Системы коммуникации и взаимодействия (СКВ, англ. Communication and Collaboration Systems, CCS) – это инструменты и программные платформы, предназначенные для обеспечения эффективной коммуникации и сотрудничества внутри компании или организации. Такие системы предоставляют различные функциональные возможности, включая обмен сообщениями, видеоконференции, аудиоконференции, совместную работу над документами, календарными планами, задачами и другими элементами рабочего процесса. Они также обеспечивают доступ к компаний базе знаний, внутренним ресурсам и инструментам управления.
Классификатор программных продуктов Соваре определяет конкретные функциональные критерии для систем. Для того, чтобы быть представленными на рынке Системы коммуникации и взаимодействия, системы должны иметь следующие функциональные возможности:
Системы коммуникации и взаимодействия (СКВ)
Системы электронной почты (Email)
Корпоративные программные телекоммуникационные системы (КТС)
Системы межорганизационной коммуникации (СМОК)

HCL Connections — это существовавшее ранее социальное программное обеспечение для бизнеса, которое предоставляет организациям всех размеров среду для эффективного взаимодействия между сотрудниками, клиентами и партнерами. Узнать больше про HCL Connections

Zoho Connect — это корпоративная социальная сеть, предназначенная для организации эффективной коммуникации и совместной работы внутри команды. Узнать больше про Zoho Connect

Zoho Meeting — это защищенная платформа для проведения виртуальных встреч и онлайн-конференций из Индии. Узнать больше про Zoho Meeting

Zoho Cliq — это комлексная индийская корпоративная платформа для командной коммуникации и сотрудничества. Узнать больше про Zoho Cliq

HoduCC Contact Center Software — это система управления колл-центрами для автоматизации обработки обращений, обеспечивающая безопасность, расширенную функциональность и повышение лояльности клиентов. Узнать больше про HoduCC Contact Center

Knowmax — это система управления знаниями с ИИ-интеграцией для крупных организаций, автоматизирующая создание контента и интеграция с CRM и контакт-центрами. Узнать больше про Knowmax

CZ Contact Center Enterprise Suite — это система управления колл-центрами с ИИ-технологиями, обеспечивающая гибридную платформу для обработки обращений через голос, видео и цифровые каналы. Узнать больше про CZ Contact Center Enterprise Suite

HCL Sametime — это система видеоконференций для корпоративного сектора, обеспечивающая коммуникацию и совместную работу пользователей. Узнать больше про HCL Sametime

Assist365 — это система управления колл-центрами с функциями омниканальной аутентификации, автоматизации и аналитики для бизнеса. Узнать больше про Assist365

Cherrywork Intelligent Work Management — это система управления совместной работой для оптимизации бизнес-процессов и решения сложных задач в корпоративной среде. Узнать больше про Cherrywork Intelligent Work Management

Celoxis — это SaaS-система управления проектами и PPM, предназначенная для повышения эффективности работы предприятий, включая компании из списка Fortune 100. Узнать больше про Celoxis

Zoho Webinar — это система видеоконференций для проведения онлайн-мероприятий, предназначенная для бизнеса, поддерживает взаимодействие с аудиторией, демонстрацию контента. Узнать больше про Zoho Webinar

Zoho Learn — это система управления знаниями, предназначенная для обучения сотрудников и управления корпоративными знаниями в компаниях. Узнать больше про Zoho Learn
Системы коммуникации и взаимодействия (СКВ, англ. Communication and Collaboration Systems, CCS) – это инструменты и программные платформы, предназначенные для обеспечения эффективной коммуникации и сотрудничества внутри компании или организации. Такие системы предоставляют различные функциональные возможности, включая обмен сообщениями, видеоконференции, аудиоконференции, совместную работу над документами, календарными планами, задачами и другими элементами рабочего процесса. Они также обеспечивают доступ к компаний базе знаний, внутренним ресурсам и инструментам управления.
Коммуникация и взаимодействие как деятельность представляют собой комплекс процессов, направленных на обеспечение обмена информацией, координацию действий и достижение согласованности в работе участников коллектива или организации. Они включают в себя не только передачу данных и фактов, но и обмен контекстом, интерпретацией информации, а также формирование общего понимания задач и целей. Эффективная коммуникация и взаимодействие способствуют повышению производительности, ускорению принятия решений и улучшению корпоративной культуры. В рамках современной организации эти процессы поддерживаются и оптимизируются с помощью различных инструментов и технологий, которые позволяют интегрировать коммуникационные каналы и средства совместной работы в единую систему.
Среди ключевых аспектов коммуникации и взаимодействия можно выделить:
В условиях цифровизации бизнес-процессов роль программных решений для коммуникации и взаимодействия становится всё более значимой. Системы, объединяющие различные каналы и инструменты общения, позволяют создать единую среду для взаимодействия сотрудников, упростить доступ к необходимым ресурсам и повысить эффективность совместной работы. Такие цифровые решения становятся неотъемлемой частью инфраструктуры современных организаций, способствуя оптимизации рабочих процессов и достижению стратегических целей.
Основная цель корпоративных систем коммуникации и взаимодействия состоит в улучшении коммуникации и сотрудничества между сотрудниками, а также повышении производительности и эффективности рабочих процессов в организации. Они также могут помочь в управлении проектами, координации работ и улучшении командной работы.
Системы коммуникации и взаимодействия в основном используют следующие группы пользователей:
На основе своего экспертного мнения Соваре рекомендует наиболее внимательно подходить к выбору решения. При выборе программного продукта из функционального класса Системы коммуникации и взаимодействия (СКВ) необходимо учитывать ряд ключевых факторов, которые определят эффективность использования системы в рамках конкретных бизнес-процессов. Прежде всего, следует проанализировать масштаб деятельности организации: для малых и средних предприятий могут быть достаточны решения с базовым набором функций, тогда как крупным холдингам и корпорациям потребуются системы с расширенными возможностями интеграции, масштабируемости и управления большими объёмами данных. Также важно учитывать специфику отрасли и соответствующие требования к безопасности и конфиденциальности данных, например, в финансовом секторе или здравоохранении действуют строгие нормативы по защите информации, что накладывает определённые ограничения на выбор СКВ. Не менее значимыми являются технические ограничения инфраструктуры организации, включая существующую ИТ-инфраструктуру, пропускную способность каналов связи, возможности аппаратного обеспечения и требования к совместимости с другими корпоративными системами.
Ключевые аспекты при принятии решения:
После анализа вышеперечисленных факторов следует провести пилотное тестирование нескольких выбранных решений, чтобы оценить их работоспособность в реальных условиях, удобство использования для конечных пользователей и соответствие заявленным характеристикам. Также целесообразно обратить внимание на репутацию разработчика и отзывы других организаций, уже использующих рассматриваемые СКВ, что позволит получить более полное представление о преимуществах и возможных недостатках систем.
Системы коммуникации и взаимодействия (СКВ) играют ключевую роль в оптимизации рабочих процессов и повышении эффективности деятельности организаций. Они способствуют улучшению взаимодействия между сотрудниками, упрощают обмен информацией и ускоряют принятие решений. Основные преимущества и выгода от применения СКВ включают:
Улучшение внутренней коммуникации. СКВ обеспечивают мгновенный обмен сообщениями и файлами, что позволяет сотрудникам быстро согласовывать действия и решать возникающие вопросы, сокращая время на коммуникацию и минимизируя риски недопонимания.
Повышение продуктивности совместной работы. Возможность совместной работы над документами и проектами в реальном времени ускоряет процесс разработки и реализации идей, позволяет нескольким пользователям одновременно вносить изменения и комментарии, что способствует более быстрому достижению поставленных целей.
Упрощение организации мероприятий и планирования. СКВ предоставляют инструменты для создания и управления календарными планами, задачами и мероприятиями, что облегчает координацию работы команд, распределение ресурсов и контроль сроков выполнения задач.
Централизация доступа к информации. Системы позволяют создать единую базу знаний и внутренних ресурсов, к которой имеют доступ все сотрудники. Это упрощает поиск необходимой информации, снижает затраты времени на её получение и способствует формированию единой информационной среды в организации.
Усиление корпоративной культуры и вовлечённости сотрудников. СКВ способствуют формированию чувства принадлежности к команде, облегчают обмен опытом и знаниями между сотрудниками, что повышает их вовлечённость в рабочий процесс и лояльность к организации.
Оптимизация удалённой работы и гибридных форматов. Системы обеспечивают возможность эффективной коммуникации и сотрудничества вне зависимости от местоположения сотрудников, что особенно актуально в условиях растущей популярности удалённой и гибридной работы.
Снижение операционных затрат. Автоматизация коммуникационных и координационных процессов позволяет сократить расходы на организацию встреч, печать документов и другие операционные издержки, что в итоге приводит к оптимизации затрат и повышению рентабельности бизнеса.
Классификатор программных продуктов Соваре определяет конкретные функциональные критерии для систем. Для того, чтобы быть представленными на рынке Системы коммуникации и взаимодействия, системы должны иметь следующие функциональные возможности:
По аналитическим данным Соваре, в 2025 году на рынке систем коммуникации и взаимодействия (СКВ) можно ожидать усиления тенденций, связанных с интеграцией передовых технологий и повышением уровня персонализации пользовательского опыта. Развитие будет направлено на улучшение эффективности совместной работы, обеспечение более высокого уровня безопасности данных и адаптацию к гибридным рабочим моделям. Среди ключевых трендов:
Расширение применения ИИ-технологий. Внедрение алгоритмов машинного обучения для анализа коммуникационных потоков, прогнозирования потребностей пользователей и автоматизации рутинных задач в рамках СКВ.
Развитие мультимодальных интерфейсов. Появление систем, поддерживающих различные способы взаимодействия (голосовые команды, жесты, текстовые сообщения) для повышения удобства использования СКВ.
Усиление защиты данных. Внедрение более сложных криптографических алгоритмов и механизмов защиты данных, а также развитие технологий нулевого разглашения для обеспечения конфиденциальности информации в СКВ.
Интеграция с системами управления знаниями. Развитие возможностей для создания и управления корпоративными базами знаний, интегрированными с СКВ, для облегчения доступа к информации и повышения эффективности работы.
Поддержка гибридных и удалённых рабочих моделей. Дальнейшее развитие функций, позволяющих эффективно сочетать офисную и удалённую работу, с обеспечением бесперебойного доступа к инструментам коммуникации и взаимодействия.
Улучшение инструментов для совместной работы над документами. Появление более продвинутых редакторов и систем контроля версий, позволяющих нескольким пользователям одновременно работать над документами с мгновенным отображением изменений.
Внедрение расширенной аналитики и отчётности. Развитие инструментов для сбора и анализа данных о коммуникационных процессах и эффективности совместной работы, что позволит оптимизировать рабочие процессы и повысить производительность.
HCLTech (HCLSoftware)

HCL Connections — это существовавшее ранее социальное программное обеспечение для бизнеса, которое предоставляет организациям всех размеров среду для эффективного взаимодействия между сотрудниками, клиентами и партнерами.
Zoho Corporation

Zoho Connect — это корпоративная социальная сеть, предназначенная для организации эффективной коммуникации и совместной работы внутри команды.
Zoho Corporation

Zoho Meeting — это защищенная платформа для проведения виртуальных встреч и онлайн-конференций из Индии.
Zoho Corporation

Zoho Cliq — это комлексная индийская корпоративная платформа для командной коммуникации и сотрудничества.
HoduSoft

HoduCC Contact Center Software — это система управления колл-центрами для автоматизации обработки обращений, обеспечивающая безопасность, расширенную функциональность и повышение лояльности клиентов.
Knowmax

Knowmax — это система управления знаниями с ИИ-интеграцией для крупных организаций, автоматизирующая создание контента и интеграция с CRM и контакт-центрами.
C-Zentrix

CZ Contact Center Enterprise Suite — это система управления колл-центрами с ИИ-технологиями, обеспечивающая гибридную платформу для обработки обращений через голос, видео и цифровые каналы.
HCLTech (HCLSoftware)

HCL Sametime — это система видеоконференций для корпоративного сектора, обеспечивающая коммуникацию и совместную работу пользователей.
Gnani.ai

Assist365 — это система управления колл-центрами с функциями омниканальной аутентификации, автоматизации и аналитики для бизнеса.
Incture

Cherrywork Intelligent Work Management — это система управления совместной работой для оптимизации бизнес-процессов и решения сложных задач в корпоративной среде.
Celoxis

Celoxis — это SaaS-система управления проектами и PPM, предназначенная для повышения эффективности работы предприятий, включая компании из списка Fortune 100.
Zoho Corporation

Zoho Webinar — это система видеоконференций для проведения онлайн-мероприятий, предназначенная для бизнеса, поддерживает взаимодействие с аудиторией, демонстрацию контента.
Zoho Corporation

Zoho Learn — это система управления знаниями, предназначенная для обучения сотрудников и управления корпоративными знаниями в компаниях.
Системы коммуникации и взаимодействия (СКВ, англ. Communication and Collaboration Systems, CCS) – это инструменты и программные платформы, предназначенные для обеспечения эффективной коммуникации и сотрудничества внутри компании или организации. Такие системы предоставляют различные функциональные возможности, включая обмен сообщениями, видеоконференции, аудиоконференции, совместную работу над документами, календарными планами, задачами и другими элементами рабочего процесса. Они также обеспечивают доступ к компаний базе знаний, внутренним ресурсам и инструментам управления.
Коммуникация и взаимодействие как деятельность представляют собой комплекс процессов, направленных на обеспечение обмена информацией, координацию действий и достижение согласованности в работе участников коллектива или организации. Они включают в себя не только передачу данных и фактов, но и обмен контекстом, интерпретацией информации, а также формирование общего понимания задач и целей. Эффективная коммуникация и взаимодействие способствуют повышению производительности, ускорению принятия решений и улучшению корпоративной культуры. В рамках современной организации эти процессы поддерживаются и оптимизируются с помощью различных инструментов и технологий, которые позволяют интегрировать коммуникационные каналы и средства совместной работы в единую систему.
Среди ключевых аспектов коммуникации и взаимодействия можно выделить:
В условиях цифровизации бизнес-процессов роль программных решений для коммуникации и взаимодействия становится всё более значимой. Системы, объединяющие различные каналы и инструменты общения, позволяют создать единую среду для взаимодействия сотрудников, упростить доступ к необходимым ресурсам и повысить эффективность совместной работы. Такие цифровые решения становятся неотъемлемой частью инфраструктуры современных организаций, способствуя оптимизации рабочих процессов и достижению стратегических целей.
Основная цель корпоративных систем коммуникации и взаимодействия состоит в улучшении коммуникации и сотрудничества между сотрудниками, а также повышении производительности и эффективности рабочих процессов в организации. Они также могут помочь в управлении проектами, координации работ и улучшении командной работы.
Системы коммуникации и взаимодействия в основном используют следующие группы пользователей:
На основе своего экспертного мнения Соваре рекомендует наиболее внимательно подходить к выбору решения. При выборе программного продукта из функционального класса Системы коммуникации и взаимодействия (СКВ) необходимо учитывать ряд ключевых факторов, которые определят эффективность использования системы в рамках конкретных бизнес-процессов. Прежде всего, следует проанализировать масштаб деятельности организации: для малых и средних предприятий могут быть достаточны решения с базовым набором функций, тогда как крупным холдингам и корпорациям потребуются системы с расширенными возможностями интеграции, масштабируемости и управления большими объёмами данных. Также важно учитывать специфику отрасли и соответствующие требования к безопасности и конфиденциальности данных, например, в финансовом секторе или здравоохранении действуют строгие нормативы по защите информации, что накладывает определённые ограничения на выбор СКВ. Не менее значимыми являются технические ограничения инфраструктуры организации, включая существующую ИТ-инфраструктуру, пропускную способность каналов связи, возможности аппаратного обеспечения и требования к совместимости с другими корпоративными системами.
Ключевые аспекты при принятии решения:
После анализа вышеперечисленных факторов следует провести пилотное тестирование нескольких выбранных решений, чтобы оценить их работоспособность в реальных условиях, удобство использования для конечных пользователей и соответствие заявленным характеристикам. Также целесообразно обратить внимание на репутацию разработчика и отзывы других организаций, уже использующих рассматриваемые СКВ, что позволит получить более полное представление о преимуществах и возможных недостатках систем.
Системы коммуникации и взаимодействия (СКВ) играют ключевую роль в оптимизации рабочих процессов и повышении эффективности деятельности организаций. Они способствуют улучшению взаимодействия между сотрудниками, упрощают обмен информацией и ускоряют принятие решений. Основные преимущества и выгода от применения СКВ включают:
Улучшение внутренней коммуникации. СКВ обеспечивают мгновенный обмен сообщениями и файлами, что позволяет сотрудникам быстро согласовывать действия и решать возникающие вопросы, сокращая время на коммуникацию и минимизируя риски недопонимания.
Повышение продуктивности совместной работы. Возможность совместной работы над документами и проектами в реальном времени ускоряет процесс разработки и реализации идей, позволяет нескольким пользователям одновременно вносить изменения и комментарии, что способствует более быстрому достижению поставленных целей.
Упрощение организации мероприятий и планирования. СКВ предоставляют инструменты для создания и управления календарными планами, задачами и мероприятиями, что облегчает координацию работы команд, распределение ресурсов и контроль сроков выполнения задач.
Централизация доступа к информации. Системы позволяют создать единую базу знаний и внутренних ресурсов, к которой имеют доступ все сотрудники. Это упрощает поиск необходимой информации, снижает затраты времени на её получение и способствует формированию единой информационной среды в организации.
Усиление корпоративной культуры и вовлечённости сотрудников. СКВ способствуют формированию чувства принадлежности к команде, облегчают обмен опытом и знаниями между сотрудниками, что повышает их вовлечённость в рабочий процесс и лояльность к организации.
Оптимизация удалённой работы и гибридных форматов. Системы обеспечивают возможность эффективной коммуникации и сотрудничества вне зависимости от местоположения сотрудников, что особенно актуально в условиях растущей популярности удалённой и гибридной работы.
Снижение операционных затрат. Автоматизация коммуникационных и координационных процессов позволяет сократить расходы на организацию встреч, печать документов и другие операционные издержки, что в итоге приводит к оптимизации затрат и повышению рентабельности бизнеса.
Классификатор программных продуктов Соваре определяет конкретные функциональные критерии для систем. Для того, чтобы быть представленными на рынке Системы коммуникации и взаимодействия, системы должны иметь следующие функциональные возможности:
По аналитическим данным Соваре, в 2025 году на рынке систем коммуникации и взаимодействия (СКВ) можно ожидать усиления тенденций, связанных с интеграцией передовых технологий и повышением уровня персонализации пользовательского опыта. Развитие будет направлено на улучшение эффективности совместной работы, обеспечение более высокого уровня безопасности данных и адаптацию к гибридным рабочим моделям. Среди ключевых трендов:
Расширение применения ИИ-технологий. Внедрение алгоритмов машинного обучения для анализа коммуникационных потоков, прогнозирования потребностей пользователей и автоматизации рутинных задач в рамках СКВ.
Развитие мультимодальных интерфейсов. Появление систем, поддерживающих различные способы взаимодействия (голосовые команды, жесты, текстовые сообщения) для повышения удобства использования СКВ.
Усиление защиты данных. Внедрение более сложных криптографических алгоритмов и механизмов защиты данных, а также развитие технологий нулевого разглашения для обеспечения конфиденциальности информации в СКВ.
Интеграция с системами управления знаниями. Развитие возможностей для создания и управления корпоративными базами знаний, интегрированными с СКВ, для облегчения доступа к информации и повышения эффективности работы.
Поддержка гибридных и удалённых рабочих моделей. Дальнейшее развитие функций, позволяющих эффективно сочетать офисную и удалённую работу, с обеспечением бесперебойного доступа к инструментам коммуникации и взаимодействия.
Улучшение инструментов для совместной работы над документами. Появление более продвинутых редакторов и систем контроля версий, позволяющих нескольким пользователям одновременно работать над документами с мгновенным отображением изменений.
Внедрение расширенной аналитики и отчётности. Развитие инструментов для сбора и анализа данных о коммуникационных процессах и эффективности совместной работы, что позволит оптимизировать рабочие процессы и повысить производительность.