Северо-Американские (США) Системы управления информацией о трудовых ресурсах (HRIS)
Системы управления информацией о трудовых ресурсах (СУИТР, англ. Human Resources Information Systems, HRIS) представляют собой программное обеспечение, которое позволяет организациям управлять информацией о своих сотрудниках. Эти системы могут включать в себя такие функции, как учёт рабочего времени, управление зарплатами, учёт кадров, управление подбором персонала, аналитику по занятости и многие другие. HRIS позволяют организациям улучшить эффективность управления персоналом, сократить временные и финансовые затраты на административные процессы и повысить качество обслуживания сотрудников.
Классификатор программных продуктов Соваре определяет конкретные функциональные критерии для систем. Для того чтобы соответствовать категории систем управления информацией о трудовых ресурсах, они должны иметь следующие функциональные возможности:
-
Ведение базы данных сотрудников: Система должна обеспечивать ведение базы данных сотрудников, включая их личные данные, контактную информацию, историю трудоустройства и другую важную информацию.
-
Управление вакансиями и наймом: Система может включать инструменты для управления вакансиями, размещения объявлений о найме, обработки резюме и проведения собеседований, а также для оформления новых сотрудников.
-
Отслеживание рабочего времени и отпусков: Система может предоставлять инструменты для отслеживания рабочего времени сотрудников, учёта отпусков и больничных, а также для расчёта заработной платы и бонусов.
-
Управление обучением и развитием: Система может включать инструменты для управления обучением и развитием сотрудников, включая планирование курсов и тренингов, отслеживание прогресса и оценку результатов.
-
Анализ и отчётность: Система может предоставлять инструменты для анализа данных о трудовых ресурсах, выявления тенденций и проблем, а также для создания отчётов и визуализации данных.
Сравнение Системы управления информацией о трудовых ресурсах (HRIS)
Выбрать по критериям:
Подходит для
Функции
Тарификация
Развёртывание
Графический интерфейс
Поддержка языков
Страна происхождения
Сортировать:
Систем: 182
VCV от Висиви
VCV — это интернет-сервис для проведения видеоинтервью, тестирований и решения других задач в целях быстрого и эффективного рекрутинга. Узнать больше про VCV
Workable от Workable
Workable — это онлайн-сервис для выявления и оценки большого количества кандидатов, и последующего принятия решения, кто из кандидатов является лучшим для компании. Узнать больше про Workable
Workday HCM от Workday
Workday HCM — это система для управления HR-процессами в быстро меняющемся мире для компаний различных размеров и отраслей. Узнать больше про Workday HCM
OrangeHRM от OrangeHRM
OrangeHRM — это модульное программное решение, предназначенное для улучшения процессов управления персоналом (HRM) в компании. Узнать больше про OrangeHRM
Oracle Taleo Cloud от Oracle Corporation
Oracle Taleo Cloud — это автономный пакет для поиска и найма лучших кандидатов, повышающая продуктивность работников службы персонала. Узнать больше про Oracle Taleo Cloud
Adobe Learning Manager от Adobe
Adobe Learning Manager — это система управления обучением (СУО) нового поколения, обеспечивающая персонализированный опыт обучения на нескольких устройствах. Узнать больше про Adobe Learning Manager
BambooHR от BambooHR
Облачный сервис BambooHR — это система для специалистов по персоналу и кадрам, решающая основные задачи управления HR-данными в малых и средних предприятиях. Узнать больше про BambooHR
Zenefits от Zenefits
Zenefits — это облачная платформа для управления персоналом, помогающая более 11000 малых и средних компаний в США и других странах расширять возможности своей рабочей силы, управлять изменениями в компании и обеспечивать эффективное управление персоналом. Узнать больше про Zenefits
Huntica от Boson Group
Huntica — это онлайн-сервис для виртуальных собеседований с человеческим лицом, помогающий работодателю массово интервьюировать кандидатов по подготовленному сценарию при помощи кадрового бота. Узнать больше про Huntica
Jobvite от Jobvite
Jobvite — это комплексный онлайн-сервис для подбора персонала и приобретения талантов, нацеленный на автоматический отбор и привлечение самых качественных кандидатов, и позволяющий на базе анализа данных удерживать сотрудников, которые больше всего заботятся о вашей орг ... Узнать больше про Jobvite
Jive от IgniteTech
Jive — это корпоративный интранет нового поколения и центр совместной работы, где сотрудники собираются вместе для поиска информации, обмена знаниями и совместной работы. Узнать больше про Jive
LinkedIn от LinkedIn Corporation
LinkedIn — это деловая социальная сеть, которая позволяет профессионалам находить друг друга, устанавливать контакты и обмениваться информацией. Узнать больше про LinkedIn
TrenData People Analytics от TrenData
TrenData People Analytics — это платформа HR-аналитики, предоставляющая организациям возможность генерировать продвинутую и прогнозную аналитику путём объединения и анализа статистических показателей из нескольких программных приложений, основанных на кадрах, финансах и ... Узнать больше про TrenData People Analytics
EasyHire от EasyHire
EasyHire — это система автоматизации процесса отбора кандидатов в США, разработанная для повышения эффективности рекрутинга. Узнать больше про EasyHire
HackerRank от HackerRank
HackerRank — это платформа для обучения и оценки навыков программирования, используемая многими крупными работодателями (компаниями-разработчиками). Узнать больше про HackerRank
Greenhouse от Greenhouse Software
Greenhouse — это программное обеспечение для подбора персонала как услуга, предназначенное для оптимизации процессов найма и управления талантами в компаниях. Узнать больше про Greenhouse
HR Avatar от HR Avatar
HR Avatar — это программное решение для онлайн-тестирования кандидатов, разработанное с целью помощи менеджерам по подбору персонала в найме сотрудников, которые лучше работают, ладят с коллективом и дольше остаются на работе. Узнать больше про HR Avatar
Hireology от Hireology
Hireology — это программное обеспечение, предназначенное для упрощения процесса найма и подбора персонала в малых и средних предприятиях в различных отраслях, таких как автомобильная промышленность, сфера услуг, здравоохранение, гостиничный бизнес, фитнес и веллнесс, а ... Узнать больше про Hireology
Lever от Employ
Lever — это набор инструментов для привлечения талантов, разработанный для облегчения процесса найма и связывания компаний с лучшими кандидатами. Узнать больше про Lever
Spark Hire Recruit от Spark Hire
Spark Hire — это облачная платформа для видеособеседований, разработанная для HR-отделов и специалистов по подбору персонала. Узнать больше про Spark Hire Recruit
Cornerstone TalentLink от Cornerstone
Cornerstone TalentLink — это программное обеспечение для управления талантами, фокусирующееся на рекрутменте. Оно использует искусственный интеллект (AI) для оптимизации процесса найма, начиная от публикации вакансий до отбора кандидатов. Узнать больше про Cornerstone TalentLink
Infor Benefits от Infor
Infor Benefits — это система для управления льготами сотрудников. Она позволяет компаниям автоматизировать процесс предоставления льгот, управлять бюджетом и отслеживать использование льгот сотрудниками. Узнать больше про Infor Benefits
Indeed от Indeed
Indeed — это платформа для поиска работы, на которой представлено более 20 миллионов вакансий от работодателей США, а также из многих других стран. Узнать больше про Indeed
Upwork от Upwork
Upwork — это интернет-площадка из США для фрилансеров и заказчиков, работающая во многих странах. На Upwork фрилансеры могут находить заказы и работать над ними, а заказчики могут искать нужных специалистов и нанимать их для своих проектов. Узнать больше про Upwork
Microsoft Viva от Microsoft Corporation
Microsoft Viva — это комплексное решение для управления человеческим капиталом, помогающее компаниям оптимизировать свои HR-процессы. Узнать больше про Microsoft Viva
PandaDoc от PandaDoc
PandaDoc — это платформа для автоматизации документооборота, обеспечивающая создание, подписание и отслеживание электронных документов в B2B‑среде. Узнать больше про PandaDoc
Oracle PeopleSoft HCM от Oracle Corporation
Oracle PeopleSoft HCM — это система управления человеческими ресурсами, которая помогает организациям управлять данными о сотрудниках, такими как информация о зарплате, отпусках, обучении и иными. Узнать больше про Oracle PeopleSoft HCM
Infor HR Case Management от Infor
Infor HR Case Management — это система кадрового делопроизводства, которая помогает организациям автоматизировать HR-процессы кадрового учёта и повысить эффективность работы отдела персонала. Узнать больше про Infor HR Case Management
Oracle HCM Cloud от Oracle Corporation
Oracle HCM Cloud — это облачная платформа для управления человеческими ресурсами, предоставляющая инструменты для оптимизации процессов подбора, развития и удержания персонала, а также для повышения эффективности работы сотрудников. Узнать больше про Oracle HCM Cloud
Vervoe от Vervoe
Vervoe — это облачное решение для управления набором персонала, которое помогает с отбором кандидатов, их оценкой и наймом. Инструмент предлагает конструктор оценки навыков, чтобы помочь рекрутерам создавать тесты навыков. Узнать больше про Vervoe
Breezy HR от Breezy HR
Breezy HR — это онлайн-сервис для рекрутинга, разработанный специально для небольших команд в США. Он предлагает простой и визуальный инструмент для набора персонала, интегрируясь с популярными работными сайтами. Узнать больше про Breezy HR
eSkill от eSkill Corporation
eSkill — это сервис для работодателей США по тестированию навыков и оценке поведения. Узнать больше про eSkill
AmazingHiring от AmazingHiring
AmazingHiring — это сервис, предназначенный для ускорения поиска кандидатов на работу в IT-сфере. Он представляет собой веб-сервис и расширение для браузера, разработанное специально для рекрутеров. Узнать больше про AmazingHiring
Ceipal ATS от Ceipal
Ceipal Applicant Tracking System — это платформа для подбора персонала с ИИ и автоматизацией, помогающая рекрутерам и HR-отделам управлять полным циклом привлечения талантов.. Узнать больше про Ceipal ATS
Good Egg от Good Egg
Good Egg — это система проверки данных кандидатов на должность, анализирующая цифровые следы и поведенческие тренды для HR-специалистов. Узнать больше про Good Egg
Hirebridge от Hirebridge
Hirebridge — это веб-сервис класса ATS (система отслеживания кандидатов), автоматизирующий рекрутинг: управление вакансиями, поиск резюме, отчётность. Узнать больше про Hirebridge
Recruit от HireRoad
Recruit — это платформа привлечения талантов, предназначенная для оптимизации HR-процессов через анализ данных, автоматизацию рекрутинга и онбординга, ориентирована на HR-департаменты компаний. Узнать больше про Recruit
JobSynergy от JobSynergy
JobSynergy — это платформа для автоматизированного проведения видеоинтервью с использованием ИИ, предназначенная для оптимизации рекрутинга и оценки кандидатов. Узнать больше про JobSynergy
Sift от Sift Enterprises
Sift — это система кадрового учёта и планирования, объединяющая данные о сотрудниках в единой платформе с поиском и оргструктурой для улучшения взаимодействия в компании. Узнать больше про Sift
Breezy от Learning Technologies Group
Breezy — это платформа привлечения талантов, предназначенная для разработки и реализации обучающих программ, повышения вовлечённости и развития сотрудников организаций. Узнать больше про Breezy
Jobcase от Jobcase
Jobcase — это цифровая платформа для карьерного развития, предоставляющая инструменты поиска работы, подготовки к собеседованиям и профессионального роста работникам.. Узнать больше про Jobcase
Monitask от Monitask
Monitask — это SaaS-система для мониторинга производительности, отслеживающая время и делающая скриншоты для анализа работы команд и фрилансеров. Узнать больше про Monitask
SimplyMerit от MorganHR
SimplyMerit — это облачная платформа для автоматизации процессов расчёта премий и бонусов, помогающая менеджерам принимать обоснованные решения. Узнать больше про SimplyMerit
Sterling от Sterling
Sterling — это система проверки данных кандидата на должность, обеспечивающая верификацию личности и истории, нацеленная на повышение безопасности и доверия в бизнесе. Узнать больше про Sterling
CATS от Top Echelon
CATS — это платформа привлечения талантов, предназначенная для автоматизации управления кандидатами, найма и онбординга. Ориентирована на HR-специалистов, рекрутеров и консультантов. Узнать больше про CATS
Veritable Screening от Veritable Screening
Veritable Screening — это система проверки данных кандидатов, обеспечивающая верификацию биографических сведений, образования, трудоустройства, кредитной и судебной истории. Узнать больше про Veritable Screening
AccusourceHR от AccusourceHR
AccusourceHR — это система проверки данных кандидатов на должность, предлагающая настраиваемые решения для оптимизации процесса найма и снижения рисков. Узнать больше про AccusourceHR
Conversational ATS от Paradox
Conversational ATS — это платформа привлечения талантов, автоматизирующая скрининг кандидатов, планирование интервью и онбординг, нацеленная на ускорение рекрутинга. Узнать больше про Conversational ATS
Vitay от SureSwift Capital (Vitay)
Vitay — это облачная платформа для проверки рекомендаций кандидатов, автоматизирующая сбор данных и расширяющая возможности генерации лидов для рекрутеров и отделов продаж. Узнать больше про Vitay
Glassdoor от Glassdoor
Glassdoor — это платформа для анонимного обмена мнениями среди профессионалов, поиска работы, изучения отзывов о компаниях и анализа зарплат. Узнать больше про Glassdoor
Pave Suite от Pave
Pave Suite — это система управления заработной платой, предоставляющая инструменты для бенчмаркинга, планирования и распространения информации о компенсациях в компаниях. Узнать больше про Pave Suite
Blind for Business от Teamblind
Blind for Business — это платформа для анонимного обмена мнениями и информацией среди профессионалов, предназначенная для улучшения рабочей среды и карьерного развития. Узнать больше про Blind for Business
Ashby от Ashby
Ashby — это платформа привлечения талантов, предназначенная для оптимизации процессов найма в компаниях разного масштаба, помогает достигать целей роста. Узнать больше про Ashby
iCIMS от iCIMS
iCIMS — это платформа для подбора персонала с ИИ, автоматизирующая рекрутинг и анализирующая тренды рынка труда для организаций.. Узнать больше про iCIMS
Gem Application Tracking System от Gem
Gem Application Tracking System — это платформа для автоматизации рекрутинга, позволяющая систематизировать процесс подбора персонала и анализировать данные о найме. Узнать больше про Gem Application Tracking System
EasyAssess от HireQuotient
EasyAssess — это система оценки и аттестации персонала, автоматизирующая рекрутинг и идентификацию квалифицированных кандидатов с применением ИИ. Узнать больше про EasyAssess
Madgex от Wiley
Madgex — это портал поиска сотрудников, предназначенный для подбора персонала, облегчающий взаимодействие работодателей и соискателей в профессиональной среде.. Узнать больше про Madgex
Job Board Fire от Job Board Fire
Job Board Fire — это платформа для создания брендированных карьерных порталов, позволяющая размещать вакансии, управлять кандидатами и взаимодействовать с работодателями. Узнать больше про Job Board Fire
JobScore от JobScore
JobScore — это платформа привлечения талантов для компаний с 20–2000+ сотрудниками, автоматизирующая рекрутинг: парсинг резюме, оценку кандидатов, планирование интервью. Узнать больше про JobScore
O360 от Speridian
O360 — это платформа комплексного управления персоналом, обеспечивающая автоматизацию HR-процессов и оптимизацию работы с кадрами для предприятий.. Узнать больше про O360
letsremotify от letsremotify
letsremotify — это платформа для рекрутинга IT-специалистов, обеспечивающая компаниям доступ к глобальному пулу технологических талантов. Узнать больше про letsremotify
NEOGOV HRMS от NEOGOV
NEOGOV HRMS — это платформа комплексного управления персоналом для госсектора, образования и служб безопасности, автоматизирующая кадровые процессы. Узнать больше про NEOGOV HRMS
Pequity от Pequity
Pequity — это система управления компенсациями, автоматизирующая планирование и утверждение выплат, ориентированная на организации.. Узнать больше про Pequity
Prodoscore от Prodoscore
Prodoscore — это система мониторинга производительности труда, использующая ИИ для анализа активности сотрудников и оптимизации рабочих процессов в компаниях.. Узнать больше про Prodoscore
Grayscale Platform от Grayscale
Grayscale Platform — это система управления подбором персонала, автоматизирующая текстовое взаимодействие с кандидатами и интегрируемая с ATS.. Узнать больше про Grayscale Platform
SilkRoad от Rival
SilkRoad — это HCM‑платформа для управления человеческим капиталом, автоматизирующая подбор персонала и HR‑процессы в организациях среднего и крупного бизнеса. Узнать больше про SilkRoad
Rival Recruit от Rival
Rival Recruit — это платформа привлечения талантов, предназначенная для оптимизации подбора персонала, модернизации HR-процессов и повышения производительности труда в организациях. Узнать больше про Rival Recruit
Complogix Compensation Management от Complogix
Complogix Compensation Management — это облачная система управления заработной платой и HR-процессами, предназначенная для оптимизации планирования компенсаций, управления производительностью и талантами в компаниях.. Узнать больше про Complogix Compensation Management
Niceboard от Niceboard
Niceboard — это программное обеспечение для создания персонализированных джоб-бордов, позволяющее настраивать темы, домен, SSL, SEO и мобильную адаптацию без навыков программирования.. Узнать больше про Niceboard
Mercer Mettl от Mercer
Mercer Mettl — это система оценки и аттестации персонала, предназначенная для тестирования компетенций сотрудников и кандидатов, используется HR-департаментами компаний. Узнать больше про Mercer Mettl
Paychex HR Services от Paychex
Paychex HR Services — это SaaS-платформа для управления персоналом, зарплатой и льготами, предназначенная для малого и среднего бизнеса.. Узнать больше про Paychex HR Services
Thomas от Thomas
Thomas — это корпоративная информационная система для B2B-сектора, предоставляющая информацию и решения для роста бизнеса и карьеры промышленных поставщиков.. Узнать больше про Thomas
TalentRun от Alcor
TalentRun — это ATS-система для автоматизации управления подбором персонала, обеспечивающая оптимизацию HR-процессов в организациях.. Узнать больше про TalentRun
Paycor Benefits Administration от Paycor
Paycor Benefits Administration — это HCM-платформа для управления человеческим капиталом, включающая инструменты рекрутинга, онбординга, расчёта зарплаты, развития и удержания персонала.. Узнать больше про Paycor Benefits Administration
HireRight от HireRight
HireRight — это система для проверки данных кандидатов, обеспечивающая верификацию биографических сведений, тестирование и интеграцию с HR-системами предприятий.. Узнать больше про HireRight
Talent Management Cloud от Oracle Corporation
Talent Management Cloud — это облачная система управления талантами для автоматизации HR-процессов и оптимизации работы с персоналом в компаниях.. Узнать больше про Talent Management Cloud
Oracle Recruiting от Oracle Corporation
Oracle Recruiting — это платформа привлечения талантов для управления подбором персонала, автоматизирующая процессы рекрутинга в компаниях.. Узнать больше про Oracle Recruiting
NuView HCM от IgniteTech
NuView HCM — это платформа комплексного управления персоналом для организаций, направленная на рост доходов, оптимизацию расходов и ускорение трансформации бизнеса. Узнать больше про NuView HCM
CompAccelerator от Dartican
CompAccelerator — это система управления заработной платой для HR-департаментов, обеспечивающая гибкость планирования компенсаций и управление изменениями в процессе.. Узнать больше про CompAccelerator
SmartDraw от SmartDraw
SmartDraw — это инструмент для создания диаграмм и схем, предназначенный для визуализации данных и бизнес-процессов, востребован в профессиональной деятельности компаний и частных пользователей.. Узнать больше про SmartDraw
Unifocus от Unifocus
Unifocus — это система управления трудовыми ресурсами для гостиничного бизнеса, автоматизирующая планирование, бюджетирование и распределение задач среди персонала. Узнать больше про Unifocus
Greenhouse Onboarding от Greenhouse Software
Greenhouse Onboarding — это система управления адаптацией персонала, автоматизирующая процессы интеграции новых сотрудников и улучшающая эффективность найма.. Узнать больше про Greenhouse Onboarding
Microsoft Dynamics 365 Human Resources от Microsoft Corporation
Microsoft Dynamics 365 Human Resources — это платформа для управления персоналом, автоматизирующая HR-процессы и поддерживающая цифровую трансформацию организаций. Узнать больше про Microsoft Dynamics 365 Human Resources
Payfactors от Payscale
Payfactors — это система управления компенсациями, предназначенная для организаций, помогающая принимать обоснованные решения о заработной плате на основе динамических данных.. Узнать больше про Payfactors
Indeavor от Indeavor
Indeavor — это система управления трудовыми ресурсами для автоматизации составления графиков смен и оптимизации использования персонала в различных отраслях.. Узнать больше про Indeavor
ApplicantStack Recruit от ApplicantStack
ApplicantStack Recruit — это ATS-система для автоматизации рекрутинга, упрощающая процессы набора, отбора и адаптации персонала в организациях. Узнать больше про ApplicantStack Recruit
WebWork Time Tracker от WebWork Time Tracker
WebWork Time Tracker — это система мониторинга производительности, отслеживающая время работы с проектами и задачами, анализирующая эффективность с помощью ИИ для оптимизации управления персоналом.. Узнать больше про WebWork Time Tracker
JBoard от JBoard
JBoard — это портал поиска сотрудников, предназначенный для оптимизации рекрутинга и подбора персонала, ориентирован на HR-специалистов и компании.. Узнать больше про JBoard
PlanSource Platform от PlanSource
PlanSource Platform — это платформа для управления льготами сотрудников, автоматизирующая коммуникацию, подбор, оформление и администрирование льгот для HR-отделов и работников.. Узнать больше про PlanSource Platform
Workcloud Timekeeping от Zebra Technologies
Workcloud Timekeeping — это система управления трудовыми ресурсами для оптимизации рабочего процесса, учёта времени и повышения производительности персонала.. Узнать больше про Workcloud Timekeeping
Talent Discovery Platform от CareerBuilder
Talent Discovery Platform — это RMS-система для автоматизации подбора персонала, обеспечивающая поиск и анализ кандидатов, ориентирована на работодателей и HR-департаменты.. Узнать больше про Talent Discovery Platform
Ducknowl от Ducknowl
Ducknowl — это система видеоинтервьюирования для HR-специалистов, автоматизирующая скрининг соискателей: анализ резюме, технические оценки, предотвращение использования прокси. Узнать больше про Ducknowl
JobBoard.io от JobBoard.io
JobBoard.io — это платформа для создания job-бордов, обеспечивающая мобильную совместимость, отслеживание кандидатов, аналитику и интеграцию с соцсетями. Предназначена для бизнеса. Узнать больше про JobBoard.io
PeopleFluent от Learning Technologies Group
PeopleFluent — это система управления талантами, предназначенная для развития сотрудников и повышения их вовлечённости через обучение и оценку производительности. Узнать больше про PeopleFluent
Oorwin от Oorwin
Oorwin — это система управления адаптацией персонала, использующая ИИ для оптимизации найма и онбординга, предназначена для HR-специалистов и рекрутеров. Узнать больше про Oorwin
The Predictive Index от The Predictive Index
The Predictive Index — это система оценки персонала, анализирующая поведенческие паттерны сотрудников для формирования эффективных команд и повышения качества работы. Узнать больше про The Predictive Index
CompAnalyst от Salary.com
CompAnalyst — это облачная система управления заработной платой, предоставляющая аналитические инструменты для оптимизации компенсационных расходов предприятий.. Узнать больше про CompAnalyst
TalentHR от Epignosis
TalentHR — это система управления человеческим капиталом для обучения и развития персонала, обеспечивающая создание и проведение онлайн-курсов, мониторинг компетенций. Узнать больше про TalentHR
When I Work от When I Work
When I Work — это система управления трудовыми ресурсами для предприятий с посменным графиком, автоматизирующая планирование, учёт времени и коммуникацию.. Узнать больше про When I Work
Click Boarding от Click Boarding
Click Boarding — это система управления адаптацией персонала, автоматизирующая процессы от предложения о работе до полного онбординга и повышающая вовлечённость сотрудников. Узнать больше про Click Boarding
Workday Workforce Management от Workday
Workday Workforce Management — это облачная система управления персоналом, автоматизирующая учёт рабочего времени, отпусков и больничных с применением ИИ и машинного обучения для предприятий. Узнать больше про Workday Workforce Management
Workday Recruiting от Workday
Workday Recruiting — это облачная платформа для привлечения талантов, автоматизирующая рекрутинг и использующая ИИ для оптимизации подбора персонала. Узнать больше про Workday Recruiting
Cornerstone OnDemand от Cornerstone
Cornerstone OnDemand — это система управления талантами с ИИ для выявления пробелов в навыках, обучения и повышения вовлечённости персонала. Узнать больше про Cornerstone OnDemand
Cornerstone Recruiting от Cornerstone
Cornerstone Recruiting — это платформа привлечения талантов, предназначенная для выявления пробелов в навыках, развития персонала и управления талантами в организациях. Узнать больше про Cornerstone Recruiting
CodeSignal Interview от CodeSignal
CodeSignal Interview — это платформа для видеоинтервьюирования соискателей, использующая ИИ для оценки профессиональных навыков IT-специалистов. Узнать больше про CodeSignal Interview
Comparably от Comparably
Comparably — это платформа для анализа корпоративной культуры и компенсаций, собирающая анонимные отзывы сотрудников и помогающая выявлять проблемы в организации. Узнать больше про Comparably
Handshake Premium от Handshake
Handshake Premium — это платформа для рекрутинга, обеспечивающая взаимодействие студентов, выпускников и работодателей, с функциями поиска и подбора кадров. Узнать больше про Handshake Premium
SmartJobBoard от SmartJobBoard
SmartJobBoard — это платформа для ассоциаций и НКО, автоматизирующая управление вакансиями, генерация дохода и взаимодействие участников.. Узнать больше про SmartJobBoard
Time Doctor от Time Doctor
Time Doctor — это система мониторинга производительности труда, отслеживающая время и анализирующая эффективность работы сотрудников в офисе и удалённо. Узнать больше про Time Doctor
Aeqium от Aeqium
Aeqium — это система управления заработной платой, предназначенная для планирования и анализа компенсаций сотрудников, обеспечивает интеграцию с HR-системами и автоматизацию процессов. Узнать больше про Aeqium
Checkr от Checkr
Checkr — это система проверки данных кандидатов на должность, использующая ИИ и машинное обучение для эффективного и прозрачного скрининга персонала. Узнать больше про Checkr
Criteria от Criteria
Criteria — это система оценки и аттестации персонала, предназначенная для объективного отбора кандидатов с помощью валидированных оценочных инструментов. Узнать больше про Criteria
iCIMS Talent Cloud от iCIMS
iCIMS Talent Cloud — это ATS-система для автоматизации рекрутинга, использующая ИИ для повышения эффективности найма и оптимизации затрат.. Узнать больше про iCIMS Talent Cloud
GoodHire от Checkr (GoodHire)
GoodHire — это система проверки данных кандидатов на должность, обеспечивающая быстрые и точные фоновые проверки с автоматизацией рабочих процессов для организаций любого размера. Узнать больше про GoodHire
Insightful от Insightful
Insightful — это система мониторинга производительности труда, отслеживающая активность, время и продуктивность сотрудников для оптимизации рабочих процессов в организациях. Узнать больше про Insightful
Journey от Journey App
Journey — это платформа для развития персонала, использующая машинное обучение для персонализации обучения сотрудников и повышения их квалификации. Узнать больше про Journey
NEOGOV Personality от NEOGOV
NEOGOV Personality — это платформа управления персоналом для госсектора, образования и безопасности, автоматизирующая подбор и развитие кадров. Узнать больше про NEOGOV Personality
NEOGOV Insight от NEOGOV
NEOGOV Insight — это платформа привлечения талантов для госсектора, образования и служб безопасности, автоматизирующая подбор и развитие персонала. Узнать больше про NEOGOV Insight
Praisidio от Praisidio
Praisidio — это система анализа персонала, использующая ИИ для оценки влияния сотрудников на бизнес-показатели, подходит предприятиям любого размера.. Узнать больше про Praisidio
Rakuna Recruiting CRM от Rakuna
Rakuna Recruiting CRM — это CRM-система для управления подбором персонала, автоматизирующая процессы привлечения, взаимодействия с кандидатами и планирования собеседований.. Узнать больше про Rakuna Recruiting CRM
SmashFlyx Recruitment CRM от Symphony Talent
SmashFlyx Recruitment CRM — это CRM-система для управления подбором персонала, помогающая формировать EVP и бренд работодателя, нацелена на крупные компании.. Узнать больше про SmashFlyx Recruitment CRM
Intelogos от Intelogos
Intelogos — это система мониторинга и анализа производительности труда, предназначенная для оптимизации управления персоналом и повышения эффективности работы сотрудников.. Узнать больше про Intelogos
myInterview от myInterview
myInterview — это платформа для автоматизации найма, предоставляющая видеоинтервью и информацию о корпоративной культуре, ориентирована на HR-департаменты компаний.. Узнать больше про myInterview
Crown от Crown
Crown — это система управления трудовыми ресурсами, предназначенная для автоматизации и управления парком техники, повышения эффективности операций и сокращения затрат предприятий, работающих с погрузочной техникой.. Узнать больше про Crown
Paycor от Paycor
Paycor — это HCM-платформа для управления человеческим капиталом, обеспечивающая рекрутинг, онбординг, расчёт зарплаты, развитие и удержание персонала.. Узнать больше про Paycor
Paycor Payroll от Paycor
Paycor Payroll — это HCM-система для управления человеческим капиталом, автоматизирующая рекрутинг, начисление зарплаты, аналитику и развитие персонала в компаниях.. Узнать больше про Paycor Payroll
Paycor Onboarding от Paycor
Paycor Onboarding Software — это HCM-платформа для управления адаптацией персонала, включающая инструменты рекрутинга, аналитики и интеграции с третьими приложениями, предназначена для HR-специалистов и руководителей.. Узнать больше про Paycor Onboarding
Oracle JD Edwards EnterpriseOne от Oracle Corporation
Oracle JD Edwards EnterpriseOne — это ERP-система для управления ресурсами предприятия, автоматизации бизнес-процессов и оптимизации цепочек поставок, предназначенная для компаний различного масштаба.. Узнать больше про Oracle JD Edwards EnterpriseOne
Infor Global Human Resources от Infor
Infor Global Human Resources — это платформа для комплексного управления персоналом, обеспечивающая автоматизацию HR-процессов в крупных организациях. Узнать больше про Infor Global Human Resources
Mitratech AssureHire от Mitratech
Mitratech AssureHire — это система проверки данных кандидатов на должность, обеспечивающая верификацию биографических и иных сведений, предназначенная для HR-специалистов и служб безопасности компаний.. Узнать больше про Mitratech AssureHire
Humanity от TCP Software
Humanity — это система управления трудовыми ресурсами для организаций любого размера, обеспечивающая планирование графиков, учёт времени и управление отпусками.. Узнать больше про Humanity
Hallo от Hallo
Hallo — это ИИ-платформа для изучения языков, предоставляющая возможность взаимодействия с ИИ-репетитором и оценки уровня владения языком.. Узнать больше про Hallo
ClayHR от BizMerlinHR
ClayHR — это облачная HCM-система с ИИ для управления персоналом, предназначенная для быстрорастущих средних предприятий, поддерживает интеграции и мобильные платформы. Узнать больше про ClayHR
Crelate Recruit от Crelate
Crelate Recruit — это система управления подбором персонала, объединяющая ATS, CRM и инструменты бэк-офиса для рекрутинговых агентств.. Узнать больше про Crelate Recruit
MyTalentPlanner от MyTalentPlanner
MyTalentPlanner — это система управления талантами для оптимизации HR-процессов, автоматизации оценки и развития персонала в организациях.. Узнать больше про MyTalentPlanner
Empyrean Benefits Administration от Empyrean
Empyrean Benefits Administration — это SaaS-платформа для управления льготами и мотивации сотрудников, повышающая вовлечённость персонала и удержание кадров. Узнать больше про Empyrean Benefits Administration
ActivTrak от ActivTrak
ActivTrak — это система мониторинга продуктивности персонала, отслеживающая активность пользователей на рабочих станциях и анализирующая эффективность работы. Узнать больше про ActivTrak
Infor Payroll от Infor
Infor Payroll — это HRM-система для автоматизации расчёта заработной платы и управления персоналом в организациях различного масштаба. Узнать больше про Infor Payroll
Microsoft Viva Glint от Microsoft Corporation
Microsoft Viva Glint — это система управления персоналом, предназначенная для анализа вовлечённости и удовлетворённости сотрудников, мониторинга их настроений и развития. Узнать больше про Microsoft Viva Glint
Talentcare от Talentcare
Talentcare — это ATS-система для среднесрочных компаний и предпринимателей, автоматизирующая подбор и удержание линейного персонала.. Узнать больше про Talentcare
Talview Video Interviewing от Talview
Talview Video Interviewing — это платформа для видеоинтервьюирования соискателей, использующая ИИ для оценки потенциала кандидатов и автоматизации процессов подбора персонала.. Узнать больше про Talview Video Interviewing
XOR от XOR
XOR — это система видеоинтервьюирования соискателей, использующая ИИ для автоматизации рекрутинга и оптимизации подбора персонала для компаний США. Узнать больше про XOR
HRSoft Compensation Management от HRSoft
HRSoft Compensation Management — это система управления заработной платой для оптимизации процессов компенсации, анализа равенства оплаты и коммуникации вознаграждений в организациях. Узнать больше про HRSoft Compensation Management
Vault от Vault
Vault — это платформа для анализа карьерных возможностей, предоставляющая отзывы сотрудников, профили работодателей и рейтинги компаний. Предназначена для студентов и профессионалов. Узнать больше про Vault
Xobin Assessment Platform от Xobin
Xobin Assessment Platform — это облачная платформа для оценки талантов, предлагающая ролевые и психометрические тесты, видеопрокторинг, актуальная база вопросов; предназначена для стартапов, корпораций, рекрутинговых агентств. Узнать больше про Xobin Assessment Platform
Alva от Alva
Alva — это система оценки и аттестации персонала, использующая ИИ-технологии для прогнозирования и управления кадровыми рисками, ориентированная на крупные компании.. Узнать больше про Alva
Anaplan for HR and Workforce от Anaplan
Anaplan for HR and Workforce — это система управления талантами для оптимизации HR-процессов и анализа сценариев развития персонала в компаниях.. Узнать больше про Anaplan for HR and Workforce
Yello CRM от Yello
Yello CRM — это CRM-система для управления подбором персонала, ориентированная на работу с начинающими специалистами и обеспечение разнообразия кадрового состава.. Узнать больше про Yello CRM
Benefits Reconciliation от EverythingBenefits
Benefits Reconciliation — это платформа для управления мотивацией сотрудников, обеспечивающая согласование и анализ корпоративных льгот и бонусов, ориентированная на HR-департаменты и руководство компаний.. Узнать больше про Benefits Reconciliation
ADP iHCM от ADP
ADP iHCM — это облачная HCM-система для управления человеческим капиталом, объединяющая HR-процессы, расчёт зарплаты, управление талантами и аналитику для бизнеса. Узнать больше про ADP iHCM
ADP Talent Management от ADP
ADP Talent Management — это облачная система управления талантами для HR-департаментов, объединяющая администрирование персонала, расчёт зарплаты, аналитику. Узнать больше про ADP Talent Management
ADP Workforce Manager от ADP
ADP Workforce Manager — это HCM-система для управления трудовыми ресурсами, объединяющая администрирование HR, зарплаты, талантов, времени, налогов и льгот. Узнать больше про ADP Workforce Manager
Fairygodboss от Fairygodboss
Fairygodboss — это онлайн-платформа для профессионального общения женщин, направленная на развитие карьеры и повышение прозрачности рабочего пространства. Узнать больше про Fairygodboss
Getro от Getro
Getro — это платформа для поиска сотрудников, предназначенная для венчурных фондов, акселераторов стартапов, госорганов и профессиональных сообществ, облегчающая налаживание контактов между компаниями и специалистами. Узнать больше про Getro
MaxelTracker от MaxelTracker
MaxelTracker — это система мониторинга производительности труда, обеспечивающая анализ рабочих паттернов сотрудников и оптимизацию рабочих процессов в командах любого размера. Узнать больше про MaxelTracker
ApplicantPro от ApplicantPro
ApplicantPro — это платформа привлечения талантов для малого и среднего бизнеса, автоматизирующая рекрутинг: от публикации вакансий до онбординга сотрудников. Узнать больше про ApplicantPro
Apploi от Apploi
Apploi — это система ведения кандидатов, предназначенная для автоматизации рекрутинга и управления подбором персонала в компаниях. Узнать больше про Apploi
Decusoft Compose Suite от Decusoft
Decusoft Compose Suite — это SaaS-система для управления компенсациями и аналитики персонала, помогающая компаниям привлекать и удерживать кадры. Узнать больше про Decusoft Compose Suite
Efficient Hire от Equifax (Efficient Hire)
Efficient Hire — это система управления адаптацией персонала, автоматизирующая набор и онбординг сотрудников, ориентированная на работодателей, нанимающих почасовых работников. Узнать больше про Efficient Hire
CLAIRITI от DISA (Global HR Research)
CLAIRITI — это система проверки данных кандидатов на должность, обеспечивающая скрининг талантов, проверку биографических данных и тестирование на злоупотребление психоактивными веществами для организаций различного масштаба. Узнать больше про CLAIRITI
InHerSight от InHerSight
InHerSight — это платформа для анализа рынка труда, помогающая женщинам выбирать компании с благоприятными условиями работы на основе данных о более чем 150 тысячах американских компаний. Узнать больше про InHerSight
Emerge от Intelifi
Emerge — это система проверки данных кандидатов на должность, обеспечивающая доступ к более чем 400 млн записей и помогающая снизить текучесть кадров. Узнать больше про Emerge
Lever TRM от Employ
Lever TRM — это система ведения кандидатов, предназначенная для автоматизации рекрутинга и решения задач найма в организациях разного масштаба. Узнать больше про Lever TRM
BrassRing от Infinite Computer Solutions
BrassRing — это платформа привлечения талантов, предназначенная для автоматизации рекрутинга и управления подбором персонала в компаниях. Узнать больше про BrassRing
ADP Enterprise HR от ADP
ADP Enterprise HR — это облачная HCM-платформа для управления персоналом, объединяющая HR-функции, расчёт зарплаты, аналитику и аутсорсинг бизнес-процессов. Узнать больше про ADP Enterprise HR
Vantage HCM от ADP
Vantage HCM — это облачная HCM-платформа для управления персоналом, объединяющая HR-функции, расчёт зарплаты, аналитику и обеспечение соответствия нормам. Узнать больше про Vantage HCM
ADP Lyric HCM от ADP
ADP Lyric HCM — это облачная платформа HCM для управления персоналом, объединяющая HR-функции, расчёт зарплаты, аналитику и аутсорсинг бизнес-процессов. Узнать больше про ADP Lyric HCM
ADP Benefits от ADP
ADP Benefits — это HCM-система для управления льготами и вознаграждениями сотрудников, автоматизирующая администрирование и аналитику в HR-сфере. Узнать больше про ADP Benefits
ADP Recruiting Management от ADP
ADP Recruiting Management — это платформа для привлечения талантов, автоматизирующая процессы подбора персонала и интегрирующая HR-функции. Узнать больше про ADP Recruiting Management
Clockify от Clockify
Clockify — это система учёта рабочего времени для команд любого размера, позволяющая отслеживать время, затраченное на задачи, формировать отчёты, управлять счетами за часы работы. Узнать больше про Clockify
Eddy от Eddy
Eddy — это HR-платформа для управления персоналом, включающая ATS, систему адаптации сотрудников, учёт рабочего времени и расчёт зарплаты. Предназначена для бизнеса. Узнать больше про Eddy
One Way Interview Platform от Get Report
One Way Interview Platform — это система видео-интервьюирования соискателей, предназначенная для автоматизированного отбора кандидатов посредством видеоответов на заданные вопросы. Узнать больше про One Way Interview Platform
Hubstaff от Hubstaff
Hubstaff — это система мониторинга производительности труда, предназначенная для учёта рабочего времени, управления проектами и оптимизации работы команд, включая удалённых сотрудников. Узнать больше про Hubstaff
peopleHum от peopleHum
peopleHum — это платформа для управления персоналом, объединяющая рекрутинг, отслеживание эффективности, вовлечение сотрудников и HR-системы с применением ИИ и автоматизации. Узнать больше про peopleHum
Recooty от Recooty
Recooty — это ATS-система для автоматизации рекрутинга, позволяющая управлять вакансиями, кандидатами и процессом отбора персонала. Узнать больше про Recooty
recruitRyte от recruitRyte
recruitRyte — это ATS-система для автоматизации рекрутинга, использующая ИИ для точного подбора кандидатов и оптимизации глобального поиска талантов. Узнать больше про recruitRyte
Vemo от Vemo
Vemo — это система анализа персонала, предназначенная для оптимизации управления человеческими ресурсами в организациях, обеспечивает аналитику и мониторинг кадров. Узнать больше про Vemo
WorkBright от WorkBright
WorkBright — это HR-платформа для автоматизации найма и адаптации персонала, включающая системы отслеживания кандидатов, удалённой верификации и онбординга. Узнать больше про WorkBright
Alight Benefits Administration от Alight Solutions
Alight Benefits Administration — это облачная платформа для управления льготами сотрудников, обеспечивающая аналитику данных и персонализированные решения для оптимизации жизненного цикла работника в организации. Узнать больше про Alight Benefits Administration
JobMount от JobMount
JobMount — это платформа для поиска сотрудников, предоставляющая инструменты для извлечения, обработки и анализа данных о вакансиях, ориентированная на рекрутинговые агентства и соискателей. Узнать больше про JobMount
Brazen от Brazen
Brazen — это система для автоматизации рекрутинга, обеспечивающая проведение виртуальных и очных карьерных ярмарок, упрощающая отбор кандидатов. Узнать больше про Brazen
Engagedly от Engagedly
Engagedly — это система управления талантами для растущих компаний, автоматизирующая оценку эффективности, обратную связь 360 градусов и управление целями. Узнать больше про Engagedly
Руководство по покупке Системы управления информацией о трудовых ресурсах
Содержание
- 1. Что такое Системы управления информацией о трудовых ресурсах
- 2. Зачем бизнесу Системы управления информацией о трудовых ресурсах
- 3. Назначение и цели использования Системы управления информацией о трудовых ресурсах
- 4. Основные пользователи Системы управления информацией о трудовых ресурсах
- 5. Обзор основных функций и возможностей Системы управления информацией о трудовых ресурсах
- 6. Рекомендации по выбору Системы управления информацией о трудовых ресурсах
- 7. Выгоды, преимущества и польза от применения Системы управления информацией о трудовых ресурсах
- 8. Отличительные черты Системы управления информацией о трудовых ресурсах
- 9. Тенденции в области Системы управления информацией о трудовых ресурсах
- 10. В каких странах разрабатываются Системы управления информацией о трудовых ресурсах
Популярные подборки
Бесплатные Системы управления информацией о трудовых ресурсах1. Что такое Системы управления информацией о трудовых ресурсах
Системы управления информацией о трудовых ресурсах (СУИТР, англ. Human Resources Information Systems, HRIS) представляют собой программное обеспечение, которое позволяет организациям управлять информацией о своих сотрудниках. Эти системы могут включать в себя такие функции, как учёт рабочего времени, управление зарплатами, учёт кадров, управление подбором персонала, аналитику по занятости и многие другие. HRIS позволяют организациям улучшить эффективность управления персоналом, сократить временные и финансовые затраты на административные процессы и повысить качество обслуживания сотрудников.
2. Зачем бизнесу Системы управления информацией о трудовых ресурсах
Управление информацией о трудовых ресурсах – это комплекс мер и процессов, направленных на оптимизацию и эффективное использование человеческих ресурсов в организации. Этот процесс включает в себя сбор, анализ, хранение и использование данных о сотрудниках, их навыках, компетенциях, производительности и других важных аспектах, связанных с рабочей деятельностью.
Основные аспекты управления информацией о трудовых ресурсах:
-
Планирование трудовых ресурсов: Определение потребностей в персонале, прогнозирование будущих потребностей, разработка стратегий найма и удержания сотрудников.
-
Сбор и анализ данных: Использование различных инструментов и методов для сбора информации о сотрудниках, включая анкеты, интервью, оценки производительности и обратную связь от коллег и руководителей. Анализ полученных данных для выявления тенденций, проблем и возможностей для улучшения.
-
Управление талантами: Развитие и продвижение сотрудников, основанное на их индивидуальных способностях и потенциале. Создание программ обучения и развития, карьерное планирование и управление преемственностью.
-
Оптимизация рабочего процесса: Использование полученной информации для оптимизации рабочих процессов, распределения задач и повышения общей эффективности работы.
-
Мониторинг и оценка: Регулярный мониторинг и оценка эффективности управления трудовыми ресурсами, корректировка стратегий и планов на основе полученных результатов.
-
Соблюдение законодательства: Обеспечение соответствия всех процессов управления трудовыми ресурсами требованиям законодательства о защите персональных данных и трудовых отношениях.
Эффективное управление информацией о трудовых ресурсах способствует повышению производительности, снижению текучести кадров, улучшению качества работы и достижению стратегических целей организации.
3. Назначение и цели использования Системы управления информацией о трудовых ресурсах
Системы управления информацией о трудовых ресурсах предназначены для комплексного управления данными о персонале компании, включая учёт рабочего времени, планирование отпусков, управление обучением и развитием сотрудников, а также анализ эффективности использования трудовых ресурсов. Они играют ключевую роль в деловом контексте, способствуя повышению эффективности управления человеческими ресурсами, оптимизации рабочих процессов и улучшению качества обслуживания клиентов.
Функциональное предназначение систем управления информацией о трудовых ресурсах включает несколько важных аспектов. Во-первых, они помогают в сборе, хранении и анализе данных о персонале, что позволяет руководству иметь полное представление о состоянии трудовых ресурсов компании, их квалификации, опыте работы и потребностях в обучении. Во-вторых, эти системы предоставляют инструменты для планирования и управления рабочим временем, отпусками и другими аспектами рабочего графика сотрудников, что способствует повышению эффективности использования трудовых ресурсов и снижению издержек. В-третьих, системы управления информацией о трудовых ресурсах способствуют созданию прозрачной и справедливой рабочей среды, где каждый сотрудник имеет чёткое представление о своих обязанностях, задачах и результатах работы, что укрепляет доверие и уважение между руководством и персоналом.
4. Основные пользователи Системы управления информацией о трудовых ресурсах
Системы управления информацией о трудовых ресурсах в основном используют следующие группы пользователей:
- руководители и топ-менеджеры компаний, которые применяют СУИТР для анализа данных о персонале, принятия стратегических решений и контроля эффективности работы подразделений;
- специалисты отдела кадров и HR-менеджеры, которые используют СУИТР для учёта кадров, управления подбором персонала, ведения личных дел сотрудников и организации обучения и развития персонала;
- бухгалтеры и специалисты по расчёту заработной платы, которые применяют СУИТР для расчёта зарплаты, учёта рабочего времени, формирования отчётности по оплате труда и налогообложения;
- сотрудники подразделений, отвечающих за планирование и оптимизацию бизнес-процессов, которые используют аналитические возможности СУИТР для оценки загрузки персонала, прогнозирования потребности в кадрах и оптимизации штатного расписания;
- сами сотрудники, которые могут использовать СУИТР для доступа к информации о своём графике работы, зарплате, отпусках, обучения и развития профессиональных навыков.
5. Обзор основных функций и возможностей Системы управления информацией о трудовых ресурсах
- Администрирование
- Возможность администрирования позволяет осуществлять настройку и управление функциональностью системы, а также управление учётными записями и правами доступа к системе.
- Импорт/экспорт данных
- Возможность импорта и/или экспорта данных в продукте позволяет загрузить данные из наиболее популярных файловых форматов или выгрузить рабочие данные в файл для дальнейшего использования в другом ПО.
- Многопользовательский доступ
- Возможность многопользовательской доступа в программную систему обеспечивает одновременную работу нескольких пользователей на одной базе данных под собственными учётными записями. Пользователи в этом случае могут иметь отличающиеся права доступа к данным и функциям программного обеспечения.
- Наличие API
- Часто при использовании современного делового программного обеспечения возникает потребность автоматической передачи данных из одного ПО в другое. Например, может быть полезно автоматически передавать данные из Системы управления взаимоотношениями с клиентами (CRM) в Систему бухгалтерского учёта (БУ). Для обеспечения такого и подобных сопряжений программные системы оснащаются специальными Прикладными программными интерфейсами (англ. API, Application Programming Interface). С помощью таких API любые компетентные программисты смогут связать два программных продукта между собой для автоматического обмена информацией.
- Отчётность и аналитика
- Наличие у продукта функций подготовки отчётности и/или аналитики позволяют получать систематизированные и визуализированные данные из системы для последующего анализа и принятия решений на основе данных.
6. Рекомендации по выбору Системы управления информацией о трудовых ресурсах
На основе своего экспертного мнения Соваре рекомендует наиболее внимательно подходить к выбору решения. При выборе программного продукта класса Системы управления информацией о трудовых ресурсах (СУИТР) необходимо учитывать ряд ключевых факторов, которые определят пригодность системы для решения конкретных бизнес-задач организации. Важно проанализировать масштаб деятельности компании — для малого бизнеса подойдут более простые и гибкие решения с базовым набором функций, в то время как крупным корпорациям потребуются масштабируемые системы с расширенными возможностями интеграции с другими корпоративными системами и поддержкой большого количества пользователей. Также следует оценить отраслевые требования и специфику работы компании: например, в сфере IT могут быть важны функции автоматизации подбора персонала и аналитики компетенций, а в производственных компаниях — учёт рабочего времени и контроль за соблюдением производственных графиков. Необходимо обратить внимание на технические ограничения, включая совместимость с существующей ИТ-инфраструктурой, требования к аппаратным ресурсам и возможности развёртывания системы (локально или в облаке). Кроме того, стоит учесть требования к безопасности данных и соответствие законодательным нормам в области обработки персональных данных, а также наличие функций для формирования необходимой отчётности.
Ключевые аспекты при принятии решения:
- соответствие функциональности системы текущим и будущим бизнес-процессам компании;
- возможность интеграции с уже используемыми корпоративными системами (ERP, CRM и др.);
- наличие модулей для учёта рабочего времени, управления зарплатами, подбора персонала и аналитики;
- поддержка необходимого количества пользователей и возможность масштабирования системы;
- соответствие требованиям по защите данных и законодательным нормам;
- наличие механизмов резервного копирования и восстановления данных;
- удобство интерфейса и простота обучения пользователей;
- наличие технической поддержки и обновлений со стороны разработчика;
- возможность кастомизации системы под специфические нужды компании.
После анализа вышеперечисленных факторов следует провести пилотное внедрение или тестирование системы на ограниченном участке работы, чтобы оценить её эффективность и выявить возможные проблемы. Также целесообразно изучить отзывы других компаний, уже использующих рассматриваемые СУИТР, и оценить опыт их внедрения и эксплуатации. Это позволит минимизировать риски и убедиться, что выбранная система действительно соответствует потребностям бизнеса и способствует повышению эффективности управления трудовыми ресурсами.
7. Выгоды, преимущества и польза от применения Системы управления информацией о трудовых ресурсах
Системы управления информацией о трудовых ресурсах предлагают ряд значительных преимуществ и выгод для компаний, способствуя повышению эффективности работы, снижению издержек и улучшению условий труда.
Во-первых, системы управления информацией о трудовых ресурсах позволяют компаниям иметь полное представление о состоянии человеческих ресурсов, включая данные о квалификации, опыте, навыках и компетенциях сотрудников. Это позволяет более точно планировать потребности в персонале, оптимизировать распределение задач и проектов, а также разрабатывать эффективные стратегии развития и обучения сотрудников.
Также системы управления информацией о трудовых ресурсах способствуют повышению качества принятия управленческих решений. Имея доступ к актуальной и точной информации о состоянии трудовых ресурсов, руководители могут принимать обоснованные решения, основанные на фактах, а не на предположениях. Это, в свою очередь, способствует повышению эффективности работы компании и достижению поставленных целей.
Таким образом, внедрение систем управления информацией о трудовых ресурсах является важным шагом на пути к успешному управлению человеческими ресурсами, обеспечивающим устойчивое развитие компании и укрепление её позиций на рынке.
8. Отличительные черты Системы управления информацией о трудовых ресурсах
Классификатор программных продуктов Соваре определяет конкретные функциональные критерии для систем. Для того чтобы соответствовать категории систем управления информацией о трудовых ресурсах, они должны иметь следующие функциональные возможности:
-
Ведение базы данных сотрудников: Система должна обеспечивать ведение базы данных сотрудников, включая их личные данные, контактную информацию, историю трудоустройства и другую важную информацию.
-
Управление вакансиями и наймом: Система может включать инструменты для управления вакансиями, размещения объявлений о найме, обработки резюме и проведения собеседований, а также для оформления новых сотрудников.
-
Отслеживание рабочего времени и отпусков: Система может предоставлять инструменты для отслеживания рабочего времени сотрудников, учёта отпусков и больничных, а также для расчёта заработной платы и бонусов.
-
Управление обучением и развитием: Система может включать инструменты для управления обучением и развитием сотрудников, включая планирование курсов и тренингов, отслеживание прогресса и оценку результатов.
-
Анализ и отчётность: Система может предоставлять инструменты для анализа данных о трудовых ресурсах, выявления тенденций и проблем, а также для создания отчётов и визуализации данных.
9. Тенденции в области Системы управления информацией о трудовых ресурсах
По аналитическим данным Соваре, в 2025 году на рынке систем управления информацией о трудовых ресурсах (СУИТР) можно ожидать усиления тенденций к интеграции с другими корпоративными системами, расширения возможностей аналитики и прогнозирования на базе искусственного интеллекта, повышения уровня автоматизации рутинных процессов, развития мобильных и облачных решений, усиления акцента на кибербезопасность и соответствие регуляторным требованиям, а также персонализации пользовательского опыта и внедрения технологий для улучшения взаимодействия с сотрудниками.
-
Интеграция с корпоративными системами. СУИТР будут более тесно интегрироваться с ERP, CRM и другими системами для обеспечения единого информационного пространства и оптимизации бизнес-процессов.
-
Развитие аналитических возможностей. Внедрение продвинутых алгоритмов машинного обучения и аналитики для прогнозирования потребностей в кадрах, оценки эффективности сотрудников и оптимизации структуры персонала.
-
Автоматизация рутинных процессов. Расширение функционала для автоматизации заполнения отчётности, обработки кадровых документов и других рутинных операций, что позволит существенно снизить нагрузку на HR-отдел.
-
Мобильные и облачные решения. Увеличение доли мобильных приложений и облачных сервисов в структуре СУИТР, что обеспечит доступ к данным из любой точки и повысит гибкость использования систем.
-
Кибербезопасность и соответствие нормативам. Усиление мер по защите персональных данных, внедрение технологий шифрования и аутентификации, а также обеспечение соответствия законодательным и отраслевым требованиям.
-
Персонализация пользовательского опыта. Разработка индивидуальных интерфейсов и функционала для разных категорий пользователей (руководители, HR-специалисты, сотрудники) с учётом их специфических потребностей.
-
Технологии для взаимодействия с сотрудниками. Внедрение чат-ботов, систем для проведения онлайн-опросов и сбора обратной связи, платформ для корпоративного обучения и развития карьеры, что улучшит коммуникацию и повысит лояльность персонала.
10. В каких странах разрабатываются Системы управления информацией о трудовых ресурсах
Компании-разработчики, создающие human-resources-information-systems, работают в различных странах. Ниже перечислены программные продукты данного класса по странам происхождения
- Сербия
- Joberty
- Япония
- SuperStream-NX, Works Application
- Таиланд
- Manatal, COACH
- Эстония
- Workzilla, HRBLADE
- Дания
- ProMark
- США
- Jobvite, VCV, Workable, Jive, LinkedIn, TrenData People Analytics, BambooHR, OrangeHRM, Huntica, Workday HCM, Zenefits, Oracle Taleo Cloud, Adobe Learning Manager, EasyHire, HackerRank, Indeed, Upwork, Infor HR Case Management, Infor Benefits, Microsoft Viva, Oracle PeopleSoft HCM, Oracle HCM Cloud, Breezy HR, eSkill, AmazingHiring, Ceipal ATS, PandaDoc, Greenhouse, HR Avatar, Hireology, Lever, Spark Hire Recruit, Cornerstone TalentLink, Vervoe, PeopleFluent, Jobcase, Oorwin, Veritable Screening, AccusourceHR, Vitay, Click Boarding, Glassdoor, Handshake Premium, Checkr, Gem Application Tracking System, O360, NEOGOV HRMS, Rakuna Recruiting CRM, Grayscale Platform, SilkRoad, Rival Recruit, Intelogos, myInterview, Crown, Paycor, Paycor Payroll, Paycor Onboarding, Oracle Recruiting, NuView HCM, CompAccelerator, Empyrean Benefits Administration, Mitratech AssureHire, SmartDraw, MyTalentPlanner, Praisidio, Infor Global Human Resources, Talentcare, WebWork Time Tracker, JBoard, PlanSource Platform, Anaplan for HR and Workforce, Yello CRM, BrassRing, ADP iHCM, ADP Talent Management, ADP Workforce Manager, Fairygodboss, Hubstaff, Vemo, WorkBright, Alight Benefits Administration, JobMount, CLAIRITI, Hirebridge, Recruit, JobBoard.io, Workday Recruiting, Cornerstone OnDemand, Cornerstone Recruiting, CodeSignal Interview, Comparably, SmartJobBoard, Time Doctor, Pave Suite, Blind for Business, Aeqium, Ashby, Criteria, iCIMS Talent Cloud, iCIMS, GoodHire, EasyAssess, Madgex, Insightful, Job Board Fire, JobScore, Journey, letsremotify, NEOGOV Personality, NEOGOV Insight, Pequity, Prodoscore, Complogix Compensation Management, Niceboard, SmashFlyx Recruitment CRM, Mercer Mettl, Paychex HR Services, Thomas, TalentRun, Paycor Benefits Administration, HireRight, Talent Management Cloud, Oracle JD Edwards EnterpriseOne, Humanity, Unifocus, Hallo, ApplicantStack Recruit, ClayHR, Microsoft Dynamics 365 Human Resources, Crelate Recruit, Payfactors, Indeavor, ActivTrak, Infor Payroll, Microsoft Viva Glint, Greenhouse Onboarding, Talview Video Interviewing, XOR, HRSoft Compensation Management, Vault, Xobin Assessment Platform, Alva, Workcloud Timekeeping, Talent Discovery Platform, Ducknowl, Lever TRM, Benefits Reconciliation, ADP Enterprise HR, Vantage HCM, ADP Lyric HCM, ADP Benefits, ADP Recruiting Management, Clockify, Eddy, One Way Interview Platform, Getro, MaxelTracker, peopleHum, Recooty, recruitRyte, ApplicantPro, Apploi, Brazen, Decusoft Compose Suite, Efficient Hire, Engagedly, Good Egg, InHerSight, Emerge, JobSynergy, Sift, Breezy, Monitask, SimplyMerit, The Predictive Index, Sterling, CATS, CompAnalyst, Conversational ATS, TalentHR, When I Work, Workday Workforce Management
- Саудовская Аравия
- Smart Hire
- Казахстан
- Kompra
- Великобритания
- Totara Learn, Sage HR, Beamery, Octavia, BrightHR, d’Vinci, MyDocSafe, Pinpoint, Zinc, Eploy, Totara Perform, Time Champ, Frontier ICHRIS, Oleeo Recruit, Patchwork Rota, Lumesse, OrgChartPlus, Willo, Prometheus Platform
- Швеция
- Teamtailor, Quinyx Workforce Management
- Украина
- Hurma System, CleverStaff, Jooble, Yaware.HRM, Weblancer, OVR360, PersiaHR, Playhunt, TalentScan
- Канада
- actiPLANS, VidCruiter, Careerleaf, Certn, Humi, MakeShift, The Talent Games
- Пакистан
- Resourceinn HRMS
- Германия
- SAP SuccessFactors HCM, IceHrm, XING, PeoplePath CRM, softgarden, SAP SuccessFactors Performance and Goals, SAP SuccessFactors Recruiting
- Гонконг (Китай)
- FindRecruiter
- Финляндия
- Recright
- Бельгия
- Protime Premium, TRAXXEO
- Объединенные Арабские Эмираты
- CivilSoft Core HR & Payroll, Connect HR, Sniperhire, StemeXe
- Латвия
- Hrscanner
- Кипр
- Хабр Карьера, Хабр Фриланс
- Нидерланды
- Recruitee, TestGorilla, Crunchr, Unit4 Prosoft HRMS
- Китай
- HROne, CDP, HCM SaaS+, Kingdee Constellation - HR Cloud, Kingdee HR System
- Польша
- DevSkiller
- Сингапур
- AI Recruiter, Info-Tech HRMS All-in-one
- Индия
- Zoho Recruit, Zoho People, We360.ai, Zappyhire, Ops360, OpenIntervue, GoForHR, HRIS1, Chillsoft, CentraHub HCM, SARALWEB Workforce Management, HONO, Octane, RMS Jobaaj, Flowace, Truein, SuperHRMS, PMaps Assessment Platform, BlueTree, PayWheel, Workrig, TimeCheck, Akrivia HCM, 247HRM, iBridge, Workstatus, Intellohire, wAnywhere
- Хорватия
- TalentLyft Talent CRM
- Португалия
- Quidgest Recruitment Management
- Австрия
- Bonrepublic
- Австралия
- SafetyCulture, JobAdder, PageUp People, Jemini, Performance Leader, Prosple, RosterElf, Seek, Tanda, TechnologyOne HRP, Xref
- Франция
- Cegit Talentsoft, Kelio, Leonar, Maki, Cegid Digitalrecruiters, ScopHR, Qommet, Talentia People Development, Cegid Talent Management, Meta4 Talent Management
- Швейцария
- Toloka, beqom Pay Management
- Испания
- Plannam HRP, Hireflix, Hirint, EffiWork EPM
- Россия
- Proaction.pro, FeedBackTalk, iSpring Learn, UnSpot, Directum Omni, МояКоманда, Minerva Knowledge, Юнион, Jinn, Directum Targets, Контур.Гособлако, Ирбис, Контур.КЭДО, K-Team HRM, Контур.Зарплата, Воронка найма, Контур.Персонал, МоиКадры, Трудвсем. Работа в России, Saby HRM — Учет и контроль рабочего времени, Монолит: Персонал, Huntlee, Олимп Управление персоналом, Talantix, HeadHunter, DaOffice, Gderabota.ru, АСМО-управление персоналом, Биорг.KYC, Shtab, Co.in, Skill Matrix, MGC Loyalty, DataDoc, Team Assessment, Эквио, eLearning Server, StartExam, HRBOX, Neon HRM, Saby HRM — Управление персоналом, Skillaz, Главбух 24/7, Saby Bu — Бухгалтерия и учет , Поток Вовлеченность, Поток Адаптация, Поток Оценка 360, ТопФактор:Управление талантами, Вовлекай, Motivity, Sostaff, Talent Rocks, Тил Эйчар, VK People Hub Talent, Websoft HCM, EmplDocs, 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения, Корс Кадры, Saby Staff — КЭДО, Vacation Solution, LDM.КЭДО, Saby Staff — Зарплата и кадры, АСМО-зарплата, БОСС-Кадровик, Поток Цели, SimpleOne HRMS, Timetta, ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС, Casebook, 1С:Кадровое агентство, МегаФон Рекрутика, Поток Рекрутмент, e-staff, Experium, FriendWork Recruiter, Профессионалы 4.0, GoTalent, KitBot, Mirapolis HCM, Сотрудники предприятия, Отдел кадров плюс, ТопФактор: Личный кабинет сотрудника, Saby Staff — Воинский учет, 1С:Зарплата и управление персоналом, 1С:Управление по целям и KPI, Goodt WFM, Imredi WFM, Картотека Проверка контрагентов, Физчек, Робот Вера, ТопФактор: Управление подбором персонала, Хантфлоу, AMBER HRMS, Saby HRM — Подбор персонала, Skillaz.Подбор, SolvoPro, SuperJob, Пряники, Saby My — Корпоративный портал, TenChat, VK People Hub Social, Поток Опросы, ТопФактор, AMBER Staff, Экзамус, Mirapolis LMS, Галактика HCM, Компас: Управление персоналом, Пульс, бихайв, Happy Job, HR ЧатБот, Система охраны труда, промышленной безопасности и контроля нарушений, TestOnJob, 151EYE, Сетка, IQHR, Jobcart, СберПодбор, BSC Табель, BSC-ФОТ, BSC Графики, ЭОС КАДРЫ, АДС: Зарплата и управление персоналом для Банков, ХайХаб, HRVISOR, Talent Q ETEST, АДС: Зарплата и управление персоналом для НФО, Яндекс.Работа, Коман, Яндекс.Таланты, Minerva Portal, Зарплата.ру, Яндекс.Задания, Помогатель, Профи, Работа.ру, FL.ru, Freelance.ru, UP TO WORK, Workle, YouDo, СберКорус Подписант, ELMA365 КЭДО, Эксперт:Зарплата и управление персоналом в кредитных организациях, Парус Управление персоналом, NoPaper КЭДО, Docsvision КЭДО, Сфера.Команда, kedo-team, Цитрос КЭДО, EMPL.AI, AINFORM: Зарплата и Кадры, Кайтен, Атач.Кадры, Naumen Workforce Management, EnDocs КЭДО, Бравософт Персонал, NoPaper КЭДО для Нерезидентов, Логика: КАДРЫ, Highper, Росатом HCM, Стахановец, AtTrack, Skillhouse, Knomary TMS, Digital Q.TMS, RG-Soft: Оценка 360, Simonitor, Hrlink, Арча, Поток, 1С:Кабинет сотрудника, Мини-Зарплата, EasyDocs, Астрал i КЭДО, Zyfra VG Work&Safety Management, Directum HR Pro, Кадры SB, АиТ:\Управление персоналом, N3.Кадры, HRLider, HRB-Test, Поток Пульс-опросы, Humart, IHRS, Jobers, Джейкет Работа, SpaceCheck, Rabota1000.ru, Авито Работа, ГородРабот.ру, Minerva Result, Волгасофт HRM, VK HR Tek, Bitcop, ОфисМЕТРИКА, BioTime, CrocoTime, Saby KPI и Мотивация, SIGURD WFM-CC, Smena WFM, Webasyst Удаленка, ИНСАЙДЕР, N3.Человеческий капитал, Saby HRM Геймификация, Hypermethod Assessment Tools, Компас: управление трудовыми ресурсами, RomDo, Яндекс Услуги, WorkHere, ROUND, HRTech, YARP, MeConsultant, Freework, HRFile, Т-КЭДО, Опроскин, E-test4, Стафер, YOUCV, Empany, Edler, Jobpost, Global HR and Payroll, Битрикс24.HRM
- Норвегия
- Visma HRM and Payroll, Talmundo
- Индонезия
- Sentec EMS
Сравнение Системы управления информацией о трудовых ресурсах (HRIS)
Систем: 182
VCV
Висиви
VCV — это интернет-сервис для проведения видеоинтервью, тестирований и решения других задач в целях быстрого и эффективного рекрутинга.
Workable
Workable
Workable — это онлайн-сервис для выявления и оценки большого количества кандидатов, и последующего принятия решения, кто из кандидатов является лучшим для компании.
Workday HCM
Workday
Workday HCM — это система для управления HR-процессами в быстро меняющемся мире для компаний различных размеров и отраслей.
OrangeHRM
OrangeHRM
OrangeHRM — это модульное программное решение, предназначенное для улучшения процессов управления персоналом (HRM) в компании.
Oracle Taleo Cloud
Oracle Corporation
Oracle Taleo Cloud — это автономный пакет для поиска и найма лучших кандидатов, повышающая продуктивность работников службы персонала.
Adobe Learning Manager
Adobe
Adobe Learning Manager — это система управления обучением (СУО) нового поколения, обеспечивающая персонализированный опыт обучения на нескольких устройствах.
BambooHR
BambooHR
Облачный сервис BambooHR — это система для специалистов по персоналу и кадрам, решающая основные задачи управления HR-данными в малых и средних предприятиях.
Zenefits
Zenefits
Zenefits — это облачная платформа для управления персоналом, помогающая более 11000 малых и средних компаний в США и других странах расширять возможности своей рабочей силы, управлять изменениями в компании и обеспечивать эффективное управление персоналом.
Huntica
Boson Group
Huntica — это онлайн-сервис для виртуальных собеседований с человеческим лицом, помогающий работодателю массово интервьюировать кандидатов по подготовленному сценарию при помощи кадрового бота.
Jobvite
Jobvite
Jobvite — это комплексный онлайн-сервис для подбора персонала и приобретения талантов, нацеленный на автоматический отбор и привлечение самых качественных кандидатов, и позволяющий на базе анализа данных удерживать сотрудников, которые больше всего заботятся о вашей организации.
Jive
IgniteTech
Jive — это корпоративный интранет нового поколения и центр совместной работы, где сотрудники собираются вместе для поиска информации, обмена знаниями и совместной работы.
LinkedIn Corporation
LinkedIn — это деловая социальная сеть, которая позволяет профессионалам находить друг друга, устанавливать контакты и обмениваться информацией.
TrenData People Analytics
TrenData
TrenData People Analytics — это платформа HR-аналитики, предоставляющая организациям возможность генерировать продвинутую и прогнозную аналитику путём объединения и анализа статистических показателей из нескольких программных приложений, основанных на кадрах, финансах и проектах.
EasyHire
EasyHire
EasyHire — это система автоматизации процесса отбора кандидатов в США, разработанная для повышения эффективности рекрутинга.
HackerRank
HackerRank
HackerRank — это платформа для обучения и оценки навыков программирования, используемая многими крупными работодателями (компаниями-разработчиками).
Greenhouse
Greenhouse Software
Greenhouse — это программное обеспечение для подбора персонала как услуга, предназначенное для оптимизации процессов найма и управления талантами в компаниях.
HR Avatar
HR Avatar
HR Avatar — это программное решение для онлайн-тестирования кандидатов, разработанное с целью помощи менеджерам по подбору персонала в найме сотрудников, которые лучше работают, ладят с коллективом и дольше остаются на работе.
Hireology
Hireology
Hireology — это программное обеспечение, предназначенное для упрощения процесса найма и подбора персонала в малых и средних предприятиях в различных отраслях, таких как автомобильная промышленность, сфера услуг, здравоохранение, гостиничный бизнес, фитнес и веллнесс, а также профессиональные услуги. ...
Lever
Employ
Lever — это набор инструментов для привлечения талантов, разработанный для облегчения процесса найма и связывания компаний с лучшими кандидатами.
Spark Hire Recruit
Spark Hire
Spark Hire — это облачная платформа для видеособеседований, разработанная для HR-отделов и специалистов по подбору персонала.
Cornerstone TalentLink
Cornerstone
Cornerstone TalentLink — это программное обеспечение для управления талантами, фокусирующееся на рекрутменте. Оно использует искусственный интеллект (AI) для оптимизации процесса найма, начиная от публикации вакансий до отбора кандидатов.
Infor Benefits
Infor
Infor Benefits — это система для управления льготами сотрудников. Она позволяет компаниям автоматизировать процесс предоставления льгот, управлять бюджетом и отслеживать использование льгот сотрудниками.
Indeed
Indeed
Indeed — это платформа для поиска работы, на которой представлено более 20 миллионов вакансий от работодателей США, а также из многих других стран.
Upwork
Upwork
Upwork — это интернет-площадка из США для фрилансеров и заказчиков, работающая во многих странах. На Upwork фрилансеры могут находить заказы и работать над ними, а заказчики могут искать нужных специалистов и нанимать их для своих проектов.
Microsoft Viva
Microsoft Corporation
Microsoft Viva — это комплексное решение для управления человеческим капиталом, помогающее компаниям оптимизировать свои HR-процессы.
PandaDoc
PandaDoc
PandaDoc — это платформа для автоматизации документооборота, обеспечивающая создание, подписание и отслеживание электронных документов в B2B‑среде.
Oracle PeopleSoft HCM
Oracle Corporation
Oracle PeopleSoft HCM — это система управления человеческими ресурсами, которая помогает организациям управлять данными о сотрудниках, такими как информация о зарплате, отпусках, обучении и иными.
Infor HR Case Management
Infor
Infor HR Case Management — это система кадрового делопроизводства, которая помогает организациям автоматизировать HR-процессы кадрового учёта и повысить эффективность работы отдела персонала.
Oracle HCM Cloud
Oracle Corporation
Oracle HCM Cloud — это облачная платформа для управления человеческими ресурсами, предоставляющая инструменты для оптимизации процессов подбора, развития и удержания персонала, а также для повышения эффективности работы сотрудников.
Vervoe
Vervoe
Vervoe — это облачное решение для управления набором персонала, которое помогает с отбором кандидатов, их оценкой и наймом. Инструмент предлагает конструктор оценки навыков, чтобы помочь рекрутерам создавать тесты навыков.
Breezy HR
Breezy HR
Breezy HR — это онлайн-сервис для рекрутинга, разработанный специально для небольших команд в США. Он предлагает простой и визуальный инструмент для набора персонала, интегрируясь с популярными работными сайтами.
eSkill
eSkill Corporation
eSkill — это сервис для работодателей США по тестированию навыков и оценке поведения.
AmazingHiring
AmazingHiring
AmazingHiring — это сервис, предназначенный для ускорения поиска кандидатов на работу в IT-сфере. Он представляет собой веб-сервис и расширение для браузера, разработанное специально для рекрутеров.
Ceipal ATS
Ceipal
Ceipal Applicant Tracking System — это платформа для подбора персонала с ИИ и автоматизацией, помогающая рекрутерам и HR-отделам управлять полным циклом привлечения талантов..
Good Egg
Good Egg
Good Egg — это система проверки данных кандидатов на должность, анализирующая цифровые следы и поведенческие тренды для HR-специалистов.
Hirebridge
Hirebridge
Hirebridge — это веб-сервис класса ATS (система отслеживания кандидатов), автоматизирующий рекрутинг: управление вакансиями, поиск резюме, отчётность.
Recruit
HireRoad
Recruit — это платформа привлечения талантов, предназначенная для оптимизации HR-процессов через анализ данных, автоматизацию рекрутинга и онбординга, ориентирована на HR-департаменты компаний.
JobSynergy
JobSynergy
JobSynergy — это платформа для автоматизированного проведения видеоинтервью с использованием ИИ, предназначенная для оптимизации рекрутинга и оценки кандидатов.
Sift
Sift Enterprises
Sift — это система кадрового учёта и планирования, объединяющая данные о сотрудниках в единой платформе с поиском и оргструктурой для улучшения взаимодействия в компании.
Breezy
Learning Technologies Group
Breezy — это платформа привлечения талантов, предназначенная для разработки и реализации обучающих программ, повышения вовлечённости и развития сотрудников организаций.
Jobcase
Jobcase
Jobcase — это цифровая платформа для карьерного развития, предоставляющая инструменты поиска работы, подготовки к собеседованиям и профессионального роста работникам..
Monitask
Monitask
Monitask — это SaaS-система для мониторинга производительности, отслеживающая время и делающая скриншоты для анализа работы команд и фрилансеров.
SimplyMerit
MorganHR
SimplyMerit — это облачная платформа для автоматизации процессов расчёта премий и бонусов, помогающая менеджерам принимать обоснованные решения.
Sterling
Sterling
Sterling — это система проверки данных кандидата на должность, обеспечивающая верификацию личности и истории, нацеленная на повышение безопасности и доверия в бизнесе.
CATS
Top Echelon
CATS — это платформа привлечения талантов, предназначенная для автоматизации управления кандидатами, найма и онбординга. Ориентирована на HR-специалистов, рекрутеров и консультантов.
Veritable Screening
Veritable Screening
Veritable Screening — это система проверки данных кандидатов, обеспечивающая верификацию биографических сведений, образования, трудоустройства, кредитной и судебной истории.
AccusourceHR
AccusourceHR
AccusourceHR — это система проверки данных кандидатов на должность, предлагающая настраиваемые решения для оптимизации процесса найма и снижения рисков.
Conversational ATS
Paradox
Conversational ATS — это платформа привлечения талантов, автоматизирующая скрининг кандидатов, планирование интервью и онбординг, нацеленная на ускорение рекрутинга.
Vitay
SureSwift Capital (Vitay)
Vitay — это облачная платформа для проверки рекомендаций кандидатов, автоматизирующая сбор данных и расширяющая возможности генерации лидов для рекрутеров и отделов продаж.
Glassdoor
Glassdoor
Glassdoor — это платформа для анонимного обмена мнениями среди профессионалов, поиска работы, изучения отзывов о компаниях и анализа зарплат.
Pave Suite
Pave
Pave Suite — это система управления заработной платой, предоставляющая инструменты для бенчмаркинга, планирования и распространения информации о компенсациях в компаниях.
Blind for Business
Teamblind
Blind for Business — это платформа для анонимного обмена мнениями и информацией среди профессионалов, предназначенная для улучшения рабочей среды и карьерного развития.
Ashby
Ashby
Ashby — это платформа привлечения талантов, предназначенная для оптимизации процессов найма в компаниях разного масштаба, помогает достигать целей роста.
iCIMS
iCIMS
iCIMS — это платформа для подбора персонала с ИИ, автоматизирующая рекрутинг и анализирующая тренды рынка труда для организаций..
Gem Application Tracking System
Gem
Gem Application Tracking System — это платформа для автоматизации рекрутинга, позволяющая систематизировать процесс подбора персонала и анализировать данные о найме.
EasyAssess
HireQuotient
EasyAssess — это система оценки и аттестации персонала, автоматизирующая рекрутинг и идентификацию квалифицированных кандидатов с применением ИИ.
Madgex
Wiley
Madgex — это портал поиска сотрудников, предназначенный для подбора персонала, облегчающий взаимодействие работодателей и соискателей в профессиональной среде..
Job Board Fire
Job Board Fire
Job Board Fire — это платформа для создания брендированных карьерных порталов, позволяющая размещать вакансии, управлять кандидатами и взаимодействовать с работодателями.
JobScore
JobScore
JobScore — это платформа привлечения талантов для компаний с 20–2000+ сотрудниками, автоматизирующая рекрутинг: парсинг резюме, оценку кандидатов, планирование интервью.
O360
Speridian
O360 — это платформа комплексного управления персоналом, обеспечивающая автоматизацию HR-процессов и оптимизацию работы с кадрами для предприятий..
letsremotify
letsremotify
letsremotify — это платформа для рекрутинга IT-специалистов, обеспечивающая компаниям доступ к глобальному пулу технологических талантов.
NEOGOV HRMS
NEOGOV
NEOGOV HRMS — это платформа комплексного управления персоналом для госсектора, образования и служб безопасности, автоматизирующая кадровые процессы.
Pequity
Pequity
Pequity — это система управления компенсациями, автоматизирующая планирование и утверждение выплат, ориентированная на организации..
Prodoscore
Prodoscore
Prodoscore — это система мониторинга производительности труда, использующая ИИ для анализа активности сотрудников и оптимизации рабочих процессов в компаниях..
Grayscale Platform
Grayscale
Grayscale Platform — это система управления подбором персонала, автоматизирующая текстовое взаимодействие с кандидатами и интегрируемая с ATS..
SilkRoad
Rival
SilkRoad — это HCM‑платформа для управления человеческим капиталом, автоматизирующая подбор персонала и HR‑процессы в организациях среднего и крупного бизнеса.
Rival Recruit
Rival
Rival Recruit — это платформа привлечения талантов, предназначенная для оптимизации подбора персонала, модернизации HR-процессов и повышения производительности труда в организациях.
Complogix Compensation Management
Complogix
Complogix Compensation Management — это облачная система управления заработной платой и HR-процессами, предназначенная для оптимизации планирования компенсаций, управления производительностью и талантами в компаниях..
Niceboard
Niceboard
Niceboard — это программное обеспечение для создания персонализированных джоб-бордов, позволяющее настраивать темы, домен, SSL, SEO и мобильную адаптацию без навыков программирования..
Mercer Mettl
Mercer
Mercer Mettl — это система оценки и аттестации персонала, предназначенная для тестирования компетенций сотрудников и кандидатов, используется HR-департаментами компаний.
Paychex HR Services
Paychex
Paychex HR Services — это SaaS-платформа для управления персоналом, зарплатой и льготами, предназначенная для малого и среднего бизнеса..
Thomas
Thomas
Thomas — это корпоративная информационная система для B2B-сектора, предоставляющая информацию и решения для роста бизнеса и карьеры промышленных поставщиков..
TalentRun
Alcor
TalentRun — это ATS-система для автоматизации управления подбором персонала, обеспечивающая оптимизацию HR-процессов в организациях..
Paycor Benefits Administration
Paycor
Paycor Benefits Administration — это HCM-платформа для управления человеческим капиталом, включающая инструменты рекрутинга, онбординга, расчёта зарплаты, развития и удержания персонала..
HireRight
HireRight
HireRight — это система для проверки данных кандидатов, обеспечивающая верификацию биографических сведений, тестирование и интеграцию с HR-системами предприятий..
Talent Management Cloud
Oracle Corporation
Talent Management Cloud — это облачная система управления талантами для автоматизации HR-процессов и оптимизации работы с персоналом в компаниях..
Oracle Recruiting
Oracle Corporation
Oracle Recruiting — это платформа привлечения талантов для управления подбором персонала, автоматизирующая процессы рекрутинга в компаниях..
NuView HCM
IgniteTech
NuView HCM — это платформа комплексного управления персоналом для организаций, направленная на рост доходов, оптимизацию расходов и ускорение трансформации бизнеса.
CompAccelerator
Dartican
CompAccelerator — это система управления заработной платой для HR-департаментов, обеспечивающая гибкость планирования компенсаций и управление изменениями в процессе..
SmartDraw
SmartDraw
SmartDraw — это инструмент для создания диаграмм и схем, предназначенный для визуализации данных и бизнес-процессов, востребован в профессиональной деятельности компаний и частных пользователей..
Unifocus
Unifocus
Unifocus — это система управления трудовыми ресурсами для гостиничного бизнеса, автоматизирующая планирование, бюджетирование и распределение задач среди персонала.
Greenhouse Onboarding
Greenhouse Software
Greenhouse Onboarding — это система управления адаптацией персонала, автоматизирующая процессы интеграции новых сотрудников и улучшающая эффективность найма..
Microsoft Dynamics 365 Human Resources
Microsoft Corporation
Microsoft Dynamics 365 Human Resources — это платформа для управления персоналом, автоматизирующая HR-процессы и поддерживающая цифровую трансформацию организаций.
Payfactors
Payscale
Payfactors — это система управления компенсациями, предназначенная для организаций, помогающая принимать обоснованные решения о заработной плате на основе динамических данных..
Indeavor
Indeavor
Indeavor — это система управления трудовыми ресурсами для автоматизации составления графиков смен и оптимизации использования персонала в различных отраслях..
ApplicantStack Recruit
ApplicantStack
ApplicantStack Recruit — это ATS-система для автоматизации рекрутинга, упрощающая процессы набора, отбора и адаптации персонала в организациях.
WebWork Time Tracker
WebWork Time Tracker
WebWork Time Tracker — это система мониторинга производительности, отслеживающая время работы с проектами и задачами, анализирующая эффективность с помощью ИИ для оптимизации управления персоналом..
JBoard
JBoard
JBoard — это портал поиска сотрудников, предназначенный для оптимизации рекрутинга и подбора персонала, ориентирован на HR-специалистов и компании..
PlanSource Platform
PlanSource
PlanSource Platform — это платформа для управления льготами сотрудников, автоматизирующая коммуникацию, подбор, оформление и администрирование льгот для HR-отделов и работников..
Workcloud Timekeeping
Zebra Technologies
Workcloud Timekeeping — это система управления трудовыми ресурсами для оптимизации рабочего процесса, учёта времени и повышения производительности персонала..
Talent Discovery Platform
CareerBuilder
Talent Discovery Platform — это RMS-система для автоматизации подбора персонала, обеспечивающая поиск и анализ кандидатов, ориентирована на работодателей и HR-департаменты..
Ducknowl
Ducknowl
Ducknowl — это система видеоинтервьюирования для HR-специалистов, автоматизирующая скрининг соискателей: анализ резюме, технические оценки, предотвращение использования прокси.
JobBoard.io
JobBoard.io
JobBoard.io — это платформа для создания job-бордов, обеспечивающая мобильную совместимость, отслеживание кандидатов, аналитику и интеграцию с соцсетями. Предназначена для бизнеса.
PeopleFluent
Learning Technologies Group
PeopleFluent — это система управления талантами, предназначенная для развития сотрудников и повышения их вовлечённости через обучение и оценку производительности.
Oorwin
Oorwin
Oorwin — это система управления адаптацией персонала, использующая ИИ для оптимизации найма и онбординга, предназначена для HR-специалистов и рекрутеров.
The Predictive Index
The Predictive Index
The Predictive Index — это система оценки персонала, анализирующая поведенческие паттерны сотрудников для формирования эффективных команд и повышения качества работы.
CompAnalyst
Salary.com
CompAnalyst — это облачная система управления заработной платой, предоставляющая аналитические инструменты для оптимизации компенсационных расходов предприятий..
TalentHR
Epignosis
TalentHR — это система управления человеческим капиталом для обучения и развития персонала, обеспечивающая создание и проведение онлайн-курсов, мониторинг компетенций.
When I Work
When I Work
When I Work — это система управления трудовыми ресурсами для предприятий с посменным графиком, автоматизирующая планирование, учёт времени и коммуникацию..
Click Boarding
Click Boarding
Click Boarding — это система управления адаптацией персонала, автоматизирующая процессы от предложения о работе до полного онбординга и повышающая вовлечённость сотрудников.
Workday Workforce Management
Workday
Workday Workforce Management — это облачная система управления персоналом, автоматизирующая учёт рабочего времени, отпусков и больничных с применением ИИ и машинного обучения для предприятий.
Workday Recruiting
Workday
Workday Recruiting — это облачная платформа для привлечения талантов, автоматизирующая рекрутинг и использующая ИИ для оптимизации подбора персонала.
Cornerstone OnDemand
Cornerstone
Cornerstone OnDemand — это система управления талантами с ИИ для выявления пробелов в навыках, обучения и повышения вовлечённости персонала.
Cornerstone Recruiting
Cornerstone
Cornerstone Recruiting — это платформа привлечения талантов, предназначенная для выявления пробелов в навыках, развития персонала и управления талантами в организациях.
CodeSignal Interview
CodeSignal
CodeSignal Interview — это платформа для видеоинтервьюирования соискателей, использующая ИИ для оценки профессиональных навыков IT-специалистов.
Comparably
Comparably
Comparably — это платформа для анализа корпоративной культуры и компенсаций, собирающая анонимные отзывы сотрудников и помогающая выявлять проблемы в организации.
Handshake Premium
Handshake
Handshake Premium — это платформа для рекрутинга, обеспечивающая взаимодействие студентов, выпускников и работодателей, с функциями поиска и подбора кадров.
SmartJobBoard
SmartJobBoard
SmartJobBoard — это платформа для ассоциаций и НКО, автоматизирующая управление вакансиями, генерация дохода и взаимодействие участников..
Time Doctor
Time Doctor
Time Doctor — это система мониторинга производительности труда, отслеживающая время и анализирующая эффективность работы сотрудников в офисе и удалённо.
Aeqium
Aeqium
Aeqium — это система управления заработной платой, предназначенная для планирования и анализа компенсаций сотрудников, обеспечивает интеграцию с HR-системами и автоматизацию процессов.
Checkr
Checkr
Checkr — это система проверки данных кандидатов на должность, использующая ИИ и машинное обучение для эффективного и прозрачного скрининга персонала.
Criteria
Criteria
Criteria — это система оценки и аттестации персонала, предназначенная для объективного отбора кандидатов с помощью валидированных оценочных инструментов.
iCIMS Talent Cloud
iCIMS
iCIMS Talent Cloud — это ATS-система для автоматизации рекрутинга, использующая ИИ для повышения эффективности найма и оптимизации затрат..
GoodHire
Checkr (GoodHire)
GoodHire — это система проверки данных кандидатов на должность, обеспечивающая быстрые и точные фоновые проверки с автоматизацией рабочих процессов для организаций любого размера.
Insightful
Insightful
Insightful — это система мониторинга производительности труда, отслеживающая активность, время и продуктивность сотрудников для оптимизации рабочих процессов в организациях.
Journey
Journey App
Journey — это платформа для развития персонала, использующая машинное обучение для персонализации обучения сотрудников и повышения их квалификации.
NEOGOV Personality
NEOGOV
NEOGOV Personality — это платформа управления персоналом для госсектора, образования и безопасности, автоматизирующая подбор и развитие кадров.
NEOGOV Insight
NEOGOV
NEOGOV Insight — это платформа привлечения талантов для госсектора, образования и служб безопасности, автоматизирующая подбор и развитие персонала.
Praisidio
Praisidio
Praisidio — это система анализа персонала, использующая ИИ для оценки влияния сотрудников на бизнес-показатели, подходит предприятиям любого размера..
Rakuna Recruiting CRM
Rakuna
Rakuna Recruiting CRM — это CRM-система для управления подбором персонала, автоматизирующая процессы привлечения, взаимодействия с кандидатами и планирования собеседований..
SmashFlyx Recruitment CRM
Symphony Talent
SmashFlyx Recruitment CRM — это CRM-система для управления подбором персонала, помогающая формировать EVP и бренд работодателя, нацелена на крупные компании..
Intelogos
Intelogos
Intelogos — это система мониторинга и анализа производительности труда, предназначенная для оптимизации управления персоналом и повышения эффективности работы сотрудников..
myInterview
myInterview
myInterview — это платформа для автоматизации найма, предоставляющая видеоинтервью и информацию о корпоративной культуре, ориентирована на HR-департаменты компаний..
Crown
Crown
Crown — это система управления трудовыми ресурсами, предназначенная для автоматизации и управления парком техники, повышения эффективности операций и сокращения затрат предприятий, работающих с погрузочной техникой..
Paycor
Paycor
Paycor — это HCM-платформа для управления человеческим капиталом, обеспечивающая рекрутинг, онбординг, расчёт зарплаты, развитие и удержание персонала..
Paycor Payroll
Paycor
Paycor Payroll — это HCM-система для управления человеческим капиталом, автоматизирующая рекрутинг, начисление зарплаты, аналитику и развитие персонала в компаниях..
Paycor Onboarding
Paycor
Paycor Onboarding Software — это HCM-платформа для управления адаптацией персонала, включающая инструменты рекрутинга, аналитики и интеграции с третьими приложениями, предназначена для HR-специалистов и руководителей..
Oracle JD Edwards EnterpriseOne
Oracle Corporation
Oracle JD Edwards EnterpriseOne — это ERP-система для управления ресурсами предприятия, автоматизации бизнес-процессов и оптимизации цепочек поставок, предназначенная для компаний различного масштаба..
Infor Global Human Resources
Infor
Infor Global Human Resources — это платформа для комплексного управления персоналом, обеспечивающая автоматизацию HR-процессов в крупных организациях.
Mitratech AssureHire
Mitratech
Mitratech AssureHire — это система проверки данных кандидатов на должность, обеспечивающая верификацию биографических и иных сведений, предназначенная для HR-специалистов и служб безопасности компаний..
Humanity
TCP Software
Humanity — это система управления трудовыми ресурсами для организаций любого размера, обеспечивающая планирование графиков, учёт времени и управление отпусками..
Hallo
Hallo
Hallo — это ИИ-платформа для изучения языков, предоставляющая возможность взаимодействия с ИИ-репетитором и оценки уровня владения языком..
ClayHR
BizMerlinHR
ClayHR — это облачная HCM-система с ИИ для управления персоналом, предназначенная для быстрорастущих средних предприятий, поддерживает интеграции и мобильные платформы.
Crelate Recruit
Crelate
Crelate Recruit — это система управления подбором персонала, объединяющая ATS, CRM и инструменты бэк-офиса для рекрутинговых агентств..
MyTalentPlanner
MyTalentPlanner
MyTalentPlanner — это система управления талантами для оптимизации HR-процессов, автоматизации оценки и развития персонала в организациях..
Empyrean Benefits Administration
Empyrean
Empyrean Benefits Administration — это SaaS-платформа для управления льготами и мотивации сотрудников, повышающая вовлечённость персонала и удержание кадров.
ActivTrak
ActivTrak
ActivTrak — это система мониторинга продуктивности персонала, отслеживающая активность пользователей на рабочих станциях и анализирующая эффективность работы.
Infor Payroll
Infor
Infor Payroll — это HRM-система для автоматизации расчёта заработной платы и управления персоналом в организациях различного масштаба.
Microsoft Viva Glint
Microsoft Corporation
Microsoft Viva Glint — это система управления персоналом, предназначенная для анализа вовлечённости и удовлетворённости сотрудников, мониторинга их настроений и развития.
Talentcare
Talentcare
Talentcare — это ATS-система для среднесрочных компаний и предпринимателей, автоматизирующая подбор и удержание линейного персонала..
Talview Video Interviewing
Talview
Talview Video Interviewing — это платформа для видеоинтервьюирования соискателей, использующая ИИ для оценки потенциала кандидатов и автоматизации процессов подбора персонала..
XOR
XOR
XOR — это система видеоинтервьюирования соискателей, использующая ИИ для автоматизации рекрутинга и оптимизации подбора персонала для компаний США.
HRSoft Compensation Management
HRSoft
HRSoft Compensation Management — это система управления заработной платой для оптимизации процессов компенсации, анализа равенства оплаты и коммуникации вознаграждений в организациях.
Vault
Vault
Vault — это платформа для анализа карьерных возможностей, предоставляющая отзывы сотрудников, профили работодателей и рейтинги компаний. Предназначена для студентов и профессионалов.
Xobin Assessment Platform
Xobin
Xobin Assessment Platform — это облачная платформа для оценки талантов, предлагающая ролевые и психометрические тесты, видеопрокторинг, актуальная база вопросов; предназначена для стартапов, корпораций, рекрутинговых агентств.
Alva
Alva
Alva — это система оценки и аттестации персонала, использующая ИИ-технологии для прогнозирования и управления кадровыми рисками, ориентированная на крупные компании..
Anaplan for HR and Workforce
Anaplan
Anaplan for HR and Workforce — это система управления талантами для оптимизации HR-процессов и анализа сценариев развития персонала в компаниях..
Yello CRM
Yello
Yello CRM — это CRM-система для управления подбором персонала, ориентированная на работу с начинающими специалистами и обеспечение разнообразия кадрового состава..
Benefits Reconciliation
EverythingBenefits
Benefits Reconciliation — это платформа для управления мотивацией сотрудников, обеспечивающая согласование и анализ корпоративных льгот и бонусов, ориентированная на HR-департаменты и руководство компаний..
ADP iHCM
ADP
ADP iHCM — это облачная HCM-система для управления человеческим капиталом, объединяющая HR-процессы, расчёт зарплаты, управление талантами и аналитику для бизнеса.
ADP Talent Management
ADP
ADP Talent Management — это облачная система управления талантами для HR-департаментов, объединяющая администрирование персонала, расчёт зарплаты, аналитику.
ADP Workforce Manager
ADP
ADP Workforce Manager — это HCM-система для управления трудовыми ресурсами, объединяющая администрирование HR, зарплаты, талантов, времени, налогов и льгот.
Fairygodboss
Fairygodboss
Fairygodboss — это онлайн-платформа для профессионального общения женщин, направленная на развитие карьеры и повышение прозрачности рабочего пространства.
Getro
Getro
Getro — это платформа для поиска сотрудников, предназначенная для венчурных фондов, акселераторов стартапов, госорганов и профессиональных сообществ, облегчающая налаживание контактов между компаниями и специалистами.
MaxelTracker
MaxelTracker
MaxelTracker — это система мониторинга производительности труда, обеспечивающая анализ рабочих паттернов сотрудников и оптимизацию рабочих процессов в командах любого размера.
ApplicantPro
ApplicantPro
ApplicantPro — это платформа привлечения талантов для малого и среднего бизнеса, автоматизирующая рекрутинг: от публикации вакансий до онбординга сотрудников.
Apploi
Apploi
Apploi — это система ведения кандидатов, предназначенная для автоматизации рекрутинга и управления подбором персонала в компаниях.
Decusoft Compose Suite
Decusoft
Decusoft Compose Suite — это SaaS-система для управления компенсациями и аналитики персонала, помогающая компаниям привлекать и удерживать кадры.
Efficient Hire
Equifax (Efficient Hire)
Efficient Hire — это система управления адаптацией персонала, автоматизирующая набор и онбординг сотрудников, ориентированная на работодателей, нанимающих почасовых работников.
CLAIRITI
DISA (Global HR Research)
CLAIRITI — это система проверки данных кандидатов на должность, обеспечивающая скрининг талантов, проверку биографических данных и тестирование на злоупотребление психоактивными веществами для организаций различного масштаба.
InHerSight
InHerSight
InHerSight — это платформа для анализа рынка труда, помогающая женщинам выбирать компании с благоприятными условиями работы на основе данных о более чем 150 тысячах американских компаний.
Emerge
Intelifi
Emerge — это система проверки данных кандидатов на должность, обеспечивающая доступ к более чем 400 млн записей и помогающая снизить текучесть кадров.
Lever TRM
Employ
Lever TRM — это система ведения кандидатов, предназначенная для автоматизации рекрутинга и решения задач найма в организациях разного масштаба.
BrassRing
Infinite Computer Solutions
BrassRing — это платформа привлечения талантов, предназначенная для автоматизации рекрутинга и управления подбором персонала в компаниях.
ADP Enterprise HR
ADP
ADP Enterprise HR — это облачная HCM-платформа для управления персоналом, объединяющая HR-функции, расчёт зарплаты, аналитику и аутсорсинг бизнес-процессов.
Vantage HCM
ADP
Vantage HCM — это облачная HCM-платформа для управления персоналом, объединяющая HR-функции, расчёт зарплаты, аналитику и обеспечение соответствия нормам.
ADP Lyric HCM
ADP
ADP Lyric HCM — это облачная платформа HCM для управления персоналом, объединяющая HR-функции, расчёт зарплаты, аналитику и аутсорсинг бизнес-процессов.
ADP Benefits
ADP
ADP Benefits — это HCM-система для управления льготами и вознаграждениями сотрудников, автоматизирующая администрирование и аналитику в HR-сфере.
ADP Recruiting Management
ADP
ADP Recruiting Management — это платформа для привлечения талантов, автоматизирующая процессы подбора персонала и интегрирующая HR-функции.
Clockify
Clockify
Clockify — это система учёта рабочего времени для команд любого размера, позволяющая отслеживать время, затраченное на задачи, формировать отчёты, управлять счетами за часы работы.
Eddy
Eddy
Eddy — это HR-платформа для управления персоналом, включающая ATS, систему адаптации сотрудников, учёт рабочего времени и расчёт зарплаты. Предназначена для бизнеса.
One Way Interview Platform
Get Report
One Way Interview Platform — это система видео-интервьюирования соискателей, предназначенная для автоматизированного отбора кандидатов посредством видеоответов на заданные вопросы.
Hubstaff
Hubstaff
Hubstaff — это система мониторинга производительности труда, предназначенная для учёта рабочего времени, управления проектами и оптимизации работы команд, включая удалённых сотрудников.
peopleHum
peopleHum
peopleHum — это платформа для управления персоналом, объединяющая рекрутинг, отслеживание эффективности, вовлечение сотрудников и HR-системы с применением ИИ и автоматизации.
Recooty
Recooty
Recooty — это ATS-система для автоматизации рекрутинга, позволяющая управлять вакансиями, кандидатами и процессом отбора персонала.
recruitRyte
recruitRyte
recruitRyte — это ATS-система для автоматизации рекрутинга, использующая ИИ для точного подбора кандидатов и оптимизации глобального поиска талантов.
Vemo
Vemo
Vemo — это система анализа персонала, предназначенная для оптимизации управления человеческими ресурсами в организациях, обеспечивает аналитику и мониторинг кадров.
WorkBright
WorkBright
WorkBright — это HR-платформа для автоматизации найма и адаптации персонала, включающая системы отслеживания кандидатов, удалённой верификации и онбординга.
Alight Benefits Administration
Alight Solutions
Alight Benefits Administration — это облачная платформа для управления льготами сотрудников, обеспечивающая аналитику данных и персонализированные решения для оптимизации жизненного цикла работника в организации.
JobMount
JobMount
JobMount — это платформа для поиска сотрудников, предоставляющая инструменты для извлечения, обработки и анализа данных о вакансиях, ориентированная на рекрутинговые агентства и соискателей.
Brazen
Brazen
Brazen — это система для автоматизации рекрутинга, обеспечивающая проведение виртуальных и очных карьерных ярмарок, упрощающая отбор кандидатов.
Engagedly
Engagedly
Engagedly — это система управления талантами для растущих компаний, автоматизирующая оценку эффективности, обратную связь 360 градусов и управление целями.
Руководство по покупке Системы управления информацией о трудовых ресурсах
Что такое Системы управления информацией о трудовых ресурсах
Системы управления информацией о трудовых ресурсах (СУИТР, англ. Human Resources Information Systems, HRIS) представляют собой программное обеспечение, которое позволяет организациям управлять информацией о своих сотрудниках. Эти системы могут включать в себя такие функции, как учёт рабочего времени, управление зарплатами, учёт кадров, управление подбором персонала, аналитику по занятости и многие другие. HRIS позволяют организациям улучшить эффективность управления персоналом, сократить временные и финансовые затраты на административные процессы и повысить качество обслуживания сотрудников.
Зачем бизнесу Системы управления информацией о трудовых ресурсах
Управление информацией о трудовых ресурсах – это комплекс мер и процессов, направленных на оптимизацию и эффективное использование человеческих ресурсов в организации. Этот процесс включает в себя сбор, анализ, хранение и использование данных о сотрудниках, их навыках, компетенциях, производительности и других важных аспектах, связанных с рабочей деятельностью.
Основные аспекты управления информацией о трудовых ресурсах:
-
Планирование трудовых ресурсов: Определение потребностей в персонале, прогнозирование будущих потребностей, разработка стратегий найма и удержания сотрудников.
-
Сбор и анализ данных: Использование различных инструментов и методов для сбора информации о сотрудниках, включая анкеты, интервью, оценки производительности и обратную связь от коллег и руководителей. Анализ полученных данных для выявления тенденций, проблем и возможностей для улучшения.
-
Управление талантами: Развитие и продвижение сотрудников, основанное на их индивидуальных способностях и потенциале. Создание программ обучения и развития, карьерное планирование и управление преемственностью.
-
Оптимизация рабочего процесса: Использование полученной информации для оптимизации рабочих процессов, распределения задач и повышения общей эффективности работы.
-
Мониторинг и оценка: Регулярный мониторинг и оценка эффективности управления трудовыми ресурсами, корректировка стратегий и планов на основе полученных результатов.
-
Соблюдение законодательства: Обеспечение соответствия всех процессов управления трудовыми ресурсами требованиям законодательства о защите персональных данных и трудовых отношениях.
Эффективное управление информацией о трудовых ресурсах способствует повышению производительности, снижению текучести кадров, улучшению качества работы и достижению стратегических целей организации.
Назначение и цели использования Системы управления информацией о трудовых ресурсах
Системы управления информацией о трудовых ресурсах предназначены для комплексного управления данными о персонале компании, включая учёт рабочего времени, планирование отпусков, управление обучением и развитием сотрудников, а также анализ эффективности использования трудовых ресурсов. Они играют ключевую роль в деловом контексте, способствуя повышению эффективности управления человеческими ресурсами, оптимизации рабочих процессов и улучшению качества обслуживания клиентов.
Функциональное предназначение систем управления информацией о трудовых ресурсах включает несколько важных аспектов. Во-первых, они помогают в сборе, хранении и анализе данных о персонале, что позволяет руководству иметь полное представление о состоянии трудовых ресурсов компании, их квалификации, опыте работы и потребностях в обучении. Во-вторых, эти системы предоставляют инструменты для планирования и управления рабочим временем, отпусками и другими аспектами рабочего графика сотрудников, что способствует повышению эффективности использования трудовых ресурсов и снижению издержек. В-третьих, системы управления информацией о трудовых ресурсах способствуют созданию прозрачной и справедливой рабочей среды, где каждый сотрудник имеет чёткое представление о своих обязанностях, задачах и результатах работы, что укрепляет доверие и уважение между руководством и персоналом.
Основные пользователи Системы управления информацией о трудовых ресурсах
Системы управления информацией о трудовых ресурсах в основном используют следующие группы пользователей:
- руководители и топ-менеджеры компаний, которые применяют СУИТР для анализа данных о персонале, принятия стратегических решений и контроля эффективности работы подразделений;
- специалисты отдела кадров и HR-менеджеры, которые используют СУИТР для учёта кадров, управления подбором персонала, ведения личных дел сотрудников и организации обучения и развития персонала;
- бухгалтеры и специалисты по расчёту заработной платы, которые применяют СУИТР для расчёта зарплаты, учёта рабочего времени, формирования отчётности по оплате труда и налогообложения;
- сотрудники подразделений, отвечающих за планирование и оптимизацию бизнес-процессов, которые используют аналитические возможности СУИТР для оценки загрузки персонала, прогнозирования потребности в кадрах и оптимизации штатного расписания;
- сами сотрудники, которые могут использовать СУИТР для доступа к информации о своём графике работы, зарплате, отпусках, обучения и развития профессиональных навыков.
Обзор основных функций и возможностей Системы управления информацией о трудовых ресурсах
- Администрирование
- Возможность администрирования позволяет осуществлять настройку и управление функциональностью системы, а также управление учётными записями и правами доступа к системе.
- Импорт/экспорт данных
- Возможность импорта и/или экспорта данных в продукте позволяет загрузить данные из наиболее популярных файловых форматов или выгрузить рабочие данные в файл для дальнейшего использования в другом ПО.
- Многопользовательский доступ
- Возможность многопользовательской доступа в программную систему обеспечивает одновременную работу нескольких пользователей на одной базе данных под собственными учётными записями. Пользователи в этом случае могут иметь отличающиеся права доступа к данным и функциям программного обеспечения.
- Наличие API
- Часто при использовании современного делового программного обеспечения возникает потребность автоматической передачи данных из одного ПО в другое. Например, может быть полезно автоматически передавать данные из Системы управления взаимоотношениями с клиентами (CRM) в Систему бухгалтерского учёта (БУ). Для обеспечения такого и подобных сопряжений программные системы оснащаются специальными Прикладными программными интерфейсами (англ. API, Application Programming Interface). С помощью таких API любые компетентные программисты смогут связать два программных продукта между собой для автоматического обмена информацией.
- Отчётность и аналитика
- Наличие у продукта функций подготовки отчётности и/или аналитики позволяют получать систематизированные и визуализированные данные из системы для последующего анализа и принятия решений на основе данных.
Рекомендации по выбору Системы управления информацией о трудовых ресурсах
На основе своего экспертного мнения Соваре рекомендует наиболее внимательно подходить к выбору решения. При выборе программного продукта класса Системы управления информацией о трудовых ресурсах (СУИТР) необходимо учитывать ряд ключевых факторов, которые определят пригодность системы для решения конкретных бизнес-задач организации. Важно проанализировать масштаб деятельности компании — для малого бизнеса подойдут более простые и гибкие решения с базовым набором функций, в то время как крупным корпорациям потребуются масштабируемые системы с расширенными возможностями интеграции с другими корпоративными системами и поддержкой большого количества пользователей. Также следует оценить отраслевые требования и специфику работы компании: например, в сфере IT могут быть важны функции автоматизации подбора персонала и аналитики компетенций, а в производственных компаниях — учёт рабочего времени и контроль за соблюдением производственных графиков. Необходимо обратить внимание на технические ограничения, включая совместимость с существующей ИТ-инфраструктурой, требования к аппаратным ресурсам и возможности развёртывания системы (локально или в облаке). Кроме того, стоит учесть требования к безопасности данных и соответствие законодательным нормам в области обработки персональных данных, а также наличие функций для формирования необходимой отчётности.
Ключевые аспекты при принятии решения:
- соответствие функциональности системы текущим и будущим бизнес-процессам компании;
- возможность интеграции с уже используемыми корпоративными системами (ERP, CRM и др.);
- наличие модулей для учёта рабочего времени, управления зарплатами, подбора персонала и аналитики;
- поддержка необходимого количества пользователей и возможность масштабирования системы;
- соответствие требованиям по защите данных и законодательным нормам;
- наличие механизмов резервного копирования и восстановления данных;
- удобство интерфейса и простота обучения пользователей;
- наличие технической поддержки и обновлений со стороны разработчика;
- возможность кастомизации системы под специфические нужды компании.
После анализа вышеперечисленных факторов следует провести пилотное внедрение или тестирование системы на ограниченном участке работы, чтобы оценить её эффективность и выявить возможные проблемы. Также целесообразно изучить отзывы других компаний, уже использующих рассматриваемые СУИТР, и оценить опыт их внедрения и эксплуатации. Это позволит минимизировать риски и убедиться, что выбранная система действительно соответствует потребностям бизнеса и способствует повышению эффективности управления трудовыми ресурсами.
Выгоды, преимущества и польза от применения Системы управления информацией о трудовых ресурсах
Системы управления информацией о трудовых ресурсах предлагают ряд значительных преимуществ и выгод для компаний, способствуя повышению эффективности работы, снижению издержек и улучшению условий труда.
Во-первых, системы управления информацией о трудовых ресурсах позволяют компаниям иметь полное представление о состоянии человеческих ресурсов, включая данные о квалификации, опыте, навыках и компетенциях сотрудников. Это позволяет более точно планировать потребности в персонале, оптимизировать распределение задач и проектов, а также разрабатывать эффективные стратегии развития и обучения сотрудников.
Также системы управления информацией о трудовых ресурсах способствуют повышению качества принятия управленческих решений. Имея доступ к актуальной и точной информации о состоянии трудовых ресурсов, руководители могут принимать обоснованные решения, основанные на фактах, а не на предположениях. Это, в свою очередь, способствует повышению эффективности работы компании и достижению поставленных целей.
Таким образом, внедрение систем управления информацией о трудовых ресурсах является важным шагом на пути к успешному управлению человеческими ресурсами, обеспечивающим устойчивое развитие компании и укрепление её позиций на рынке.
Отличительные черты Системы управления информацией о трудовых ресурсах
Классификатор программных продуктов Соваре определяет конкретные функциональные критерии для систем. Для того чтобы соответствовать категории систем управления информацией о трудовых ресурсах, они должны иметь следующие функциональные возможности:
-
Ведение базы данных сотрудников: Система должна обеспечивать ведение базы данных сотрудников, включая их личные данные, контактную информацию, историю трудоустройства и другую важную информацию.
-
Управление вакансиями и наймом: Система может включать инструменты для управления вакансиями, размещения объявлений о найме, обработки резюме и проведения собеседований, а также для оформления новых сотрудников.
-
Отслеживание рабочего времени и отпусков: Система может предоставлять инструменты для отслеживания рабочего времени сотрудников, учёта отпусков и больничных, а также для расчёта заработной платы и бонусов.
-
Управление обучением и развитием: Система может включать инструменты для управления обучением и развитием сотрудников, включая планирование курсов и тренингов, отслеживание прогресса и оценку результатов.
-
Анализ и отчётность: Система может предоставлять инструменты для анализа данных о трудовых ресурсах, выявления тенденций и проблем, а также для создания отчётов и визуализации данных.
Тенденции в области Системы управления информацией о трудовых ресурсах
По аналитическим данным Соваре, в 2025 году на рынке систем управления информацией о трудовых ресурсах (СУИТР) можно ожидать усиления тенденций к интеграции с другими корпоративными системами, расширения возможностей аналитики и прогнозирования на базе искусственного интеллекта, повышения уровня автоматизации рутинных процессов, развития мобильных и облачных решений, усиления акцента на кибербезопасность и соответствие регуляторным требованиям, а также персонализации пользовательского опыта и внедрения технологий для улучшения взаимодействия с сотрудниками.
-
Интеграция с корпоративными системами. СУИТР будут более тесно интегрироваться с ERP, CRM и другими системами для обеспечения единого информационного пространства и оптимизации бизнес-процессов.
-
Развитие аналитических возможностей. Внедрение продвинутых алгоритмов машинного обучения и аналитики для прогнозирования потребностей в кадрах, оценки эффективности сотрудников и оптимизации структуры персонала.
-
Автоматизация рутинных процессов. Расширение функционала для автоматизации заполнения отчётности, обработки кадровых документов и других рутинных операций, что позволит существенно снизить нагрузку на HR-отдел.
-
Мобильные и облачные решения. Увеличение доли мобильных приложений и облачных сервисов в структуре СУИТР, что обеспечит доступ к данным из любой точки и повысит гибкость использования систем.
-
Кибербезопасность и соответствие нормативам. Усиление мер по защите персональных данных, внедрение технологий шифрования и аутентификации, а также обеспечение соответствия законодательным и отраслевым требованиям.
-
Персонализация пользовательского опыта. Разработка индивидуальных интерфейсов и функционала для разных категорий пользователей (руководители, HR-специалисты, сотрудники) с учётом их специфических потребностей.
-
Технологии для взаимодействия с сотрудниками. Внедрение чат-ботов, систем для проведения онлайн-опросов и сбора обратной связи, платформ для корпоративного обучения и развития карьеры, что улучшит коммуникацию и повысит лояльность персонала.
В каких странах разрабатываются Системы управления информацией о трудовых ресурсах
Компании-разработчики, создающие human-resources-information-systems, работают в различных странах. Ниже перечислены программные продукты данного класса по странам происхождения
- Сербия
- Joberty
- Япония
- SuperStream-NX, Works Application
- Таиланд
- Manatal, COACH
- Эстония
- Workzilla, HRBLADE
- Дания
- ProMark
- США
- Jobvite, VCV, Workable, Jive, LinkedIn, TrenData People Analytics, BambooHR, OrangeHRM, Huntica, Workday HCM, Zenefits, Oracle Taleo Cloud, Adobe Learning Manager, EasyHire, HackerRank, Indeed, Upwork, Infor HR Case Management, Infor Benefits, Microsoft Viva, Oracle PeopleSoft HCM, Oracle HCM Cloud, Breezy HR, eSkill, AmazingHiring, Ceipal ATS, PandaDoc, Greenhouse, HR Avatar, Hireology, Lever, Spark Hire Recruit, Cornerstone TalentLink, Vervoe, PeopleFluent, Jobcase, Oorwin, Veritable Screening, AccusourceHR, Vitay, Click Boarding, Glassdoor, Handshake Premium, Checkr, Gem Application Tracking System, O360, NEOGOV HRMS, Rakuna Recruiting CRM, Grayscale Platform, SilkRoad, Rival Recruit, Intelogos, myInterview, Crown, Paycor, Paycor Payroll, Paycor Onboarding, Oracle Recruiting, NuView HCM, CompAccelerator, Empyrean Benefits Administration, Mitratech AssureHire, SmartDraw, MyTalentPlanner, Praisidio, Infor Global Human Resources, Talentcare, WebWork Time Tracker, JBoard, PlanSource Platform, Anaplan for HR and Workforce, Yello CRM, BrassRing, ADP iHCM, ADP Talent Management, ADP Workforce Manager, Fairygodboss, Hubstaff, Vemo, WorkBright, Alight Benefits Administration, JobMount, CLAIRITI, Hirebridge, Recruit, JobBoard.io, Workday Recruiting, Cornerstone OnDemand, Cornerstone Recruiting, CodeSignal Interview, Comparably, SmartJobBoard, Time Doctor, Pave Suite, Blind for Business, Aeqium, Ashby, Criteria, iCIMS Talent Cloud, iCIMS, GoodHire, EasyAssess, Madgex, Insightful, Job Board Fire, JobScore, Journey, letsremotify, NEOGOV Personality, NEOGOV Insight, Pequity, Prodoscore, Complogix Compensation Management, Niceboard, SmashFlyx Recruitment CRM, Mercer Mettl, Paychex HR Services, Thomas, TalentRun, Paycor Benefits Administration, HireRight, Talent Management Cloud, Oracle JD Edwards EnterpriseOne, Humanity, Unifocus, Hallo, ApplicantStack Recruit, ClayHR, Microsoft Dynamics 365 Human Resources, Crelate Recruit, Payfactors, Indeavor, ActivTrak, Infor Payroll, Microsoft Viva Glint, Greenhouse Onboarding, Talview Video Interviewing, XOR, HRSoft Compensation Management, Vault, Xobin Assessment Platform, Alva, Workcloud Timekeeping, Talent Discovery Platform, Ducknowl, Lever TRM, Benefits Reconciliation, ADP Enterprise HR, Vantage HCM, ADP Lyric HCM, ADP Benefits, ADP Recruiting Management, Clockify, Eddy, One Way Interview Platform, Getro, MaxelTracker, peopleHum, Recooty, recruitRyte, ApplicantPro, Apploi, Brazen, Decusoft Compose Suite, Efficient Hire, Engagedly, Good Egg, InHerSight, Emerge, JobSynergy, Sift, Breezy, Monitask, SimplyMerit, The Predictive Index, Sterling, CATS, CompAnalyst, Conversational ATS, TalentHR, When I Work, Workday Workforce Management
- Саудовская Аравия
- Smart Hire
- Казахстан
- Kompra
- Великобритания
- Totara Learn, Sage HR, Beamery, Octavia, BrightHR, d’Vinci, MyDocSafe, Pinpoint, Zinc, Eploy, Totara Perform, Time Champ, Frontier ICHRIS, Oleeo Recruit, Patchwork Rota, Lumesse, OrgChartPlus, Willo, Prometheus Platform
- Швеция
- Teamtailor, Quinyx Workforce Management
- Украина
- Hurma System, CleverStaff, Jooble, Yaware.HRM, Weblancer, OVR360, PersiaHR, Playhunt, TalentScan
- Канада
- actiPLANS, VidCruiter, Careerleaf, Certn, Humi, MakeShift, The Talent Games
- Пакистан
- Resourceinn HRMS
- Германия
- SAP SuccessFactors HCM, IceHrm, XING, PeoplePath CRM, softgarden, SAP SuccessFactors Performance and Goals, SAP SuccessFactors Recruiting
- Гонконг (Китай)
- FindRecruiter
- Финляндия
- Recright
- Бельгия
- Protime Premium, TRAXXEO
- Объединенные Арабские Эмираты
- CivilSoft Core HR & Payroll, Connect HR, Sniperhire, StemeXe
- Латвия
- Hrscanner
- Кипр
- Хабр Карьера, Хабр Фриланс
- Нидерланды
- Recruitee, TestGorilla, Crunchr, Unit4 Prosoft HRMS
- Китай
- HROne, CDP, HCM SaaS+, Kingdee Constellation - HR Cloud, Kingdee HR System
- Польша
- DevSkiller
- Сингапур
- AI Recruiter, Info-Tech HRMS All-in-one
- Индия
- Zoho Recruit, Zoho People, We360.ai, Zappyhire, Ops360, OpenIntervue, GoForHR, HRIS1, Chillsoft, CentraHub HCM, SARALWEB Workforce Management, HONO, Octane, RMS Jobaaj, Flowace, Truein, SuperHRMS, PMaps Assessment Platform, BlueTree, PayWheel, Workrig, TimeCheck, Akrivia HCM, 247HRM, iBridge, Workstatus, Intellohire, wAnywhere
- Хорватия
- TalentLyft Talent CRM
- Португалия
- Quidgest Recruitment Management
- Австрия
- Bonrepublic
- Австралия
- SafetyCulture, JobAdder, PageUp People, Jemini, Performance Leader, Prosple, RosterElf, Seek, Tanda, TechnologyOne HRP, Xref
- Франция
- Cegit Talentsoft, Kelio, Leonar, Maki, Cegid Digitalrecruiters, ScopHR, Qommet, Talentia People Development, Cegid Talent Management, Meta4 Talent Management
- Швейцария
- Toloka, beqom Pay Management
- Испания
- Plannam HRP, Hireflix, Hirint, EffiWork EPM
- Россия
- Proaction.pro, FeedBackTalk, iSpring Learn, UnSpot, Directum Omni, МояКоманда, Minerva Knowledge, Юнион, Jinn, Directum Targets, Контур.Гособлако, Ирбис, Контур.КЭДО, K-Team HRM, Контур.Зарплата, Воронка найма, Контур.Персонал, МоиКадры, Трудвсем. Работа в России, Saby HRM — Учет и контроль рабочего времени, Монолит: Персонал, Huntlee, Олимп Управление персоналом, Talantix, HeadHunter, DaOffice, Gderabota.ru, АСМО-управление персоналом, Биорг.KYC, Shtab, Co.in, Skill Matrix, MGC Loyalty, DataDoc, Team Assessment, Эквио, eLearning Server, StartExam, HRBOX, Neon HRM, Saby HRM — Управление персоналом, Skillaz, Главбух 24/7, Saby Bu — Бухгалтерия и учет , Поток Вовлеченность, Поток Адаптация, Поток Оценка 360, ТопФактор:Управление талантами, Вовлекай, Motivity, Sostaff, Talent Rocks, Тил Эйчар, VK People Hub Talent, Websoft HCM, EmplDocs, 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения, Корс Кадры, Saby Staff — КЭДО, Vacation Solution, LDM.КЭДО, Saby Staff — Зарплата и кадры, АСМО-зарплата, БОСС-Кадровик, Поток Цели, SimpleOne HRMS, Timetta, ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС, Casebook, 1С:Кадровое агентство, МегаФон Рекрутика, Поток Рекрутмент, e-staff, Experium, FriendWork Recruiter, Профессионалы 4.0, GoTalent, KitBot, Mirapolis HCM, Сотрудники предприятия, Отдел кадров плюс, ТопФактор: Личный кабинет сотрудника, Saby Staff — Воинский учет, 1С:Зарплата и управление персоналом, 1С:Управление по целям и KPI, Goodt WFM, Imredi WFM, Картотека Проверка контрагентов, Физчек, Робот Вера, ТопФактор: Управление подбором персонала, Хантфлоу, AMBER HRMS, Saby HRM — Подбор персонала, Skillaz.Подбор, SolvoPro, SuperJob, Пряники, Saby My — Корпоративный портал, TenChat, VK People Hub Social, Поток Опросы, ТопФактор, AMBER Staff, Экзамус, Mirapolis LMS, Галактика HCM, Компас: Управление персоналом, Пульс, бихайв, Happy Job, HR ЧатБот, Система охраны труда, промышленной безопасности и контроля нарушений, TestOnJob, 151EYE, Сетка, IQHR, Jobcart, СберПодбор, BSC Табель, BSC-ФОТ, BSC Графики, ЭОС КАДРЫ, АДС: Зарплата и управление персоналом для Банков, ХайХаб, HRVISOR, Talent Q ETEST, АДС: Зарплата и управление персоналом для НФО, Яндекс.Работа, Коман, Яндекс.Таланты, Minerva Portal, Зарплата.ру, Яндекс.Задания, Помогатель, Профи, Работа.ру, FL.ru, Freelance.ru, UP TO WORK, Workle, YouDo, СберКорус Подписант, ELMA365 КЭДО, Эксперт:Зарплата и управление персоналом в кредитных организациях, Парус Управление персоналом, NoPaper КЭДО, Docsvision КЭДО, Сфера.Команда, kedo-team, Цитрос КЭДО, EMPL.AI, AINFORM: Зарплата и Кадры, Кайтен, Атач.Кадры, Naumen Workforce Management, EnDocs КЭДО, Бравософт Персонал, NoPaper КЭДО для Нерезидентов, Логика: КАДРЫ, Highper, Росатом HCM, Стахановец, AtTrack, Skillhouse, Knomary TMS, Digital Q.TMS, RG-Soft: Оценка 360, Simonitor, Hrlink, Арча, Поток, 1С:Кабинет сотрудника, Мини-Зарплата, EasyDocs, Астрал i КЭДО, Zyfra VG Work&Safety Management, Directum HR Pro, Кадры SB, АиТ:\Управление персоналом, N3.Кадры, HRLider, HRB-Test, Поток Пульс-опросы, Humart, IHRS, Jobers, Джейкет Работа, SpaceCheck, Rabota1000.ru, Авито Работа, ГородРабот.ру, Minerva Result, Волгасофт HRM, VK HR Tek, Bitcop, ОфисМЕТРИКА, BioTime, CrocoTime, Saby KPI и Мотивация, SIGURD WFM-CC, Smena WFM, Webasyst Удаленка, ИНСАЙДЕР, N3.Человеческий капитал, Saby HRM Геймификация, Hypermethod Assessment Tools, Компас: управление трудовыми ресурсами, RomDo, Яндекс Услуги, WorkHere, ROUND, HRTech, YARP, MeConsultant, Freework, HRFile, Т-КЭДО, Опроскин, E-test4, Стафер, YOUCV, Empany, Edler, Jobpost, Global HR and Payroll, Битрикс24.HRM
- Норвегия
- Visma HRM and Payroll, Talmundo
- Индонезия
- Sentec EMS
ПОПУЛЯРНЫЕ КАТЕГОРИИ
Системы анализа данных (САД)Системы интеллектуального анализа бизнес-процессовСервисы проверки контрагентов (СПК)Корпоративные мессенджеры (КМ)Платформы образовательного опыта (LXP)Платформы разработки программных приложений (ADP)Системы корпоративного обученияСистемы интегрированного управления рабочими местами (IWMS)Платформы интернета вещей (IoT)Платформы искусственного интеллекта (AI)Платформы разговорного искусственного интеллекта (ПРИИ)Системы управления торговой точкой (POS)Все категории систем
Soware является основным источником сведений о прикладном программном обеспечении для предприятий. Используя наш обширный каталог категорий и программных продуктов, лица, принимающие решения в России и странах СНГ получают бесплатный инструмент для выбора и сравнения систем от разных разработчиков
Соваре, ООО
Санкт-Петербург, Россия
info@soware.ru
2025 Soware.Ru - Умный выбор систем для бизнеса