объёмов информации о персонале, что позволяет руководству иметь полное представление о состоянии человеческих ресурсов компании, их квалификации, опыте работы и потребностях в обучении. Во-вторых, эти системы предоставляют инструменты для автоматизации кадровых процессов, таких как учёт рабочего времени, расчёт заработной платы, управление отпусками и больничными, что способствует снижению издержек и повышению точности и надёжности данных. В-третьих, информационные системы управления персоналом способствуют созданию прозрачной и справедливой рабочей среды, где каждый сотрудник имеет чёткое представление о своих обязанностях, задачах и результатах работы, что укрепляет доверие и уважение между руководством и персоналом.
5. Основные пользователи Информационные системы управления персоналом
Информационные системы управления персоналом в основном используют следующие группы пользователей:
- руководители компаний и топ-менеджмент для стратегического планирования и контроля работы персонала, анализа ключевых показателей эффективности подразделений;
- HR-специалисты и сотрудники отделов кадров для ведения кадрового учёта, оформления трудовых договоров, расчёта отпусков и больничных, управления карьерным ростом сотрудников;
- линейные руководители для мониторинга выполнения задач подчинёнными, оценки их производительности, планирования рабочих графиков и распределения нагрузки;
- сотрудники компании для доступа к информации о своём графике работы, зарплате, отпусках, обучения и развития профессиональных навыков, подачи заявлений и запросов в кадровый отдел;
- специалисты по безопасности данных и IT-специалисты для настройки прав доступа, защиты персональных данных сотрудников, обеспечения бесперебойной работы системы.
6. Обзор основных функций и возможностей Информационные системы управления персоналом
- Администрирование
- Возможность администрирования позволяет осуществлять настройку и управление функциональностью системы, а также управление учётными записями и правами доступа к системе.
- Импорт/экспорт данных
- Возможность импорта и/или экспорта данных в продукте позволяет загрузить данные из наиболее популярных файловых форматов или выгрузить рабочие данные в файл для дальнейшего использования в другом ПО.
- Многопользовательский доступ
- Возможность многопользовательской доступа в программную систему обеспечивает одновременную работу нескольких пользователей на одной базе данных под собственными учётными записями. Пользователи в этом случае могут иметь отличающиеся права доступа к данным и функциям программного обеспечения.
- Наличие API
- Часто при использовании современного делового программного обеспечения возникает потребность автоматической передачи данных из одного ПО в другое. Например, может быть полезно автоматически передавать данные из Системы управления взаимоотношениями с клиентами (CRM) в Систему бухгалтерского учёта (БУ). Для обеспечения такого и подобных сопряжений программные системы оснащаются специальными Прикладными программными интерфейсами (англ. API, Application Programming Interface). С помощью таких API любые компетентные программисты смогут связать два программных продукта между собой для автоматического обмена информацией.
- Отчётность и аналитика
- Наличие у продукта функций подготовки отчётности и/или аналитики позволяют получать систематизированные и визуализированные данные из системы для последующего анализа и принятия решений на основе данных.
7. Рекомендации по выбору Информационные системы управления персоналом
На основе своего экспертного мнения Соваре рекомендует наиболее внимательно подходить к выбору решения. При выборе программного продукта класса Информационные системы управления персоналом (ИСУП) необходимо учитывать ряд ключевых факторов, которые определят пригодность системы для решения конкретных бизнес-задач компании. Прежде всего, следует проанализировать масштаб деятельности организации: для малого бизнеса могут подойти более простые и гибкие решения с базовым набором функций, в то время как крупным корпорациям потребуются комплексные системы с расширенными возможностями интеграции с другими корпоративными системами, модулями для управления глобальными кадровыми ресурсами и поддержкой многопользовательского доступа. Также важно учитывать отраслевые требования и специфику бизнеса — например, в медицинских или образовательных учреждениях могут быть особые требования к обработке и защите персональных данных, а в производственных компаниях — необходимость интеграции с системами учёта рабочего времени и контроля производительности труда. Не менее значимы технические ограничения: совместимость с существующей ИТ-инфраструктурой, требования к аппаратным ресурсам, возможности масштабирования системы в будущем. Кроме того, стоит обратить внимание на функциональность системы в части управления кадровым составом, включая ведение личных дел сотрудников, учёт рабочего времени, расчёт заработной платы, оценку KPI, а также наличие инструментов для автоматизации рекрутинга и обучения персонала.
Ключевые аспекты при принятии решения:
- соответствие функциональности ИСУП текущим и перспективным задачам компании (например, наличие модулей для кадрового учёта, расчёта заработной платы, оценки производительности, управления обучением и развитием персонала);
- возможность интеграции с уже используемыми корпоративными системами (ERP, CRM и др.);
- уровень защиты данных и соответствие законодательным требованиям в области обработки персональных данных;
- масштабируемость системы и возможность адаптации под растущий объём данных и увеличение числа пользователей;
- удобство пользовательского интерфейса и простота освоения системы сотрудниками;
- наличие технической поддержки и обновлений со стороны разработчика;
- стоимость владения системой, включая лицензии, обслуживание и возможные дополнительные расходы.
Окончательный выбор ИСУП должен базироваться на тщательном анализе потребностей компании, оценке соотношения затрат и ожидаемой выгоды от внедрения системы, а также на прогнозировании того, как система будет соответствовать бизнес-процессам компании в среднесрочной и долгосрочной перспективе. Важно также предусмотреть возможность тестирования системы перед полным внедрением, чтобы убедиться в её соответствии реальным рабочим процессам и удовлетворённости пользователей.
8. Выгоды, преимущества и польза от применения Информационные системы управления персоналом
Информационные системы управления персоналом (HRIS) предлагают ряд значительных преимуществ и выгод для компаний, способствуя повышению эффективности работы, снижению издержек и улучшению условий труда.
Во-первых, информационные системы управления персоналом позволяют автоматизировать рутинные операции, связанные с управлением персоналом, такие как учёт рабочего времени, расчёт заработной платы, управление отпусками и больничными, а также ведение кадрового документооборота. Это освобождает время HR-специалистов для выполнения более важных и стратегических задач, таких как развитие корпоративной культуры, подбор и адаптация персонала, а также оценка и развитие сотрудников.
Также информационные системы управления персоналом способствуют повышению качества и точности данных о персонале. Автоматизация процессов ввода и обработки данных позволяет избежать ошибок и искажений, связанных с человеческим фактором, а также обеспечивает быстрый и удобный доступ к актуальной информации о состоянии трудовых ресурсов. Это, в свою очередь, способствует принятию обоснованных управленческих решений и повышению эффективности работы компании.
Таким образом, внедрение информационных систем управления персоналом является важным шагом на пути к успешному управлению человеческими ресурсами, обеспечивающим устойчивое развитие компании и укрепление её позиций на рынке.
9. Отличительные черты Информационные системы управления персоналом
Классификатор программных продуктов Соваре определяет конкретные функциональные критерии для систем. Для того чтобы соответствовать категории информационных систем управления персоналом, они должны иметь следующие функциональные возможности:
-
Управление кадровой политикой: Система должна предоставлять инструменты для разработки и реализации кадровой политики компании, включая определение целей, планирование потребностей в трудовых ресурсах и создание системы движения кадровой информации.
-
Автоматизация расчёта заработной платы: Система должна обеспечивать автоматизацию расчёта заработной платы, включая учёт отработанного времени, расчёт налогов и взносов, а также формирование платёжных ведомостей.
-
Учёт персонала: Система должна предоставлять инструменты для ведения учёта персонала, включая хранение личных данных сотрудников, истории трудоустройства и другой важной информации.
-
Управление трудовыми ресурсами: Система должна включать инструменты для управления трудовыми ресурсами, такие как определение компетенций сотрудников, управление материальной и нематериальной мотивацией, планирование персонала и оптимизация штатного расписания.
-
Доступ к кадровой информации: Система должна обеспечивать сотрудникам отдела персонала доступ к полной информации о работниках, необходимой для наилучшего планирования и контроля бюджетов по зарплате, обучению, командировкам и т. д.
10. Тенденции в области Информационные системы управления персоналом
По аналитическим данным Соваре, в 2025 году на рынке информационных систем управления персоналом (ИСУП) можно ожидать усиления тенденций, связанных с интеграцией передовых технологий и повышением уровня автоматизации процессов. Среди ключевых трендов — дальнейшее развитие аналитических возможностей систем, расширение функционала на базе искусственного интеллекта, усиление мер кибербезопасности, а также рост популярности облачных решений и мобильных приложений.
-
Интеграция искусственного интеллекта и машинного обучения. ИСУП будут активнее использовать алгоритмы ИИ для прогнозирования потребностей в персонале, анализа эффективности работы сотрудников и автоматизации процессов подбора кадров, что позволит повысить точность кадровых решений и оптимизировать затраты на персонал.
-
Развитие аналитических модулей. Системы получат расширенные возможности для анализа больших объёмов данных о сотрудниках, что поможет выявлять тенденции в производительности, уровне удовлетворённости работой и рисках текучести кадров, а также формировать персонализированные планы развития персонала.
-
Усиление мер кибербезопасности. В условиях роста киберугроз разработчики ИСУП будут уделять больше внимания защите персональных данных сотрудников, внедряя современные криптографические методы, многофакторную аутентификацию и системы обнаружения вторжений.
-
Облачные технологии и SaaS-решения. Популярность облачных ИСУП продолжит расти, поскольку они обеспечивают гибкость масштабирования, снижение затрат на инфраструктуру и упрощение процесса обновления программного обеспечения.
-
Мобильные приложения и доступ с любых устройств. ИСУП будут предоставлять более широкие возможности для работы с системой с мобильных устройств, что позволит сотрудникам и управленцам получать доступ к необходимым данным и выполнять рабочие задачи в любое время и из любого места.
-
Персонализация пользовательского опыта. Системы будут предлагать более гибкие настройки интерфейса и функциональности, учитывая индивидуальные потребности разных категорий пользователей — от рядовых сотрудников до топ-менеджеров, что повысит удобство работы с ИСУП.
-
Интеграция с другими корпоративными системами. ИСУП будут обеспечивать более тесную интеграцию с системами управления предприятием (ERP), системами электронного документооборота и другими корпоративными приложениями, что позволит создать единую информационную среду и улучшить обмен данными между различными подразделениями компании.
11. В каких странах разрабатываются Информационные системы управления персоналом
Компании-разработчики, создающие personnel-management-information-systems, работают в различных странах. Ниже перечислены программные продукты данного класса по странам происхождения
- Финляндия
- Recright
- Латвия
- Hrscanner
- Кипр
- Хабр Карьера, Хабр Фриланс
- Нидерланды
- TestGorilla, Recruitee
- Китай
- HROne
- Таиланд
- Manatal
- Эстония
- Workzilla, HRBLADE
- Польша
- DevSkiller
- Индия
- Zoho Recruit, Zoho People
- США
- Adobe Learning Manager, BambooHR, Workable, VCV, OrangeHRM, TrenData People Analytics, Workday HCM, Zenefits, Huntica, Jobvite, Oracle Taleo Cloud, Jive, LinkedIn, HackerRank, EasyHire, Indeed, Upwork, Oracle HCM Cloud, Infor Benefits, Microsoft Viva, Oracle PeopleSoft HCM, Infor HR Case Management, Breezy HR, Ceipal ATS, AmazingHiring, eSkill, Greenhouse, HR Avatar, Spark Hire, Hireology, Vervoe, Lever, Cornerstone TalentLink, Microsoft Viva Glint, Infor Payroll, ActivTrak, Infor Global Human Resources
- Великобритания
- Sage HR, Beamery, Octavia, Totara Learn
- Швеция
- Teamtailor, Quinyx Workforce Management
- Австрия
- Bonrepublic
- Австралия
- SafetyCulture
- Украина
- Hurma System, CleverStaff, Yaware.HRM, Jooble, Weblancer, OVR360, PersiaHR, Playhunt, TalentScan
- Канада
- VidCruiter, actiPLANS
- Франция
- Cegit Talentsoft
- Швейцария
- Toloka
- Россия
- UnSpot, FeedBackTalk, Proaction.pro, Jinn, Юнион, Поток Рекрутмент, Поток Опросы, МояКоманда, iSpring Learn, K-Team HRM, Контур.Персонал, Directum Targets, Контур.КЭДО, Контур.Зарплата, Поток Адаптация, Контур.Гособлако, Воронка найма, Трудвсем. Работа в России, Ирбис, МоиКадры, бихайв, Пряники, SuperJob, Happy Job, Вовлекай, Монолит: Персонал, HR ЧатБот, DaOffice, Saby My — Корпоративный портал, Saby Bu — Бухгалтерия и учет , Sostaff, Neon HRM, HRBOX, Skillaz, eLearning Server, Профессионалы 4.0, FriendWork Recruiter, Experium, e-staff, Saby HRM — Учет и контроль рабочего времени, Imredi WFM, Goodt WFM, 1С:Управление по целям и KPI, 1С:Зарплата и управление персоналом, Saby Staff — Воинский учет, АСМО-управление персоналом, Vacation Solution, Saby Staff — КЭДО, ЭОС КАДРЫ, Корс Кадры, 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения, MGC Loyalty, Co.in, Олимп Управление персоналом, Websoft HCM, VK People Hub Talent, Тил Эйчар, ТопФактор:Управление талантами, KitBot, Mirapolis HCM, Motivity, Сотрудники предприятия, Отдел кадров плюс, EmplDocs, LDM.КЭДО, Saby Staff — Зарплата и кадры, АСМО-зарплата, ТопФактор: Личный кабинет сотрудника, БОСС-Кадровик, Поток Цели, SimpleOne HRMS, Timetta, 1С:Кадровое агентство, МегаФон Рекрутика, ТопФактор: Управление подбором персонала, Хантфлоу, AMBER HRMS, GoTalent, Huntlee, Saby HRM — Подбор персонала, Skillaz.Подбор, Talantix, Яндекс.Работа, Яндекс.Таланты, HeadHunter, TenChat, VK People Hub Social, Робот Вера, ТопФактор, Team Assessment, Эквио, Экзамус, Mirapolis LMS, StartExam, Галактика HCM, Компас: Управление персоналом, Пульс, Saby HRM — Управление персоналом, Главбух 24/7, Поток Вовлеченность, Поток Оценка 360, Gderabota.ru, AMBER Staff, Shtab, Skill Matrix, BSC Табель, BSC-ФОТ, TestOnJob, Jobcart, HRVISOR, Коман, 151EYE, ХайХаб, СберПодбор, Сетка, IQHR, Talent Q ETEST, АДС: Зарплата и управление персоналом для НФО, BSC Графики, АДС: Зарплата и управление персоналом для Банков, Авито Работа, ГородРабот.ру, Джейкет Работа, Зарплата.ру, Помогатель, Профи, Работа.ру, Яндекс.Задания, FL.ru, Freelance.ru, Rabota1000.ru, UP TO WORK, Workle, YouDo, EMPL.AI, Кайтен, Naumen Workforce Management, Сфера.Команда, Поток, Росатом HCM, Стахановец, Knomary TMS, Digital Q.TMS, RG-Soft: Оценка 360, Simonitor, Skillhouse, Talent Rocks, Астрал i КЭДО, Арча, 1С:Кабинет сотрудника, Hrlink, Мини-Зарплата, EasyDocs, Directum HR Pro, Кадры SB, Логика: КАДРЫ, АиТ:\Управление персоналом, N3.Кадры, СберКорус Подписант, ELMA365 КЭДО, Эксперт:Зарплата и управление персоналом в кредитных организациях, Парус Управление персоналом, NoPaper КЭДО, Docsvision КЭДО, kedo-team, Цитрос КЭДО, AINFORM: Зарплата и Кадры, Атач.Кадры, EnDocs КЭДО, Бравософт Персонал, NoPaper КЭДО для Нерезидентов, AtTrack, Highper, Zyfra VG Work&Safety Management, HRB-Test, HRLider, Humart, IHRS, Jobers, SolvoPro, SpaceCheck, Поток Пульс-опросы, Волгасофт HRM, Global HR and Payroll, WorkHere, Яндекс Услуги, RomDo, Компас: управление трудовыми ресурсами, Hypermethod Assessment Tools, Saby HRM Геймификация, N3.Человеческий капитал, ИНСАЙДЕР, Webasyst Удаленка, Smena WFM, SIGURD WFM-CC, Saby KPI и Мотивация, CrocoTime, BioTime, ОфисМЕТРИКА, Bitcop, VK HR Tek, Битрикс24.HRM
- Германия
- SAP SuccessFactors HCM, IceHrm, XING
Сравнение Информационные системы управления персоналом (ИСУП)
Систем: 334
UnSpot
Анспот
UnSpot — это система для управления офисным пространством, которая поможет вам внедрить гибридный режим работы в своей компании и увеличить штат сотрудников на 80% без дополнительных расходов на аренду новых офисных помещений. Программный продукт UnSpot (рус. Анспот) от одноимённой компании-разработчика помогает компаниям сделать свой офис более гибким и перевести сотрудников на гибридный режим работы при помощи современн ...
FeedBackTalk
ТехноИнтеллект
FeedBackTalk — это единая платформа управления клиентским опытом, сбора обратной связи и проведения опросов. Решение обрабатывает 10 000 опросов в секунду на сайте. Опрос можно проходить анонимно и персонально. Программный продукт FeedBackTalk (рус. ФидБэкТолк) от компании-разработчика ТехноИнтеллект предназначен для проведения опросов, сбора обратной связи и управления клиентским опытом. Платформа ориентирована на компан ...
Proaction.pro
Проактион
Proaction.pro — это российская HR-платформа для оценки и развития персонала. Объединяет ключевые циклы работы с сотрудниками и помогает компаниям принимать точные кадровые решения. Платформа Proaction.pro от компании-разработчика Проактион предназначен для оценки кандидатов и сотрудников, анализа вовлеченности и культуры, проведения 360-оценки и формирования индивидуальных планов развития. Система позволяет управлять полн ...
Jinn
Правовед.Ру Лаб
Jinn (ранее AppRaise) — это HR- платформа для обмена обратной связью, проведения опросов и развития сотрудников. Позволяет хранить историю обратной связи и получать аналитику и рекомендации по отделам и сотрудникам. Программный продукт Jinn (рус. Джинн) от компании-разработчика Правовед.Ру Лаб предназначен для проведения опросов, получения регулярной обратной связи (фидбека) и выявления проблем в командах. Система помогае ...
Юнион
Т1 Инновации
Юнион — это российская система для автоматизации рекрутмента и управления человеческим капиталом, разработанная экспертами Холдинга Т1 для крупного бизнеса. Программное решение Юнион (ранее НОТА ЮНИОН, НОТА HR-платформа, Т1 TalentForce) от компании-разработчика Т1 Инновации предназначена для автоматизации процессов рекрутмента, позволяя реализовывать собственную логику взаимодействия, настраивать личные кабинеты кандидато ...
Поток Рекрутмент
Поток
Поток Рекрутмент — это онлайн-платформа для цифровизации подбора персонала. Является инструментом для решения задач подбора персонала как для собственных нужд компаний, так и для нужд кадровых агентств. Программный продукт Поток Рекрутмент (ранее — Potok) от компании-разработчика Поток предназначен для обеспечения полного цикла подбора кандидатов путём автоматизации основных задач работы с кандидатами и управления процесс ...
Поток Опросы
Поток
Поток Опросы — это платформа для управления HR-исследованиями и проведения опросов среди сотрудников компании. Программный продукт Поток Опросы (ранее — TalentTech Опросы) от разработчика Поток предназначен для быстрого запуска и проведения исследований мнения сотрудников, отслеживания всех результатов в едином окне, сравнения, сопоставления и принятия решения на основе фактов. HR-решение Поток Опросы включает следующие ...
МояКоманда
ЦИТ Факт
«МояКоманда» — это облачная HCM-платформа для автоматизации процессов управления персоналом, талантами и опытом сотрудников. Программный продукт «МояКоманда» от разработчика ЦИТ Факт предназначен для оцифровки данных персонала, построения эффективных HR-процессов для комплексного управления опытом, оценкой, развитием и адаптацией сотрудников. Облачная HCM-платформа «МояКоманда» является комплексным решением, и нацелена на ...
iSpring Learn
Ричмедиа
iSpring Learn — это интернет-платформа дистанционного обучения, автоматизирующая обучение в компании и позволяющая держать под контролем компетенции персонала. Онлайн-сервис iSpring Learn (бывш. iSpring Online, рус. АйСпринг Лёрн) от компании Ричмедиа предназначен для управления обучением в организациях. Система обладает широким функционалом, является кросплатформенной, разворачивается как в облаке разработчика, так и на ...
Ирбис
Ирбис Аналитика
Ирбис — это система проверки физических, юридических лиц и недвижимости, подходящая для служб экономической безопасности, корпоративных юристов, директоров компаний и проверяющих контрагентов ИП. Программный продукт Ирбис (англ. Irbis) от компании-разработчика Ирбис Аналитика предназначен для сбора информации о контрагентах компании, анализа рисков взаимоотношений и деловой аналитики. Система анализирует и составляет нагл ...
МоиКадры
ЦИТ Факт
«МоиКадры» — это интегрированный в HR-платформу МояКоманда кадровый электронный документооборот (КЭДО) который позволяет создавать, согласовывать, подписывать и хранить приказы, трудовые договоры, заявления и ЛНА с юридически значимой подписью. КЭДО «МоиКадры» от компании-разработчика ЦИТ Факт предназначен для цифрового кадрового документооборота в компаниях любого масштаба. Система обеспечивает обработку всех основных ка ...
K-Team HRM
КОРУС Консалтинг СРМ
K-Team — это HRM-платформа, продуманная до мелочей, c заботливым сервисом и поддержкой экспертов. Программное решение K-Team HRM (рус. К-Тим ЭйчАрЭм) от компании-разработчика КОРУС Консалтинг СРМ предназначено для управления персоналом и корпоративного социального взаимодействия, включая адаптацию, оценку, развитие и удерживание талантов. Решение создано на базе 1С:Битрикс24. Решение создано по принципу «управление персон ...
Контур.Персонал
СКБ Контур
Контур.Персонал — это корпоративная программа для управления персоналом и кадрового делопроизводства в компаниях любого размера. Программный продукт Контур.Персонал (англ. Kontur.Personal) от компании СКБ Контур предназначен для решения задач учёта кадровых событий, формирования приказов и других документов кадрового делопроизводства (КДП). Контур.Персонал реализован в форме системы с установкой на персональном компьютере ...
Directum Targets
Directum
Directum Targets — это система для эффективного управления стратегией компании, включающая инструменты определения целей, распределения их по уровням управления и контроля достижения с помощью методологий OKR, MBO и BSC. Программный продукт Directum Targets (рус. Директум Таргетс) от компании Directum предназначен для эффективного управления стратегией и прогнозируемого достижения стратегических результатов. Основа продук ...
Контур.КЭДО
СКБ Контур
Контур.КЭДО — это программное решение, которое позволяет обмениваться электронными документами между работодателями и сотрудниками. Программный продукт Контур.КЭДО от компании разработчика СКБ Контур предназначен для организации электронного документооборота между компанией и работниками. Система реализована как интернет-сервис. Программный продукт Контур.КЭДО подходит для компаний различного масштаба — от малого и средн ...
Контур.Зарплата
СКБ Контур
Контур.Зарплата — это компьютерная программа для расчёта заработной платы для организаций любого размера и юридической формы. Программный продукт Контур.Зарплата (англ. Kontur.Zarplata) от компании СКБ Контур (англ. SKB Kontur) является полноценной системой управления заработной платой персонала в компании. Программное обеспечение Kontur.Zarplata устанавливается на персональный компьютер специалиста, осуществляющего расчё ...
Поток Адаптация
Поток
Поток Адаптация — это онлайн-платформа для адаптации сотрудников. Позволяет превратить онбординг в игру, чтобы влюбить новичков в компанию. Мобильный сервис Поток Адаптация (англ. Potok Onboarding; ранее — TalentTech Адаптация) от разработчика Поток предназначен для адаптации и обучения новых сотрудников. Процесс адаптации (онбординга) благодаря методологии Поток может быть превращён в увлекательную игру с разнообразными ...
Контур.Гособлако
СКБ Контур
Контур.Гособлако — это платформа комплексного управления персоналом, предназначенная для государственных компаний и учреждений, которая предоставляет инструменты для автоматизации кадровых процессов, учёта рабочего времени, расчёта заработной платы и обеспечения соответствия требованиям законодательства. Программный продукт Контур.Гособлако от разработчика СКБ Контур предназначен для комплексного управления персоналом в г ...
Воронка найма
СКБ Контур
Воронка найма — это HR-сервис на базе ИИ и голосового робота, который помогает быстрее закрывать вакансии компаниям, которые нанимают сотрудников в объёме от двух человек ежемесячно. Сервис Воронка найма от компании-разработчика СКБ Контур предназначен для автоматизированного подбора персонала. Сервис помогает быстрее закрывать вакансии. Система рассчитана на потребности аутстаффинговых и аутсорсинговых компаний и отделов ...
Трудвсем. Работа в России
Роструд
Трудвсем — это российский национальный интернет-портал для подбора работников работодателями и помощи гражданам при поиске работы, обеспечивающий доступ к Общероссийской базе вакансий во всех субъектах России. Интернет-сервис Трудвсем. Работа в России (англ. Trudvsem) от Федеральной службы по труду и занятости России предназначен с одной стороны для поиска работы в России, с другой стороны для управления вакансиями и подб ...
Битрикс24.HRM
1С-Битрикс
Битрикс24 HRM — это популярная платформа управления персоналом для крупных компаний. Помогает автоматизировать HR-процессы адаптации, оценки, развития, удержания талантов и коммуникации с сотрудниками в едином цифровом пространстве. Программный продукт Битрикс24 HRM от компании-разработчика 1С-Битрикс предназначен для управления персоналом и корпоративного социального взаимодействия, включая адаптацию, оценку, развитие и ...
SAP SuccessFactors HCM
SAP SE
Корпоративный онлайн-сервис SAP SuccessFactors — это комплексное решение для управления персоналом, объединяющее функциональность системы корпоративного уровня с облачными возможностями.
HR ЧатБот
ChatFirst
HR ЧатБот — это ранее поставлявшийся цифровой бот для поддержки, адаптации и сбора обратной связи сотрудников, а также подбора персонала в публичных и корпоративных мессенджерах.
DaOffice
Даофис
DaOffice — это цифровое решение для создания собственной корпоративной социальной сети и брендированных мобильных приложений для сотрудников компании.
Stafflow
CatLogic
Stafflow — это HRMS-платформа, c AI-помощником, закрывающая полный цикл задач в управлении персоналом — от подбора до удержания.
Saby My — Корпоративный портал
Тензор
Saby My — это корпоративный портал для работы и коммуникации сотрудников, позволяющий настраивать эффективный и интересный рабочий процесс. Имеется встроенный диск и редактор документов. Также вендор обеспечивает бесплатную техническую поддержку и мобильное приложение.
Saby Bu — Бухгалтерия и учет
Тензор
Saby Bu — это онлайн-бухгалтерия со встроенным ОФД, ЕГАИС, ЭДО и отчётностью для бизнеса любого масштаба и системы налогообложения.
Sostaff
Стаффтехлаб
Sostaff.io — это платформа для оценки и управления талантами по международным стандартам. Система помогает принимать обоснованные кадровые решения на всех циклах жизни сотрудника.
Neon HRM
Nexign
Neon HRM — это система, предлагающая комплексный модульный подход к автоматизации различных HR-функций.
Hurma System
Hurma System
Hurma System — это система управления персоналом, позволяющая цифровизировать все основные процессы управления персоналом от ведения базы сотрудников и выплаты заработной платы, до управления КПЭ и HR-аналитики.
HRBOX
Группа Компаний Оскар (ТМ HRBOX)
HRBOX — это модульная облачная и on-premise платформа с элементами искусственного интеллекта для автоматизации HR-процессов.
Skillaz
Скилаз
Skillaz — это HCM-система для автоматизации и управления HR-процессами. Платформа нового времени с гибким внедрением, возможностью строить целевые процессы, собирать статистику и выходить на новые уровни производительности.
eLearning Server
Гиперметод
eLearning Server — это модульная программная образовательная платформа, позволяющая организовать дистанционное и очное обучение с применением интерактивных возможностей создания учебных программ и проведения коммуникаций для увеличения вовлеченности в учебный процесс.
Профессионалы 4.0
Газпром Нефть
Профессионалы 4.0 — онлайн-платформа для поиска специалистов и реализации бизнес‑проектов в гибких командах.
Zoho Recruit
Zoho Corporation
Zoho Recruit — это универсальное рекрутинговое программное обеспечение для управления всеми задачами рекрутингового агентства от подачи заявки на подбор до планирования собеседований и оценки подходящих кандидатов.
Workable
Workable
Workable — это онлайн-сервис для выявления и оценки большого количества кандидатов, и последующего принятия решения, кто из кандидатов является лучшим для компании.
VCV
Висиви
VCV — это интернет-сервис для проведения видеоинтервью, тестирований и решения других задач в целях быстрого и эффективного рекрутинга.
FriendWork Recruiter
ФрэндВорк
FriendWork Recruiter — это онлайн-сервис для подбора персонала полного цикла за счёт автоматизации всех основных процессов рекрутинга.
Experium
Experium
Experium — профессиональная программа для рекрутмента с 25 летней историей в России и СНГ.
e-staff
Датэкс Софтвер
e-staff — это гибкая система автоматизации и упрощения рекрутинговых процессов, созданная специально для HR-менеджеров кадровых агентств и бизнеса любого масштаба.
CleverStaff
КлеверСтаф
Cleverstaff — это гибкий программный продукт для подбора персонала и оптимизации процесса найма сотрудников.
Saby HRM — Учет и контроль рабочего времени
Тензор
Saby HRM — Учет и контроль рабочего времени — это сервис учёта и контроля рабочего времени. Фиксирует приход/уход сотрудников по электронной проходной. Считает активность за компьютером, контролирует посещение сторонних сайтов. Учитывает больничные, отпуска и отгулы. Формирует табель.
Zoho People
Zoho Corporation
Zoho People — это онлайн-сервис для управления всеми процессами управления персоналом (HRM) из единой системы. Система обеспечивает привлечение, удержание и вознаграждение лучших сотрудников для компании.
OrangeHRM
OrangeHRM
OrangeHRM — это модульное программное решение, предназначенное для улучшения процессов управления персоналом (HRM) в компании.
Imredi WFM
Имреди
Imredi WFM — это система управления персоналом: автоматизирует графики, учёт рабочего времени, смены и подработки. Помогает снижать издержки и повышать эффективность.
IceHrm
Glacies UG
Программное обеспечение с открытым исходным кодом IceHrm — это решение для управления персоналом в компаниях и централизации конфиденциальной информации о сотрудниках.
Goodt WFM
ABC Solutions
Goodt WFM — это комплексное WFM-решение для управления персоналом, позволяющее бизнесу минимизировать ФОТ, значительно ускорять процесс планирования занятости сотрудников и в целом повышать качество операционного управления.
1С:Управление по целям и KPI
ТопФактор
1С:Управление по целям и KPI — это многофункциональное автоматизированное решение для управления результативностью с использованием OKR, KPI и BSC — на базе 1С:Предприятие.
1С:Зарплата и управление персоналом
1С
1С:Зарплата и управление персоналом — это программа для расчёта заработной платы персонала и реализации кадровой политики с учётом требований законодательства и реальной практики работы.
Saby Staff — Воинский учет
Тензор
Saby Staff - воинский учёт — это цифровое решение для своевременного и надёжного воинского учёта в компаниях, позволяющее организовать реестр военнообязанных, быстро готовить и обновлять документы, вести личные карточки и готовить отчёты для военкоматов.
АСМО-управление персоналом
Информатика
АСМО-управление персоналом — это программный комплекс для автоматизации деятельности отдела кадров, отдела организации труда и заработной платы и бухгалтерии предприятия.
Vacation Solution
ЦИТ ФМФ
Vacation Solution — это универсальный инструмент для эффективного управления отпусками сотрудников в компании.
Saby Staff — КЭДО
Тензор
Saby Staff - кадровый электронный документооборот — это система для электронного подписания кадровых документов. Представляет собой экосистему для электронного подписания кадровых документов, автоматизируя процессы от приема на работу до увольнения, безопасное хранение документов и простую выдачу ЭЦ ...
ЭОС КАДРЫ
ЭОС
ЭОС КАДРЫ — это программная система, позволяющий автоматизировать работу кадровой службы в организации, автоматизировав выполняемое одним или несколькими сотрудниками делопроизводство.
Корс Кадры
Корс-Софт
Корс Кадры (а также версии Мини-Кадры, Лайтик-Кадры и Корс-Кадры) — это настольная программа для выполнения задач кадровой службы, позволяяющая упростить учёт базовой информации о сотрудниках и организовать кадровое администрирование в компании.
1С:Зарплата и кадры государственного учреждения
1С
1С:Зарплата и кадры государственного учреждения — это система для автоматизации задач управления персоналом в государственных учреждениях в соответствии с законодательством Российской Федерации.
TrenData People Analytics
TrenData
TrenData People Analytics — это платформа HR-аналитики, предоставляющая организациям возможность генерировать продвинутую и прогнозную аналитику путём объединения и анализа статистических показателей из нескольких программных приложений, основанных на кадрах, финансах и проектах.
MGC Loyalty
Prepaid Solutions (ТМ MyGiftCard)
MGC Loyalty — это универсальная платформа для мотивации сотрудников, торговых представителей и партнёров.
Co.in
Sibedge
Co.in — это корпоративный интернет-магазин на базе управления корпоративной валютой. Сотрудники зарабатывают корпоративную валюту за различные достижения и могут покупать товары, организовывать сборы на проекты и передавать валюту друг другу.
Олимп Управление персоналом
ГраНТ
Управление персоналом - ОЛИМП — это комплексное решение с расширенными функциональными возможностями для автоматизации всех задач управления персоналом.
Workday HCM
Workday
Workday HCM — это система для управления HR-процессами в быстро меняющемся мире для компаний различных размеров и отраслей.
Websoft HCM
WebSoft Development
Websoft HCM — это система управления талантами полного цикла, предоставляющая готовые решения и инструменты для всех HR-процессов и сервисов с быстрой адаптацией под потребности бизнеса.
VK People Hub Talent
ABC Solutions
VK People Hub Talent — это платформа для повышения эффективности и вовлеченности сотрудников, развития лидерства и формирования надежного кадрового резерва.
Тил Эйчар
UseTech
Teal HR — это платформа мотивации сотрудников для снижения текучести персонала, удерживания ценных кадров, улучшения HR-бренда и помощи в оптимизации затрат на найм.
ТопФактор:Управление талантами
ТопФактор
ТопФактор:Управление талантами — это программный продукт на платформе 1С:Предприятие для оценки, развития и удержания талантов.
KitBot
Норд Клан
KitBot — это HR-платформа с искусственным интеллектом, которая автоматизирует процессы управления персоналом на всех этапах, а также объединяет все корпоративные системы в единое окно коммуникаций, доступное сотрудникам через привычные мессенджеры.
Mirapolis HCM
Mirapolis
Mirapolis HCM — это единая система для всех процессов управления человеческим капиталом.
Motivity
Плэй!
Motivity — это онлайн-платформа для обучения, адаптации, оценки, мотивации и общения сотрудников, включающая более 50 базовых и 18 дополнительных модулей.
Сотрудники предприятия
Аракс Групп
Сотрудники предприятия — это программа для автоматизации работы кадровых отделов организаций.
Отдел кадров плюс
РП-интеграция
Программа Отдел Кадров Плюс — это система для учёта сотрудников и формирования всех кадровых документов в простом пользовательском интерфейсе.
EmplDocs
Облачная Платформа Аутсорсинга
EmplDocs — это гибкое решение с ИИ для электронного кадрового документооборота на платформе 1С:Предприятие.
LDM.КЭДО
Лансофт Документ Менеджмент (ТМ LDM)
LDM.КЭДО — это система для эффективного и безопасного кадрового электронного документооборота между работодателем и сотрудниками.
Saby Staff — Зарплата и кадры
Тензор
Saby Staff - зарплата и кадры — это онлайн-сервис с набором инструментов для автоматизации управления персоналом и упрощения расчёта начислений различной сложности.
АСМО-зарплата
Информатика
АСМО-зарплата — это система для расчётов заработной платы и подготовки отчётности для государственных органов и внутреннего использования.
ТопФактор: Личный кабинет сотрудника
ТопФактор
ТопФактор: Личный кабинет сотрудника — это система для обеспечения кадрового электронного документооборота сотрудников с компанией. В решение включены КЭДО, трудоустройство онлайн, график отпусков и рабочее время.
БОСС-Кадровик
БОСС. Кадровые системы
БОСС-Кадровик — это система для управления персоналом, сочетающая традиционный кадровый учет и новейшие методологии в области управления человеческими ресурсами.
Поток Цели
Поток
Поток Цели — это платформа для понятного и прозрачного целеполагания персонала, легко адаптировуемая под бизнес-процессы компании.
SimpleOne HRMS
SimpleOne
SimpleOne HRMS — это HRM-система для автоматизации работы HR-дирекции и управления персоналом, обеспечивающая выполнение ключевых процессов управления персоналом.
Timetta
РЕД Лаб (ТМ Timetta)
Timetta — это решение для средних и крупных проектно-ориентированных компаний. Включает 8 самостоятельных приложений для управления проектами, ресурсами, задачами, финансами, биллингом и клиентами.
Yaware.HRM
Yaware
Облачный сервис Yaware.HRM — это программное решение для построения комплексного подхода по управлению персоналом в компании.
Zenefits
Zenefits
Zenefits — это облачная платформа для управления персоналом, помогающая более 11000 малых и средних компаний в США и других странах расширять возможности своей рабочей силы, управлять изменениями в компании и обеспечивать эффективное управление персоналом.
1С:Кадровое агентство
1С
1С:Кадровое агентство — это система управления подбором сотрудников в кадровых агентствах, повышающая эффективность труда менеджеров по подбору персонала.
МегаФон Рекрутика
МегаФон
МегаФон Рекрутика — это предлагавшаяся ранее облачная платформа для подбора персонала и взаимодействия с кандидатами, а также отслеживания HR-статистики в режиме реального времени.
ТопФактор: Управление подбором персонала
ТопФактор
«ТопФактор: Управление подбором персонала» — это система для рекрутера, интегрированная с известными работными сайтами и мессенджерами. Превращает рутинные задачи в пару кликов в одном окне с канбан-доской, видеоинтервью, резюме, оценкой кандидатов и ИИ.
Хантфлоу
Хантфлоу
Хантфлоу — одна из ведущих CRM для рекрутинга в России и СНГ. В Хантфлоу рекрутеры ведут базу резюме, хранят историю работы, обсуждают кандидатов с заказчиками, переписываются с кандидатами и строят отчёты.
AMBER HRMS
ЭМБЕР
AMBER HRMS — это система для уменьшения сроков подбора персонала, освобождения рекрутеров от рутины, создания прозрачности процессов подбора для внутренних заказчиков.
GoTalent
АйТи Новация
GoTalent — это онлайн-сервис для оценки компетенций кандидатов при подборе персонала и сотрудников организации.
Huntica
Boson Group
Huntica — это онлайн-сервис для виртуальных собеседований с человеческим лицом, помогающий работодателю массово интервьюировать кандидатов по подготовленному сценарию при помощи кадрового бота.
Huntlee
Huntlee
Huntlee — это сервис автоматизации найма с использованием AI-инструментов, предназначенный для облегчения рутинных задач рекрутеров и предоставления им большего времени для фокусировки на важных аспектах подбора персонала.
Jobvite
Jobvite
Jobvite — это комплексный онлайн-сервис для подбора персонала и приобретения талантов, нацеленный на автоматический отбор и привлечение самых качественных кандидатов, и позволяющий на базе анализа данных удерживать сотрудников, которые больше всего заботятся о вашей организации.
Oracle Taleo Cloud
Oracle Corporation
Oracle Taleo Cloud — это автономный пакет для поиска и найма лучших кандидатов, повышающая продуктивность работников службы персонала.
Saby HRM — Подбор персонала
Тензор
Saby HRM - подбор персонала — это сервис автоматизации рекрутинга на всех этапах: от создания и публикации вакансий до воронки подбора и приема на работу.
Skillaz.Подбор
Скилаз
Skillaz.Подбор — это программный продукт для отбора, оценки и тестирования кандидатов при наборе персонала на массовые и точечные вакансии.
Talantix
HeadHunter
Talantiх — сервис HR-автоматизации процесса подбора персонала, является частью экосистемы hh.ru — аккредитованной ИТ-компании и входящей в реестр отечественного ПО.
Яндекс.Работа
Яндекс.Вертикали
Яндекс.Работа — это ранее существовавший агрегатор вакансий, помогавший работодателям находить сотрудников, а профессионалам искать и подбирать подходящие вакансии с популярных сайтов поиска работы.
Яндекс.Таланты
Яндекс.Вертикали
Яндекс.Таланты — это ранее существовавший онлайн-сервис для интеллектуального подбора и оценки кандидатов. Яндекс.Таланты стал частью сервиса Яндекс.Объявления после запуска последнего в декабре 2020 года.
HeadHunter
HeadHunter
HeadHunter — одна из крупнейших платформ по поиску работы и сотрудников, позволяющая работодателям быстро выбрать подходящих работников, а соискателям — искомую работу.
Jooble
Jooble
Jooble — это поисковик вакансий, предназначенный для помощи соискателям в поиске достойной работы. На Jooble можно найти большинство актуальных вакансий, опубликованных на различных работных сайтах в более чем 70 странах, включая Россию, Украину и другие страны СНГ.
Jive
IgniteTech
Jive — это корпоративный интранет нового поколения и центр совместной работы, где сотрудники собираются вместе для поиска информации, обмена знаниями и совместной работы.
LinkedIn Corporation
LinkedIn — это деловая социальная сеть, которая позволяет профессионалам находить друг друга, устанавливать контакты и обмениваться информацией.
TenChat
Тенчат
TenChat — это социальная сеть для деловых людей, которая помогает находить новых клиентов, партнеров и сотрудников.
VK People Hub Social
ABC Solutions
VK People Hub Social — это корпоративный портал для вовлечения сотрудников в процессы компании и управления знаниями.
XING — это социальная сеть для профессионалов, которая позволяет пользователям находить новых друзей, обмениваться информацией и общаться на различные темы.
Робот Вера
Стафори
Робот Вера — это цифровой бот для подбора персонала по запросу, минимизирующий затраты времени со стороны HR-специалиста за счёт роботизации проведения видео- и телефонных собеседований.
ТопФактор
ТопФактор
Топфактор — это комплексное модульное ИТ-решение для управления персоналом в крупных компаниях.
Team Assessment
Тимлайн-Консалт (ТМ teamline HR strategy)
Team Assessment — это онлайн-платформа по оценке и управлению талантами, которая проводит оценку кандидатов, включая психологическую, анализирует команды и формирует кадровый резерв.
Эквио
Эквио
Эквио — это цифровая платформа, являющаяся единым пространством для обучения, тестирования, коммуникации, управления и мотивации персонала. Система работает онлайн и офлайн на любом устройстве.
Экзамус
Электронные платформы
Экзамус — это система онлайн-прокторинга для дистанционного тестирования и обучения. Отслеживает поведение пользователя, фиксирует события и нарушения с использованием нейросетевых алгоритмов или ручной модерации.
Mirapolis LMS
Mirapolis
Mirapolis LMS — это современная система управления дистанционным обучением, позволяющая организовать мультиформатное обучение, сформировать базу знаний, развивать и контролировать компетенции сотрудников.
StartExam
Милдсофт
StartExam — это платформа для оценки и развития персонала, ориентированная на удобство и эффективность. Позволяет проводить тестирование и оценку сотрудников как в рамках разового проекта, так и на постоянной основе.
Галактика HCM
Корпорация Галактика
Галактика HCM — комплексное программное решение для автоматизации процессов кадрового учёта в организациях.
Компас: Управление персоналом
Компас-СПб
КОМПАС: Управление персоналом — это комплексное решение для управления перосналом (HRM) в составе ERP-решения, и являющаяся важным элементом автоматизации предприятия.
Пульс
Пульс
Пульс — это комплексная платформа для цифровизации всего HR-цикла. Пульс объединяет сотрудников, HR и руководителей в одном окне и доступен 24/7 с любого устройства.
Saby HRM — Управление персоналом
Тензор
Saby HRM — Управление персоналом — это интернет-сервис комплексного управления персоналом, автоматизирующий учёт рабочего времени, управление мотивацией и КПЭ, расчёт зарплаты и многие другие задачи.
Sage HR
Sage Global Services
Sage HR — это интернет-сервис для управления персоналом, который упрощает HR-процессы в компании и высвобождает ресурсы для выполнения задач развития.
Главбух 24/7
Актион-МЦФЭР
Программа Главбух 24/7 — это интернет-сервис для расчёта зарплаты и ведения кадрового учёта в компании любого размера.
Поток Вовлеченность
Поток
Поток Вовлеченность — это платформа для комплексного исследования вовлеченности персонала в компании.
Поток Оценка 360
Поток
Поток Оценка 360 — это инструмент для оценки сотрудников методом 360, чтобы повысить производительность труда и выявить лидеров в компании.
Gderabota.ru
Гдеработа.ру
Gderabota.ru — это веб-портал для поиска работы и подбора персонала с базовым функционалом, включая базу вакансий, систему поиска, персонализированные рекомендации и производственный календарь.
AMBER Staff
ЭМБЕР
AMBER Staff — это отраслевое решение для подбора и найма линейного персонала.
Shtab
Stik
Shtab — это платформа управления проектами и задачами с трекером времени, отчетностью и файловым хранилищем; доступна в облаке и on‑premise, поддерживает веб, десктоп и iOS для работы команд и отделов.
Skill Matrix
Sibedge
Skill Matrix — это система управления компетенциями, которая позволяет компаниям хранить данные о компетенциях персонала, управлять и отслеживать историю их развития, отбирать кандидатов по определенным навыкам.
бихайв
Bobday soft
Beehive — это HR-платформа для автоматизации процессов адаптации, оценки и непрерывного развития сотрудников.
Пряники
Технологии защиты
Пряники — это платформа корпоративных коммуникаций, вовлечения персонала и быстрого решения задач кадрового обеспечения.
SuperJob
SuperJob
SuperJob — это крупный информационный сервис для поиска сотрудников по базе резюме и поиска работы по базе вакансий в России, Украине и странах СНГ.
Hrscanner
Langes Pils
Hrscanner — это интернет-сервис для оценки кандидатов и персонала для малого и среднего бизнеса, направленный на повышение скорости и обеспечение безошибочности процесса найма.
Happy Job
First Training Group
Happy Job — это цифровая платформа, которая помогает повысить вовлечённость и лояльность персоналан в компании.
Вовлекай
Лабмедиа
Вовлекай — это программная платформа для корпоративного обучения и адаптации со встроенной системой геймификации.
Монолит: Персонал
Монолит-Инфо
Монолит: Персонал — это система для автоматизации кадрового учёта, учёта рабочего времени, расчёта заработной платы, налогов и отчислений с заработной платы, а также формирования отчётности в органы ГНИ и ПФР.
Adobe Learning Manager
Adobe
Adobe Learning Manager — это система управления обучением (СУО) нового поколения, обеспечивающая персонализированный опыт обучения на нескольких устройствах.
BambooHR
BambooHR
Облачный сервис BambooHR — это система для специалистов по персоналу и кадрам, решающая основные задачи управления HR-данными в малых и средних предприятиях.
СберПодбор
РДВ-софт
СберПодбор — это бесплатная система управления кандидатами (ATS) для подбора персонала и обработки резюме, разработанная в рамках экосистемы Сбера.
Сетка
HeadHunter
Сетка — это платформа для профессионального нетворкинга, позволяющая пользователям расширять деловые контакты и эффективно использовать возможности профессионального общения.
IQHR
РТК ИТ
IQHR — это платформа для автоматизации рекрутинга для крупных организаций и групп компаний, стремящихся оптимизировать процессы подбора персонала и сократить временные затраты.
Talent Q ETEST
Talent Q Pro
Talent Q ETEST — это система отбора персонала, включающая в себя серию тестов для оценки потенциала и способностей кандидатов при приеме на работу.
АДС: Зарплата и управление персоналом для НФО
АДС-Софт
АДС: Зарплата и управление персоналом для НФО — это дополнение к 1С:ЗУП для некредитных финансовых организаций, соответствующее отраслевым требованиям бухгалтерского и кадрового учёта.
BSC Графики
BSC
BSC Графики — это программный продукт для составления рабочих графиков, ппланирования и контроля явки работников на базе системы БОСС-Кадровик.
EasyHire
EasyHire
EasyHire — это система автоматизации процесса отбора кандидатов в США, разработанная для повышения эффективности рекрутинга.
АДС: Зарплата и управление персоналом для Банков
АДС-Софт
АДС: Зарплата и управление персоналом для Банка — это дополнение к 1С:ЗУП для кредитных организаций, соответствующее отраслевому стандарту бухгалтерского учёта вознаграждений работникам кредитных организациях.
BSC Табель
BSC
BSC Табель — это программный продукт для ведения табельного учёта на базе системы БОСС-Кадровик.
BSC-ФОТ
BSC
BSC-ФОТ — это программное решение для автоматизации планирования фонда оплаты труда в компании.
TestOnJob
ИП Сысоева И. В.
TestOnJob — это сервис онлайн-подготовки к собеседованиям, который помогает кандидатам успешно проходить этапы отбора при трудоустройстве в солидные компании.
HackerRank
HackerRank
HackerRank — это платформа для обучения и оценки навыков программирования, используемая многими крупными работодателями (компаниями-разработчиками).
Jobcart
Jobcart
Jobcart — это онлайн сервис для автоматизации рекрутинга, разработанный для малого и среднего бизнеса, руководителей и предпринимателей. Он позволяет размещать вакансии одновременно на более чем 60 площадках, в зависимости от выбранного тарифа, что значительно упрощает процесс поиска кандидатов.
HRVISOR
HRVISOR
HRVISOR — это сервис оценки персонала и видео-собеседований, дополняемый также комплексным инструментарием для автоматизации подбора сотрудников. Платформа предоставляет инструменты видео-интервью, готовые наборы тестов, обширную аналитику и обратную связь от алгоритмов сервиса, а также возможность ...
Коман
Калитеро
Коман — это веб-сервис для подписания кадровых документов онлайн, доступный в любом месте и в любое время.
151EYE
Лицом к лицу
151EYE — это интеллектуальная система для оценки компетенций и благонадёжности кадров. Система общается с респондентом, анализируя 151 параметр его голоса при ответах, и выдаёт мгновенный отчёт.
ХайХаб
MC Art Rus
ХайХаб — это комплексная система для управления знаниями, человеческим капиталом и обучением в компании, объединяющая в себе функционал системы управления знаниями (KMS), системы управления обучением (LMS) и системы управления персоналом (HRM) в единую цифровую экосистему.
Помогатель
Помогатель.ру
Помогатель — это сервис, который помогает людям находить работников и работу, преимущественно для решения задач частных заказчиков (например, домашний персонал, водители, врачи, репетиторы). Он также предлагает услуги по подбору персонала и поиску работы.
Профи
Профи.ру
Профи — это сайт, где можно найти специалистов рабочих специальностей в различных областях. На портале можно заказать услуги по ремонту, уборке, дизайну и прочие.
Работа.ру
РДВ-софт
Работа.ру — это сервис для поиска работы и подбора персонала. Он помогает работодателям находить подходящих кандидатов на вакансии, а соискателям - находить работу.
Хабр Карьера
Habr Blockchain Publishing
Хабр Карьера (ранее Мой круг) — это раздел на сайте Хабр, посвященный карьере и поиску работы. Здесь можно найти вакансии от различных компаний, а также оставить свое резюме для работодателей.
Хабр Фриланс
Habr Blockchain Publishing
Хабр Фриланс — это площадка для фрилансеров на которой можно найти заказчиков и предложить свои услуги.
Яндекс.Задания
Яндекс
Яндекс.Задания — это сервис для выполнения различных задач, таких как уборка квартир, доставка товаров, уход за животными и другие.
FL.ru
Ваан
FL.ru — это площадка для фрилансеров, где они могут находить заказчиков и предлагать свои услуги.
Freelance.ru
Интеллектуальные Интернет технологии
Freelance.ru — это платформа для фрилансеров, которая помогает им находить заказчиков и продавать свои услуги.
Indeed
Indeed
Indeed — это платформа для поиска работы, на которой представлено более 20 миллионов вакансий от работодателей США, а также из многих других стран.
Rabota1000.ru
ИП Щербаков В. А.
Rabota1000.ru — это сайт-агрегатор для поиска работы в России. На нем представлены вакансии от различных компаний и предприятий.
Toloka
Toloka AI
Toloka — это онлайн-платформа, которая позволяет размещать массовые простые задания, а пользователям-исполнителям зарабатывать деньги, выполняя эти несложные задания.
UP TO WORK
ИП Арланов П. Н.
UP TO WORK — это работный сайт вакансии для поиска кандидатов с небольшим опытом работы (от 0 до 3 лет), а также для поиска работы в компаниях для молодых специалистов.
Upwork
Upwork
Upwork — это интернет-площадка из США для фрилансеров и заказчиков, работающая во многих странах. На Upwork фрилансеры могут находить заказы и работать над ними, а заказчики могут искать нужных специалистов и нанимать их для своих проектов.
Weblancer
Weblancer Robotics
Weblancer — это площадка для заказчиков и фрилансеров в области разработки веб-сайтов. На портале заказчики могут размещать заказы, а фрилансеры могут находить клиентов и выполнять различные виды работ.
Workle
Воркл Про
Workle — это портал, на котором можно найти работу в различных сферах, таких как маркетинг, продажи, финансы и другие.
Workzilla
WORK-ZILLA
Workzilla — это сервис по поиску и выполнению различных видов работ, таких как дизайн, программирование, копирайтинг и другие.
YouDo
КиберЛогистик
YouDo — это онлайн-сервис, который помогает пользователям находить исполнителей для решения различных задач. Пользователи могут выбрать исполнителя из списка кандидатов, которые предлагают свои услуги на сайте.
EMPL.AI
ЭМПЛАЙ
EMPL.AI — это платформа цифрового рекрутинга с использованием ИИ, помогающая автоматизировать поиск, отбор и оценку кандидатов, ускоряя процесс найма и повышая его эффективность.
Trafory
Unidev
Trafory — это комплексная платформа для управления человеческим капиталом, объединяющая HR-процессы, обучение, развитие талантов и аналитику для эффективного управления персоналом.
Кайтен
Кайтен Софтвер
Кайтен — это программный продукт для управления бизнес-процессами, который позволяет автоматизировать задачи, оптимизировать работу и повышать эффективность деятельности компаний за счёт визуализации и аналитики процессов.
Naumen Workforce Management
Оптисистемс
Naumen Workforce Management — это комплексное решение для автоматизации процессов управления персоналом, позволяющее оптимизировать рабочие процессы и эффективно распределять человеческие ресурсы.
Сфера.Команда
Т1 Инновации
Сфера.Команда — это комплексная платформа для автоматизации процессов управления персоналом, обеспечивающая эффективное взаимодействие сотрудников и оптимизацию бизнес-процессов в организации.
Oracle HCM Cloud
Oracle Corporation
Oracle HCM Cloud — это облачная платформа для управления человеческими ресурсами, предоставляющая инструменты для оптимизации процессов подбора, развития и удержания персонала, а также для повышения эффективности работы сотрудников.
Поток
Поток
Поток — это облачная платформа для управления персоналом, которая позволяет автоматизировать HR-процессы, оптимизировать работу с кадрами и развивать сотрудников, обеспечивая эффективное взаимодействие между всеми участниками команды.
Росатом HCM
Гринатом
Росатом HCM — это система для автоматизации бизнес-процессов управления персоналом на предприятиях.
Стахановец
Стахановец
Стахановец — это программная платформа для кадровой аналитики и защиты коммерческих данных.
Beamery
Beamery
Beamery — это платформа управления жизненным циклом талантов, которая позволяет предприятиям создавать больше возможностей для работы с талантливыми людьми и раскрывать умения и потенциал своих сотрудников.
Bonrepublic
Bonrepublic
Bonrepublic — это HR-платформа, которая помогает увеличить удержание сотрудников за счёт культуры признательности во всех подразделениях, а также взаимодействия между коллегами.
Knomary TMS
Knomary CIS
Knomary TMS — это система управления талантами, предоставляющая пользователям современную веб-платформу и полноценное мобильное приложение.
Infor Benefits
Infor
Infor Benefits — это система для управления льготами сотрудников. Она позволяет компаниям автоматизировать процесс предоставления льгот, управлять бюджетом и отслеживать использование льгот сотрудниками.
Microsoft Viva
Microsoft Corporation
Microsoft Viva — это комплексное решение для управления человеческим капиталом, помогающее компаниям оптимизировать свои HR-процессы.
Oracle PeopleSoft HCM
Oracle Corporation
Oracle PeopleSoft HCM — это система управления человеческими ресурсами, которая помогает организациям управлять данными о сотрудниках, такими как информация о зарплате, отпусках, обучении и иными.
Digital Q.TMS
Diasoft
Digital Q.TMS — это система управления талантами, предназначенная для оптимизации процессов привлечения, отбора, адаптации, развития и удержания талантливых сотрудников.
RG-Soft: Оценка 360
РГ-Софт Проект Консалтинг
RG-Soft: Оценка 360 — это инструмент для оценки персонала, который позволяет руководителям оценивать своих подчиненных по различным параметрам, таким как профессиональные навыки, коммуникативные навыки, лидерство и другие.
Simonitor
СИМонитор
simonitor — это сервис для исследования вовлеченности и удовлетворенности персонала в форме опросов.
Skillhouse
Skillhouse
Skillhouse — это система для оценки и развития персонала, которая помогает быстрее определять лучших кандидатов и развивать действующих сотрудников.
Talent Rocks
Eventicious
TalentRocks — это платформа 4-в-1 для различных форматов алаптации и обучения персонала.
Астрал i КЭДО
Калуга Астрал
Астрал i КЭДО — это система кадрового электронного документооборота, которая позволяет организациям автоматизировать процесс создания, согласования и подписания документов, связанных с управлением персоналом.
Арча
Арча-Сервис
Арча — это программа для ведения заработной платы и кадрового учёта в небольших организациях.
1С:Кабинет сотрудника
1С-Софт
1С:Кабинет сотрудника — это решение, которое позволяет быстро и просто перейти на кадровый электронный документооборот (КЭДО). Обработка, подписание и отправка документов происходят в интерфейсе программы 1С:Предприятие.
Hrlink
Инновации в управлении кадрами
Hrlink — это платформа кадрового электронного документооборота для автоматизации HR-процессов, которая помогает компаниям оптимизировать работу отдела кадров и повышать эффективность бизнеса за счёт безбумажного кадрового делопроизводства.
Мини-Зарплата
Корс-Софт
Мини-Зарплата — это программа для расчёта заработной платы и учёта кадров, которая помогает автоматизировать работу отдела кадров и упростить взаиморасчёты с сотрудниками.
EasyDocs
Парадокс
EasyDocs — это веб-сервис кадрового электронного документооборота, полностью готовы для быстрого запуска и работы с удаленными и гибридными командами.
Directum HR Pro
Directum
Directum HR Pro — это программный продукт для организации безбумажного кадрового документооборота и цифровых HR-процессов с возможностью гибкой модификации.
Кадры SB
Софт SB
Кадры SB — это бесплатная настрольная программа для автоматизации работы отдела кадров, которая помогает управлять персоналом, рассчитывать заработную плату и вести кадровый учёт.
Логика: КАДРЫ
Логика Бизнеса
Логика: КАДРЫ — это система для перевода кадрового документооборота в электронный вид с сохранением юридической значимости.
АиТ:\Управление персоналом
АиТ Персонал Софт
АиТ:\Управление персоналом — это автоматизированное решение для кадрового делопроизводства, нацеленное на эффективную и удобную работу службы управления персоналом.
N3.Кадры
Нетрика
N3.Кадры — это цифровая платформа, которая помогает автоматизировать работу кадровых служб в государственных органах, их подведомственных учреждениях и муниципальных образованиях.
СберКорус Подписант
КОРУС Консалтинг СНГ
СберКорус Подписант — это платформа электронного документооборота с самозанятыми и физическими лицами для юрлиц и ИП.
ELMA365 КЭДО
ELMA
ELMA365 КЭДО — это комплексное решение для автоматизации кадрового учёта и управления персоналом. Оно включает в себя инструменты для учёта кадров, автоматизация кадровых процессов, онлайн-приёма, управления графиком отпусков, контроля работы в нерабочее время и прочих задач управления персоналом.
Эксперт:Зарплата и управление персоналом в кредитных организациях
Эксперт-Консалтинг
Эксперт:Зарплата и Управление Персоналом в кредитных организациях — это модуль кадрового учёта и управления заработной платой в банках на базе платформы 1С:Предприятие.
Парус Управление персоналом
Корпорация «Парус»
Парус Управление персоналом — это решение для кадрового делопроизводства, помогающее управлять развитием персонала, контролировать динамику пополнения кадрового резерва, снижать трудоемкость расчёта заработной платы.
NoPaper КЭДО
Акоммерс
NoPaper КЭДО — это кадровый электронный документооборот с бесплатной мобильной подписью сотрудникам.
Docsvision КЭДО
ДоксВижн
Docsvision КЭДО — это программное решение, позволяющее автоматизировать процессы кадрового документооборота, подписывать документы о трудовых отношениях электронной подписью, вести архив кадровых документов.
kedo-team
KEDO-Team
kedo-team — это платформа кадрового электронного документооборота для построения интегрированных систем КЭДО с открытым исходным кодом.
Цитрос КЭДО
Цитрос
Цитрос КЭДО — это комплексное решение для цифровизации кадровых процессов и документооборота.
AINFORM: Зарплата и Кадры
Псковагроинформ
AINFORM: Зарплата и Кадры — это решение для расчёта заработной платы, формирования отчётности в ИФНС и ПФ и решения задач кадровой службы.
Атач.Кадры
ММК-Информсервис
Атач.Кадры — это программное обеспечение, предназначенное для автоматизации работы отдела кадров, помогающее упростить процесс управления персоналом, хранения информации о сотрудниках, расчета заработной платы и других базовых задач отдела кадров.
EnDocs КЭДО
Энсол Софт
EnDocs КЭДО — это электронный кадровый документооборот, нацеленный на снижение трудозатрат кадровиков на рутинные процессы, включая подготовку, передачу, поиск и контроль подписания документов.
Infor HR Case Management
Infor
Infor HR Case Management — это система кадрового делопроизводства, которая помогает организациям автоматизировать HR-процессы кадрового учёта и повысить эффективность работы отдела персонала.
Бравософт Персонал
Бравософт
Бравософт Персонал — это программа для поддержки процессов кадрового учёта организации. Система помогает автоматизировать такие как ведение кадрового делопроизводства, управление штатным расписанием, расчёт заработной платы, учёт рабочего времени и другие.
actiPLANS
actiTIME
actiPLANS — это система кадрового учёта, организационно-штатного планирования и организации работы персонала, которая помогает оптимизировать рабочие процессы.
NoPaper КЭДО для Нерезидентов
Акоммерс
NoPaper КЭДО для Нерезидентов — это система кадрового электронного документооборота для работы с гражданами СНГ, которая позволяет оформить электронную подпись для иностранного сотрудника и подписывать документы в электронном формате.
AtTrack
Амбрелла Альянс
AtTrack — это комплексное программное решение для автоматизации процессов управления персоналом, ориентированное на повышение эффективности кадровой работы и оптимизацию бизнес-процессов в организации.
Highper
Проект «Дельфы»
Highper — это система управления эффективностью персонала, позволяющая упрощать управление целями, КПЭ и OKR сотрудников компании.
Zyfra VG Work&Safety Management
Цифра
Zyfra VG Work&Safety Management — это система управления охраной труда, обеспечивающая контроль и анализ рисков на производстве.
Breezy HR
Breezy HR
Breezy HR — это онлайн-сервис для рекрутинга, разработанный специально для небольших команд в США. Он предлагает простой и визуальный инструмент для набора персонала, интегрируясь с популярными работными сайтами.
Ceipal ATS
Ceipal
Ceipal ATS — это комплексное решение для автоматизации процессов подбора персонала. Оно включает в себя множество функций, направленных на упрощение и оптимизацию работы HR-отделов и рекрутеров.
AmazingHiring
AmazingHiring
AmazingHiring — это сервис, предназначенный для ускорения поиска кандидатов на работу в IT-сфере. Он представляет собой веб-сервис и расширение для браузера, разработанное специально для рекрутеров.
DevSkiller
DevSkiller
DevSkiller — это платформа для отбора разработчиков и проведения онлайн-интервью, основанная на методологии RealLifeTesting в странах Европейского союза. Этот инструмент позволяет находить разработчиков с нужным набором навыков.
eSkill
eSkill Corporation
eSkill — это сервис для работодателей США по тестированию навыков и оценке поведения.
Greenhouse
Greenhouse Software
Greenhouse — это программное обеспечение для подбора персонала как услуга, предназначенное для оптимизации процессов найма и управления талантами в компаниях.
HR Avatar
HR Avatar
HR Avatar — это программное решение для онлайн-тестирования кандидатов, разработанное с целью помощи менеджерам по подбору персонала в найме сотрудников, которые лучше работают, ладят с коллективом и дольше остаются на работе.
Spark Hire
Spark Hire
Spark Hire — это облачная платформа для видеособеседований, разработанная для HR-отделов и специалистов по подбору персонала.
Hireology
Hireology
Hireology — это программное обеспечение, предназначенное для упрощения процесса найма и подбора персонала в малых и средних предприятиях в различных отраслях, таких как автомобильная промышленность, сфера услуг, здравоохранение, гостиничный бизнес, фитнес и веллнесс, а также профессиональные услуги. ...
HRBLADE
Enbrig
HRBLADE — это сервис видеоинтервью, предназначенный для автоматизации процессов подбора кадров и тестирования кандидатов. Он позволяет компаниям проводить видео-собеседования с кандидатами в удобное для них время и на любом устройстве, что значительно экономит время и ресурсы на подбор персонала.
HRB-Test
HRB-TEST Company
HRB-Test — это система онлайн тестирования кандидатов, предназначенная для ускорения процесса найма и минимизации ошибок при подборе персонала. Система предлагает широкий спектр тестов, направленных на оценку личных качеств кандидата, его интеллектуальных способностей, эмоционального интеллекта, вер ...
HRLider
ИП Кадькало О. С.
HRLider — это сервис оценки персонала и кандидатов при найме, который помогает компаниям выбирать подходящих сотрудников на основе объективных данных о компетенциях, личностных качествах, мотивации и интеллекте кандидатов.
HROne
HROne
HROne — это сервис по поиску, подбору, найму и расчётам с персоналом из Китая (включая Тайвань и Гонконг), позволяющий безопасно и легально нанимать сотрудников.
Humart
Селекти
Humart — это инновационное решение для автоматизации процесса подбора персонала. Она аккумулирует и организует все данные, полученные в ходе поиска кандидатов, обеспечивая их эффективное использование в дальнейшем.
IHRS
IHRS
IHRS — это ранее популярная простая в обучении программа, позволяющая автоматизировать рабочее место специалиста по подбору кадров.
Jobers
ЭЙЧАР-Софт
Jobers — это сервис для автоматизации процессов подбора персонала, помогающий рекрутерам и предпринимателям быстро и эффективно размещать вакансии на множестве интернет-площадок и в социальных сетях.
Vervoe
Vervoe
Vervoe — это облачное решение для управления набором персонала, которое помогает с отбором кандидатов, их оценкой и наймом. Инструмент предлагает конструктор оценки навыков, чтобы помочь рекрутерам создавать тесты навыков.
Lever
Employ
Lever — это набор инструментов для привлечения талантов, разработанный для облегчения процесса найма и связывания компаний с лучшими кандидатами.
Manatal
Manatal
Manatal — это облачное решение для подбора персонала в США, Великобритании и Индии, предназначенное для помощи компаниям в быстром и эффективном найме лучших кандидатов, экономя при этом ресурсы.
Octavia
Rekrvt
Octavia — это плагин искусственного интеллекта, предназначенный для интеграции с базами данных или системами управления кандидатами (ATS) компаний.
OVR360
Online Video Recruiting
OVR360 — это платформа для подбора персонала, видеоинтервью, собеседований и тестирования персонала в Украине.
PersiaHR
Persia
PersiaHR — это онлайн-сервис автоматизации работы команды рекрутеров в Украине, разработанный для ускорения и упрощения рутинных процессов подбора персонала.
Playhunt
ИП Волошин А. В.
Playhunt — это сервис, предназначенный для создания видео-опросников (видео-интервью) для рекрутеров Украины. Он помогает компаниям быстро и эффективно выбирать лучших кандидатов из большого количества резюме, предоставляя дополнительный инструмент для оценки умений и навыков соискателей.
Recright
Recright
Recright — это облачная платформа для найма персонала, предназначенная для помощи рекрутерам в управлении всем процессом найма, начиная от публикации вакансий, приема и обработки заявок от соискателей и заканчивая проведением видео-интервью.
Recruitee
Recruitee
Recruitee — это облачная система управления кандидатами (ATS), разработанная для оптимизации и улучшения процесса найма для компаний любого размера.
SolvoPro
Телетел
SolvoPro — это инновационная цифровая рекрутинговая система. Система создана специально для облегчения и систематизации процесса массового подбора линейного персонала в компаниях с разветвленной филиальной сетью, таких как сети розничных магазинов, логистические и строительные компании, общепит, кли ...
SpaceCheck
ИП Петров А. О.
SpaceCheck — это онлайн-сервис для оценки кандидатов, позволяющий проводить тестирование всех компетенций кандидата в одном окне.
Cornerstone TalentLink
Cornerstone
Cornerstone TalentLink — это программное обеспечение для управления талантами, фокусирующееся на рекрутменте. Оно использует искусственный интеллект (AI) для оптимизации процесса найма, начиная от публикации вакансий до отбора кандидатов.
TalentScan
TalentScan
TalentScan — это онлайн-сервис управления подбором персонала на базе технологий искусственного интеллекта для оптимизации рекрутмента и быстрого закрытия вакансий в отрасли Информационных технологий.
Totara Learn
Totara
Totara Learn — это система управления обучением с открытым исходным кодом, помогающая автоматизировать и организовать процессы организациям с формальными и неформальными потребностями в обучении.
Поток Пульс-опросы
Поток
Поток Пульс-опросы — это цифровая платформа для регулярного сбора и анализа обратной связи от сотрудников через короткие HR-опросы с автоматической обработкой результатов и формированием рекомендаций.
Teamtailor
Teamtailor
Teamtailor — это комплексная платформа для оптимизации процесса рекрутинга в Швеции, разработанная с целью привлечения, взаимодействия и найма лучших специалистов.
TestGorilla
TestGorilla
TestGorilla — это платформа, предлагающая решения для оценки талантов и подбора персонала на основе навыков. Она предоставляет работодателям возможность проводить объективную оценку кандидатов.
VidCruiter
VidCruiter
VidCruiter — это комплексное решение для оптимизации процесса рекрутинга, которое помогает организациям привлекать, взаимодействовать и нанимать лучших кандидатов.
Авито Работа
КЕХ еКоммерц
Авито Работа — это платформа, на которой работодатели могут размещать свои вакансии, а соискатели - искать работу и отправлять свое резюме на рассмотрение. Это удобный способ для поиска работы и трудоустройства.
ГородРабот.ру
ГородРабот.ру
ГородРабот.ру — это агрегатор для поиска работы и сотрудников. На нем можно найти вакансии от различных работодателей не только размещённые на данном сайте, но и на других, а также предложить свои услуги в качестве специалиста.
Джейкет Работа
Джейкет.ру
Джейкет Работа — это интернет-сервис объявлений о вакансиях для работодателей, позволяющая создавать вакансии и размещать их на многих сайтах и каналах социальных сетей единовременно.
Зарплата.ру
Зарплата.ру
Зарплата.ру — это сайт, на котором можно найти информацию о вакансиях и зарплатах в различных компаниях. Он также получить услуги по поиску работы и подбору персонала.
Cezanne
Cezanne — это платформа комплексного управления персоналом, обеспечивающая автоматизацию HR-процессов и оптимизацию работы с кадрами в организациях.
Global HR and Payroll
Бизнес Технологии
Global HR and Payroll — это платформа для комплексного управления персоналом, обеспечивающая автоматизацию кадрового учёта и расчёта заработной платы в организациях.
NeoBux
NeoBux — это веб-платформа, предоставляющая возможности для заработка в интернете через выполнение микрозадач и просмотр рекламы, ориентирована на частных пользователей.
Honeygain
Honeygain — это платформа для монетизации неиспользуемого интернет-трафика, позволяющая пользователям зарабатывать, предоставляя доступ к своим сетевым ресурсам.
AppCoins
AppCoins — это портал поиска сотрудников, предназначенный для автоматизации подбора персонала, оптимизации HR-процессов и повышения эффективности найма.
Apperwall
Apperwall — это портал поиска сотрудников, предназначенный для подбора персонала, предоставляющий инструменты анализа компетенций и сопоставления с вакансиями, ориентирован на HR-специалистов и рекрутеров.
PayForInstall
PayForInstall — это портал для поиска сотрудников, предоставляющий инструменты для подбора персонала и взаимодействия с ним, ориентирован на работодателей и рекрутинговые агентства.
Qugo
Qugo — это онлайн-платформа для поиска и управления внештатными исполнителями, предназначенная для бизнеса, требующего гибких кадровых ресурсов.
EasyBusy
EasyBusy — это портал поиска сотрудников, предназначенный для автоматизации подбора персонала, оптимизации HR-процессов и повышения эффективности найма.
Use My Track
Use My Track — это портал поиска сотрудников, предоставляющий инструменты для подбора персонала и анализа компетенций, ориентирован на HR-специалистов и рекрутеров.
CaptchaTypers
CaptchaTypers — это онлайн-платформа для решения капч, предназначенная для компаний и сервисов, нуждающихся в обработке большого объёма капч вручную.
ProTypers
ProTypers — это портал поиска сотрудников, предназначенный для подбора специалистов, обеспечивающий функционал сопоставления резюме и вакансий, ориентирован на HR-специалистов и рекрутеров.
FreelanceJob
FreelanceJob — это онлайн-платформа для поиска и подбора исполнителей и заказчиков в сфере фриланса, предназначенная для взаимодействия между специалистами и бизнесом.
Ozon Profit
Ozon Profit — это портал поиска сотрудников, предназначенный для подбора персонала, автоматизации рекрутинговых процессов и анализа кадрового потенциала.
Proz
Proz — это онлайн-платформа для поиска и подбора переводчиков и лингвистов, предназначенная для заказчиков и исполнителей лингвистических услуг.
Amazon Mechanical Turk
Amazon Mechanical Turk — это платформа для аутсорсинга микрозадач, позволяющая заказчикам делегировать рутинные операции исполнителям.
99designs
99designs — это онлайн-платформа для поиска и подбора дизайнеров, позволяющая заказчикам получать варианты логотипов, веб-дизайна и других графических материалов.
Toptal
Toptal — это онлайн-платформа для поиска высококвалифицированных фрилансеров, предназначенная для компаний, нуждающихся в ИТ-специалистах.
1Clancer
1Clancer — это портал поиска сотрудников, предназначенный для подбора IT-специалистов, обеспечивающий взаимодействие заказчиков и исполнителей.
FlexJobs
FlexJobs — это онлайн-платформа для поиска работы с гибким графиком, предлагающая фильтрацию вакансий по параметрам и ориентированная на соискателей, ищущих нестандартную занятост.
Freelancehunt
Freelancehunt — это онлайн-платформа для поиска и подбора исполнителей и заказчиков в сфере фриланса, предназначенная для взаимодействия между специалистами и бизнесом.
SurfEarner
SurfEarner — это портал поиска сотрудников, предназначенный для подбора персонала, обеспечивающий взаимодействие работодателей и соискателей, ориентирован на бизнес и HR-специалистов.
WorkHere
МЦС
WorkHere — это портал поиска сотрудников, предназначенный для автоматизации подбора персонала, оптимизации HR-процессов и повышения эффективности найма.
Мигрант Сервис
Мигрант Сервис — это портал поиска сотрудников, ориентированный на работу с мигрантами, предоставляющий инструменты для подбора и верификации персонала.
Squadrille
Squadrille — это платформа подбора персонала, предназначенная для автоматизации рекрутинга, анализа резюме и оптимизации процессов найма специалистов.
AssessFirst
AssessFirst — это HCM-система для оценки персонала, предназначенная для анализа компетенций и потенциала сотрудников и кандидатов, используется в HR-департаментах компаний.
AdvertApp
AdvertApp — это портал поиска сотрудников, предоставляющий инструменты для подбора персонала и взаимодействия с кандидатами, ориентирован на работодателей и рекрутинговые агентства.
Pchel
Pchel — это портал поиска сотрудников, предназначенный для автоматизации подбора персонала, обеспечивающий взаимодействие работодателей и соискателей.
Яндекс Услуги
Яндекс
Яндекс Услуги — это онлайн-платформа для поиска и заказа услуг, предназначенная для связи заказчиков с исполнителями в различных сферах деятельности.
FreeLancer
FreeLancer — это онлайн-платформа для поиска и подбора исполнителей и заказчиков в сфере фриланса, предназначенная для взаимодействия между специалистами и бизнесом.
AutoDengi
AutoDengi — это портал поиска сотрудников, ориентированный на сферу автобизнеса, обеспечивающий подбор и анализ кадров с учётом отраслевых особенностей.
RomDo
Амбрелла Альянс
RomDo — это портал поиска сотрудников, предоставляющий инструменты для подбора персонала и анализа компетенций, ориентирован на HR-специалистов и рекрутеров.
Компас: управление трудовыми ресурсами
Компас-СПб
Компас: управление трудовыми ресурсами — это HRM-система для автоматизации кадровых процессов, учёта рабочего времени и анализа эффективности персонала в организациях.
Grade Factor
Grade Factor — это HCM-система для управления человеческим капиталом, предназначенная для оптимизации кадровых процессов в организациях, автоматизации HR-задач и анализа эффективности персонала.
Hypermethod Assessment Tools
Гиперметод
Hypermethod Assessment Tools — это система управления человеческим капиталом для оценки компетенций и потенциала сотрудников в организациях.
Saby HRM Геймификация
Тензор
Saby HRM Геймификация — это HCM-система с элементами геймификации для повышения вовлечённости и мотивации персонала в организациях.
N3.Человеческий капитал
Нетрика
N3.Человеческий капитал — это HCM-система для управления персоналом, автоматизирующая кадровый учёт, оценку компетенций и планирование развития сотрудников в организациях.
HR-эксперт
HR-эксперт — это recruitment-платформа для автоматизации подбора персонала, обеспечивающая анализ резюме и поиск кандидатов, ориентирована на HR-специалистов и рекрутеров.
PRO-персонал
PRO-персонал — это система управления персоналом, предназначенная для автоматизации HR-процессов, оптимизации работы с кадрами и анализа эффективности персонала в организациях.
Microsoft Viva Glint
Microsoft Corporation
Microsoft Viva Glint — это система управления персоналом, предназначенная для анализа вовлечённости и удовлетворённости сотрудников, мониторинга их настроений и развития.
Mipko Employee Monitor
Mipko Employee Monitor — это система для контроля деятельности сотрудников, отслеживающая их действия на рабочих местах и анализирующая продуктивность.
ИНСАЙДЕР
Инсайдер
ИНСАЙДЕР — это система управления персоналом, обеспечивающая мониторинг деятельности сотрудников, контроль продуктивности и анализ рабочих процессов в организациях.
Большой Брат
Большой Брат — это система управления персоналом, предназначенная для мониторинга и анализа деятельности сотрудников, оптимизации рабочих процессов в организациях.
360onlinetool
360onlinetool — это система управления персоналом, предназначенная для оценки и развития компетенций сотрудников, автоматизации HR-процессов, ориентирована на компании среднего и крупного бизнес.
CleverControl
CleverControl — это система управления персоналом, предназначенная для мониторинга и контроля работы сотрудников, оптимизации бизнес-процессов в компаниях.
ЯЗАНЯТ
ЯЗАНЯТ — это база данных компаний и организаций, предназначенная для хранения, систематизации и анализа информации о субъектах хозяйственной деятельности, используется бизнесом и аналитиками.
Yaware.TimeTracker
Yaware.TimeTracker — это система управления человеческими ресурсами для мониторинга рабочего времени сотрудников, контроля продуктивности и анализа эффективности труда.
Webasyst Удаленка
Артикус
Webasyst Удалёнка — это система управления человеческими ресурсами для организации удалённой работы, обеспечивающая контроль задач и учёт рабочего времени сотрудников.
Visitech Электронный наряд-допуск
Visitech Электронный наряд-допуск — это корпоративная информационная система для автоматизации оформления и учёта нарядов-допусков, предназначенная для промышленных предприятий и организаций, работающих с опасными производственными процессами.
Visitech Управление персоналом и подрядчиками
Visitech Управление персоналом и подрядчиками — это HRM-система для автоматизации кадровых процессов и управления подрядчиками в организациях.
Verme УРВ
Verme УРВ — это HRM-система для оптимизации управления рабочим временем и расписанием персонала, предназначенная для предприятий с посменным графиком работы.
Verme WFM
Verme WFM — это система управления человеческими ресурсами для оптимизации расписания персонала в организациях с посменным графиком работы.
Verme
Verme — это HRM-система для оптимизации управления персоналом, обеспечивающая планирование графиков работы и расчёт трудозатрат, предназначена для предприятий розничной торговли и сферы услуг.
GoDesigner
GoDesigner — это портал поиска сотрудников, предназначенный для подбора специалистов, обладающий функционалом анализа компетенций и автоматизации рекрутинга.
TimeControl
TimeControl — это HRM-система для учёта рабочего времени и контроля персонала, обеспечивающая автоматизацию тайм-менеджмента в организациях.
TargControl
TargControl — это HRM-система для управления человеческими ресурсами, обеспечивающая учёт рабочего времени, контроль персонала и анализ эффективности труда в организациях.
StaffCounter
StaffCounter — это современная система для руководителей, которая помогает отслеживать и учитывать рабочее время сотрудников. Автоматизированный инструмент позволяет контролировать действия сотрудников за компьютером и оценивать их продуктивность.
Smena WFM
БП Диджитал
Smena WFM — это система управления человеческими ресурсами для оптимизации рабочих графиков и планирования смен персонала в организациях.
SIGURD WFM-CC
Sigurd-IT
SIGURD WFM-CC — это система управления человеческими ресурсами для оптимизации рабочих процессов и контроля производительности персонала в организациях.
Saby KPI и Мотивация
Тензор
Saby KPI и Мотивация — это HRM-система для управления эффективностью персонала, реализующая KPI-мониторинг и инструменты мотивации сотрудников организаций.
Quinyx Workforce Management
Quinyx
Quinyx Workforce Management — это HRM-система для управления персоналом, автоматизирующая планирование рабочих смен и учёт рабочего времени в организациях.
MoyGrafik
MoyGrafik — это HRM-система для управления рабочим временем и графиками сотрудников, обеспечивающая автоматизацию учёта рабочего времени и планирование смен в организациях.
KPI Drive
KPI Drive — это HRM-система для управления человеческими ресурсами, предназначенная для автоматизации расчёта и мониторинга ключевых показателей эффективности сотрудников и подразделений.
INLINE СУРВ
INLINE СУРВ — это система управления человеческими ресурсами для автоматизации HR-процессов в организациях, обеспечивающая учёт и анализ персонала.
Infor Payroll
Infor
Infor Payroll — это HRM-система для автоматизации расчёта заработной платы и управления персоналом в организациях различного масштаба.
SafetyCulture
SafetyCulture
SafetyCulture — это система управления рисками и качеством, предназначенная для контроля безопасности и соблюдения стандартов на предприятиях, использующая мобильные технологии для аудита и мониторинга.
TCP Humanity Schedule
TCP Humanity Schedule — это система управления человеческими ресурсами для планирования рабочего времени и оптимизации графиков сотрудников в организациях.
FaceTimer
FaceTimer — это HRM-система, предназначенная для учёта рабочего времени сотрудников с использованием технологий распознавания лиц, ориентирована на компании, стремящиеся оптимизировать кадровый учёт.
CrocoTime
Инфомаксимум
CrocoTime — это система управления человеческими ресурсами для мониторинга рабочего времени и анализа продуктивности сотрудников в организациях.
BioTime
Биолинк Солюшенс
BioTime — это система управления человеческими ресурсами для учёта рабочего времени и контроля персонала в организациях различного профиля.
Шифтон
Шифтон — это HRM-система для управления рабочим временем и графиками смен, обеспечивающая автоматизацию планирования и учёта рабочего времени сотрудников.
ОфисМЕТРИКА
ИП Мелешников А. А.
ОфисМЕТРИКА — это HRM-система для мониторинга рабочего времени и контроля продуктивности сотрудников в организациях.
БОСС Контроль
БОСС Контроль — это HRM-система для управления человеческими ресурсами, обеспечивающая учёт рабочего времени, контроль производительности и оптимизацию трудовых ресурсов в организациях.
Bitcop
Биткоп
Bitcop — это система управления персоналом, предназначенная для мониторинга деятельности сотрудников, анализа продуктивности и контроля рабочего времени.
PlanForce
PlanForce — это HRM-система для управления человеческими ресурсами, обеспечивающая планирование и оптимизацию работы персонала в организациях.
ActivTrak
ActivTrak
ActivTrak — это система мониторинга продуктивности персонала, отслеживающая активность пользователей на рабочих станциях и анализирующая эффективность работы.
VK HR Tek
ВК
VK HR Tek — это платформа комплексного управления персоналом, предназначенная для автоматизации HR-процессов в компаниях, включая подбор, обучение и учёт сотрудников.
PeopleForce
PeopleForce — это платформа комплексного управления персоналом, предназначенная для автоматизации HR-процессов в компаниях, обеспечивает управление кадрами и аналитику.
Infor Global Human Resources
Infor
Infor Global Human Resources — это платформа для комплексного управления персоналом, обеспечивающая автоматизацию HR-процессов в крупных организациях.
ALFA HR
ALFA HR — это платформа комплексного управления персоналом, предназначенная для автоматизации HR-процессов в организациях, обеспечивает учёт, планирование и анализ кадровых ресурсов.
Cegit Talentsoft
Cegid
Cegit Talentsoft — это платформа комплексного управления персоналом, предназначенная для автоматизации HR-процессов в организациях, обеспечивает управление талантами и кадровыми ресурсами.
Волгасофт HRM
ВолгаСофт
Волгасофт HRM — это платформа комплексного управления персоналом, предназначенная для автоматизации HR-процессов в организациях, включая учёт кадров и управление компетенциями.
Руководство по покупке Информационные системы управления персоналом
Что такое Информационные системы управления персоналом
Информационные системы управления персоналом (ИСУП, англ. Personnel Management Information Systems, PMIS) – это программные продукты, которые помогают компаниям управлять персоналом с помощью цифровизации задач связанных с управлением персоналом. ИСУП обычно включают в себя функциональности такие как управление кадровым составом, оплатой труда, оценкой производительности, защитой данных сотрудников и другими. Они помогают сократить время, затраченное на ручные процессы, увеличивают эффективность управления персоналом и улучшают коммуникацию между управляющими и сотрудниками.
Зачем бизнесу Информационные системы управления персоналом
Управление персоналом – это комплексный процесс, направленный на обеспечение эффективной реализации потенциала сотрудников в компании. Он охватывает широкий спектр задач, начиная от подбора и адаптации новых сотрудников до создания условий для их эффективной работы и развития.
Основные аспекты управления персоналом:
-
Подбор и адаптация персонала: Поиск и привлечение квалифицированных специалистов, проведение собеседований и отбор наиболее подходящих кандидатов. После найма новых сотрудников – помощь им в адаптации к корпоративной культуре и рабочим процессам.
-
Обучение и развитие: Организация обучающих программ и тренингов для повышения квалификации сотрудников, разработка и реализация систем обучения и развития персонала.
-
Компенсации и льготы: Разработка и внедрение систем оплаты труда, предоставление социальных гарантий и дополнительных выплат сотрудникам.
-
Трудовые отношения: Управление трудовыми договорами, оформление отпусков и больничных, решение трудовых споров и конфликтов.
-
Корпоративная культура и развитие: Организация совместных мероприятий для сотрудников, поддержка корпоративного духа и культуры, развитие командного взаимодействия.
-
Аналитика и исследования: Сбор и анализ данных о рынке труда, конкурентах и сотрудниках компании, разработка предложений по оптимизации HR-процессов.
Эффективное управление персоналом способствует росту производительности, созданию комфортных условий работы, привлечению и удержанию талантливых специалистов, а также достижению стратегических целей компании.
Образцовые примеры Информационные системы управления персоналом
Для лучшего понимания функций, решаемых задач, преимуществ и возможностей систем категории, рекомендуем ознакомление с образцовыми примерами таких программных продуктов:
UnSpotАнспотОфициальный сайт
FeedBackTalkТехноИнтеллектОфициальный сайт
Proaction.proПроактионОфициальный сайт
JinnПравовед.Ру ЛабОфициальный сайт
ЮнионТ1 ИнновацииОфициальный сайт
МояКомандаЦИТ ФактОфициальный сайт
iSpring LearnРичмедиаОфициальный сайт
Назначение и цели использования Информационные системы управления персоналом
Информационные системы управления персоналом предназначены для автоматизации и оптимизации процессов управления человеческими ресурсами в организации. Они играют ключевую роль в деловом контексте, способствуя повышению эффективности управления персоналом, оптимизации рабочих процессов и улучшению качества обслуживания клиентов.
Функциональное предназначение информационных систем управления персоналом включает несколько важных аспектов. Во-первых, они помогают в сборе, обработке и анализе больших объёмов информации о персонале, что позволяет руководству иметь полное представление о состоянии человеческих ресурсов компании, их квалификации, опыте работы и потребностях в обучении. Во-вторых, эти системы предоставляют инструменты для автоматизации кадровых процессов, таких как учёт рабочего времени, расчёт заработной платы, управление отпусками и больничными, что способствует снижению издержек и повышению точности и надёжности данных. В-третьих, информационные системы управления персоналом способствуют созданию прозрачной и справедливой рабочей среды, где каждый сотрудник имеет чёткое представление о своих обязанностях, задачах и результатах работы, что укрепляет доверие и уважение между руководством и персоналом.
Основные пользователи Информационные системы управления персоналом
Информационные системы управления персоналом в основном используют следующие группы пользователей:
- руководители компаний и топ-менеджмент для стратегического планирования и контроля работы персонала, анализа ключевых показателей эффективности подразделений;
- HR-специалисты и сотрудники отделов кадров для ведения кадрового учёта, оформления трудовых договоров, расчёта отпусков и больничных, управления карьерным ростом сотрудников;
- линейные руководители для мониторинга выполнения задач подчинёнными, оценки их производительности, планирования рабочих графиков и распределения нагрузки;
- сотрудники компании для доступа к информации о своём графике работы, зарплате, отпусках, обучения и развития профессиональных навыков, подачи заявлений и запросов в кадровый отдел;
- специалисты по безопасности данных и IT-специалисты для настройки прав доступа, защиты персональных данных сотрудников, обеспечения бесперебойной работы системы.
Обзор основных функций и возможностей Информационные системы управления персоналом
- Администрирование
- Возможность администрирования позволяет осуществлять настройку и управление функциональностью системы, а также управление учётными записями и правами доступа к системе.
- Импорт/экспорт данных
- Возможность импорта и/или экспорта данных в продукте позволяет загрузить данные из наиболее популярных файловых форматов или выгрузить рабочие данные в файл для дальнейшего использования в другом ПО.
- Многопользовательский доступ
- Возможность многопользовательской доступа в программную систему обеспечивает одновременную работу нескольких пользователей на одной базе данных под собственными учётными записями. Пользователи в этом случае могут иметь отличающиеся права доступа к данным и функциям программного обеспечения.
- Наличие API
- Часто при использовании современного делового программного обеспечения возникает потребность автоматической передачи данных из одного ПО в другое. Например, может быть полезно автоматически передавать данные из Системы управления взаимоотношениями с клиентами (CRM) в Систему бухгалтерского учёта (БУ). Для обеспечения такого и подобных сопряжений программные системы оснащаются специальными Прикладными программными интерфейсами (англ. API, Application Programming Interface). С помощью таких API любые компетентные программисты смогут связать два программных продукта между собой для автоматического обмена информацией.
- Отчётность и аналитика
- Наличие у продукта функций подготовки отчётности и/или аналитики позволяют получать систематизированные и визуализированные данные из системы для последующего анализа и принятия решений на основе данных.
Рекомендации по выбору Информационные системы управления персоналом
На основе своего экспертного мнения Соваре рекомендует наиболее внимательно подходить к выбору решения. При выборе программного продукта класса Информационные системы управления персоналом (ИСУП) необходимо учитывать ряд ключевых факторов, которые определят пригодность системы для решения конкретных бизнес-задач компании. Прежде всего, следует проанализировать масштаб деятельности организации: для малого бизнеса могут подойти более простые и гибкие решения с базовым набором функций, в то время как крупным корпорациям потребуются комплексные системы с расширенными возможностями интеграции с другими корпоративными системами, модулями для управления глобальными кадровыми ресурсами и поддержкой многопользовательского доступа. Также важно учитывать отраслевые требования и специфику бизнеса — например, в медицинских или образовательных учреждениях могут быть особые требования к обработке и защите персональных данных, а в производственных компаниях — необходимость интеграции с системами учёта рабочего времени и контроля производительности труда. Не менее значимы технические ограничения: совместимость с существующей ИТ-инфраструктурой, требования к аппаратным ресурсам, возможности масштабирования системы в будущем. Кроме того, стоит обратить внимание на функциональность системы в части управления кадровым составом, включая ведение личных дел сотрудников, учёт рабочего времени, расчёт заработной платы, оценку KPI, а также наличие инструментов для автоматизации рекрутинга и обучения персонала.
Ключевые аспекты при принятии решения:
- соответствие функциональности ИСУП текущим и перспективным задачам компании (например, наличие модулей для кадрового учёта, расчёта заработной платы, оценки производительности, управления обучением и развитием персонала);
- возможность интеграции с уже используемыми корпоративными системами (ERP, CRM и др.);
- уровень защиты данных и соответствие законодательным требованиям в области обработки персональных данных;
- масштабируемость системы и возможность адаптации под растущий объём данных и увеличение числа пользователей;
- удобство пользовательского интерфейса и простота освоения системы сотрудниками;
- наличие технической поддержки и обновлений со стороны разработчика;
- стоимость владения системой, включая лицензии, обслуживание и возможные дополнительные расходы.
Окончательный выбор ИСУП должен базироваться на тщательном анализе потребностей компании, оценке соотношения затрат и ожидаемой выгоды от внедрения системы, а также на прогнозировании того, как система будет соответствовать бизнес-процессам компании в среднесрочной и долгосрочной перспективе. Важно также предусмотреть возможность тестирования системы перед полным внедрением, чтобы убедиться в её соответствии реальным рабочим процессам и удовлетворённости пользователей.
Выгоды, преимущества и польза от применения Информационные системы управления персоналом
Информационные системы управления персоналом (HRIS) предлагают ряд значительных преимуществ и выгод для компаний, способствуя повышению эффективности работы, снижению издержек и улучшению условий труда.
Во-первых, информационные системы управления персоналом позволяют автоматизировать рутинные операции, связанные с управлением персоналом, такие как учёт рабочего времени, расчёт заработной платы, управление отпусками и больничными, а также ведение кадрового документооборота. Это освобождает время HR-специалистов для выполнения более важных и стратегических задач, таких как развитие корпоративной культуры, подбор и адаптация персонала, а также оценка и развитие сотрудников.
Также информационные системы управления персоналом способствуют повышению качества и точности данных о персонале. Автоматизация процессов ввода и обработки данных позволяет избежать ошибок и искажений, связанных с человеческим фактором, а также обеспечивает быстрый и удобный доступ к актуальной информации о состоянии трудовых ресурсов. Это, в свою очередь, способствует принятию обоснованных управленческих решений и повышению эффективности работы компании.
Таким образом, внедрение информационных систем управления персоналом является важным шагом на пути к успешному управлению человеческими ресурсами, обеспечивающим устойчивое развитие компании и укрепление её позиций на рынке.
Отличительные черты Информационные системы управления персоналом
Классификатор программных продуктов Соваре определяет конкретные функциональные критерии для систем. Для того чтобы соответствовать категории информационных систем управления персоналом, они должны иметь следующие функциональные возможности:
-
Управление кадровой политикой: Система должна предоставлять инструменты для разработки и реализации кадровой политики компании, включая определение целей, планирование потребностей в трудовых ресурсах и создание системы движения кадровой информации.
-
Автоматизация расчёта заработной платы: Система должна обеспечивать автоматизацию расчёта заработной платы, включая учёт отработанного времени, расчёт налогов и взносов, а также формирование платёжных ведомостей.
-
Учёт персонала: Система должна предоставлять инструменты для ведения учёта персонала, включая хранение личных данных сотрудников, истории трудоустройства и другой важной информации.
-
Управление трудовыми ресурсами: Система должна включать инструменты для управления трудовыми ресурсами, такие как определение компетенций сотрудников, управление материальной и нематериальной мотивацией, планирование персонала и оптимизация штатного расписания.
-
Доступ к кадровой информации: Система должна обеспечивать сотрудникам отдела персонала доступ к полной информации о работниках, необходимой для наилучшего планирования и контроля бюджетов по зарплате, обучению, командировкам и т. д.
Тенденции в области Информационные системы управления персоналом
По аналитическим данным Соваре, в 2025 году на рынке информационных систем управления персоналом (ИСУП) можно ожидать усиления тенденций, связанных с интеграцией передовых технологий и повышением уровня автоматизации процессов. Среди ключевых трендов — дальнейшее развитие аналитических возможностей систем, расширение функционала на базе искусственного интеллекта, усиление мер кибербезопасности, а также рост популярности облачных решений и мобильных приложений.
-
Интеграция искусственного интеллекта и машинного обучения. ИСУП будут активнее использовать алгоритмы ИИ для прогнозирования потребностей в персонале, анализа эффективности работы сотрудников и автоматизации процессов подбора кадров, что позволит повысить точность кадровых решений и оптимизировать затраты на персонал.
-
Развитие аналитических модулей. Системы получат расширенные возможности для анализа больших объёмов данных о сотрудниках, что поможет выявлять тенденции в производительности, уровне удовлетворённости работой и рисках текучести кадров, а также формировать персонализированные планы развития персонала.
-
Усиление мер кибербезопасности. В условиях роста киберугроз разработчики ИСУП будут уделять больше внимания защите персональных данных сотрудников, внедряя современные криптографические методы, многофакторную аутентификацию и системы обнаружения вторжений.
-
Облачные технологии и SaaS-решения. Популярность облачных ИСУП продолжит расти, поскольку они обеспечивают гибкость масштабирования, снижение затрат на инфраструктуру и упрощение процесса обновления программного обеспечения.
-
Мобильные приложения и доступ с любых устройств. ИСУП будут предоставлять более широкие возможности для работы с системой с мобильных устройств, что позволит сотрудникам и управленцам получать доступ к необходимым данным и выполнять рабочие задачи в любое время и из любого места.
-
Персонализация пользовательского опыта. Системы будут предлагать более гибкие настройки интерфейса и функциональности, учитывая индивидуальные потребности разных категорий пользователей — от рядовых сотрудников до топ-менеджеров, что повысит удобство работы с ИСУП.
-
Интеграция с другими корпоративными системами. ИСУП будут обеспечивать более тесную интеграцию с системами управления предприятием (ERP), системами электронного документооборота и другими корпоративными приложениями, что позволит создать единую информационную среду и улучшить обмен данными между различными подразделениями компании.
В каких странах разрабатываются Информационные системы управления персоналом
Компании-разработчики, создающие personnel-management-information-systems, работают в различных странах. Ниже перечислены программные продукты данного класса по странам происхождения
- Финляндия
- Recright
- Латвия
- Hrscanner
- Кипр
- Хабр Карьера, Хабр Фриланс
- Нидерланды
- TestGorilla, Recruitee
- Китай
- HROne
- Таиланд
- Manatal
- Эстония
- Workzilla, HRBLADE
- Польша
- DevSkiller
- Индия
- Zoho Recruit, Zoho People
- США
- Adobe Learning Manager, BambooHR, Workable, VCV, OrangeHRM, TrenData People Analytics, Workday HCM, Zenefits, Huntica, Jobvite, Oracle Taleo Cloud, Jive, LinkedIn, HackerRank, EasyHire, Indeed, Upwork, Oracle HCM Cloud, Infor Benefits, Microsoft Viva, Oracle PeopleSoft HCM, Infor HR Case Management, Breezy HR, Ceipal ATS, AmazingHiring, eSkill, Greenhouse, HR Avatar, Spark Hire, Hireology, Vervoe, Lever, Cornerstone TalentLink, Microsoft Viva Glint, Infor Payroll, ActivTrak, Infor Global Human Resources
- Великобритания
- Sage HR, Beamery, Octavia, Totara Learn
- Швеция
- Teamtailor, Quinyx Workforce Management
- Австрия
- Bonrepublic
- Австралия
- SafetyCulture
- Украина
- Hurma System, CleverStaff, Yaware.HRM, Jooble, Weblancer, OVR360, PersiaHR, Playhunt, TalentScan
- Канада
- VidCruiter, actiPLANS
- Франция
- Cegit Talentsoft
- Швейцария
- Toloka
- Россия
- UnSpot, FeedBackTalk, Proaction.pro, Jinn, Юнион, Поток Рекрутмент, Поток Опросы, МояКоманда, iSpring Learn, K-Team HRM, Контур.Персонал, Directum Targets, Контур.КЭДО, Контур.Зарплата, Поток Адаптация, Контур.Гособлако, Воронка найма, Трудвсем. Работа в России, Ирбис, МоиКадры, бихайв, Пряники, SuperJob, Happy Job, Вовлекай, Монолит: Персонал, HR ЧатБот, DaOffice, Saby My — Корпоративный портал, Saby Bu — Бухгалтерия и учет , Sostaff, Neon HRM, HRBOX, Skillaz, eLearning Server, Профессионалы 4.0, FriendWork Recruiter, Experium, e-staff, Saby HRM — Учет и контроль рабочего времени, Imredi WFM, Goodt WFM, 1С:Управление по целям и KPI, 1С:Зарплата и управление персоналом, Saby Staff — Воинский учет, АСМО-управление персоналом, Vacation Solution, Saby Staff — КЭДО, ЭОС КАДРЫ, Корс Кадры, 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения, MGC Loyalty, Co.in, Олимп Управление персоналом, Websoft HCM, VK People Hub Talent, Тил Эйчар, ТопФактор:Управление талантами, KitBot, Mirapolis HCM, Motivity, Сотрудники предприятия, Отдел кадров плюс, EmplDocs, LDM.КЭДО, Saby Staff — Зарплата и кадры, АСМО-зарплата, ТопФактор: Личный кабинет сотрудника, БОСС-Кадровик, Поток Цели, SimpleOne HRMS, Timetta, 1С:Кадровое агентство, МегаФон Рекрутика, ТопФактор: Управление подбором персонала, Хантфлоу, AMBER HRMS, GoTalent, Huntlee, Saby HRM — Подбор персонала, Skillaz.Подбор, Talantix, Яндекс.Работа, Яндекс.Таланты, HeadHunter, TenChat, VK People Hub Social, Робот Вера, ТопФактор, Team Assessment, Эквио, Экзамус, Mirapolis LMS, StartExam, Галактика HCM, Компас: Управление персоналом, Пульс, Saby HRM — Управление персоналом, Главбух 24/7, Поток Вовлеченность, Поток Оценка 360, Gderabota.ru, AMBER Staff, Shtab, Skill Matrix, BSC Табель, BSC-ФОТ, TestOnJob, Jobcart, HRVISOR, Коман, 151EYE, ХайХаб, СберПодбор, Сетка, IQHR, Talent Q ETEST, АДС: Зарплата и управление персоналом для НФО, BSC Графики, АДС: Зарплата и управление персоналом для Банков, Авито Работа, ГородРабот.ру, Джейкет Работа, Зарплата.ру, Помогатель, Профи, Работа.ру, Яндекс.Задания, FL.ru, Freelance.ru, Rabota1000.ru, UP TO WORK, Workle, YouDo, EMPL.AI, Кайтен, Naumen Workforce Management, Сфера.Команда, Поток, Росатом HCM, Стахановец, Knomary TMS, Digital Q.TMS, RG-Soft: Оценка 360, Simonitor, Skillhouse, Talent Rocks, Астрал i КЭДО, Арча, 1С:Кабинет сотрудника, Hrlink, Мини-Зарплата, EasyDocs, Directum HR Pro, Кадры SB, Логика: КАДРЫ, АиТ:\Управление персоналом, N3.Кадры, СберКорус Подписант, ELMA365 КЭДО, Эксперт:Зарплата и управление персоналом в кредитных организациях, Парус Управление персоналом, NoPaper КЭДО, Docsvision КЭДО, kedo-team, Цитрос КЭДО, AINFORM: Зарплата и Кадры, Атач.Кадры, EnDocs КЭДО, Бравософт Персонал, NoPaper КЭДО для Нерезидентов, AtTrack, Highper, Zyfra VG Work&Safety Management, HRB-Test, HRLider, Humart, IHRS, Jobers, SolvoPro, SpaceCheck, Поток Пульс-опросы, Волгасофт HRM, Global HR and Payroll, WorkHere, Яндекс Услуги, RomDo, Компас: управление трудовыми ресурсами, Hypermethod Assessment Tools, Saby HRM Геймификация, N3.Человеческий капитал, ИНСАЙДЕР, Webasyst Удаленка, Smena WFM, SIGURD WFM-CC, Saby KPI и Мотивация, CrocoTime, BioTime, ОфисМЕТРИКА, Bitcop, VK HR Tek, Битрикс24.HRM
- Германия
- SAP SuccessFactors HCM, IceHrm, XING
ПОПУЛЯРНЫЕ КАТЕГОРИИ
Системы анализа данных (САД)Системы бизнес-моделирования (БМ)Сервисы проверки контрагентов (СПК)Платформы цифрового обученияПлатформы подбора персоналаПлатформы интернета вещей (IoT)Платформы искусственного интеллекта (AI)Платформы комплексного управления персоналомБухгалтерские системы (БС)Системы бизнес-аналитики (BI)Системы управления техническим обслуживанием и ремонтом (СУ ТОиР)Системы кадрового делопроизводства (КДП)Все категории систем
Soware является основным источником сведений о прикладном программном обеспечении для предприятий. Используя наш обширный каталог категорий и программных продуктов, лица, принимающие решения в России и странах СНГ получают бесплатный инструмент для выбора и сравнения систем от разных разработчиков
Соваре, ООО
Санкт-Петербург, Россия
info@soware.ru
2025 Soware.Ru - Умный выбор систем для бизнеса